
制衣厂生产车间师傅
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
针织生产车间,车间师傅1名,年龄50岁以内,熟悉本职工作,认真负责,工资面议
喷涂主管/厂长
1-1.5万元/月
厂长主管10年以上学历不限有生产管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责喷涂车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 制定并优化喷涂工艺流程、作业标准及质量控制体系
3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理,杜绝安全事故发生
4. 监控喷涂材料耗用与成本,持续推动降本增效
5. 带队开展员工技能培训与绩效考核,提升团队专业能力
任职要求:
1. 有喷涂行业10年以上现场管理经验,具备厂长或主管实绩者优先
2. 熟悉金属/非金属件喷涂工艺及环保合规要求
3. 具备较强的组织协调、问题解决与跨部门沟通能力
4. 责任心强,能适应制造业生产节奏,具备安全与质量双红线意识
5. 学历不限,持安全管理员证、中级以上技能等级证书者更佳
服装精修主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责服装轻修环节的流程监管与人员管理,保障产品品质及修复时效
2.协同团队成员推进日常轻修任务,及时发现并处理生产过程中的异常情况
3.不断改进轻修操作流程,提高作业效率与客户满意水平
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队内部工作安排
2.能在既定时间内完成上级指派的工作任务,并确保执行质量
3.具备积极的协作意识,可快速融入团队,共同保障项目顺利推进
cnc主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验
【工作内容】
1、全面负责CNC与编程环节的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。
2、统筹CNC操作人员及编程人员的工作安排,监督产品品质达标,并组织技能指导与能力提升。
3、对生产数据进行系统分析,持续改进工艺流程,提升作业效率并控制成本支出。
4、建立并落实安全生产管理制度,维护现场作业环境的安全规范。
5、带领团队高效执行各项任务,具备快速响应加工异常的能力,拥有较强的决策判断力、抗压素质及跨岗位协调沟通能力。
【任职要求】
1、熟练掌握CNC加工编程及设备调试技术。
2、熟知CNC加工工艺流程,具有5年以上CNC车间管理实践经验。
3、具备优秀的团队合作意识与管理能力,能有效推动团队共同实现目标。
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析基础。
5、具备良好的表达沟通能力和现场问题处理能力。
生产管理
8000-13000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
中航光电的生产管理岗位(包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等)主要负责确保生产流程高效、顺畅,并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总,供你参考:
核心岗位职责
1.生产计划与调度:根据生产作业计划,合理安排生产任务(派活),监督生产进度,确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力,熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。
2.生产过程协调与监督:对整个生产过程(从原材料投入、零组件加工到产品配套装配)进行全程监控和督促,及时协调处理生产中出现的各类问题,疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等,解决影响生产顺利进行的问题。
3.资源协调与问题解决:具有较强的资源协调能力,能快速响应生产异常和市场急件,优先组织资源,确保按时按质完成。分析生产状况,学习先进生产方法,不断改进生产安排,提高效率。
4.人员与现场管理:部分岗位(如生产主管)需负责所辖人员的管理、培训和考核工作,以及生产现场的安全监督与管理,维护良好的作业环境(如推行6S管理)。
5.质量控制与改进:对生产管理和质量控制提出改进意见,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。
6.其他任务:按时完成领导交办的其他任务,监督执行有关部门下达的临时性任务。
任职资格与要求
项目要求
学历本科及以上学历(部分生产管理储备岗位大专也可)
专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先
专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识;熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点
核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神
其他要求学习成绩良好,主干课程无挂科;责任心强,有客户导向和服务意识,有创新思维
工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先
年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁,硕士不超过30周岁
工作地点与薪酬福利
·常见工作地点:主要集中在河南省洛阳市(公司总部)、广东省东莞市(东莞分公司)、广东省广州市(华南基地)等地。
·参考薪酬:
·本科及以上学历的生产管理储备岗位,月薪范围大致在8K-12K(东莞)。
·生产主管等岗位,月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。(请注意,薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同,以上仅为参考。)
·福利待遇:公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住(部分)、带薪年假、岗前培训
厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建期间各项工作,主导生产现场规划及人员配置,落实生产布局与组织安排。
2,全面负责工厂日常生产运作与团队管理,依据公司战略目标推进生产任务,对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理,提升整体运营效益。
3,组织实施生产排程与现场管控,根据订单需求合理安排生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产高效运转。
4,主导成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时负责设备基础维护,保障产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类大专及以上学历,具备8年以上服装厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,通晓服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,工作踏实积极
6,拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道,具备良好的人际沟通与社会交往能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳务模式
PS:该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿报名
机加班长-定向培养晋升机加经理
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1、掌握机加工工艺:熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容,了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理,具备基础的设备调试与维护能力。
2、具备扎实的操作能力:可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备,能独立处理常见设备故障,保障设备稳定运行。
3、具备质量管控意识:熟悉质量控制的标准与实施方法,能够指导并监督操作人员作业,确保产品达到规定质量标准。
4、理解工艺技术要求:能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数,对加工流程有清晰认知,并可根据实际生产情况提出优化建议。
5、掌握刀具与量具应用:了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式,能合理选用刀具,提升加工效率与精度。
6、执行生产调度:依据生产计划组织落实工作任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度按期完成。
7、班组日常管理:负责班组成员的日常管理与绩效考核,涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。
8、落实现场管理:推行生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业环境整洁有序,助力生产效率提升。
9、落实安全规范:严格遵守公司安全生产制度,定期开展安全巡查,杜绝安全隐患,确保生产过程安全无事故。
10、协调沟通能力:具备较强的跨部门沟通与协调能力,能与生产、技术、品质等相关单位高效对接,及时解决生产中出现的问题
面料织造厂长
1.3-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
1. 熟悉纺织织造行业的人、机、料、法、环各环节,具备扎实的现场实操经验;
2. 主导经编或纬编车间生产计划的执行与质量管控,持续优化生产流程及相关管理制度;
3. 制定并实施各岗位绩效考核方案,推动绩效管理落地;
4. 组织部门开展技能提升学习,统筹岗位培训、奖惩机制及人员招聘与优化等管理工作;
5. 负责工厂各类数据信息的采集、整理、归档,按时完成每日、每月报表编制;
6. 处理工厂其他相关事务。
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产运作规范有序;
2、依据国家法规及企业质量管理体系要求,严格执行内部技术控制标准,确保产品符合安全与质量规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可变生产成本;
4、统筹生产设备的运行维护工作,编制设备保养方案及备品备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训;
6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能高效组织生产要素配置;
4、了解饲料加工工艺流程,熟练运用品质管控措施,确保产品稳定达标;
5、熟悉饲料生产设备运行原理,具有一定的设备运维管理能力;
缝纫工1-2人
诚聘[烟花][烟花]诚聘[烟花][烟花]诚聘本厂主做V领圆领开抽T恤,货源充足,要扩张现招一下工序电平两名缝车多名,砍车固定一名(可临时)要求:做工要好点的地址:池尾新寮伯公附近手机:
揭阳普宁市招电焊、二保焊/气焊、其他焊工。需要一个工地带班的会看图纸加工自制的管理强的人
气保焊电焊二保焊其他焊工
揭阳市普宁市招电焊、二保焊/气焊、其他焊工。需要一个工地带班的会看图纸加工自制的管理强的人
揭阳普宁市诚聘,老上海馄饨铺,做平台地点:流沙工资:生手4500,熟手5000,表现好可升
4500-5000元/月
面点月结
诚聘,老上海馄饨铺,做平台地点:普宁流沙工资:生手4500,熟手5000,表现好可升资。外出租房补贴200元,每月1天假,不请假或超工时有补贴,24小时两班制,上夜班要求,20到35岁,混社会的,黄毛,勿扰,生熟手即可,要求细心不错单,联系()微信同号,
市政道路生产经理
1-1.3万元/月
生产经理10年以上学历不限公司在成都,项目地址在深圳,深圳,深圳
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉市政道路类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
基坑回填负责现场施工
7000-8000元/月
生产经理5-10年学历不限懂土石方工程
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
生产经理
1-1.3万元/月
生产经理5-10年中专/中技
招聘:地铁停车场项目分包生产经理
岗位详情
薪资:面议
工作地点:项目工地常驻
招聘人数:1人
学历要求:中专及以上
经验要求:3年以上相关现场管理经验
证书要求:必须持有二级建造师证书(市政/建筑专业优先)
工作内容
1、全面负责地铁站配套停车场土建分包项目现场生产全盘管理,统筹整体施工部署、工序安排、工期管控,确保项目按计划、按节点高效推进。
2、依据施工图纸、施工方案及总包要求,合理组织现场土建施工、结构施工、附属工程、场地硬化、管网配套、附属构筑物等施工作业。
3、编制项目周计划、月进度计划,每日跟进现场施工进度,合理调配各劳务班组,协调交叉施工,解决工序冲突、施工堵点,保障工期落地。
4、负责现场人员、机械设备、周转材料、施工耗材的统筹调配与使用管理,合理安排机械进退场、材料进场验收与领用,控制现场施工损耗。
5、负责日常现场技术交底、班前教育、工序交接管理,严格把控施工工艺,监督班组标准化作业,配合质量检查、隐蔽验收、工序报验工作。
6、对接总包、监理、甲方及第三方单位,配合各类检查、整改落实,及时上报现场生产、安全、物资等各类问题,做好现场沟通协调。
7、落实施工现场安全文明施工、扬尘治理、场地规划、临时设施维护、现场文明标准化管理,杜绝违章作业,排查现场安全隐患。
8、负责劳务班组日常管理、用工管控、现场零星签证梳理,配合成本、资料相关工作,做好施工日志、生产记录、报表填报。
9、应对雨季、高温、夜间施工、抢工赶工等特殊工况,合理调整施工安排,保障项目连续稳定施工。
10、服从项目整体管理安排,配合项目经理完成各项生产任务,高效处理现场突发问题。
任职要求
1、年龄30–50岁,身体健康,能适应工地常驻、驻外工作,接受施工现场高强度工作节奏。
2、必备二级建造师证书,可配合项目备案,市政工程、建筑工程专业优先。
3、有地铁配套工程、市政停车场、土建分包、房建基础土建现场管理经验,熟悉地铁项目总包管理模式优先。
4、看懂施工图纸,熟悉土建全套施工流程、规范及验收标准,具备独立统筹分包生产管理能力。
5、沟通协调能力强,善于对接各方单位及劳务班组,执行力强,抗压能力强,现场问题处理经验丰富。
6、遵守工地管理制度,责任心强,原则性强,做事踏实,有良好的团队协作意识。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专玻璃后加工管理玻璃车间主管
工作内容
1.负责车间生产运营的管理工作,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节;
2.组织协调车间各职能单元之间的协作,保障生产流程高效顺畅运行;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定可行对策并推动落实。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业及相关操作任务;
2.工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力和执行力;
3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够有效推动跨部门协同作业。
岗位职责:负责后道加工玻璃车间的管理,包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作
食品厂厂长
1-1.1万元/月
生产总监3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
食品生产与包装厂负责人,具备蜜饯糖果制造经验,熟悉休闲食品包装流程
广东揭阳揭东区岗位名称:生产管理员岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位名称:生产管理员
岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3.技能与能力:电脑熟练,有生产跟单经验优先,头脑灵活、数据敏感;
薪资待遇:月薪6-8K元,具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。
玻璃生产主管
1.4-2.8万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.监督并统筹玻璃生产各环节,保障产品品质与产线运行效率
2.带领团队执行生产任务,优化作业流程,提高整体产能
3.汇总分析生产数据,识别并解决工艺问题,推动技术持续升级
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作
2.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况
3.熟悉玻璃生产工艺,具备技术学习能力,能通过新方法提升产品质量
揭阳揭东区工厂文员月休两天实习工资3000一个月上午8:00~12:00下午1:00到6:
3000-4000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
工厂文员月休两天
实习工资3000一个月
上午8:00~12:00
下午1:00到6:00
项目专员
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
本公司从事工程项目总承包与分包业务,公司可提供项目资源或意向客户基本信息,需应聘者负责对接项目或客户,推动合作达成;若应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源,本地人脉广泛者更受青睐。
要求应聘者能够联系到项目负责人或工程老板,开展沟通与合作洽谈,专职、兼职皆可,薪酬以高比例提成为主。
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差双休单休月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责订单录入,确保所有生产订单信息准确无误;
2.协调生产流程,确保生产进度与物料供应同步;
3.管理生产文档,确保文档系统的完整性和安全性;
4.跟踪生产过程中的问题,及时向相关部门报告。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够细致认真地完成生产文书工作;
3.具有责任心,能够有效地执行生产任务;
4.对服装生产流程有一定了解者优先。
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技细心文员
车间文员
1.工作内容:
①配合厂长与车间主管开展日常事务
②负责本车间各类出入库流程管理(含外协加工出入库、采购入库、成品出库等),包括单据签收、质量检查、数据录入系统及账目登记
③对生产各环节执行情况与工作质量进行监督跟进
④参与月度盘点及数据统计汇总
⑤标签打印、数据统计等相关事务处理
⑥完成上级交办的其他任务(如样品准备等)
2.上班时间:8:00-12:0013:00-18:00
3.待遇:
①月薪4500元以上,具体面议
②提供食宿
③设全勤奖,工龄奖(300-1000元/年,随工作年限递增),年终奖金2000元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳生产主管找工作在线招聘信息,主要招聘揭阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。