1、售后服务专员 2、社区服务专员 4、工作时间上午8点30至11点30（半天制） 薪资待遇:3000元至6000元 绩效＋提成 招聘热线：

招聘（天水市秦州区） 1、售后服务专员 2、社区服务专员 4、工作时间上午8点30至10点30（半天制） 薪资待遇:800元至4000元 绩效＋提成 招聘热线：（）

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店了解情况 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定坐岗，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮饮用~~

岗位职责: 1.提供专业化的信息咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2.持续跟进客户动态，维护良好的客户关系，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与倾听能力，能高效应对各类客户咨询需求 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作目标的达成 3.拥有较强的学习意愿，主动提升自身业务素养与服务水准 上班时间： 周一至周五8:30-19:30（11:50-13:30午休，17:30-18:30晚休） 周六9:30-18:00，周日休息 薪资待遇： 底薪4000+300全勤+200话补+提成+奖金

无需销售，无需外出 接受小白，接受实习 入职安排培训、一带一指导 岗位职责： 1、本岗位无销售性质，主要以电话提醒形式与相关客户联系，通过沟通进行还款提示，并引导客户了解正确的还款流程（无需主动开拓客户资源）； 2、依法依规处理逾期账户，协助维护银行与客户之间的长期良好关系。 职位要求： 1、需持有残疾证。 2、能正常进行电话沟通，性格积极乐观，具备较好的交流能力。 3、会基本电脑操作，掌握打字技能，速度不限。 4、无不良从业经历及信用记录。 薪资福利： 1、综合收入7000+，表现优异者薪资上不封顶； 2、提供五险+商业保险+系统化岗前培训，助力新员工快速熟悉工作内容并掌握所需技能； 3、工龄工资100-200元/月+带薪年假3-10天+法定节假日+带薪病假+节日福利+团队聚餐、生日会等； 4、原则上不安排加班，确需加班的按规定支付加班费用。 职业发展通道： 表现突出者可参与内部晋升竞聘，成长空间广阔 法务员-业务主管-业务总监-经理 冬季作息 9:00-12:00 13:00-17:30 夏季作息 9:00-12:00 13:30-18:00 优秀的团队，期待同样优秀的你加入！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车销售支持，及时回应客户疑问 2. 妥善处理客户提出的意见与需求，保障服务体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 掌握汽车相关专业知识，可高效提供技术解答 3. 具备团队协作意识，能在集体中贡献积极力量

岗位职责： 负责接听中国移动10086用户来电，处理客户关于流量、套餐、话费等业务的咨询与办理，提供移动各类增值业务的查询及服务支持 薪资福利： 1、月薪3500-7000+（绩效提成上不封顶，收入与工作量挂钩） 2、实行轮班制度，每日工作约8小时，每月休息6-7天，无通宵夜班安排 3、综合待遇包含基本工资+业绩提成+五险+法定节假日三倍薪资+带薪培训+带薪年假+病假+婚假+产假+生日礼品+节日福利+优秀员工奖励 4、前两个月设有保底薪资保障，全勤情况下若当月收入不足3000元按3000元发放，超出则按实际 earnings 支付 任职条件： 1、年龄18-40周岁，不限性别，普通话流利，具备基础打字能力 2、欢迎应届毕业生报名，无需相关经验 工作地址：兰州定西南路中国移动100号移动大厦5楼（省科学院对面） 新员工入职配备专职讲师开展系统培训（培训期享补助），上线初期由现场指导老师及班组主管全程带教，助力快速适应岗位，团队氛围融洽，办公环境整洁宜人

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 主要通过公司系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：9天培训期，每日40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人能力划分九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 收入预期：入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月薪不低于6k，优秀者月薪过万，上不封顶； 4. 额外福利：包含季度奖金、年终奖金、节日补贴；提供住宿支持、餐费补助及购物券等多重福利； 5. 职业发展：工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；满六个月可参与内部管理岗竞聘。（机会均等，努力决定结果） 公司在全国多地设有分支机构，若希望返乡就业，可在当前分中心工作满三个月后，申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司统一为员工投保“五险”、雇主意外险，并缴纳住房公积金； 3. 办公室标准长白班，每日八小时，双休制，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级团队和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

1.积极沟通，理解客户需求，提供专业的业务拓展和支持； 2.分析市场动态，制定有效的业务拓展策略； 3.维护并加深与客户的关系，确保优质的客户服务体验； 4.参与组织行业相关活动，推动业务发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2.能够独立分析和解决工作中遇到的问题； 3.具有团队合作精神，能够承担业务拓展和客户维护的责任； 4.持有积极的工作态度，能在竞争激烈的市场环境中保持适应和进步。

业务员/销售经理 配送员/送货司机

急招凉菜师傅一名工资面谈

天水秦州招酒店门头铝板安装，必须干过酒店门头技术好会安装密拼铝单板，自带手枪钻

天水市秦州区石马平急招，服务员1名，洗碗1名工资面议，联系电话

邻居们有没有套樱桃袋的，一天150，可以一天套2500个的。管吃管住，联系电话(地址30甸子。)

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

一、岗位职责 1. 负责上海银行老客户售后回访、业务咨询、账单告知及后续维护工作； 2. 纯售后文职性质，无推销、无外勤、不跑业务，室内坐班办公； 3. 解答客户基础业务疑问，记录客户诉求，做好信息登记与跟进； 4. 维护银行客户关系，配合完成部门基础售后服务指标，工作简单轻松易上手。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，做事认真负责，服从工作安排； 3. 会基本电脑打字操作，接受坐班办公，外地求职者可长期稳定做； 4. 心态踏实想稳定高薪上班，想长期发展优先。 三、薪资待遇 1. 综合月薪12000-18000元，能力优秀者可达30000-50000元，工资每月准时发放，收入稳定无拖欠； 2. 入职即缴纳上海五险一金，福利齐全，保障到位； 3. 法定节假日带薪休假：五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天、元旦3天、春节8天，假期充足； 4. 全程空调写字楼办公，环境高端优美，纯室内办公无需外出日晒雨淋 四、工作时间 早9:00—晚18:30，中午休息1小时，长白班、不熬夜、不加班，作息规律。 五、工作地址 上海陆家嘴核心商圈：投资大厦、中达广场（就近分配） 六、面试安排 随时报名，人事全天邀约面试，名额有限，招满即止。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 上班时间: 8:00-17:00 14:00-23:00 月薪3000-3500 月休四天 如有意向可以直接电话联系

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职位描述 【岗位职责】 · 通过电话为客户提供咨询与服务支持 · 登记客户资料并配合完成相关业务流程 【职位要求】 · 学历不限，经验不限 · 能够适应日间班次工作安排 【工作时间】 · 09:00 - 12:00 · 14:30 - 17:30 【薪资福利】 · 薪资范围：3000-8000元 · 周末双休 · 提供话费补贴

岗位职责: 1. 为客户提专业咨询支持，及时解答各类疑问； 2. 快速回应客户需求，妥善处理各项反馈问题； 3. 整理并归集客户意见，助力产品与服务优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件，保障日常事务高效开展； 3. 工作认真负责，保持积极向上的工作状态； 4. 具备多任务处理能力，确保工作成果优质达标。

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一、任职要求： 1、年龄18至40周岁（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资料，筛选出有意向的客户； 2、通过公司配备的电脑进行外呼联系，对接即将续保车险的客户； 3、工作地点为办公室，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、薪酬福利： 1. 薪资结构：基本工资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月入过万。 用餐安排：公司设有食堂，提供午餐。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月推出多样化的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜。

岗位职责： 1. 为客户提供专业服务支持，保障客户体验满意度 2. 快速回应客户咨询，准确解答问题并提供可行解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户忠诚度与品牌美誉度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 能在团队中积极配合，协同完成各项工作目标 3. 具备较强的学习能力，持续提升专业水平与服务品质

岗位职责: 1.为客户日常咨询提供专业支持，保障客户体验的持续优化； 2.及时响应客户疑问，妥善处理反馈信息，并汇总建议用于服务提升； 3.协同团队成员协作推进工作，确保服务环节高效衔接。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能准确识别并解决客户需求； 2.具备抗压能力，能在高强度工作中维持稳定的服务输出； 3.富有团队协作精神，愿意与团队共同达成整体工作目标。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前通知客户车险即将到期，并向其介绍公司车险产品的价格优势及相关服务； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，进一步挖掘潜在客户需求。 福利待遇： 1. 福利：保障全面，入职即享。 2. 薪酬：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+额外激励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）。 3. 休息：每日工作8小时，月休5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 4. 晋升：每年提供1-2次晋升机会，公平透明。 5. 培训：提供岗前带薪培训，后续涵盖多种企业内部晋升类培训支持。 6. 其他：定期组织聚餐、学习交流、团队建设活动及公司旅游等。 公司提供全程免费培训，承诺不收取员工任何费用，并额外发放培训期间补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息一个半至两小时 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 维护客户联系，保障服务过程符合公司质量规范 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够高效应对客户诉求，确保问题快速有效解决 3. 具有协作意识，能与团队成员配合完成各项工作任务

1. 年龄要求在21至39周岁之间；每位员工每年享有4次晋升机会 2. 普通话标准，性格积极乐观，具备较强的进取意识和职业追求 3. 依据公司提供的客户资源，提前开展车险到期提醒工作，并向客户介绍公司车险产品及服务内容 工作要求： 薪资待遇： 1. 属于公司内勤岗位，长期负责客户拓展与维护 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、无试用期

工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险即将到期用户，整体续保成功率约70%，成单率高，工作压力较小； 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通交流能力； 2、乐于尝试新方法，能适应工作节奏，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和自我驱动力。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，每月第一周双休，后续三周每周日休息，法定节假日全部正常休假 福利待遇： 1、底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%，综合月薪约5000-8000元，培训期结束后签订正式劳动合同并缴纳五险一金； 2、享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假、年终奖、节日福利及团队集体旅游等福利； 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的职业发展通道。

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接客户，推广公司产品及相关服务； 2.解答客户疑问，输出专业化的解决方案； 3.及时响应客户诉求，持续跟进服务过程中的反馈情况； 4.配合团队完成销售任务与整体业绩目标。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧与说服能力，能高效开展客户交流； 2.具备团队协作意识，可与同事良好配合推进工作； 3.热爱电话沟通类工作，能适应快节奏的工作氛围； 4.善于把握客户实际需求，提供精准的服务支持。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.为员工配备系统化培训及职业成长通道； 3.设立绩效奖金与提成机制，表现优异者享有额外激励； 4.定期组织团队建设活动及员工关怀福利。