可接受26届毕业生或实习生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构!乐有家新营销团队欢迎您! 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的 “2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! [薪酬福利] (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 (2)发展期:三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例 55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元![福利待遇] 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 (3)+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 [除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等] (4)部分区域提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; (5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误[工作内容] (1)网络营销:微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看，传递楼盘高点帮客户找到合话的房子促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，; [晋升方向] 公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!! 岗位晋升:营销管培生(储备干部)一-置业经理(储备店长)一店长一区域总监一一营销副总裁[团队特色] 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你!!![工作地点] 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS:公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金(核算比例55%~80%)，详细情况请咨询HR

岗位职责： 1.以专业的服务态度接待客户，提供产品详细介绍，眼镜销售服务； 2.专业验光配镜（会验光，会检测度数）售后服务； 3.日常店务配合，商品管理陈列摆放管理事物； 岗位要求： 1.年龄：18-40岁之间！男女不限； 2.工作严谨认真，热情礼貌，服务于顾客至上； 3.招聘销售（熟手）有验光资格证！ 班次时间：早班、晚班 福利待遇：综合薪资5K-8K上不封顶 底薪+班次业绩提成+工龄奖 晋升架构：验光师-副店-店长-合伙人-期待您加入本公司团队！

收入高、福利好、升职空间大！一家有30多年历史的品牌连锁企业！ 想挣钱，求稳定发展！ 上班地点：石岩/公明/松岗，可就近安排。 岗位职责：店内服务/拜访/电话/地推/旅游会务。 任职资格： 1、年龄22-42岁，高中或中专及以上学历，男女不限，经验不限。 2、热情，勤奋，抗压力强。 面试地点：深圳光明区凯誉商厦101-2蜜蜂谷

工作内容 1、负责终端、批发油米销售，实现业务目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源。 3、反馈最新的市场及竞品情况。 任职要求： 1、至少一年以上的销售经验，具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应市场变化，处理销售中的各种情况，推广公司小程序并让客户下单。 3、积极主动，对销售工作充满热情 薪资待遇 1、五险 2、底薪＋提成，月综合薪资 5000-10000元。 3、试用期2个月，如一个月内完成销售任务，可提前转正

20-32岁，男女不限，招日结邀约岗，每天 100+50加班费，客户上门提成50/人(目前邀约 岗每天稳定上门4-6个客户) 公司提供客户资源，有企业卡联系客户，回款后再提10%，晚上12点前结清当天工资(包含基础薪资和提成) 岗位是长期的，感兴趣能打电话的来

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护稳定客情关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、协同客户策划促销活动方案，并监督执行过程，合理控制相关费用支出； 7、开展基础市场调研，准确收集并反馈市场动态信息； 8、高效响应客户投诉，妥善处理并及时上报。 福利待遇及成长： 1、六险一金； 2、多项补贴及节日关怀福利； 3、享受带薪休假及法定节假日； 4、定期组织多样化的员工活动； 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关经验，具备市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、热衷销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应较高工作压力； 5、退役军人、优秀应届毕业生可优先录用。

岗位职责： 1. 通过线上渠道及实地拜访开发潜在客户 2. 利用电话、微信等沟通工具与客户保持有效联系，挖掘需求并推动销售目标达成 3. 对客户订单进行全程跟进并提供回访服务 4. 维护现有客户关系，提升复购率及客户推荐意愿 5. 快速响应客户提出的问题，确保售前、售中、售后各环节服务体验 6. 按照上级安排落实其他相关工作 职位要求： 1.******左右，大专及以上学历（具备相关经验者可适当放宽学历要求）； 2. 性格外向、积极主动，对销售岗位有热情，擅长人际交流； 3. 有机械设备或非标类产品销售经验者优先录用； 4. 岗位包吃住，缴纳五险一金，每日八小时工作制

岗位职责： 1、构建门店团队组织体系，引领团队持续成长壮大； 2、统筹门店日常运营，落实现场管控与成果复盘，支持分行成员达成业绩，扩大市场占有率； 3、设定门店经营规划，并推动团队高效达成各项业务指标； 4、协同集团核心战略部署的实施与推进； 5、高效率完成上级交办的各项任务与工作安排。 任职要求： 1、具有一年以上团队管理经历，****以内，不限行业背景 2、具备强烈的进取心、责任感与决策担当，富有拼搏精神，敢于突破自我 3、拥有团队招募组建、人才培养发展及组织建设的实际能力 4、具备良好的职业化沟通表达水平、组织协调能力，展现较高职业素养 5、踏实肯干、贴近实际、谦逊好学、适应力强，能接受朝九晚九点半的工作节奏 工作时间：朝九晚九点半，月休6天。 薪酬福利： 1、薪资： 深圳：月薪9000起+35%月度分红+5%年终奖 广州：月薪8000起+35%月度分红+5%年终奖 2、福利：五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 3、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。包含特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000余门课程体系、精选配套试题超20000道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，助力下属晋升被列为评估管理者的关键指标；职能与营销双通道晋升体系健全，支持您实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 4、团队特色 规模化集团企业，学习型组织生态，创业型作战团队，开放包容的文化氛围，年轻活力的队伍构成，专业高效的工作协作，扁平化管理模式，阳光透明、简单真诚的职场环境，广受认可的优质雇主，诚邀您的加入！

深圳乐有家控股集团招聘啦 实习生跟已毕业的都可以 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育5位店长，大力扶持、定向培养，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、区域主任（行政人事岗）：底薪绩效5800起+招聘绩效奖+带店奖，综合薪资7K，周末双休 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 【联系方式】： 黎婷婷学姐： 想提前面试的，可以提前加微信预约 添加好友请备注：姓名+学校+岗位 优先预约面试，一步领先步步领先

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大! 工作内容:线上对接客户，介绍/推荐成人用品， 促成订单， 公司提供完整话术+培训， 不打电话 不跑业务， 弹性工作制 要求:18岁以上，会聊天、肯学习， 有销售经验优 先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由，一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊! 有责底薪 7500一单提成 500，月综合 9000 两个月转正

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招聘：电工 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 要求： 1）高中以上学历，持电工等级证书； 2）一年以上电工相关工作经验，具备较高的电工专业知识，钳工知识，熟知安全规范和操作规范。

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(刘经理) ———————————————— 3⃣招聘：收银员，底薪3200+满勤300+提成，营业员1名，业务员2名。 地址：天泽城火锅生鲜食材超市 ☎

陈经理 地点：平度市南村镇海涛路66号海恒诚科技、海信产业园 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛壹号圜餐饮管理有限公司 1、服务员：5名，4500-5000元 2、面点师：2名，4500-5000元 3、售货员：2名，3000-4000元 ☎联系电话：

开通市场

【我们是什么行业？】美业 【面试官】认准销冠张总监 【职位内容是？】对接全国美容院、养生馆沟通项目招商（前期不用店家投资加盟，做出业绩再谈合作） 【每日工作流程是什么？】公司提供全国美容院资源以［电销和微信］对接美容院老板娘即可（公司后续会安排售后老师，先帮店家爆体验卡拓客和业绩收现，店里做出业绩赚了钱后再谈55分成或者2.98万加盟合作） 【为什么好开单？】不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！ 【薪资待遇】高提成10000元/家+爆体验卡提50元/张+复购40%提成（第二天即发提成） 【？】收店率/优秀的同事单月收店可达15家；目前70%的加盟率；例如：当月A业务员收10家，7家加盟：卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上！ 【重点！】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不同、不争不辩，选择大于努力。 【常见问题】岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事进行1对1培训；行业经验：我们大部分同事基本都没有相关的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪2-5万以上。 【工作时间】早上09:30-下午18:30；做六休一、周日休息 【工作地点】公司运营中心位于福田区车公庙天安数码时代大厦A座，地铁车公庙站走路5分钟即到，交通方便、周边配套齐全，租房选择周边1公里上、下，生活成本低 【岗位要求】需要有电销经验，年龄满22-40岁；有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！！追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人！ 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间

负责公司产品的推广

教育背景: 中专及以上学历 岗位福利: 五险+年度团建+年终福利 任职要求: 全职在岗，积极投入工作 岗位职责: 开拓客户资源，维护客户关系并完成签约达成业绩目标 福利待遇: 1、薪资: 市场化有竞争力的薪酬结构，包含底薪+绩效提成+团队激励，能力与态度并重，提供广阔发展空间及晋升通道。 2、工作时间: 日常工作时间为9:00-18:30，享受国家规定节假日及带薪年假等休假权益。 3、保险制度: 缴纳五险，保障员工基本权益。 4、生活福利: 节日礼品与补贴齐全；办公室配备休闲零食，定期举办生日会、下午茶活动；每年组织多样化团建、旅游及员工联谊。 5、入职培训: 涵盖行业知识、产品讲解、服务规范、企业战略方向等内容，助力快速上手。 6、办公环境: 位于甲级写字楼，环境优美、干净有序；倡导人性化管理，营造轻松融洽的工作氛围。

招四害消杀人员，，至少有C1驾照，驾龄2年以上，年龄18至45岁，工资面议，月休4天，包住，五险

行业经验： 拥有传感器芯片、存储芯片、主控芯片销售经验者优先！ 任职要求： 1、35岁以下，吃苦耐劳，性格开朗外向，谦虚、好学； 2、有1到3年以上集成电路(芯片)、电子元器件的销售及开发导入经验； 3、能积极主动去了解各类电子产品的方案选型以及芯片组成架构； 4、具备良好的沟通能力和商务谈判能力，熟office软件及文案工作； 5、有强烈的赚钱欲望以及为此付出最大努力。 岗位职责: 1、通过内训、外训，能在客户端熟练讲解我司芯片与友商（竞品）的优劣对比，； 2、向IDH方案公司的工程师及导入窗口推荐、并引导选用我司mems传感器、flash存储、主控、电源...等芯片； 3、灵活处理已合作及待开发的客户端关系，完成公司整套元器件、芯片的销售工作； 4、配合产品经理及销售主管积极开拓新市场，完成指定的销售任务，及时回收货款。 福利待遇： 1、完善的深圳市政府规定五险一金制度； 2、每年免费的健康体检； 3、享受带薪年假、婚假等； 4、不定期的员工年度旅游； 5、传统佳节过节补贴; 6、福利津贴、高温补贴、通讯、交际补贴弾性支持； 7、底薪6K-10K(视能力考核决定)，基本薪资加绩效薪资加特殊奖金。

岗位职责： 1：为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2：维护与管理客户关系，确保客户满意度； 3：定期与客户沟通，了解客户需求； 4：利用公司提供的工具和资源，完成客户服务和销售目标； 5：参加团队会议，为客户服务流程改进提供建议。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2：能够处理客户投诉和问题； 3：具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4：对客户服务工作有热情，能够承受工作压力； 5：愿意接受挑战，不断提高个人专业技能。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

公司提供主管导师带教，指导你如何拜访客户、与客户沟通并促成成交。 定期维护客户关系，保持良好互动，建立长期稳定的合作纽带。 年龄18—30岁，不限性别，不限经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 普通话标准，表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力和亲和力，形象气质良好。 工作积极主动，富有激情，渴望高收入，对未来有明确目标与追求。 具备较强的学习能力、沟通协调能力以及分析与解决问题的能力。 晋升通道广阔：专员—团队主管—副总—经理。 （实习生同样享有与老员工同等的薪资待遇及晋升发展权益）

任职要求： 1、热爱销售行业，有挣钱欲望，有无经验均可； 2、做事认真负责，有责任心，有团队意识； 3、愿意学习并能活学活用，要有一定的沟通交流能力。 岗位职责： 1、公司提供资源，通过（电话、微信）方式跟客户沟通； 2、办公室坐班，没有通时要求； 3、维护客户关系，累积客户量。 福利待遇： 1、享国家法定节假日放假，购买社保等福利； 2、无责底薪+双提成+高奖金，综合薪资8K-2W； 3、优秀员工公司有额外年终分红。 公司新人入职三个月，月薪2w+起 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时，晚上不加班！ 周末双休！！！双休！！！双休！！！

岗位职责： 1、根据公司标准执行市场调研及推广任务（客户邀约） 2、为学员及其家长提供专属顾问式服务（会议营销，现场成交） 3、协同教师为学员制定个性化学习方案（服务学员） 4、跟踪学员学习进展，提供专业客户服务支持（转介绍） 晋升体系： 从销售顾问起步（提升沟通技巧、人际交往与管理能力），平台提供透明、公正的晋升机制，发展路径为组员～见习主管～课长～主任～副理～部长～区域经理，职位晋升即代表薪资、知识储备与综合能力的全面提升！

岗位职责： 1、开拓海外家电、工控、电动工具、通信、仪表等行业的大客户，确保年度销售目标达成； 2、负责客户需求的整理，协调内部团队，确保项目的顺利导入； 3、了解客户产品规划，做好竞争对手信息收集，争取客户新的主推项目； 4、负责维护与客户的良好关系，不断提升客户满意度，争取更多客户份额。 任职要求： 1、3年以上家电、工控、电动工具、通信、仪表等整机厂TOB海外大客户销售经验，有多个整机或PCBA代工的独立开发成功案例； 2、熟悉国外PCBA代加工市场，拥有一定可转化的资源的优先； 3、具有较强的市场分析能力、商机捕捉能力、商务谈判能力； 4、敬业、果敢、抗压、目标导向，良好的职业道德，无不良记录。