电器制造厂干过的工程师

1、负责液压系统原理图、主要液压元器件的选型计算以及系统装配图、零部件图的设计绘制; 2、负责改进和优化现有系列产品液压设计，解决现有产品的技术难题; 3、负责公司新产品液压部分的研发设计，进行相关的考察、调研和试验; 4、负责液压系统质量提升、质量改进及现场技术问题处理工作; 5、负责公司技术培训及技能评测。

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

我们主做非洲外贸女装．档口设在御龙．流花．欢迎有经验的你加入我们．

岗位职责要求 1）配合设计师完成设计版单，搭配面辅料，共同审核版型与品质细节。 2）每日统计版师及样衣工的生产数量，发现异常情况及时向设计师汇报。 3）跟进面料、辅料及印花厂的开发进度，确保按时推进。 4）统计每月样衣完成数量及版单总数，形成汇总记录。 5）整理数据包并上传（含版单，PLT和DXF电子纸样，成衣前后实拍图，印花AI文件，面辅料信息，面料单耗等资料）。 6）生成二维码并打印，悬挂于样衣上，通过钉钉提交入库申请。 7）持续更新版房打样进度表，包含外部接单项目进度。 8）协助设计师进行新工艺开发（如冲锋衣、瑜伽服贴合工艺等）。 9）跟踪合同执行情况，办理付款及发票申请流程。 10）协助采购部门完成样衣的日常管理工作

工作地点：上海市黄浦区新天地商圈 应聘请发送附带个人近期生活照片+工作经验的简历+作品集 **工作内容： 1、深入了解公司与品牌特质与其规律性，在此基础上融合专业力创造； 2、负责系列设计开发的灵感收集与市场调研，协同团队确定新一季设计创作方向； 3、深入探索设计，参与面辅料的选购与开发、设计版面更新（styledrawing）以及系列款式设计； 4、跟进产品研发相关流程，包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单； 5、跟进试衣环节，就设计和制作细节保持及时沟通； 6、策划和跟进产品的拍摄，为上市的宣传做准备； 7、协助执行专项项目，如：礼物余料调研设计、系列介绍资料筹备、产品搭配与产品培训等； **招聘要求： 1.服装设计专业， 2.三年以上服装品牌工作经验，了解服装开发及生产流程，熟练使用各工作软件； 3.对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美，具备深度感知； 4.热爱人文、艺术，与时俱进；

工作日和周末兼职

1.机械设计、机电一体化相关专业毕业。 2.能够熟练远用CAD，Solidords进行2维和3维制图，具有良好的机械制图和细节设计知识，能熟练操作办公软件。 3.3年以上机械五金厂工作经验，敬业、做事严谨。 4.男女不限，年龄25-38岁。 5.月薪5000-10000元。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，享有餐补、交通补助 专业要求：安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延 1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作； 2、参与生产工艺优化，配合处理生产过程中出现的技术问题； 3、编制设备专业操作规范及考核管理制度； 4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析，提出并研究解决对策

岗位职责： 1.根据设计师提供的图稿及风格要求，结合实际面料特性，制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善开发阶段的版型结构与工艺配置。 2.联合设计师对开发首件样衣进行评审，提出准确的版型调整建议与工艺改进要求。 3.对齐色样衣开展工艺可行性评估，并完成审版工作，提供切实可行的优化方案。 4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺，提出有效修改意见和技术标准，并与生产团队明确关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型构造是否合理，确保结构科学、可执行性强。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸规格及审版反馈内容。 7.抽查核实大货齐色齐码产品的实测尺寸数据，确保量产成衣尺寸精准可控。 8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主打版、审版及工艺优化能力。 9.在评审过程中，针对车缝复杂度较高的工艺进行合理性分析与优化，助力降低生产成本。 任职要求： 1.熟悉压胶服装的生产流程与制作环节，具备独立完成批版、定版能力，能依据设计图稿制定合理的尺寸规范。 2.熟练操作常用办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图稿解读能力，良好的沟通表达、判断决策及团队协作素质。 4.熟练使用服装三维试穿模拟软件。 5.精通Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计工具。 6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。

找个电焊工和小工，焊钢架的活.

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茶楼招聘服务员一名，工资3800左右，两天公休，有无工作经验都行，工作地点阳光金城西门，联系电话

下午找顶班配菜师傅一位，联系电话-工资120元出门就转账就今天下午

西关茶楼招聘面师傅1名，工资5000--5200元。联系电话

招聘：高频变压器工程师、技术员 薪资：8K-12K 1、熟悉高压包、高频、低频变压器，有1年以上工作经验。 2、按客户要求做样品和样品资料、会CAD操作。 3、懂ISO程序和实施，工艺资料的编写。

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

1.负责车间生产数据（屠宰量，加工量，原料，成品出入库）日常统计与录入；2.协助核对生产台账，编制统计报表；3.配合车间做好数据归档与异常反馈

1：精通Photoshop软件操作 2：熟练掌握CorelDRAW或Illustrator 3：具备快速使用设计软件临摹T恤图案的能力 4：承担公司电商平台所需的平面设计任务 5：有为SHEIN或TEMU等平台设计服装图案经验者优先考虑

岗位职责： 1.理解客户在不同场景下的沟通需求（如时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户满意度并促进重复购买； 3.统筹店内陈列管理与客户服务流程，为客户打造高品质的个性化定制体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点，确保接待工作高效有序推进； 5.持续精进专业能力，在职业发展中不断自我完善与成长； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待标准流程、产品工艺讲解及常用销售话术； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务社交规范意识。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

一、公司风格： 简约、舒适、自然、随性、实穿，款式强调细节与廓形变化，产品重视材质质感，尤其注重面料的甄选，设计理念源于市场流行元素的提炼，并与品牌风格有机融合。 二、工作内容 1、配合主理人进行款式开发与修改，同时支持独立设计出款。 2、具备较强的改款能力，思维灵活，富有创意，沟通顺畅。 3、对面料选配及看款配布有清晰认知与资源渠道，能灵活应对，涵盖辅料搭配。 4、掌握服装市场流行动向及面料趋势信息，包括辅料发展，具备前瞻性资讯获取能力。 5、负责款式样衣制作过程的跟进与协调。 6、具备印花、绣花图案的设计开发能力，熟练使用相关设计软件。

1了解机械制造的常用手段及特点。 2至少会操作基础的车，磨，铣中的其中一种（重点）。 3了解常用成型技术，常用表面处理技术常以及常用热处理技术。 4掌握公差配合与技术测量（重点）。 5基本的力学知识，至少对材料力学的初步掌握。 6常用固体，刚性，柔性，弹性，金属，无机，有机材料的了解（重点）。 7熟悉国标制图标准（重点）。 8机械类CAD的使用，具体软件可以不限。 9结构仿真至少具备基本的静力仿真分析能力。 10了解机构学，掌握常用机构设计。 11了解机械工艺，具备基础的工艺规划能力。 12懂得面向制造与装配的机械设计，面向需求与成本的机械设计。 13创新思维。 14有相关工作经验可优先考虑。

岗位职责 1.市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创意开发需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争格局与增长趋势的深度分析，为产品创新提供数据支持与方向指引。 2.创意概念 结合产品创新目标，依托皮革材料的独特属性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具有可行性的皮革创意概念方案。 3.创意产品规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品的市场定位、目标人群及价格策略，制定完整的产品定位方案，确保与企业品牌调性及市场战略相匹配，增强产品竞争力。 4.创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理，协同销售、技术、生产等相关团队，整合资源解决关键技术问题，严格控制项目进度与质量标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化产品样品，全面提升功能性、舒适度与外观设计水平。 5.推进成品化落地 联合服装设计师完成创意产品的最终成品设计输出，对接设计室、版房及加工厂推进样衣制作与批量生产，并负责成品库存的统筹管理。 任职资格 1.性别不限，年龄范围25-45岁 2.学历要求：本科及以上，专业方向包括产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术等相关领域 3.具备3年以上创意产品开发工作经验，拥有完整参与从创意构思到产品落地项目的经历，熟悉产品全生命周期运作流程 4.专业知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、设计创新方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5.专业技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准呈现产品图案、色彩搭配及其他细节要素 （2）熟悉皮革材质性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备突破性思维，敢于探索新型设计手法与技术应用，保障创意可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、定价区间与品牌布局，为产品决策提供有力支撑 6.综合素质要求 （1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创新意识与创意思维 （2）具备出色的沟通协调能力与跨部门协作经验，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目进展 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管理能力与执行推动力，能在高强度工作环境下确保项目按时高质量交付

男装设计助理 岗位职责： 1、配合完成产品的设计与开发工作； 2、协助筛选搭配面料及版型，跟进审样样品的确认流程； 3、负责模特展示图及产品细节图的后期精修处理； 4、管控系统款式的推款、审版、核价、上新、换图等上架全流程，协调相关部门解决过程中出现的问题； 5、协助设计部主管处理部门日常事务性工作； 任职要求： 1、热爱服装领域，具备在本行业长期发展的意愿； 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件；（重点强调：必须精通PS操作，不掌握PS者请勿投递！） 3、具备良好的审美素养，对流行趋势有敏锐洞察力，学习与沟通能力突出； 4、服装类相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘。 【晋升通道】 设计助理-设计师-设计主管

简欧中淑通勤风，负责面辅料选配， 独立跟进样衣制作及办单流程， 具备视频拍摄能力。