
浙江台州急招熟练批灰打磨工1名工资:7000一8000电话:地址:峰江打网桥立信涂装对面
打磨腻子工
急招熟练批灰打磨工1名工资:7000一8000电话:地址:峰江打网桥立信涂装对面
打磨
招聘项目工程师,薪资范围为5000至8000。优先考虑有项目经验、了解APQP流程并能处理文件资料的人员。提供每日两餐,享有法定节假日及工龄奖。
工地学徒工打磨力工小工
台州三门招工地打磨工,工地小工/杂工,工地学徒工,工地力工。三门核电,200一天,男女不限,要求年龄,20到50岁,干满半年,,工作服,都报销,这个月打卡,下个月付这个月的工资,可以长期做,每天工作9小时,非诚勿扰。
打磨碳钢管氩弧焊工管道安装
天津泰达,派遣到联化科技招管工5-6人、氩弧焊工5-6人:需焊工证(磁卡证),18-50 周岁,有化工厂车间管道焊接经验(碳钢管、不锈钢管),
管工要求:会下料、打磨、点焊、组装配管、看图纸;要求外观成型好看,不接受手把焊;8小时薪资390-460元,不管吃住
大麦屿招聘数控 装配 操作工+274/天
6000-8000元/月
操作工夜班补贴餐补包住两班倒
数控上下料 21元/小时+夜补25/天+饭贴
白班251/夜班274(包含补贴)
白班07:00-21:00(吃饭休息3小时)计薪11小时
夜班20:00-07:00(吃饭半小时)计薪11小时
男女不限20-40岁,身体健康,无纹身无案底。初中以上文化,能正常沟通。
住宿免费3人间。
台州电子厂急招暑假工,19 元/小时,短期可做到 9 月开学
5000-6000元/月
组装工包住包吃餐补20人以上月结恒温车间新能源熟悉26个字母
【招聘岗位】电子产品组装、打包、分拣、质检,简单上手无需经验
【任职要求】16 周岁以上,在校学生、短期临时工均可,身体健康,服从安排,工期 1~2 个月,开学正常离职不扣钱
【上班班次】长白班 / 两班倒可选,坐班为主,车间环境干净恒温
【薪资待遇】
小时工:17~19 元 / 小时,综合 5200-6000;
周结 / 月结可选,离职当天结清工资,无克扣;
吃住:厂区包吃住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊
【工作地点】台州椒江、路桥、黄岩、温岭就近分配
【入职须知】当天面试、当天安排入住,不用押金,携带身份证即可入职
打磨
招聘打磨工,。薪资福利为月工资可达6000-9500元,工资计件。招工人数为5名。工作地址为沂南开发区迎春路2号。
德州宁津县招聘打磨工。有经验者优先。薪资福利包括提供餐饮和宿舍午休。工作地点位于时集张菜桥
打磨
招聘打磨工。有经验者优先。薪资福利包括提供餐饮和宿舍午休。工作地点位于宁津县时集张菜桥北500米。
德州宁津县招聘打磨工2名。有经验者优先。薪资面议,工资按时发放。工作地址为三岭大街东首。
打磨1-2人
招聘打磨工2名。有经验者优先。薪资面议,工资按时发放。工作地址为宁津县三岭大街东首。
油漆工小工1-2人月结
油漆小工5人:
面试要求:有登高证,身体健康
年龄要求:18-50周岁
新资待遇:一天8小时,240-280每天,工资每月20号打卡,,不管吃住
浙江台州招聘线路板焊接工。薪资为5000-7000。岗位职责包括按照作业指导书完成日常生产
5000-7000元/月
焊接包住包吃月结
招聘线路板焊接工。薪资为5000-7000。岗位职责包括按照作业指导书完成日常生产任务,确保操作规范与安全,以及配合组长完成临时安排的其他生产相关工作。月休为单休。每日工作时间为8.5小时。提供包吃包住的福利待遇。
浙江台州招聘焊接、气保焊枪工程师。薪资为8000至10000。岗位职责包括:负责修订、维护
8000-10000元/月
气保焊焊接月结
招聘焊接、气保焊枪工程师。
薪资为8000至10000。
岗位职责包括:负责修订、维护气保焊枪质量保证体系,监督、指导生产在车间的执行,保证焊枪产品符合质量要求;负责按焊接质量体系文件,组织实施焊接工艺评定过程,审核焊接工艺评定的各项文件;负责焊枪焊接工艺编制和过程优化;对冷作结构件工艺进行审核并指导焊接技术员工作;负责焊接部件相关工装、工具等方案的设计、审查和设计制造中的技术协调;以及其他相关工作。
任职要求为:高中或大专以上学历,焊接或相似专业,具有焊接工程师资质;三年以上焊枪焊接工艺经验,有一定管理经验,具备焊接工装设计能力,能处理车间发生的焊接质量事故。
职能类别为气保焊枪工程师。
工厂搬运工力工
招聘:生产助理
薪资:5千~7千
职责描述:
1,依据生产制令单和标准工时安排车间生产,并负责跟进生产进度;
2,生产前期做好完整的产前准备,根据实际情况及时调整生产计划;
3,熟悉机械组装车间的产能规划,出货产能跟进达成&优化;
4,物料进度跟进,物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出料控制);
5,对生产&物料异常及时跟进&沟通协调处理,确保生产计划达成;
6,对组装车间的生产能力负荷有预判,并有预备方案;
7. 主要向车间主任职位培养。
任职要求:
1,大专以上学历,有丰富经验可放宽
2,3年以上机加车间跟单工作经验,
3,熟悉组装车间生产流程,工序&品质标准,
4,对机加工物料(金工&钣金)熟悉,
5,熟练办公软件,尤其EXCEL,
6,思路清晰有条理,做事细致、按规灵活
栏目概述
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