资深置业顾问，底薪3000加提成

资深置业顾问数名，底薪3000加提成

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判

【优质的薪酬福利】 1、收入自主模式，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中最高待遇7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高待遇8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高待遇9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬构成包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚薪资回报，业绩奖励上不封顶！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团队建设及文体活动，一应俱全 【严格的岗位要求】 · 面向2017-2025年毕业的大专及以上学历人员或实习生，无房地产从业经历。我们致力于重塑行业生态，专注自主培养管理人才 · 身体健康，无不良记录，无酗酒吸烟、长期熬夜等生活习惯 · 价值观端正，抗压能力强，愿意为客户全程负责，恪守职责承诺 · 愿意投入付出，具备良好学习能力 · 渴望挑战高收入或有志于成长为营销体系中高层管理者，对职业路径有清晰设想 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实践积累，为客户及业主提供购房置业的科学分析，制定高品质置业方案 · 通过电话沟通、线上推广、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源客源 · 精准匹配房客资源，带领客户实地看房，并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同作业，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续流程 【专业的三级培训体系】 · 分行日常两会一训+导师一对一指导：聚焦基础理论与实操技能，如税费测算、区域发展规划等 · 大区/区域管理层会议：由营销总裁/副总裁解读城市与区域整体布局、政策调整及市场动向 · 总部线上线下融合培训：涵盖财务、法律等专业领域知识的深度赋能 【畅通的晋升通道】 · 新营销管理成长路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，无门槛限制，每月开放一次晋升机会

3点半下班可以接送小孩 还在因年龄限制或上班时间发愁嘛？ 来乐有家，【社区置业顾问】让您兼顾事业与家庭‍  【薪酬福利】: 1、（底薪各项补贴2400-2500元/月起）+业绩奖金55~80%， 2、新人入门----老员工一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理--店长--副总 4、客户开发----公司可提供有效客户资源 5、更多员工福利：授课奖、社保、年终奖、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 【岗位职责】： 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。  【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-15:30(周末可休） ​本司不唯学历，不唯经验。欢迎你的加入 ，我们的工作地点都是可以就近安排哦，在你家附近分行就能工作哦

【薪酬福利】： 1. 收入自主决定，多劳多得，入职薪资最高7800元（具体面议）+ 高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2. 提供住宿支持； 3. 每月组织管理岗位竞聘，自主报名参与，最快入职7天可晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投机制，欢迎勇于挑战者加入；职业发展路径：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 4. 拥有完善的培训体系，配备导师指导，理论与实践结合教学； 5. 强大后台系统支持，乐有家房源网资源充足，配备VR看房、电子合同等功能，实现E2E智能化服务； 6. 缴纳五险一金，享有带薪年假、亲子假、恋爱假、节日福利、团队建设活动及国内外旅游机会…… 二、【岗位职责】 1. 利用公司房源平台发布房源信息，吸引客户关注，线上回复客户咨询，精准匹配房源需求； 2. 为来电客户解答房产相关问题，提供房源推荐等专业服务； 3. 熟悉掌握所在区域楼盘详情，在门店接待业主与客户，提供买卖、租赁全流程服务； 4. 负责新旧楼盘实地带看，为客户带来细致周到的服务体验与专业讲解； 5. 精通房地产相关法律法规、项目规划及房源优势，输出专业级房产解决方案。 三、【岗位要求】 1. 年龄需满二十周岁。 2. 积极阳光，具备强烈进取心，拥有良好团队协作意识。 3. 具备韧性与目标感，富有奋斗精神。 4. 擅于人际沟通，心理承受力强，敢于迎接更高挑战。 5. 能适应高强度工作，学习能力突出，适应力强，工作态度踏实勤勉。 四、【工作地点】： 深圳市福田区、罗湖区、龙华区，面试与上班地址可根据个人情况就近分配！

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破 5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务， 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，收入无上限！ 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高 9000元（具体面议）+超高业绩奖比例 55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金….超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长--- 区域总监----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

【薪资待遇】 ①新手培养期:中山新人入职薪资4500-6300元！含薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效 ②发展期:发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金 【工作时间】08:50~12:00;13:50~18:30(周休1.5天)有无经验均可，岗位均有3个月的一对一带教培养 【工作地点】看你意愿就近安排门店 【工作内容】主要负责珠三角一带的一手房，二手房和租赁，日常主要是电脑办公，公司会提供资源，通过小红书、抖音、快手等网络平台匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在门店办公，不喝酒应酬，不派传单，不蹲楼盘;

【岗位职责】 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 【任职资格】 1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 培养期（最长6个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高10000元（具体面议）！ 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家⼈、放松身⼼，尽享⽣活的美好（随⼼假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 1、大专及以上学历，优秀可不限学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好，不需要喝酒应酬； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核。 【薪资待遇怎么样？】 收入自主制 赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 更多福利：五险一金、各类带薪假、专业免费培训、提供住宿，节日福利，生日会，本科免费落户，国内外旅游等多项福利 ！ 【企业特点】 1、高智商：客户均为净资产5000万以上的各行业精英，身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才 2、高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作 3、高资本：做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目 4、高收益：年薪30万+，优秀者可以年薪过百万 5、高晋升：能力为本，每个月一次公开晋升的机会等你来。 （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 公司信息 深圳市乐有家控股集团（下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『未来总裁』、『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。 集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！ 职位福利：五险一金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金 职位亮点：行业首支大学生团队、晋升快、薪资高

雙禧酒店 招洗碗工2名 做中晚两餐，包吃不包住 工资待遇面谈 何:

招A2半挂车司机多名，出去钢筋，**厂废铁，常驻广东河源紫金，要求能开会倒，（到场地后倒车比较多）半挂2年以上经验，生手勿扰，联系电话牛

招聘客家菜炒锅厨师：河源大同路尾，工资面议，要性格随和好沟通的。

招聘综合型“客家菜”师傅一名，懂炒锅，枮板，鱼生师傅一名，地点河源市，待遇包满意，有意者,半桶水其它菜系的勿扰。

转发木桶饭招聘炒菜师傅一位，店在广东龙川，包吃包住，有意者电话联系：。手机党勿扰！

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及按揭办理等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期维护老客户关系，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与口碑传播力 5.及时反馈市场动态、竞品信息及客户诉求，协助优化销售策略与话术体系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

河源市源城区招其他工程司机

广东河源有没有拉山机伐木机联系一下。师傅带机器一起

有开四不像的师傅吗。我要招一个，工地在广东河源，联系电话，。

河源市龙川县招开挖/支护、其他工程司机、铲车/装载机司机

河源市源城区招其他工程司机

广东河源招两位拉山机师傅，熟手，具体的详谈，宋

河源龙川招其他工程司机

(拒绝任何套路，面试通过当天办理入职) 【岗位要求】-硬性条件 1、男女都可，年龄21-59 2、驾龄1-3年以上，3年内没有一次性扣除过十二分。 3、无酒驾醉驾、吸D等记录，无犯罪记录。 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入稳定：不看流水和单量，拿固定收入 2、多劳多得：每日预估流水200-400元，以司机本人工作时长决定，多劳多得 3、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

负责客户跟踪，前期视频拍摄，视频剪辑，师父带教，工作自由，高薪

乐有家控股集团纯大学生团队期待您的加入！ 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则企业强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬结构：仅限首次入职或行业新人，无业绩考核，无业绩提成，采用底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高可达8000元：底薪补贴4000元 + 1000元行动量化绩效 + 3000元职务绩效 本科A03最高可达9000元：底薪补贴5000元 + 1000元行动量化绩效 + 3000元职务绩效 2、成长阶段：入职满三个月后，依据助理期表现重新定薪，最高可达11000元以上，另享55%-80%奖金激励 团队月均收入2.2万元，收入上不封顶！ 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、专属大学生团队、带薪休假、12类福利假期、授课奖励、创新奖项、仁杰荣誉、员工互助基金、节日大礼包、丰富多样的文体活动 【岗位职责】 从事一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需要租房？成家需要购房？ 大多数人会优先选择线上查看房源信息。 我们的工作是日常收集真实房源，拍摄视频、制作VR并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时跟进，结合其实际需求精准匹配、制定置业方案，后续完成带看、协调双方谈判直至交易达成。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备良好的沟通能力； 3、配备一对一导师指导，全程倾囊相授，零经验亦可胜任； 4、渴望增收，执行力强，诚实守信，目标明确，追求成功； 5、为人简单真诚，注重团队协作，拒绝内耗与复杂人际； 【欢迎退伍军人投递，公司已设立转业军人专属通道】 【晋升空间】 每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，过程公开透明，助力快速成长。 表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理职位。 只要你有能力，晋升就是加速前行的体验。 晋升路径：置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻（平均年龄22岁），职业素养高，专业分工协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀您加入！ 深圳设有1000余家门店，覆盖各个行政区，支持就近分配工作地点。 联系：王学长（欢迎主动投递简历，优先安排一周内可到岗者面试）