【招聘】云南省玉溪市华宁县中心试验室招聘助理试验检测师1人（证件能注册），税前工资：7000元，供吃供住（住宿条件好，单人间），缴纳社保。，45岁以下，能独立完成室内常规试验，出具相关检测报告，仪器设备管理工作，有沥青路面检测经验优先。（工期2~3年）仪器商、中介勿扰！简历请联系：王工电话/：

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质检员工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司3000-5000元/月大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作。30-55岁

选矿厂化验员，主要在生产过程中化验生产指标（锡铜银铅锌）

铁矿石化验员25岁一50岁男女不限，有经验者优先

一、工作内容 1.负责编辑油品化验执行计划； 2.负责编辑油品化验相关制度； 3.对实验数据及成果提供技术支持。 4.负责编制CNAS/CMA体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书），确保体系持续有效运行； 5.负责编制年度人员培训计划与能力评价方案，组织实施岗前培训、在岗继续教育及考核授权； 二、油品化验 1.负责对油品的检测化验； 2.负责对油品化验数据的审核，及时向主管领导反馈油品质量信息，记好油品分析数据台账，对油品分析质量负责； 3.严格执行相关制度、规范，做到三及时（及时采样、分析及时、及时报结果）和五准确（采样准确、基准准确、分析准确、计算准确、报结果准确）。 4.负责检测过程的质量控制，包括空白试验、平行样测定、加标回收及质控图绘制，确保数据准确可靠； 5.负责测量不确定度评定、能力验证及实验室间比对，定期评价检测结果的溯源性与一致性； 三、化验设备、场所的管理 1.负责本岗位的仪器、设备、材料的管理及基本维护； 2.负责确保计量器具、化验器具、标准溶液及化学试剂在检定有效期内使用； 3.负责确保分析仪器、设备的完好； 4.负责本作业场所的卫生清洁检查，操作台面、地面、仪器设备、通风设施的整洁符合要求。 5.负责设备计量溯源管理，确保计量器具、标准溶液在检定/校准有效期内使用，并完成校准结果确认； 6.负责危化品及废液规范处置管理，建立化学品安全数据说明书(SDS)档案，确保符合环保及安全法规； 四、化验技术的管理 1.负责协助引进、建立、使用有效的油品化验质量分析方法，对现用方法进行研究，努力提高油品化验数据的准确性； 2.积极参加内外部的培训学习、研讨活动，搞好油品化验技术公关。 3.负责新方法的选择、验证/确认，编制或修订作业指导书(SOP)，确保方法符合CNAS-CL01及CMA要求； 4.负责检测项目测量不确定度评定报告的编制与审核，持续改进数据质量； 五、化验场所安全管理 1.定期对本岗位消防器材进行检查和维护，参加本岗位各类相关安全活动。 2.负责化学品安全数据说明书(SDS)管理，组织危化品泄漏、火灾等应急处置演练； 3.负责安全设施（通风、洗眼器、应急喷淋、防爆电器）的定期检查与维护，确保符合CMA 4.3.2要求； 六、团队建设 1.全体员工的个人能力发展计划，提高全体员工的业务技能和绩效水平 2.负责人员能力监督、定期评价及授权范围调整，建立人员培训档案与能力监控记录； 七、其他工作 1.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 八、CNAS/CMA体系管理 1.负责实验室认可（CNAS）及资质认定（CMA）体系文件的编制、修订、宣贯与执行监督； 2.负责内部审核、管理评审的策划、组织与实施，跟踪不符合项整改及纠正措施的闭环验证； 3.负责检测方法的选择、验证/确认、方法查新及作业指导书(SOP)的审批发布； 4.负责检测报告审核、签发流程管理，确保报告符合CNAS-CL01 7.8及CMA 4.5.20要求； 5.负责外部评审（CNAS/CMA复评审、监督评审、扩项评审）的迎审准备与整改闭环； 九、人员培训与能力评价 1.负责编制年度培训计划，确保检测人员每年继续教育不少于40小时，并保存培训记录不少于3年； 2.负责新入职、转岗人员的岗前培训及考核，考核合格后经授权方可独立从事检测活动； 3.负责人员能力监督与定期评价（每年至少1次），对授权人员的持续能力进行复评与动态调整； 4.负责外部能力验证、实验室间比对的组织实施，确保检测结果的可比性与溯源性； 5.负责人员培训档案、能力评价记录、授权书的建立、更新与长期保存； 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，化学相关专业； 2、熟练操作Office等办公软件； 3、熟悉电气设备技术理论基础知识，应熟练掌握各种高压电气设备的试验方法，熟知电力行业安全生产规程，油品试验规程； 4、油品检测经历本科学历5年及以上、大专学历8年以上，同时具有本专业中级以上（含中级）技术职称或同等能力； 5、具有化学检验员中级及以上证书； 6、具有注册计量师一级或相关专业高级技术职称者优先； 7、有CNAS、CMA从业经历者。

招聘岗位：化验员 薪资：面谈 招聘人数：2 福利待遇：包吃包住，节假日福利，新厂环境好 岗位描述： 1、负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性；在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论； 2、在工作内容上熟知各种检测项目的检测内容、检测方法、操作规程、以及技术标准；在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并及时出具报告，精密度符合《检验操作规范标准》要求的规定； 3、按照规定的检测规范进行操作，坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析，并负责签署检测结果报告，交各相关部门； 4、必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净； 5、负责标准品，对照品等的正确使用及保存；负责化验室日常药品管领用填写记录； 6、做好各检测项目原始记录汇总、整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管； 7、完成部门及主管交办的其他各项工作任务。

岗位职责： 负责磷矿石、原矿、精矿等样品化验检测，数据记录、出具报告，仪器日常维护、试剂配制，遵守实验室安全规范。 任职要求： 有矿石/冶金化验经验优先，化工、分析相关专业，会使用常规化验仪器，细心负责，能驻厂/倒班。 薪资福利：薪资面议、节日福利、带薪年假。

岗位职责： 负责磷矿石、原矿等样品化验检测，数据记录、出具报告，仪器日常维护、试剂配制，遵守实验室安全规范。 任职要求： 化工、分析相关专业，会使用常规化验仪器，细心负责，化验工作5年以上 薪资福利： 包吃包住、薪资面议、节日福利、带薪年假。 工作地点：云南省安宁市县街街道 联系电话：

现招聘辅助试验员2名，要求如下: 1、试验人员能够独立完成高速公路现场检测及拌合站日常管理及混凝土抗压等试验； 2、年龄要求：45周岁以下； 3、持试验检测证书助理检测师或者检测师证书，会试验检测工作者优先考虑； 5、工作地点及工期：大理州剑川县羊岑乡，工期1年半左右； 6、要求有团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，近期到岗，包吃住（根据业务能力予以确认工资）； 7、联系电话：，联系人：闫工。

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单标准控制食材用量与成本，减少浪费 4. 配合厨师长完成新品研发、季节性菜单调整及日常备餐工作 5. 协同前厅与后厨团队，保障出餐效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2. 熟悉常见中餐烹调技法（如炒、炖、蒸、炸、烧等）及地方菜系特点 3. 具备良好的卫生意识、责任心和团队协作精神 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有有效健康证，有相关从业经验者优先

玉溪本地马井水果 要求：18-52岁（看着年轻身体健康可以放宽到55岁）， 岗位：挑拣20人，13块一小时，计薪按照实际出勤时间计算10-12/小时。 岗位：辅助工10人（主要工作搬果子，打扫卫生，辅助生产）13块一小时，计薪按照实际出勤时间计算10-12/小时。 岗位：挖果工80人，计件模式，200公斤以下0.7元，200公斤以上0.8元，每日产量200-400公斤不等，综合工资5000-6000（多劳多得） 供一餐，包住宿，

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏苏州

兴阳煤矿招聘监测监控工，联系电话

珲春有检测人员吗。

岗位职责：建筑外墙检测，对红外成像进行分析，判断建筑墙面是否空鼓或渗漏。

招聘机电专业技术总工(中级职称)做过储能站的优先土建质检员（带证）取样员（带证）联系电话白总

岗位要求 1、年龄20-40周岁，，身体健康，能适应工地工作环境； 2、中专及以上学历，工作思路清晰、做事有条理； 3、工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、服从公司工作安排，有无相关工作经验均可，接受新手。 岗位职责 1、负责工地进场混凝土来料质检，现场检查混凝土坍落度、和易性等各项质量指标； 2、对每车次混凝土质量进行判定，合格准予交付现场施工，不合格立即拒收并上报； 3、做好混凝土进场质检记录、台账登记，留存质量资料，保证可追溯； 4、监督现场浇筑施工用料情况，杜绝不合格材料使用，把控工程施工质量； 5、配合项目部日常工作，对接送料人员与施工班组，服从工作安排。

云南普洱招聘两个化验员，招2名，工资面议

1.负责现场装饰装修过程质量巡检、工序验收、问题整改闭环、对接监理及甲方报验、班组质量管控，懂精装工艺、会看施工图、能独立把控现场质量。 2.熟悉住宅精装修土建、瓦工、木工、油工各工序工艺及验收标准 3.能日常巡检、下发整改、跟进闭环，和班组、监理顺畅沟通 4.服从项目部管理，原则性强，对质量较真、责任心足

化验耐火材料化验员。 要求:，有化验耐火材料或陶瓷的经验，化工专业优先。

岗位职责： 1. 日常检验工作 1.1 依据检验标准操作规程，对车间送检样品实施检测，确保在规定周期内及时、准确、规范、高效地完成检验并出具报告； 1.2 协助开展本厂相关验证活动； 1.3 针对检验过程中出现的偏差、OOS/OOT情况开展调查分析； 1.4 保证检验数据的真实、完整与可追溯。 2. 检验辅助工作 2.1 负责岗位所用仪器的日常保养、维护及校验，确保各项操作符合相关SOP要求； 2.2 定期检查所用试剂、小型实验器具、仪器配件及耗材的库存情况，及时向主管汇报短缺物资； 2.3 按时清洁实验室环境，维持实验室整洁有序、符合规范管理要求。 3. 其他职责事项 3.1 参与本岗位相关SOP的编制、修订与执行； 3.2 配合准备公司GMP内部审计、外部审计及客户审计所需资料； 3.3 主动支持和配合相关部门的工作推进，在保障公司整体利益的前提下，促进跨部门协作与工作衔接； 3.4 参与EHS体系、GMP体系等相关体系建设与运行工作； 3.5 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、药学、制药工程、化学工程、药物分析、工业分析、应用化学等相关专业背景； 2、具备较强的实操能力，熟悉理化检测项目或能熟练操作气相、液相色谱仪器； 3、具有2-3年相关工作经验者优先。 职位福利：定期体检、高温补贴、节日福利、五险一金、14薪、免费班车、双休制

1. 负责各类样品的检测分析工作； 2. 保证检测数据的准确性与时效性； 3. 参与化验室的日常运行及维护管理； 4. 协同相关部门开展产品质量管控工作。

岗位职责： 1. 依照生产指令规范作业，准时完成所分配的生产任务； 2. 准确、按时填写相关操作记录； 3. 规范佩戴劳动防护用品，保障个人作业安全； 4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全事件； 5. 制止并反馈各类不安全行为； 6. 及时反映可能存在的质量或安全隐患； 7. 承担生产区域的清洁卫生工作。 任职资格： 1. 教育背景：具备高中或同等以上学历； 2. 经验：具有应用化学、化学工程相关专业基础，或有原料药及中间体生产实操经验者优先； 3. 技能技巧：具备较强的责任意识，工作积极主动； 4. 能够胜任倒班工作安排。

岗位职责： 1、 负责有机类检测样品的接收、核对、登记及留样工作，核验样品信息与委托单的一致性，判断样品状态，发现异常及时沟通反馈； 2、 操作有机分析专用设备，实施定性与定量检测，准确设定仪器参数，监控检测过程中的关键环节，及时应对出峰异常、基线漂移等突发情况； 3、 依据标准流程完成数据采集、计算与校验，确保检测数据真实、完整、可追溯，对结果的准确性与可靠性负责，异常结果需复核并分析原因； 4、 承担有机分析仪器的日常操作、维护及基础保养工作； 5、 定期执行仪器的期间核查与性能测试，保障设备处于良好运行状态； 6、 参与实验室能力验证和比对试验，持续提升个人技术能力与实验室整体检测水平，确保检测数据有效可靠； 7、 协同研发任务，参与非标有机检测方法的验证与优化，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、 本科及以上学历（研发岗位硕士优先），专业包括应用化学、分析化学、化学工程、制药工程、食品质量安全、环境科学、材料化学等相关方向； 2、 具备2-3年以上有机化学相关工作经验，熟练掌握液相色谱仪 (HPLC/UPLC)、液相色谱-质谱联用仪 (LC-MS/MS)、气相色谱仪 (GC)、气相色谱-质谱联用仪 (GC-MS) 等仪器操作； 3、 具备扎实的理论基础，熟悉滴定、前处理、标准曲线、检出限、定量限、精密度、准确度、回收率、不确定度等核心概念； 4、 有GB、ISO、CMA/CNAS等标准体系经验者优先； 5、 工作细致规范，具备良好的记录习惯（确保实验可追溯），面对异常数据不敷衍，能主动排查问题并进行复盘分析； 6、 具备钻研精神，乐于深入学习标准、方法和文献，抗压能力强，耐受重复性工作，适应实验室研发工作节奏

化学专业毕业 熟悉酸碱类药水的性质与应用 负责生产线所需药水的配制与操作 具备良好的工作责任心 定期开展设备的化学维护与保养

求：男士必须全日制大专以上学历，女生必 须全日制本科以上学历，理工类（化工专业、机电 专业、电气专业、仪表专业），毕业三年以内。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与跨国制药企业药物化学专家深入交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具有扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC、UPLC、LC-MS、GC、GCMS、IC、ICP-MS、HR-MS等），为药物化学、合成化学及发现工艺化学团队提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱手段，高效完成手性化合物的分析与拆分；通过Prep-HPLC等分离技术，对药物化学、合成化学及化合物库提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本保养知识，定期维护设备，及时排查常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验报告； 7、具备较强的抗压能力，能高效应对多任务工作环境。 任职要求 1、分析化学、药学或相关专业本科毕业，具备良好的英语读写能力； 2、拥有良好的沟通意识与团队合作精神，适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。