具有药学、医学、生物、化学等相关专业大专及以上学历。 1、负责药品品种的采购工作，收集并建立首营企业及首营品种相关资料档案，结合市场行情进行定价或价格调整，推动销售业务顺利开展。 2、拓展和优化采购渠道，引入具备竞争优势的新品，调整与完善库存产品结构，确保采购商品实现高效销售，降低采购环节风险。 3、推进品种利润延伸项目的实施与落地。 4、负责供应商各项返利的测算、结算及催收工作，保障公司利益及时回收。 5、审核采购商品结算单据，核对往来账目，确保财务数据准确清晰。 6、制定购进退出计划，保障滞销商品及时退出，缓解库存压力，减少企业经济损失。 7、指导商品调拨流程，并协助解决调拨过程中出现的相关问题。 8、维护与供应商的良好合作关系，促进形成长期稳定、互惠共赢的合作模式。 职位福利：绩效奖金、加班补助、节日福利、定期体检、周末双休、五险 职位亮点：待遇优厚，薪资面议

储备干部3人 热爱零售行业，新人销售——组长——采购组长——店长。后备储蓄干部，负责门店整体运营，新人只要认真学，这边负责带

招聘：花材采购专员 负责前往各花卉基地实地收花、验货、装车； 能吃苦耐劳，适应下乡、跑山路； 需自带大货车，公司补贴车费； 持有大车驾照，有鲜花/农产品采购经验者优先。 薪资：5000–8000元 月休：5天 联系电话：

采购肋理 职位描述岗位职责： 1、定期进行市场供应商信息的收集、调研及分析，对供应商进行评估，进行分级管理与动态管理； 2、根据采购计划单完成寻价、比价、核价等采购前期市场调查工作； 3、进行小额采购合同的谈判和签订，并对合同的执行和任务完成情况负责； 4、遵循采购流程，保质保量，及时准确完成所需项目的采购工作； 5、提供货物入库所需相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库； 6、负责质量异常事项的处理及对不合格原物料的退货处理，若造成经济损失的协助、跟进后期的索赔工作； 7、根据进货情况及时组织协调财务部进行付款业务。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、财务、物流相关专业，1年以上采购、仓管相关工作经验； 2、对市场价格变化具有敏锐的洞察、分析、判断能力，沟通、协调、组织能力较强； 3、为人诚实正直、工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神； 4、较强的表达能力及判断力，善于与人沟通，部门协调能力； 5、有良好的心态、很强的自我约束力，具备独立工作和承受压力的能力； 6、熟悉日常办公软件。。 7、年龄在30一50岁之间、男女不限。 8、工资待遇3500一4500元，月休4天。 联系电话：

入职要求： 1. 中专/大专及以上学历，工程管理、文秘、机电、建筑、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备项目文员、工程文员、资料员或行政助理等相关工作经历者优先。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成表格、台账、报表制作及文档排版。 4. 熟悉金蝶管理系统操作者优先录用。 5. 工作细致、作风严谨、责任心强，确保文件归档规范、数据信息准确无误。 岗位职责： 1. 负责项目部日常公文的撰写、收发、登记、传递、查阅及归档工作，以及会议通知发布、会议记录整理和工作纪要编制与下发。 2. 统计并登记项目人员出勤、材料使用、机械设备、工时统计等相关数据信息。 3. 承担项目部考勤管理、办公用品申领、差旅安排、宿舍调配、车辆调度等后勤支持事务。 4. 协助财务部门开展对账、费用报销、资金申请等相关配合工作。

档案数字化加工、整理；计算机使用、打字；文档扫描、装订

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆 福利：有餐补、全勤奖，奖金和提成，不定期下午茶

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天岗位内容： 1.负责建立和管理公司文档、员工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作 2.根据企业情况，需要给企业员工进行相关知识的培训 3.进行档案数字化、电子化工作，构建信息化档案管理系统 4.需解决在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+ 转正薪资为：底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天 岗位内容： 1.对接人事部门所给到的人员进行相关岗位匹配，基础体检检查 2.根据企业情况，需要给公司内部员工进行相关知识的培训， 3.需解决所管理企业的在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助，能让员工安心上班。 4.需要掌握一打的管理团队的能力，没有经验公司会给予帮助学习。 招聘要求： 1.男女不限，18-40岁 2.品貌端正，责任心强，有当担，想挣钱，想发展，有经济压力，能在公司发展的人才。 3.有点电脑基础，熟练操作办公软件 4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习 5.具备相关工作经验以及勤奋好学者优先录用。

1. 无需过多工作经验，只要工作态度认真、有责任心即可。 2. 负责文件的接收、发送、登记、分类、归档及日常保管工作。 3. 负责日常办公信息处理、来访人员接待以及办公区域环境的维护。 生活60%的痛苦源于工作， 但若不工作，100%的烦恼将来自经济压力！

需要60岁以下的，男女不限。包吃住！ 工资可以面议

文山砚山招外墙漆/真石漆找两个刮抗裂砂浆的师傅

文山壮族苗族自治州招钢结构安装/打板

分拣光伏材料。打包，及搬运等。

文山壮族苗族自治州广南县招钢筋工

工作职责： 1.负责日内采卖策略的执行，实时监控市场行情，捕捉短线采卖机会。 2. 严格执行风险控制规则，合理管理仓位与止损，确保交易账户的稳定运营。 3.每日复盘采卖数据，总结采卖经验，优化采卖策略与操作流程。 4.配合团队完成采卖系统的测试与优化，提升交易效率与执行精度。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、数学等相关专业优先。 2. 具备金融市场基础知识，熟悉股票、期货或外汇等交易品种的交易规则优先。 3. 拥有日内采卖经验，能快速响应市场变化，具备较强的盘感与决策能力。 无需外出，无需打电话，坐班。 按公司规定采卖，1天培训，2天考核，3天入职。 上班时间: 9:00-12:00 1:30-5:00 薪资: 有责底薪6000起(无责底薪2000，全勤300。)加提成。 社保#下午茶#团建#

岗位职责： 1、国际果品采购执行与跟单：依据公司采购规范，协助推进国际果品采购工作，掌握货源供应情况，协调供应商完成出货安排，跟踪物流进度并组织到货验收，确保各环节有序衔接； 2、进口清关与单证管理：跟进并管理清关所需文件资料，配合清关服务机构开展报关操作，保障单据合规性与通关时效； 3、供应商关系维护与异常处理：保持与现有供应商的日常沟通协作，处理采购过程中的付款对接、信息传递等事务，快速响应并解决采购及清关过程中出现的各类突发问题； 4、数据统计与分析支持：定期汇总国际采购与清关相关业务数据，利用Excel等工具进行整理与分析，形成数据报告，为采购决策优化提供依据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，具有外贸、进出口或生鲜/果品领域从业背景者优先，有国际采购或清关单证实操经验者更佳； 2、掌握进出口清关流程及相关单证管理要求，熟悉国际果品采购的基本运作模式； 3、能熟练运用Excel（包括数据透视表、常用函数等功能）开展数据处理与分析工作； 4、英语能力全面，可流畅使用英语进行听说读写，满足日常办公交流需求。

岗位职责： 一、果品采购 1、采集并实时传递市场动态信息，确保数据及时准确上传； 2、配合采购经理拟定每日采购方案，执行分管品类的采购任务及到货进度跟踪； 3、监督产地或异地采购水果的到货情况，并协同采购经理完成货物分配； 4、承担所管品类在指定区域内的自主采购工作。 二、供应商管理 1、维护供应商日常关系，完成定期对账及证照资料的归集与更新； 2、指导供应商熟悉并应用公司采购规范、操作流程及相关系统工具； 3、协助商品经理发掘并引入优质供应资源。 三、团队管理 协助新成员快速适应团队环境，负责新进采购人员的流程培训与标准指导。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2、从业经历：具备2年以上生鲜或水果类采购相关工作经验； 3、基本要求： 1） 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识； 2） 学习能力强，富有创新思维，能迅速掌握各类采购相关知识； 3） 擅于分析和处理实际问题，具有较强的风险预判意识； 4） 熟悉常用采购管理系统及工具，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 包住，五险一金，弹性工作制，有带教

1、具备1–3年或以上采购相关工作经验，有生产型企业采购背景者优先； ◦ 熟悉采购流程、供应商开发与管理及成本控制者优先考虑。 2、掌握采购全环节操作：包括寻源、比价、议价、下单、进度跟踪、验收、对账及付款等； ◦ 具备较强的成本管控意识，能够有效降低采购成本并持续优化供应链体系； ◦ 熟悉合同条款、招投标程序、质量规范以及基础财务知识。 3、品行端正，诚实守信，廉洁自律，严格遵守公司采购制度与商业保密要求； ◦ 具备良好的沟通协调能力，能与供应商、仓储、财务、生产等部门高效协作； ◦ 工作认真细致，责任心强，抗压能力强，执行力出色。 4、持有驾驶证者优先，能够外出实地考察供应商并及时处理现场问题。

工（家）装采购员 岗位职责 1、负责工装装饰项目主材、辅材、五金、灯具、洁具、板材、石材、软装等物料采购。 2、开发、筛选、管理供应商，建立稳定供货渠道，比价、议价、核价，控制采购成本。 3、跟进采购下单、到货周期、送货调度，把控到货时间、质量、数量，确保工地正常施工。 4、核对材料型号、规格、样板确认，处理材料退换货、售后、补货及工地急料协调。 5、做好采购台账、对账、单据整理，配合财务结算、入库出库登记。 6、熟悉工装新材料、新工艺，收集市场行情，优化采购品类及供货体系。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、采购、工程管理、建筑装饰相关专业优先。 2、有工装/装修行业采购经验，懂装修材料品类及市场行情优先。 3、熟悉工装常用材料：板材、龙骨、腻子涂料、瓷砖石材、木作、五金、灯具洁具等。 4、擅长比价议价、供应商谈判，做事细心负责、对数字敏感、原则性强。 5、沟通协调能力强，能对接设计师、工地现场、供应商，抗压能力好。 6、熟练使用办公Excel，会做采购表、台账、价格表。 优先录用 1、有工装装饰公司、建材市场、工程材料采购从业经验。 2、熟悉工地流程、看得懂简单装修施工图、懂材料工艺规格。 3、有长期合作供应商资源、懂库存管理、成本控制者优先。

1.基础行政工作 2.管理后勤 3.过磅 4.领导安排的其他事

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、本公司专注于北斗定位监控行业，负责日常数据的录入与归档，确保信息准确无误，实时监控车辆运行状态及驾驶员行为； 2、配合团队完成数据统计与分析工作，提供有效的数据支撑并参与报告撰写； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 4、具备良好的协作能力，积极主动学习新技能及相关操作工具； 5、有同类行业或运输企业从事过车辆运行监控相关工作经验者优先考虑； 6、接受驻场工作模式，可吃住在公司者优先，年龄要求30岁以上。 任职要求：熟练掌握企业微信的创建、维护与日常应用 任职要求： 岗位职责：

岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务，包含文件的整理、归档与系统化管理。 2. 协助团队推进项目协调及落地执行工作。 3. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息传递准确及时。 4. 参与会议的筹备与组织，保障会议议程顺利实施并达成预期目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2. 工作认真细致，责任心强，能够高效应对多项任务。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 拥有较强的组织与协调能力，能合理规划并管理个人时间与工作任务。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核任务）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假。 3、多重收入补贴：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握基本电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先，高中以上 2.具备采购相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心、执行力强 5. 遵守职业道德，具备良好的保密意识与廉洁自律意识

负责简单的现场资料记录工作，培训入场人员三级安全教育，工资 5000 一个月。

岗位职责： 1. 参与公司电商各业务模块的轮岗学习，全面掌握电商运营各个环节； 2. 协助开展新媒体内容的创意策划与推广传播； 3. 配合团队推进电商项目的落地执行及数据整理分析； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 应届毕业生，电子商务、传播/新媒体等相关专业优先，需参与轮岗培训，1年后定岗。

岗位职责： 1. 负责准驾货车的日常运输任务，安全准时完成货物配送与装卸协调 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查保养，确保车况良好及行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合完成运输台账管理 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排，及时反馈途中异常情况 5. 协助完成货物验收、交接签收及基础仓储协理工作（含物资清点、简单入库登记） 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应货运司机工作节奏，具备较强责任心和安全意识 3. 有物流运输、仓储配送相关经验者优先 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，沟通表达清晰 5. 能接受短期驻外或弹性工作时间安排 6.年龄 25—50 岁

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天岗位内容： 1.负责建立和管理公司文档、员工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作 2.根据企业情况，需要给企业员工进行相关知识的培训 3.进行档案数字化、电子化工作，构建信息化档案管理系统 4.需解决在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助