
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行,确保办公环境的良好运行与持续优化;
2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作,保障各项议程有序开展;
3.负责行政管理工作,涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务;
4.持续梳理并改进办公流程,推动团队整体工作效率提升;
5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧;
2.能够同时应对多项工作任务,并保证处理效率与质量;
3.有高度的责任意识和执行力,可在高压环境下稳定输出;
4.拥有良好的协作精神与管理潜力,能够带动团队共同达成目标。
采购管理主管
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验包
1、负责供应链中心所需物资的采购工作。
2、维护现有供应商关系,并开发新的供应渠道。
3、审核供应商货款结算相关事宜。
4、具备驾驶经验。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员1-3年高中及以上
采购肋理
职位描述岗位职责:
1、定期进行市场供应商信息的收集、调研及分析,对供应商进行评估,进行分级管理与动态管理;
2、根据采购计划单完成寻价、比价、核价等采购前期市场调查工作;
3、进行小额采购合同的谈判和签订,并对合同的执行和任务完成情况负责;
4、遵循采购流程,保质保量,及时准确完成所需项目的采购工作;
5、提供货物入库所需相关单据,积极配合库房保质保量完成采购货物的入库;
6、负责质量异常事项的处理及对不合格原物料的退货处理,若造成经济损失的协助、跟进后期的索赔工作;
7、根据进货情况及时组织协调财务部进行付款业务。
任职要求:
1、高中及以上学历,市场营销、财务、物流相关专业,1年以上采购、仓管相关工作经验;
2、对市场价格变化具有敏锐的洞察、分析、判断能力,沟通、协调、组织能力较强;
3、为人诚实正直、工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神;
4、较强的表达能力及判断力,善于与人沟通,部门协调能力;
5、有良好的心态、很强的自我约束力,具备独立工作和承受压力的能力;
6、熟悉日常办公软件。。
7、年龄在30一50岁之间、男女不限。
8、工资待遇3500一4500元,月休4天。
联系电话:
材料部主管
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求。
2、完善材料部内部管理体系,建立科学规范的管理制度。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保部门资料归档清晰、管理有序。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。
5、组织实施供应商日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供方评定。
6、制定材料销售目标计划,构建有效的业绩评估机制。
7、组织开展材料相关专业知识培训工作。
8、协同各中心及职能部门沟通协作,主动提出优化管理的可行性建议。
9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营事务,组织各类部门活动。
11、汇总分析月度材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续提升专业能力,严于律己,在对外交往中树立良好个人形象,积极维护企业品牌声誉。
13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。
14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、对材料供应商的谈判、选定及评估具有建议权与执行权。
2、拥有材料供应商的管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润率的控制与实施权。
4、具备部门年度预算的提案建议及执行权限。
5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项有建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质稳定,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。
材料主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上家居用品建筑材料汽车用品装修建材建材
职位描述:
1、负责材料部日常电话接听与记录,妥善处理内外部咨询及投诉事项,及时协调解决或向上级主管汇报。
2、对材料部各类单据和文件进行分类归档、备份保管,严格遵守公司保密制度,严禁擅自传播公文信息及相关数据,未经批准不得删除、修改、复制公司资料,未经授权不得查阅重要文件。
3、搭建并维护虚拟材料库,实时更新信息,定期向各中心及部门传达最新材料资讯与价格变动情况。
4、核对材料供应商每月对账单,确保所有单据真实、准确无误。
5、按设计中心划分对接材料跟单工作;依据客户需求及设计中心意见开展配材与选材服务,就选材价格与供应商协商沟通,并完成客户选定材料的登记与备案。
6、负责材料销售后的售后服务支持及维修事项报备。
7、维护材料商每月活动相关ERP数据;开展材料销售数据的统计分析并按时上报;负责材料资料的日常管理及领用登记工作。
8、持续加强业务知识学习,提升个人综合素质,在对外交往中严于律己,树立良好个人形象,积极维护公司品牌声誉。
职位要求:
1、大专及以上学历,热衷于销售与服务工作。
2、具备分析能力,能够把握客户特征及产品成本结构,有助于合理报价。
3、具有预测能力,能预判客户需求、企业生产能力和物料供应状况,便于顺利接单。
4、具备较强的表达能力和沟通协调能力。
行政后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政流程制度制定/优化资产管理后勤主管
任职要求:
1、能进行基础缅语沟通,持有驾照并熟练驾驶,年龄25-45岁,性别不限;
2、具备1年以上行政后勤相关工作经验,有制造业或工厂背景者优先考虑;
3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力,可同时高效处理多项事务;
4、熟悉常用办公软件操作,掌握基本数据整理与处理技能;
5、工作踏实认真,具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理,维护安全、整洁的办公环境;
2、统筹安排公司各类会议及活动,涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作;
3、负责固定资产与日常耗材的管理,优化采购流程,合理控制运营成本;
4、协调内部资源调配,对接物业及外部供应商,确保办公运作高效顺畅;
5、参与行政管理制度的制定与持续改进,推动工作效率提升。
福利:提供住宿(单人间),三餐全包,工作时间8:00-19:00,每周单休
蓝莓现场采购及质检(长期驻云南)
5000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购水果品控品质
工作内容
1、配合制定采购方案,依据计划协调加工厂生产及发运事宜
2、根据订单安排,提前组织相关耗材的准备工作
3、按照质量规范,监督加工厂出货品质,确保符合标准
4、对加工厂的耗材、原料及成品管理进行现场督导
5、每日跟进生产进度,协助完成出库检验与发货支持
6、按时汇总并上报当日发货数据信息
要求
1、具有水果行业从业经历,具备产地采购、品质管控、种植或加工厂运营背景者优先考虑
2、品行端正,责任感强,能吃苦耐劳,接受长期外派工作安排
3、熟悉冷链运输及仓储管理的基本操作要求
4、持有有效驾驶证件,具备实际驾驶能力者优先
5、具备独立应对和处理突发情况的判断与执行能力
采购专员
4000-5000元/月
采购专员1-3年高中及以上建筑材料国内采购成品/样品
采购肋理
职位描述岗位职责:
1、定期进行市场供应商信息的收集、调研及分析,对供应商进行评估,进行分级管理与动态管理;
2、根据采购计划单完成寻价、比价、核价等采购前期市场调查工作;
3、进行小额采购合同的谈判和签订,并对合同的执行和任务完成情况负责;
4、遵循采购流程,保质保量,及时准确完成所需项目的采购工作;
5、提供货物入库所需相关单据,积极配合库房保质保量完成采购货物的入库;
6、负责质量异常事项的处理及对不合格原物料的退货处理,若造成经济损失的协助、跟进后期的索赔工作;
7、根据进货情况及时组织协调财务部进行付款业务。
任职要求:
1、高中及以上学历,市场营销、财务、物流相关专业,1年以上采购、仓管相关工作经验;
2、对市场价格变化具有敏锐的洞察、分析、判断能力,沟通、协调、组织能力较强;
3、为人诚实正直、工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神;
4、较强的表达能力及判断力,善于与人沟通,部门协调能力;
5、有良好的心态、很强的自我约束力,具备独立工作和承受压力的能力;
6、熟悉日常办公软件。。
7、年龄在30一50岁之间、男女不限。
8、工资待遇3500一4500元,月休4天。
联系电话:
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责:
日常办公室事务管理,包括:人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作;商业配送公司的协调管理;.货、票、款的管理,货物出库入库的管理,协助完成上下游的管理和维护,厂家调货及对接,库存维护和近效期品种管理;收集、整理、归类各种商业信息、商业回款,为经营决策提供依据;
任职要求:
1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机,以及其他管理相关专业(包含但不仅限于以上专业),可面议;
2.具有2年以上医疗行业经验,2年及以上主管岗位管理工作经验;
3.沟通表达能力好,有责任心与吃苦耐劳精神,工作细致认真、谨慎细心;
4.有较强的管理能力,良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。
工作时间:上午8:45-12:00下午13:30-17:30
玉溪元江做毛石挡墙的师傅有没有,最好是红河的,能吃苦耐劳,有责任心,包吃住,钱好拿!
6000-7000元/月
挡土墙11-20人
做毛石挡墙的师傅有没有,最好是红河的,能吃苦耐劳,有责任心,包吃住,钱好拿!
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上年终奖服务业前台迎宾/接待经验19点前下班公司/写字楼普通话流利有服务业经验月休四天
岗位职责:
1. 负责客户日常接待与沟通,保障客户需求得到有效响应;
2. 向客户讲解公司产品与服务内容,结合客户实际提供专业解决方案;
3. 收集并整理客户信息,通过数据分析提升服务匹配度;
4. 保持与客户的高效沟通,确保服务流程有序进行;
5. 跟进客户意见与投诉,及时协调处理并反馈结果。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识;
2. 能够准确理解并妥善处理客户诉求与问题;
3. 具有良好的组织协调能力;
4. 具备团队协作精神,能快速适应团队工作节奏;
5. 学习能力强,能够较快掌握新知识并应用于工作。
任职要求:形象良好,表达清晰流利
任职要求:
健身中心接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班可兼职普通话流利月休四天
负责新老会员的接待工作,完成来访人员的接待及信息登记。
日结120-130/天(提供美味午餐)
100-200元/天
文员经验不限学历不限公司办公提供高速Wi-Fi提供美味午餐办公环境舒适弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
工资:120-150/天 下班秒结 不拖拉 不墨迹
工作时间:早上9:00-16:00
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基本数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同
4. 具备基础文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写
5.无不良从业记录,认同企业文化,接受工作地点及岗位基础安排
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
充满朝气,热爱学习,工作态度积极向上
前台行政
2000-5000元/月
前台1-3年大专及以上考勤管理文字功底扎实物品采购/领用差旅服务普通话标准熟悉商务礼仪活动/会议组织企业文化建设熟悉办公软件操作
工作内容:
1、负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务;
2、办理日常行政事务,保障办公环境有序运行;
3、配合推进装修项目的各项相关事宜。
岗位要求:
1、具有较强的沟通技巧和主动服务意识;
2、具备多任务处理能力,条理清晰、高效执行;
3、善于团队协作,推动项目顺利实施。
行政主管/经理
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政
负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作,保障公司高效运转与持续发展。
健身中心前台主管
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
岗位职责:
1、负责健身房前台日常接待,保障会员与访客获得优质服务体验;
2、维护会员档案信息,办理入会及续费手续,及时回应会员各类咨询;
3、负责前台区域的清洁与秩序管理,确保环境干净、安全有序;
4、配合开展会员活动与优惠推广,增强会员满意度与归属感;
5、协同其他部门工作,实现前台服务与整体运营的高效衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备服务行业或健身场所从业经历者优先考虑;
2、具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对突发情况;
3、熟悉常用办公软件操作,具备基础数据整理与统计能力;
4、仪容得体,性格亲和,具有良好的团队协作能力;
5、责任心强,能够胜任高强度、快节奏的工作要求。
前台
2000-3000元/月
前台1-3年高中及以上19点前下班包吃公司/写字楼商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台月休四天
1. 负责公司前台的接待工作,以热情周到的态度引导来访客户,完成信息登记与合理分流。
2. 接听前台来电,准确记录客户的咨询及预约需求,并第一时间传达至相关职能部门。
3. 协助整理客户档案、合同文本等资料,确保各类文件分类清晰、归档规范。
4. 保持前台区域及接待环境的干净整洁,维护良好的办公形象与专业氛围。
5. 配合行政团队处理日常事务,如办公用品申领、快递收发等基础行政工作。
6. 形象良好,气质佳,具备较高的沟通能力与基本接待礼仪素养。
年龄:******
上班时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 中午休息两小时
薪资:试用期1-3个月,试用期工资为转正工资的80%,转正后月薪3000元
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
全面统筹公司日常运营工作,负责人事管理、行政事务统筹及企业文化培育等多领域工作,保障公司高效运转与持续发展。
栏目概述
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