杭州市西湖区招幕墙安装、工地小工/杂工

杭州市拱墅区招幕墙安装

要求熟懂CAD幕墙图纸，熟懂各种施工工序和施工细节，工作地点在杭州临平区，需要有高空作业证，有意向加微二把刀勿扰勿扰，包工的勿扰

杭州市萧山区招幕墙安装

杭州市临平区招一个人，玻璃幕墙，铝板幕墙工..管住不管吃，小工260元有基础的280元，一天.9个小时，年龄20~45，要求长期工，有恐高的勿扰！能吃苦耐劳

杭州市上城区招学徒工小工7名做铝板安装有责任心手脚麻利可以学电焊，有意向的来电，捣糨糊的勿扰，谢谢

杭州市临平区招幕墙工地小工各一名，工作9小时，小工240-280/天，工资工程结束结清，年龄55岁以下，联系方式

杭州市余杭区招工地小工常年有活，工资每月打卡，杭州周边城市，要长期工，室内勾搭铝板

杭州市上城区技术好的焊工3名，学徒工小工7名做铝板安装有责任心手脚麻利可以学电焊，夜班，有意向的来电，捣糨糊的勿扰，谢谢

杭州市富阳区幕墙型材弯圆5-20元/米

【岗位背景】 随着公司业务的快速扩张与新零售模式的深入推进，现需引进一位具备出色执行能力与资源整合能力的招聘专家，全面支撑组织人才需求。 【岗位职责】 1. 全盘招聘策略与执行 • 依据公司年度开店规划及业务发展目标，制定并落地全周期招聘方案，重点保障营运体系（店长、区域经理、店员）及供应链相关职能岗位的人才供给。 • 主导招聘全流程运作，涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评估至入职跟进环节，确保招聘效率与录用质量双达标。 2. 渠道开拓与供应商管理 • 渠道管理： 统筹线上招聘平台（如直聘）、校园渠道、猎头及劳务派遣资源，针对零售基层岗位（如店员、收银、库管）持续拓展本地化招聘路径（如社区合作、职校对接）。 • 校企合作： 主导与目标院校（中高职、大专类）建立长期合作关系，推动“订单班”、“管培生项目”等定向培养机制，为门店持续输送实习生与储备管理人才。 3. 人才库建设与人才地图 • 搭建零售核心岗位（如店长、买手、运营经理）的人才储备池与人才分布图谱，定期开展盘点与激活工作。 • 跟踪新零售、直播电商等新兴领域人才动向，提前布局新业务方向的关键人才储备。 4. 雇主品牌与面试体验 • 在招聘过程中传递企业价值观，优化候选人交互体验，尤其在一线岗位招聘中强化雇主口碑建设。 • 参与策划并实施招聘类现场活动（如开放日、职业体验日），提升企业在属地市场的雇主影响力。 5. 团队管理与赋能 • 定期向业务端输出招聘数据报告（含招聘周期、渠道转化率、到面比率等），提供决策支持与优化建议。 【任职资格】 • 学历背景： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 • 工作经验： 5年以上招聘工作经验，其中至少3年聚焦于零售、连锁或快消行业； • 业务思维： 深入理解零售运营逻辑，能准确解读业务语言，具备较强的抗压性与应变能力，适应高频变动的用人节奏。 • 渠道资源： 积累丰富的零售行业招聘渠道资源与人脉网络，熟悉主流招聘工具操作，对私域流量、短视频引流等新型招聘方式有敏锐感知。 • 软性技能： 具备良好的沟通协调能力、目标导向意识及职业操守。

特别说明：本公司单休，接受单休可聊～～～ 一、人事行政管理： 1、为业务团队的发展提供全面人力资源支持，涵盖团队搭建、人才梯队建设、培训发展、员工关系及人力资源六大模块的统筹实施； 2、主导企业文化塑造，营造良好的办公行政环境，负责日常行政事务及资产管理工作 二、运营管理： 1、统筹分管分支机构的整体运营，包括组织管理、团队管理与业务推进，对分支机构经营目标的达成负责；协同业务负责人推动战略落地；规范销售合同及业务流程手续，确保文件操作合规、资料完整； 2、制定并优化区域/分支运营管理机制及相关资源配置，监督各项管理制度的执行情况，持续复盘并提出改进方案；围绕售前、售中、售后环节协调内部资源，高效支撑一线并完成结果交付； 3、应收款管控：提升资金使用效率，降低资金占用成本； 4、客户与项目管理：系统化整理客户与项目资源，分类归档并提供数据支持，开展汇总分析助力客户盘活与业务决策； 5、日常运营跟进：参与一线常规工作（如晨会、例会），深入掌握业务区域特征、市场状况及作业流程，熟悉所支持销售部门的运作现状，结合公司战略推动人力资源策略在业务端的有效落地 任职要求 1、30~38岁，本科及以上学历，具备三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理相关工作经验； 2、具有丰富的人力资源管理、行业资源整合、市场运营及项目管理实践经验； 3、具备问题识别能力，能及时与相关人员沟通并有效解决实际问题； 4、执行力强，反应迅速，能准确理解上级指令并高效落实； 5、适应能力强，可快速融入团队并独立开展工作； 6、具备全局意识、主动意识、敬业精神和自我驱动力

岗位职责: 1. 负责拟定与审核公司法律事务相关文件； 2. 通过诉讼或非诉讼手段处理企业应收账款问题； 3. 管理逾期应收款项，保障资金及时回笼； 4. 完善客户催收资料，确保信息真实准确； 5. 采用多种沟通方式联系客户，引导其按时偿还欠款。 任职要求： 1. 熟悉公司法、合同法、劳动法及相关企业管理知识； 2. 具备较强的计划、控制与协调能力； 3. 善于谈判，具备良好的沟通表达能力； 4. 工作认真负责，能独立应对和解决各类问题； 5. 具有团队协作意识，能适应高效工作节奏。

工作职责 1、开展海外市场销售拓展，收集竞品动态，参与制定销售策略及商务洽谈，开拓并维护销售渠道，与客户建立长期稳定的合作关系； 2、配合完成销售支持工作，包括客户需求分析、解决方案设计、项目投标等相关事务； 3、统筹项目交付过程，协调各方资源，把控工程实施进度，及时处理售后问题，保障项目顺利验收。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销或工科相关专业，具备良好的英语沟通能力，可使用英语作为工作语言； 2、具备2年以上海外销售工作经验，能够独立开发客户，拥有较强的公关能力和客户引导技巧； 3、有大屏显示、弱电系统、系统集成或安防领域从业经历者优先，熟悉安防行业客户群体及业务运作模式者优先。

本厂主要招聘包装工、质检、扫描等岗位，长白班为主，两班倒也可安排！ 日薪高达 280 元 月综合工资 6500～8500 元 加班越多工资越高，多劳多得，正式工、小时工都可安排，长期稳定上班！ 免费包吃包住，一日三餐全免，吃住不花一分钱！ 厂区宿舍就在厂里，不用坐厂车，4～6 人间，干净舒适。 夫妻工可安排夫妻房，外宿有租房补贴！ 厂区订单多、工时足、工作特别稳定！ 新员工入职有老员工带，都是简单轻松的手上活，生产手机零件、电脑配件、蓝牙耳机、数据线等，一看就会，没有试用期，入职直接上岗赚钱！ 管理人性化，工作轻松自由，想找稳定高薪工作的抓紧报名！

盐城市招幕墙安装、工地小工/杂工

西安市高陵区招幕墙安装

嘉兴市南湖区招工幕墙铝板

洛阳市洛龙区招幕墙安装。要有应急管理局焊工证

合肥市蜀山区招幕墙安装

杭州市滨江区招幕墙玻璃安装

杭州市富阳区招铝模幕墙铝板

浙江杭州有做铝板修复的吗？工资面议，电话:

杭州市富阳区招幕墙安装、电焊有证，年龄55岁以下。幕墙行业3年以上。

杭州市上城区招建筑木工、幕墙安装

杭州市上城区招幕墙安装

杭州市富阳区招幕墙安装、电焊有证的。55岁以下，幕墙行业3年以上。

杭州市余杭区招幕墙维修有高空作业证

杭州市萧山区招幕墙小工，年龄不超过50，250到280一天，人数不限。另招一名会装幕墙开启窗的中工，一定要非常熟练，速度快，工资面谈，不借支生活费，所有工资总包直接发，本月工资下个月月底结清，刚来工地自己提前准备45天生活费

萧山区招一名专业铝板安装师傅，一名小工，长期活，短期二把刀勿扰