职责描述： 1、根据集团战略规划制定部门工作目标，负责部门组织架构设计与岗位配置。 2、牵头制定物料管理相关制度及流程，并依据工作目标在集团内控框架下持续优化完善。 3、指导、监督并考核团队成员，结合业务需求提出人员调整建议，合理管控部门编制。 4、组织制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并跟进执行情况的监督检查。 5、审核工作计划的制定、分解、落实与评估，及时传达并贯彻集团相关政策要求。 6、审阅下属提交的月度预算及预算执行分析报告。 7、负责原材料采购价格的核准，以及主要生产辅料内部控制价格（含主要网购商品）的审批。 8、审核部门预算外的临时性采购申请。 9、主导构建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，推进供应商管理体系搭建。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验 2、熟悉物资管理基础知识，了解合同相关法律内容 3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力及成本控制意识，重视内部流程管理 4、五年以上企业管理经验，其中至少三年从事采购管理工作

职责描述： 1、根据集团战略规划制定部门工作目标，统筹部门组织架构设计与岗位配置。 2、牵头建立物料管理相关制度与流程，并依据部门目标在集团内控框架下持续优化完善。 3、指导并监督团队成员工作，实施绩效考核，结合业务需求提出人员调配建议，合理控制编制规模。 4、组织制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并跟进落实执行情况。 5、审核计划的编制、分解、执行与评估过程，及时传达并落实集团各项决策要求。 6、审定下属提交的月度预算及预算执行分析报告。 7、负责原材料采购价格的核定，审批主要生产辅料及重点网购商品的内部管控价格。 8、审核部门超出预算的临时性采购申请。 9、主导构建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，推进供应商管理体系搭建。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验 2、熟悉物资管理专业知识，了解合同法及相关法律基础知识 3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力与成本控制意识，重视内部流程管理 4、五年以上企业管理工作经历，其中至少三年从事采购管理岗位

1、编制供应商开发计划及采购预算方案、费用管控措施，并推动落地实施； 2、完善采购管理制度、流程与标准，定期优化更新，确保执行到位；制定相关业务规范，提升运营效率，降低运行成本； 3、组织编写部门宗旨、职能说明及岗位职责文件，审核采购计划并监督协助采购执行，合理控制采购数量，避免库存积压，提升库存周转效率； 4、主导采购议价谈判，拟定合同条款并在授权范围内签署，负责采购合同的审查与确认； 5、搜集市场动态及物料供应渠道信息，开展市场价格调研、分析与数据统计； 6、组织供应商开发、评审与认定工作，实施资质审核与综合能力评估，确保供货质量满足公司标准； 7、建立供应商管理档案与质量记录体系，制定供应管理优化方案；维护并深化与供应商的战略合作关系，依据合同约定及公司付款流程，办理付款安排及供应商结算审批事宜

中药学，工作经验3年以上，主要管理中药饮片生产加工包装，质量控制。

岗位职责: 1.负责中药材的采购管理，保障药品质量及供货的持续稳定 2.与供应方保持长期良好协作关系，实现采购成本的有效管控 3.落实企业采购方针，持续优化采购流程与成本构成 任职要求： 1.拥有中药采购相关工作经验，了解中药材市场动态及采购环节 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对采购过程中的各类情况 3.富有团队协作意识，可与相关部门紧密配合，推动采购任务顺利完成

岗位内容： 1.负责工程项目所需物资的采购工作，确保材料质量和与供应的及时性； 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 4.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 5.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.大专及以上学历，有建筑工程采购相关工作经验2年以上。 2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3.熟悉建筑材料市场，了解采购流程及相关法律法规； 4.具有团队协作精神和较强的责任心，细致的工作态度，能够承受一定的工作压力。 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

1、掌握医疗行业采购流程，主导过药品采购全周期工作，涵盖产品筛选、供应商接洽、合同签署及成本控制。 2、具备市场调研、客户拓展及商务沟通能力。 3、具有开发与维护医疗产品供应渠道的实际经验。 4、风险管控能力：熟悉库存管理、付款流程等业务环节的风险点，并有具体应对案例。 5、具备2年以上团队管理经历（团队规模不少于5人）。

1、制定供应商开发计划及采购预算方案、成本控制方案，并推动落地实施； 2、完善采购管理制度、流程与标准，定期优化更新并监督执行。起草相关业务规范，提升运营效率，降低运行成本； 3、组织编制部门宗旨、职能说明及岗位职责文件，审核采购计划并监督协助采购执行，合理管控采购数量，避免库存积压，提升库存周转效率； 4、主导采购谈判工作，拟定合同条款并在授权范围内签署，负责采购合同的审查与把关； 5、收集市场动态及物料供应渠道信息，开展市场价格调研与数据分析； 6、组织推进供应商开发、评审与认定工作，实施供应商资质审核与综合能力评估，确保供货品质满足公司质量标准； 7、建立供应商管理档案与质量记录体系，制定供应链优化改进措施；维护与供应商的长期稳定合作关系，依据合同约定及公司付款流程，办理付款安排及供应商结算审批事宜

工作内容 -开拓业务渠道，提升维修进厂量，推动营收增长 -负责汽修厂日常运营管理事务 -监控维修服务各环节，保障服务品质稳定 -组织团队运作，持续优化客户满意水平 -主导保险理赔相关事宜，处理保险事故案件 任职要求 -具备较强的组织管理能力与客户服务意识 -能够高效应对并解决门店运营中的各类问题 -拥有良好的团队协作态度，具备带动团队积极性的能力 -具备出色的沟通表达与协调能力 -熟悉汽车维修作业流程，具备实际经验积累 -责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理、故障排查与维修，及时记录维修过程及结果； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协作推进工作； 4、编制设备维保计划，建立并优化日常操作与管理工作流程。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电一体化或相关专业； 2、具备5年以上生产设备维护相关工作经验； 3、具备较强的服务意识，态度严谨、责任心强，能接受外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先。

有一户家装需要一个打磨墙的，有了联系

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月薪8000-11000元天水杰瑞新能源招聘（五险一金正式工，管吃管住）： 1、操作工（普工）缺口50名。，高中以上学历，45岁以下！ 1、车间班长4名。月薪8000-11000元。要求高中以上学历，有两年车间班组长的经验； 2、质检员5名。要求大专以上学历，有两年以上工作经验； 3、机械维修工10名。要求高中以上学历，有两年以上工作经验； 4、物管员10名。要求大专以上学历，有两年相关工作经验。 5、叉车工。高中学历，持证，有经验 6、天车工。高中学历，持证，有经验 报名电话：

东张附近招一名保安，年龄55以下，男女均可，工资4000，管饭，有意向的联系电话（同步）

岗位职责： 1、沟通对接供应商，管理各类商务采购合同，及供应商文件资料，签署有效合作协议； 2、维护并评估现有合格供应商，供应商主档信息的建档及开发有效供应商数量； 3、每月采购计划及规范选择合适的供应商，做到货比三家，严格控制成本； 4、及时应对断货滞销问题及反馈； 5、及时有效解决食品安全客诉问题； 6、与财务对接（现金流周转情况）及对账； 7、负责采购订单的制作、确认，安排发货、跟踪到货日期； 8、实时了解行业动态，与销售部、研发部配合协调，及完成市场调研，并对产品给到针对性的意见报告； 9、参加各大展会学习收集资料及探厂、访厂，增加企业供应商有效数； 10、配合完成日常基础工作及领导安排的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、食品科学或相关专业优先； 2、5年以上采购工作经验，其中至少3年以上在快消品、食品饮料或连锁餐饮行业的采购管理经验，茶饮行业经验者优先； 3、熟悉采购全流程管理，能独立制定并执行采购策略； 4、具备出色的议价技巧和沟通能力，能达成最优采购条件； 5、具备供应商开发、评估、激励和淘汰的能力； 6、熟悉茶饮行业原材料、包材、设备的市场、价格、质量标准及供应商生态； 7、优秀的跨部门沟通协调能力，能有效整合资源； 8、能在快节奏、高要求的环境中高效工作，责任心强。

一、岗位职责： 1、根据公司发展战略，明确采购数量、时间节点及预算安排，确保采购工作有序推进，保障物资供应的及时性与稳定性； 2、主导供应商的开发、筛选、评估与日常管理，建立完整的供应商信息档案。与优质供应商构建长期合作关系，主导合同谈判与签署，争取有利的采购价格、付款方式及服务条款，在控制成本的同时确保来料质量符合公司规范； 3、持续优化采购流程，完善操作规范，提升采购执行效率。全程监控采购各环节，包括订单下达、交货跟进、验收入库等，快速响应并处理过程中的异常情况，确保物资按时保质交付，同时规范部门内部审批机制； 4、跟踪市场行情变化，开展市场调研与价格趋势分析，制定切实可行的成本管控方案。在确保品质与供应稳定的前提下，通过比价、议价等方式压降采购支出，助力企业降本增效； 5、定期汇总采购相关数据，如采购规模、成本变动、供应商绩效等，编制系统化的采购分析报告，为管理层提供决策支持，并基于数据分析提出流程优化建议； 6、负责部门组织架构设计与人员配置规划，统筹下属团队员工的招聘、培训、绩效考核与激励发展，建设高效协同的人才梯队，营造积极向上的工作氛围； 7、协调处理采购、销售及服务过程中涉及的供货异常、质量问题以及财务对接事项，保障跨部门协作顺畅； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类专业背景优先，采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业更佳； 2、英语水平至少通过三级，具备持续学习和使用英语的意愿（现阶段以阅读与书面沟通为主）； 3、具备5年以上采购领域工作经验，有船舶、钻井行业经验者优先，熟悉电子元器件、阀门、泵类、主辅机、电气设备等品类者优先考虑； 4、精通采购流程及相关法规政策，掌握系统的采购专业知识，熟练运用供应商管理、成本控制、市场分析等核心技能，具备出色的谈判技巧与沟通协调能力； 5、具备较强的统筹规划能力、执行落地能力及问题应对能力，拥有良好的市场敏感度与判断力，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6、熟练操作常用办公软件及采购信息化系统（如ERP、SAP），具有团队管理经历者优先录用； 7、可接受短期出差安排，具备良好的职业操守、适应能力和抗压能力。

招聘信息 公司因业务增长，现需招聘下列岗位： 1.片材焊接机长；2.片材印刷机长；3.采购员；4.生产车间各工序副手、生产员工；5.检管员； 6.品质经理；7.人事行政经理， 8加工机长。 公司位于花都区花山镇，有完善的培训体系，可以帮助新员工快速成长、具有广阔的晋升空间。有意向者年前年后入职均可，包吃住，待遇私聊。 联系人：巫先生（）

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责各工厂原料及包材的日常领用与消耗数据统计，并完成每日成本汇总分析； 2、收集并整理工厂反馈问题及供应商相关异常情况； 3、每月与各工厂核实原料和包材的入库数量，并完成供应商票据核对工作； 4、每旬对实际采购量与预算采购量、实际采购成本与预算成本之间的差异进行分析汇总并上报。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上市场调研或物料管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，能适应出差，工作踏实肯干。

岗位职责: 1、负责各工厂原料及包材的日常领用与消耗数据汇总，并进行每日成本分析； 2、收集并整理工厂反馈问题及供应商相关异常情况； 3、每月与各工厂完成原料、包材入库数量的核对，以及供应商票据的审核确认； 4、每旬汇总实际采购量与预算采购量、实际采购成本与预算成本之间的差异，并进行分析上报； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上市场调研或物料管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，能适应高强度工作，接受出差安排；

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单跟进、生产进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产计划有序实施； 3.应对生产过程中的突发状况，快速响应并解决各类生产问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与内外部团队高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时交付； 3.具备基础的数据分析能力，可完成生产相关数据的整理与分析工作。

岗位内容： 1.负责工程项目建设所需材料的采购执行，保障物资质量及供货周期满足项目需求； 2.跟踪并维护各项采购数据信息，按时编制月度采购报告，为管理决策提供数据支撑； 3.持续优化供应商管理体系，拓展并维护稳定高效的供应资源渠道； 4.通过市场比价、议价及采购方案优化，实现成本控制与采购品质提升； 5.根据需要配合其他部门完成相关采购支持工作，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上建筑工程类采购相关工作经验； 2.具备良好的商务谈判能力及合同执行管理经验； 3.熟悉建材市场行情，掌握采购作业流程及相关法规要求； 4.具有责任心强、工作细致、团队合作意识佳，能适应一定强度的工作节奏； 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

职责描述： 1、参与公司战略规划及年度经营方案的拟定； 2、指导各工厂制定年度生产目标与工作计划，确保年度任务达成； 3、主导月度生产目标计划与预算的编制及动态调整； 4、设定各类生产考核指标，并推动执行，跟踪实施过程与成效； 5、推进组织架构与运营体系的优化，建立标准化、高效率的工作机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业优先； 2、具备10年以上相关行业工作经验，熟悉企业管理和运营全流程，掌握生产管理、农业技术、工艺流程、质量控制、设备管理、人事与财务等综合知识； 3、熟练操作计算机及常用办公软硬件，具备良好的资源统筹与跨部门协作能力，拥有一定的商务谈判经验及客户关系维护能力； 4、逻辑思维清晰，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作； 2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测，并编制相应的检测报告； 3、做好检验台账的记录，定期对检测设备仪器进行维护保养，并完成数据整理与汇总； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品质量、生物工程等相关专业背景； 2、具备1年以上生产制造类企业质量管理相关工作经验； 3、能够依据标准操作流程开展检测任务，确保检测结果准确可靠； 4、具有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑；

岗位职责： -承担公司药品采购任务，涵盖供应商筛选、资质审核及商务洽谈 -结合企业实际需求编制采购方案，保障药品供应的稳定性与时效性 -有效管控采购支出，提升库存管理效率 -组织采购协议的拟定与落实执行 -维护与供应商长期稳定的协作关系 岗位要求： -拥有医药类或相关专业大专以上学历 -了解药品采购运作流程及相关行业动态 -具备优秀的沟通协调与谈判能力 -具备较强的市场研判水平及成本管控观念 -具备良好的职业操守和团队协作意识

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单执行、生产进度跟进等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产安排有序开展； 3.应对生产过程中的突发问题，快速响应并推动问题解决。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落地； 3.具备基础的数据分析技能，可完成生产数据的整理与分析工作。