
物料采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上大中型企业采购经验
职责描述:
1、根据集团战略规划制定部门工作目标,统筹部门组织架构设计与岗位配置。
2、牵头建立物料管理相关制度与流程,并结合工作目标及集团内控标准持续优化完善。
3、指导、监督并考核团队成员工作表现,依据业务需求提出人员调配建议,合理管控部门编制。
4、主导制定部门管理制度、作业规范及工作计划,并推动落实与过程监督。
5、审核工作计划的编制、分解、执行及评估环节,确保集团决策精神准确传达并有效落地。
6、审定下级提交的月度预算及预算执行情况分析报告。
7、负责原材料采购价格的核准,以及主要生产辅料内部管控价格(含主要网购商品)的审批。
8、审核部门超出预算的临时性采购申请。
9、牵头搭建物资采购与供应体系,拓展多元化供应资源,构建供应商管理体系。
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验
2、熟悉物资管理专业知识及合同法律法规相关内容
3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力与成本控制意识,重视内部运营效率提升
4、五年以上企业管理工作经历,其中至少三年以上采购管理岗位经验
物料采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上大中型企业采购经验
职责描述:
1、根据集团战略规划制定部门工作目标,负责部门组织架构设计与岗位配置。
2、牵头制定物料管理相关制度及流程,并依据工作目标在集团内控框架下持续优化完善。
3、指导、监督并考核团队成员,结合业务需求提出人员调整建议,合理管控部门编制。
4、组织制定部门管理制度、作业规范及工作计划,并跟进执行情况的监督检查。
5、审核工作计划的制定、分解、落实与评估,及时传达并贯彻集团相关政策要求。
6、审阅下属提交的月度预算及预算执行分析报告。
7、负责原材料采购价格的核准,以及主要生产辅料内部控制价格(含主要网购商品)的审批。
8、审核部门预算外的临时性采购申请。
9、主导构建物资采购与供应体系,拓展多元化供应资源,推进供应商管理体系搭建。
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验
2、熟悉物资管理基础知识,了解合同相关法律内容
3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力及成本控制意识,重视内部流程管理
4、五年以上企业管理经验,其中至少三年从事采购管理工作
养老科室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
1、业务类型:居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。
2、岗位要求:
-具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧,熟练使用办公软件,形象良好,持有驾照者优先考虑。
-大专及以上学历,年龄原则上不超过40岁,条件特别优秀者可适当放宽至45岁。
-富有创新意识和工作热情,认同康养行业发展前景,能适应一定强度的工作节奏。
采购经理(五险+双休+包住)
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品熟悉法律法规知识医药采购
岗位职责:
1、开拓并筛选优质供应商资源,开展供应商准入评估,确保其满足公司对质量、成本及服务水平的要求。
2、持续跟踪现有供应商运营表现,强化合作关系管理,推动供应体系不断优化。
3、负责采购合同的拟定、商务谈判及后续执行管理,保障合同条款明确、合规且利于公司权益。
4、结合需求预测与库存数据,制定科学的采购计划,合理下达并跟进采购订单。
5、统筹采购执行过程,控制采购支出,提升整体采购运作效率。
6、与销售、财务、零售等相关部门高效协作,确保采购信息准确传递与需求及时响应。
7、确保采购行为遵守国家相关法律法规及企业内部制度,关注行业政策更新,动态调整采购策略。
任职要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、药学等相关专业优先考虑;
2、具备3-5年医药行业采购及供应商管理相关工作经验;
3、掌握供应商开发、考核及全流程管理体系;
4、具有较强的合同管控与商务谈判能力;
5、具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块;
2、协助开展公司行政事务支持,保障企业各项运营流程高效有序运行;
3、负责处理员工各类人事事宜,推动和谐劳动关系的建立与维护。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立承担人事各模块的实务操作;
2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各部门保持良好联动配合;
3、工作细致认真,拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。
养老科室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
1、业务类型:居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。
2、岗位要求:
- 具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧,熟练使用办公软件,形象良好,持有驾照者优先考虑。
- 大专及以上学历,年龄原则上不超过40岁,条件特别优秀者可放宽至45岁。
- 思维活跃,富有热情,认同康养行业发展前景,能够适应一定强度的工作节奏。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源化工能源大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品熟悉法律法规知识
1、落实采购计划并对接需求部门;
2、开拓及维护供应商资源;
3、组织采购议价与合同签署;
4、跟进采购执行及交付进度;
5、实施成本管控与库存优化;
6、汇总采购数据并编制报表;
7、确保流程合规与风险防范。
医药企业采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限医药行业自带供应商资源大中型企业采购经验医药零售
岗位职责:
1. 负责药品采购流程的执行与持续优化
2. 开展供应商的开发、评估及长期合作关系维护
3. 确保各项采购工作符合公司制度及相关法律法规规定
任职要求:
1. 具备优秀的商务谈判技巧和供应商协调管理经验
2. 能独立推进采购项目,具备较强的计划与执行能力
3. 具有良好的沟通协作意识,能与各部门高效配合
蔬菜配送公司招聘采购专员
4000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限
高原夏菜蔬菜配送公司招聘采购专员,需上夜班,无经验要求来了有人带,需有驾驶证,公司包住包吃包水电
天水麦积区招聘,拉拌面师傅一名必须手艺硬实心干活的工资好说详细电话联系
面点1-2人
天水麦积区 招聘,拉拌面师傅一名必须手艺硬 实心干活的 工资好说 详细电话联系
天水秦州区洗碗1名管吃管住底薪2800十全勤200联系电话
3000元/月
洗碗工1-2人月结
天水市秦州区
洗碗1名
管吃管住
底薪2800十全勤200
联系电话
天水秦安县招聘烤肉师傅一名,两口子最好,地址:莲花镇,工资面议,联系电话:
烧烤1-2人月结
招聘烤肉师傅一名,两口子最好,地址:天水市秦安县莲花镇,工资面议,联系电话:
早餐师傅配菜面点
天水市第一人民医院职工清真食堂招聘 :
面点中工一名 3500-4500
小工一名 3000-3300
帮厨、售餐人员两名,要求识字会算账,品行端正,3000-3500
招聘专职做早餐人员三名,1500-1800 上班时间早5:00—早8:00八点直接下班
院内送餐长期干的小时工2名 男女不限 要求识字、脚手麻利.
详情请联系
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
主管助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年大专及以上文件呈送/流转档案管理活动/会议组织熟练驾驶车辆PPT制作技能
熟悉商务礼仪,具备良好文字功底,掌握公文写作规范,普通话标准
1.招聘要求:******,专科及以上学历,形象气质良好,应变能力突出,有外联行政或销售相关工作经验3~5年者优先考虑,持有驾照并能熟练驾驶者优先
2.薪酬福利:月薪3000~6000元,享受带薪年假
3.工作职责:负责公司文案撰写,对接外部联络及行政事务,协调投标相关工作衔接
行政综合专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上资质/证照管理具备人力经验企业文化建设
岗位职责:
1.负责日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境高效有序运转
2.协助策划并实施公司内部活动与会议安排,运营企业新媒体平台,如抖音、快手、小红书等
3.负责平台内容的文案撰写与视频更新,保持账号活跃度与传播效果
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能及时响应并落实上级布置的工作任务
2.具有较强的团队意识,适应跨部门协作,推动工作顺利开展
3.持续关注工作流程优化,主动提升行政管理效率与服务质量
工程采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购建筑材料成品/样品
岗位内容:
1. 负责工程项目建设所需材料的采购执行,保障物资质量及供货周期满足项目需求;
2. 跟踪并维护各项采购数据信息,按时编制月度采购报告,为管理决策提供数据支撑;
3. 持续优化供应商管理体系,拓展并维护稳定高效的供应资源渠道;
4. 通过市场比价、议价及采购方案优化,实现成本控制与采购品质提升;
5. 根据需要配合其他部门完成相关采购支持工作,确保公司采购流程顺畅运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上建筑工程类采购相关工作经验;
2. 具备良好的商务谈判能力及合同执行管理经验;
3. 熟悉建材市场行情,掌握采购作业流程及相关法规要求;
4. 具有责任心强、工作细致、团队合作意识佳,能适应一定强度的工作节奏;
5. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台客服经验19点前下班节假日福利其他有服务业经验月休四天
岗位职责:
1. 负责电话的接听与转接,准确记录留言内容并及时传递信息;
2. 接待日常来访人员,登记访客信息,提供咨询解答与引导服务;
3. 完成访客信息登记工作,定期进行客户回访,增强客户联系;
4. 持续维护客户关系,提高客户满意程度;
5. 保持前台区域环境整洁,维护公司对外公共形象;
6. 主动参与团队会议,反馈市场动态与客户意见,支持销售策略优化。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力及高度的客户服务意识;
2. 能快速理解客户需求,并给予有效回应与解决方案;
3. 积极进取,责任心强,能主动应对并解决销售过程中的各类问题;
4. 具备协作精神,善于与团队成员配合开展工作。
物料文员
4000-5000元/月
采购专员/助理1年以下大专及以上国内采购
岗位职责:
1、负责各工厂原料及包材的日常领用与消耗数据统计,并完成每日成本汇总分析;
2、收集并整理工厂反馈问题及供应商相关异常情况;
3、每月与各工厂核实原料和包材的入库数量,并完成供应商票据核对工作;
4、每旬对实际采购量与预算采购量、实际采购成本与预算成本之间的差异进行分析汇总并上报。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、有1年以上市场调研或物料管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通能力,能适应出差,工作踏实肯干。
主管助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年大专及以上文件呈送/流转档案管理活动/会议组织熟练驾驶车辆PPT制作技能
具备商务礼仪知识文字表达能力良好
掌握公文写作标准普通话流利
1,招聘要求:******,专科及以上学历,形象端正气质佳,应变反应能力强,有外联行政或销售相关工作经验者优先,3~5年工作经历者优先考虑,持有驾照者优先
2,薪资福利:月薪3000~6000元/月,享受带薪年假
3,岗位职责:负责公司文案撰写工作,对接外部行政事务联络,协调投标相关事宜衔接
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作,监督后勤执行情况并提出优化建议;落实公司行政事务的信息传递与执行;管理公司印章使用;统筹通讯、交通、接待、办公费用的审核及标准控制;协调各部门与管理层之间的沟通协作;负责总部车辆的统一调度安排。
2、主导档案与文书管理工作:制定并完善相关管理制度,监督制度落地实施,确保文件资料的安全与保密。
3、组织各类会议并跟进决议执行:统筹会议场地布置与安排;协调会议期间的各项活动;督办会议决策事项的落实。
4、负责公司对外接待工作,以及政府关系和公共关系的建立、维护与持续发展:对接来访人员的接待安排;推动公司与外部单位的良好合作关系建设。
职位要求:
1、大专及以上学历,符合岗位所需专业背景;
2、具备3-5年相同岗位工作经验,具有扎实的专业技能和良好的职业操守;
3、掌握岗位相关的法律法规知识,熟悉工作流程与各环节操作;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致认真,责任心强,善于沟通并具备团队合作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业经验者优先考虑。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理,统筹推进党建、工会及企业管理相关工作;
2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展,保持与周边单位、村委、镇级及县级政府及相关主管部门的良好沟通与协作;
3、依据上市公司规范要求,落实企业生产经营合规审查,确保对外披露财务信息及其他敏感信息前完成必要审批流程;
4、牵头推进子公司项目申报与争取工作;
5、协调行政部与生产部之间的协同运作,建设期间配合工程部门开展日常事务,明确机关职能以服务生产为核心,统筹后勤保障工作,并协助生产部门妥善处理员工劳动关系相关问题;
职位要求:
1、大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具备3-5年相同岗位工作经验,具有扎实的专业水平和良好的职业操守;
3、掌握岗位相关的法律法规,熟悉工作流程及各环节操作规范;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并富有团队合作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先考虑。
行政
3000-6000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责办公环境的统筹与维护,保障日常运营高效有序。
2.协调处理公司内外行政事务,涵盖会议组织、文档归档及对外接待等工作。
3.推进企业文化落地,策划并执行员工活动,提升团队凝聚力与认同感。
4.管理行政工作流程,持续优化服务标准与执行效率。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字撰写与处理能力。
2.具备较强的组织与协调能力,能在多任务场景下保持工作条理性。
3.工作态度严谨细致,拥有较强的责任意识和信息保密观念。
4.适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识与团队精神。
栏目概述
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