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招聘销售3000-4000 自带身份证服从管理

工作内容： 根据免疫方案完成鸡群的免疫（滴眼药水、鸡脖皮后注射疫苗）、保健、治疗等工作； 要求： 55岁以下优先，身体健康，手速快，能接受养鸡场工作环境（封场管理）。 备注： 1.正规公司直招，故银行卡被冻结要微信支付宝发工资的勿扰。 2.长白班岗位，薪资构成是底薪2500+1400岗补+1000绩效。

招聘，广东省清远市英德市桥头镇，招聘猪场打料配料员一名，包食住猪场，工资6500一7000元，工资月月发，要求，50岁以下，会开三摩，服从管理勤劳会干净，联系电话，，非诚勿扰

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

兼职业务介绍，毛坯房旧房翻新成功一套付3000--10000费用。不需要打卡不需上班

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

1,开发家政方面客户 2.开发红娘及单身客户 3.招聘家政工作人员

服从管理，听话照做

广东雷州牧原，普工招工介绍 公司直接招聘，公司统一安排工作，体检后中心隔离点或厂区隔离点隔离，隔离e可直接送入厂区直接就业（包住，没有别的任何隐形消费）

刘老板 请搅拌车司机

岗位内容： 1、负责现有工艺的持续改进。依据上级指示及车间实际反馈，聚焦生产效率提升、成本控制与品质优化三大方向，主导产品加工工艺的系统性升级与完善。 2、负责新工艺项目的策划与落地。对接新工艺开发需求，制定可行性方案与实施计划，全面推动工艺研发、样品验证及批量生产导入，保障项目按期高质量完成。 3、开展技术前瞻性研究。紧跟家居家饰领域发展趋势，探索新型材料、先进技术和创新工艺，助力技术积累与未来应用布局。 4、推进标准化作业体系建设。根据整体规划编制各车间、工艺环节及工序的作业指导文件，组织实施标准化培训，并监督执行情况确保规范落地。 任职资格： 1、具备10年以上装饰画或家居家饰行业工艺技术背景，其中至少3年团队管理经历，熟知装饰画类产品所用材料、工艺流程及生产全链条； 2、熟练掌握工艺优化方法，拥有工装夹具设计与应用、工序动作优化等实操经验； 3、具备新材料、新技术、新工艺及新产品开发的实际能力； 4、目标明确，思维严谨，善于跨部门协作并能有效组织团队培训，对生产效率与产品质量有高度追求。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·家具/家居

岗位内容： 1、主导现有工艺改进工作。依据上级要求及车间实际反馈，聚焦生产效率提升、成本控制优化、产品质量升级三大方向，系统推进在产产品加工工艺的持续改善与升级。 2、统筹新工艺项目策划与落地执行。对接新工艺开发需求，制定切实可行的技术方案与实施计划，全面负责工艺研发、样品试制、验证测试及批量生产导入，保障项目按期高质量完成。 3、开展技术前瞻性研究。紧跟家居家饰领域发展趋势，深入调研新材料、新工艺与创新技术应用，推动先进技术储备与未来产业化布局。 4、推进标准化体系建设。根据整体部署编制各车间、工艺环节及工序的作业指导文件，组织实施标准操作培训，并监督执行情况，确保作业规范落地。 任职资格： 1、具备5年以上装饰画或家居家饰行业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟知装饰画类产品所用材料、工艺特点及完整生产流程； 2、熟练掌握工艺优化方法体系，拥有工装夹具设计与应用、工序动作优化等实际操作经验； 3、具备新产品、新技术、新原料及新工艺的研发与落地能力； 4、目标明确，思维严谨，具备良好的跨部门协作意识和团队培训能力，对品质管控与生产效率有高度追求。

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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一、岗位职责 1.非纯电销模式，无需高频外呼，日均电话沟通10-15通，客户资源由公司精准分配，主要通过电话结合微信进行沟通维护，推动客户成交。 2.借助公司线上投放获取的实时咨询客户，根据客户实际情况提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，促成合作达成。 二、薪酬福利： 1.无责任底薪3800元+提成+社保+绩效奖金+额外奖励 2.公司统一配备工作手机+工作专用微信+律所企业微信账号，无需个人承担任何设备或软件费用。 三、岗位要求： 1.具备完善的岗前培训机制，零经验也可快速上手，只要愿意学习，就有机会超越资深员工。 2.具备良好的语言表达能力、临场应变能力及抗压能力。 3.性格外向，乐于人际交流，有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，持续提升服务专业度。

【工作内容】 1、通过中国联通专属APP接收联通公司分配的客户订单，然后电话预约客户，上门指导客户完成实名认证激活及领取话费奖励和下载手机营业厅等。 2、根据实际情况，向客户介绍腾讯王卡产品的相关权益及其他套餐和产品（比如亲情卡，5G套餐，语音包、流量类） 【任职资格】 1、高中及以上学历，品行端正，有良好的服务意识。 2、有责任心，善于沟通，服从公司安排。 3、有外卖快递配送、销售相关工作经验者优先考虑。 4、无犯罪记录。 5、此岗位是全职，不接受兼职。 【薪资结构】 底薪+补贴+提成，每单提成15元到300元，在职人员综合薪资6000--9000元以上，上不封顶，多劳多得。 【面试地点】惠城区惠隆大厦11楼 【面试时间】9：30-11:45,14:30-17:45（最好提前约） 【工作地点】潼湖潼桥

泰康养老隶属于世界500强企业泰康集团，区别于传统寿险代理模式，无需依赖个人人脉拓展客户资源，主要以团队协作方式推进对公业务，为当地大型企事业单位、银行、医院、学校等机构员工提供专业的保险保障服务。 泰康养老惠州中心支公司专注于为惠州市各类大型单位职工设计并落地职工保障解决方案。无需自主开发客户，依托团队化作业模式开展工作。 福利待遇优厚，薪资由底薪与绩效构成，收入稳定，具备良好的晋升通道与发展空间，整体收益可观[666]

岗位职责: 1.利用公司提供的资源拓展新客户，维护已有客户关系；深入掌握客户需求，输出专业服务方案； 2.定期与客户保持联系，配合制定销售策略与执行计划；参与各类销售活动的筹备与落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商业敏锐度； 2.工作态度积极，责任心强；能独立应对并解决工作问题；拥有良好的团队协作意识； 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强 薪资待遇:无责底薪+提成+绩效+节日福利+不定期下午茶 上下班时间:早九晚六点半，不加班，月休四天！办公室办公，无需外勤

【工作时间】 上班时间：09:00-18:00，单休 【薪资范围】 底薪4000按业绩提成，上不封顶 试用期1个月，入职购买社保 【岗位要求】 1.具备1年以上快递、物流或国内外云仓领域销售工作经验； 2.学习能力强，具备出色的沟通表达能力； 3.市场敏感度高，具有强烈的责任意识和进取心； 4.有销售团队管理经验者优先考虑； 【岗位职责】 1.面向国内电商卖家、跨境电商卖家及其他目标客户，推广公司在国内（惠州云仓）及海外（菲律宾仓、美国仓）的仓储服务、一件等相关业务； 2.通过电话、线上平台、展会及实地拜访等方式，与客户高效交流，挖掘潜在需求，促成合作成交，达成销售目标； 3.定期维护现有客户关系，保持持续沟通，促进长期稳定合作； 4.协同财务部门，跟进客户应收款的回收工作

客源丰富，无需担忧客户来源，资源由公司内部直接提供！！回款高效便捷 1、收入自主模式，收益多少由你掌控，底薪+补贴+高额业绩提成， 提成比例高达80%！入职满1年的经纪人近一年平均月 薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 2、更多员工福利：每月首单奖励、每月业绩前三名奖金、年假15天以上、每月工作日组织团建（不占用休息时间）、伯乐奖达20000元/人、节日及赛事专项奖励等多重福利 3、专人指导，一对一师徒带教 晋升通道畅通，成长无上限，不看资历，不看学历 新人入岗——资深同事全程带教，快速熟悉业务并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源，无需发传单、无需贴广告

招聘：团队经理，业务精英 负责开发新客户资源并进行有效沟通，持续维护老客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 一对一帮扶，经验丰富的同事带领新人快速适应，注重团队协作，追求高效成果。 行业稳定性强，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，助力员工快速成长。 岗位职责： 1、日常接听客户电话，及时解答客户咨询问题 2、积极配合公司及上级安排的各项工作任务，并保质保量完成 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2、年龄18-55岁，性别不限，有无工作经验均可 上班时间：每日工作8小时，周六及法定节假日休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+业绩提成65% 福利：成单奖励+团队激励+个人销售冠军奖+推荐入职奖+月度聚餐+年度旅游+团队建设活动+不定期下午茶等 公司提供：大型发展平台，系统化的专业培训，入职即有资深员工全程指导，办公环境优越，无需外勤，团队氛围融洽，紧跟互联网发展趋势，助你实现月薪过万的目标。 晋升通道：业务员→师傅→团队经理→公司总监→分公司合伙人，每两个月组织一次晋升考核

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公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先垫结三分之一佣金，可预支佣金…）公司每月人均业绩2万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十六周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在17-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是00后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员年轻、朝气蓬勃；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州大亚湾

岗位职责： 1、负责客户资料的归集与系统化整理； 2、负责接待来电及到店客户，提供业务咨询并给予专业解答； 3、对接服务期满一年的客户，定期联系并持续维护客户关系； 岗位要求： 1、具备相关业务工作经验，工作踏实细致，具备较强的责任感； 2、熟练掌握常用办公软件操作，具备较强的抗压能力； 3、性格亲和、语音清晰悦耳，具备良好的表达与沟通技巧； 4、具有较强的客户服务意识，处事严谨认真，严格遵守公司各项规章制度。