曲靖商砼站招聘品控2人，联系方式

 ，花山创界1、维修工：有设备维修经验（焊工或焊工证）40岁以下，需要6个-可随时面试2、检测员：有检测经验3、临时工有多少要多少。

铁矿石化验员25岁一50岁男女不限，有经验者优先

任职要求：具有化学化验职业技能等级证书

云南普洱招聘两个化验员，招2名，工资面议

岗位职责： 负责磷矿石、原矿等样品化验检测，数据记录、出具报告，仪器日常维护、试剂配制，遵守实验室安全规范。 任职要求： 化工、分析相关专业，会使用常规化验仪器，细心负责，化验工作5年以上 薪资福利： 包吃包住、薪资面议、节日福利、带薪年假。 工作地点：云南省安宁市县街街道 联系电话：

一、工作内容 1.负责编辑油品化验执行计划； 2.负责编辑油品化验相关制度； 3.对实验数据及成果提供技术支持。 4.负责编制CNAS/CMA体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书），确保体系持续有效运行； 5.负责编制年度人员培训计划与能力评价方案，组织实施岗前培训、在岗继续教育及考核授权； 二、油品化验 1.负责对油品的检测化验； 2.负责对油品化验数据的审核，及时向主管领导反馈油品质量信息，记好油品分析数据台账，对油品分析质量负责； 3.严格执行相关制度、规范，做到三及时（及时采样、分析及时、及时报结果）和五准确（采样准确、基准准确、分析准确、计算准确、报结果准确）。 4.负责检测过程的质量控制，包括空白试验、平行样测定、加标回收及质控图绘制，确保数据准确可靠； 5.负责测量不确定度评定、能力验证及实验室间比对，定期评价检测结果的溯源性与一致性； 三、化验设备、场所的管理 1.负责本岗位的仪器、设备、材料的管理及基本维护； 2.负责确保计量器具、化验器具、标准溶液及化学试剂在检定有效期内使用； 3.负责确保分析仪器、设备的完好； 4.负责本作业场所的卫生清洁检查，操作台面、地面、仪器设备、通风设施的整洁符合要求。 5.负责设备计量溯源管理，确保计量器具、标准溶液在检定/校准有效期内使用，并完成校准结果确认； 6.负责危化品及废液规范处置管理，建立化学品安全数据说明书(SDS)档案，确保符合环保及安全法规； 四、化验技术的管理 1.负责协助引进、建立、使用有效的油品化验质量分析方法，对现用方法进行研究，努力提高油品化验数据的准确性； 2.积极参加内外部的培训学习、研讨活动，搞好油品化验技术公关。 3.负责新方法的选择、验证/确认，编制或修订作业指导书(SOP)，确保方法符合CNAS-CL01及CMA要求； 4.负责检测项目测量不确定度评定报告的编制与审核，持续改进数据质量； 五、化验场所安全管理 1.定期对本岗位消防器材进行检查和维护，参加本岗位各类相关安全活动。 2.负责化学品安全数据说明书(SDS)管理，组织危化品泄漏、火灾等应急处置演练； 3.负责安全设施（通风、洗眼器、应急喷淋、防爆电器）的定期检查与维护，确保符合CMA 4.3.2要求； 六、团队建设 1.全体员工的个人能力发展计划，提高全体员工的业务技能和绩效水平 2.负责人员能力监督、定期评价及授权范围调整，建立人员培训档案与能力监控记录； 七、其他工作 1.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 八、CNAS/CMA体系管理 1.负责实验室认可（CNAS）及资质认定（CMA）体系文件的编制、修订、宣贯与执行监督； 2.负责内部审核、管理评审的策划、组织与实施，跟踪不符合项整改及纠正措施的闭环验证； 3.负责检测方法的选择、验证/确认、方法查新及作业指导书(SOP)的审批发布； 4.负责检测报告审核、签发流程管理，确保报告符合CNAS-CL01 7.8及CMA 4.5.20要求； 5.负责外部评审（CNAS/CMA复评审、监督评审、扩项评审）的迎审准备与整改闭环； 九、人员培训与能力评价 1.负责编制年度培训计划，确保检测人员每年继续教育不少于40小时，并保存培训记录不少于3年； 2.负责新入职、转岗人员的岗前培训及考核，考核合格后经授权方可独立从事检测活动； 3.负责人员能力监督与定期评价（每年至少1次），对授权人员的持续能力进行复评与动态调整； 4.负责外部能力验证、实验室间比对的组织实施，确保检测结果的可比性与溯源性； 5.负责人员培训档案、能力评价记录、授权书的建立、更新与长期保存； 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，化学相关专业； 2、熟练操作Office等办公软件； 3、熟悉电气设备技术理论基础知识，应熟练掌握各种高压电气设备的试验方法，熟知电力行业安全生产规程，油品试验规程； 4、油品检测经历本科学历5年及以上、大专学历8年以上，同时具有本专业中级以上（含中级）技术职称或同等能力； 5、具有化学检验员中级及以上证书； 6、具有注册计量师一级或相关专业高级技术职称者优先； 7、有CNAS、CMA从业经历者。

现招聘辅助试验员2名，要求如下: 1、试验人员能够独立完成高速公路现场检测及拌合站日常管理及混凝土抗压等试验； 2、年龄要求：45周岁以下； 3、持试验检测证书助理检测师或者检测师证书，会试验检测工作者优先考虑； 5、工作地点及工期：大理州剑川县羊岑乡，工期1年半左右； 6、要求有团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，近期到岗，包吃住（根据业务能力予以确认工资）； 7、联系电话：，联系人：闫工。

高速公路的隧道项目，要能自己搞定的，半桶水的莫浪费时间，工资电话详谈。

质检员工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司3000-5000元/月大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作。30-55岁

开线槽，线盒

招人:线上助手，只要在家聊就可以，无年龄限制，在家可以工作。有意者私聊具体工作

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在无锡外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

曲靖沾益熏轩居健康服务中心招聘做饭打扫卫生人员、学徒、互联网短视频直播人员。待遇根据工作能力面议。

曲靖市会泽县招1个电焊，焊接镀锌板不要带焊机，工价400元，包住包中餐，要5-6天，8小时一天，明天要人

招聘沥青检测员。薪资为6-7K/月。岗位职责包括：在合理时限内完成检测任务并完成相应的记录整理工作；保证检测过程的规范性、准确性和真实性；负责所承担项目检测设备的保管、保养和规范使用以及设备使用归还工作；服从调度，协助或辅助其他项目的检测工作；负责检测时安全措施的落实，检测情况的如实及时反馈，安全文明作业；参与项目相关领域的扩项增项工作；完成上级交办的其它工作任务。任职资格要求：全日制专科及以上学历，建筑工程类、交通工程类相关专业；年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽；有相关沥青材料室内及现场检测工作经历；持有公路水运工程助理检测师职业资格证书，同时持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定员证者优先考虑；持有初级以上职称者优先考虑；其他要求包括身体健康，能胜任本职工作，服从岗位调配，具备较强的沟通协调能力、优秀的逻辑思维能力和处事能力，有C1驾驶证且能开车优先，正直诚信，耐心细致，踏实肯干，有责任感和团队协作精神。

二级公路项目试验室招聘试验检测人员1名。要求35岁以下，身体健康，责任心强，适应能力强。需持有检员或检师证（道路工程或桥梁隧道工程专业），可注册。有公路项目相关经验，能独立完成室内试验并出具报告。薪资为8.5k-9.5k。工作地址在四川广元市羊木。

招聘：工作内容：负责建筑原材料、主体结构、钢结构常规试验检测工作，现场取样、仪器操作、出具检测报告。任职要求：1.大专及以上，土木工程、建筑材料、检测相关专业；2.能独立完成原材料、主体、钢结构检测项目；3.持有检测员证、无损检测证书优先；待遇：面谈工作地点：榆林联系方式：

检测单位监理试验室招聘检测师2名，检测员1名（桥隧），工作地点：湖北襄阳，要求：1、持交通部检测证书；2、有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作，检测员6500元/月，检测师7000-7500元/月，每月休假4天，，省内500，省外1000，有意者请发简历至或电话

公司招聘沥青路面试验检测人员，公司是中交路建，施工现场位于浙江温州，施工项目是甬台温高速改扩建项目。要求：有检师证或助理检师证，有沥青路面试验检测工作经验，能独立完成试验、资料、送检等工作。做事积极主动，服从工作安排待遇：检师12000，助理检师8000，包吃住，宿舍空调热水都有。签劳务派遣合同。联系人:孙萍，，先发简历。

    曲靖市罗平县九龙街道阿者村，姬，拌合站找试验员7000元一个月

招聘试验员一名。薪资为7000元一个月。工作地址位于曲靖市罗平县九龙街道阿者村。

曲靖市罗平县九龙街道阿者村，姬，拌合站找试验员7000元一个月

曲靖市罗平县九龙街道阿者村，姬，拌合站找试验员7000元一个月

招聘岗位：化验员 薪资：面谈 招聘人数：2 福利待遇：包吃包住，节假日福利，新厂环境好 岗位描述： 1、负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性；在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论； 2、在工作内容上熟知各种检测项目的检测内容、检测方法、操作规程、以及技术标准；在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并及时出具报告，精密度符合《检验操作规范标准》要求的规定； 3、按照规定的检测规范进行操作，坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析，并负责签署检测结果报告，交各相关部门； 4、必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净； 5、负责标准品，对照品等的正确使用及保存；负责化验室日常药品管领用填写记录； 6、做好各检测项目原始记录汇总、整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管； 7、完成部门及主管交办的其他各项工作任务。

岗位职责： 负责磷矿石、原矿、精矿等样品化验检测，数据记录、出具报告，仪器日常维护、试剂配制，遵守实验室安全规范。 任职要求： 有矿石/冶金化验经验优先，化工、分析相关专业，会使用常规化验仪器，细心负责，能驻厂/倒班。 薪资福利：薪资面议、节日福利、带薪年假。

选矿厂化验员，主要在生产过程中化验生产指标（锡铜银铅锌）

巴里坤县煤矿，煤厂，做煤质化验，2-3年经验。男女均可。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因公司业务发展需求，现面向社会招聘化验员1名，工作模式为三班两运转。

岗位基本职责 1. 负责化妆品样品的配制、调试及性能测试； 2. 根据产品研发要求，开展原料评估、配方优化与样品验证； 3. 完整记录实验过程数据，进行结果分析，为研发工作提供技术支撑； 4. 参与研发项目会议，协助团队推进进度并提出专业技术建议； 5. 严格执行实验室管理规定，保障实验操作安全与数据真实可靠。 岗位任职要求 1. 学历：本科及以上，化妆品科学、化学、生物等理工科相关专业； 2. 工作经验：优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练掌握实验操作技术，具备较强的数据处理与分析能力； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 工作细致严谨，责任心强，拥有持续学习和提升的能力； 6. 遵守公司各项管理制度，能积极配合工作调配