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房建项目生产主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限安全员证施工单位其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责: 1、统筹工程项目从规划到落地的全过程,保障项目按时保质交付; 2、牵头组织项目团队运作,协调解决实施过程中各类技术与管理难题; 3、保持与客户及相关单位的有效对接,确保需求精准传递并落实到位; 4、把控项目预算执行,合理调配资源,提高整体运营效益; 5、深入施工现场进行质量巡查,确保施工成果满足规范及公司标准。 任职要求: 1、拥有现场施工班组资源者可优先录用; 2、具备扎实的工程管理背景,能独立主导项目全流程管理工作; 3、具备良好的团队带领能力,善于激发成员积极性以实现共同目标; 4、具备优秀的沟通协作能力,可高效协调多方关系,保障项目顺利推进; 5、了解建筑领域相关法规与技术规范,具有较强的风险预判与处置能力; 6、责任心强,进取心强,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递! 【专业需求】 ---技术类、研发类: 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑; ---生产、质量管理类: 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先; ---经营管理类: 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先; 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英; 2、依托海亮集团全球发展战略,引进具有国际视野的管培生人才,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才,充实公司核心管理层后备队伍,打造行业未来的领军力量。
材料工程师经验不限硕士及以上自动化金属材料
职位描述 1、参与公司系列产品的研发,承担试验、小试、中试到批量生产转化的全流程工作; 2、开展现有产品技术升级与工艺优化,确保满足客户需求及市场发展趋势; 3、负责新产品与新技术转化过程中的实验任务,包括实验执行、性能测试、数据整理与分析; 4、配合产品推广工作,为业务部门提供必要的技术支持与技术解答; 5、编写新产品开发及技术改进相关的技术文档、质量体系资料及专利文件; 6、完成上级主管交办的其他工作任务;
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上RhinoPS独立完成效果图良好的方案沟通能力
职位描述: 根据公司产品研发规划,全程参与产品从设计构思到量产落地的各个环节。 1.依据项目安排,精准梳理并提炼设计需求,开展产品造型设计工作(聚焦宠物零食领域)。 2.负责产品设计各阶段的样品制作跟进及生产环节的确认工作。 能力需求: 1.本科及以上学历,工业设计、产品设计、艺术类等相关专业背景。 2.具备良好的设计思维与审美素养,拥有产品创新意识、需求分析能力、沟通表达能力及团队协作精神。 3.熟练掌握至少一款三维建模软件(如Rhino、SolidWorks等),并能灵活使用相关设计工具(如Photoshop、Illustrator、Keyshot等)。 4.熟悉常见加工工艺流程。 5.具有团队协作意识,工作认真负责,积极投入。 职位福利:带薪年假、全勤奖、节日福利、周末双休
项目技术专员
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上金属零部件表面处理工艺项目管理cnc机加工(cnc)
要求必须具备机加行业经验,掌握机加工相关工艺。 【工作内容】 -负责项目全周期管理,涵盖需求梳理、方案规划、进度管控及成果交付; -组织协调各部门资源,保障项目按时保质完成; -参与产品结构设计与工艺改进,提高产品性能与市场优势; -推进高混合度、小批量产品的开发进程并主导专利申请工作。 【任职要求】 -本科及以上学历,机械工程、材料科学或相近专业优先考虑; -5年以上项目管理或相关领域工作经验,有机械加工或半导体产业背景者优先; -熟悉机加工(CNC)及表面处理技术(如焊接、电解抛光等),具备扎实的技术认知能力; -具备优秀的沟通协作能力和团队意识,能独立开展项目管理工作。 加分项 具备以下行业经历:半导体/芯片·金属制品·汽车零部件
负责项目生产、技术
8000-9000元/月
生产经理
负责项目生产、技术
研发工程师
9000-14000元/月
材料工程师5-10年本科及以上团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料管道行业塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
1. 新产品开发执行:根据集团新产品开发计划,负责新产品、新原料的开发及首次量产的跟踪实施。推进小试与中试工作,结合试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案,调整实验路径,开发满足设计要求的合格样品。 2. 信息体系建设:依据新产品开发管理规范,建立新产品标准、工艺指导文件、BOM清单等相关技术资料。在小中试验证通过后,完成资料移交并组织培训,跟踪首批次量产过程,确保生产平稳过渡。 3. 原料开发与验证:协同采购团队,筛选具备成本优势的树脂原料替代现有材料,对新型树脂开展小中试验证,确保其适用于稳定化批量生产。 4. 工艺优化提升:结合行业趋势与市场需求,持续优化产品制造工艺,推动技术升级,提升生产效率与过程稳定性,降低制造成本,增强产品质量表现。 5. 技术标准建设:负责企业产品标准及内控标准的制定与完善,监督生产与品质部门落实执行,确保产品质量一致性;同步健全原材料内部验收标准,并推动相关部门贯彻实施,保障来料质量可控。 6. 生产异常处理:针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻关,形成系统性解决方案,防止问题重复发生。 7. 新材料研发支持:配合组长开展新原料配方的研发工作,开发具有功能特性的新材料,增强产品市场竞争力;通过自主改性技术提升材料的阻燃性、抗静电性等功能指标。 8. 标准化工作协助:协助组长完成产品相关标准的制定与管理工作,组织实施国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证。 9. 其他任务:完成上级领导安排的其他工作事项。 塑料管道行业
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科及以上服饰面料面料趋势纺织/染整专业品牌服装公司面料推荐会风险评估面料设计专业
东莞虎门上班,双休包食宿 岗位职责:(主管/高级主管) 1、熟悉品牌设计风格与市场流行趋势,配合设计师完成任务派发,跟进研发面料的交期与质量异常处理,保障产品在品质和交付时间上符合要求;掌握各业务板块对面料的具体需求,进行精准匹配,必要时需前往中大市场等地出差对接。 2、依据订货季的时间节点,收集并掌握各类面料资讯,评估订货样版的可执行性,同步更新开发进度表,识别工艺实现中的潜在风险,按计划发起采购流程,确保样品按时交付。 3、负责初样、定样、L/D及齐色样的审核工作,提交设计师确认,记录修改建议,并指导供应商依意见调整,确保研发任务如期完成,落实头版与齐色样的封样评审流程。 4、与服装业务跟单、质检、采购等相关团队保持高效沟通,确保面料信息准确无误,协助安排放样分配,跟踪执行进度,把控产品质量,做好风险预判;协调各部门运作,确保面料采购全流程顺畅推进。 根据预估用量,在业务协作系统中持续维护进度信息,实现线上线下的数据同步与实物管理闭环。 5、掌握面料组织结构、生产工艺及相关专业知识,具备一定的成本意识与后整理工艺认知,结合订单排程,协助采购科学规划面料采购方案。 6、主导成衣订单的面料定价与采购工作,监督面料品质,管控交期,统筹运输及入库安排,对突发问题及时响应并有效解决
材料工程师3-5年大专及以上材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
(一)专业技能要求 1. 材料知识: - 掌握碳纤维复合材料的基本特性(如各向异性、层间剪切强度),熟悉常用树脂体系(环氧、酚醛等)及增强纤维型号(T300、T700等)。 - 了解各类树脂体系(环氧、酚醛、热塑性树脂)与纤维种类(T300、T700、M40J)的匹配应用。 - 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准(如ASTM D3039、ISO 527)。 2. 结构设计能力: - 具备复合材料结构设计基础,包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。 - 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。 3. 工艺知识: - 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。 - 熟知模具开发流程及制造关键点。 (二)岗位职责 1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。 2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。 3. 编写技术文件(包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等)。 4. 协同生产部门解决现场问题,提出改进措施(如缺陷处理、工艺提升)。 (三)专业背景要求 - 材料类专业:材料科学与工程(复合材料方向)、高分子材料等相关专业。 - 机械类专业:机械设计制造及其自动化等相关专业。 - 力学类专业:工程力学、固体力学(优先考虑具备复合材料力学基础者)。
长白班医疗厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结开工奖5000打卡7天可预支长白班 坐班人走账清
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甘肃庆阳需要司钻带开大车一个,井口工2-3个,秦团庄干小修,新家具,有油杆液压钳,有想干的
石油钻井工司钻3-5人
需要司钻带开大车一个,井口工2-3个,秦团庄干小修,新家具,有油杆液压钳,有想干的打电话
庆阳
2月22日 00:31拨打电话
庆阳华池县到环县修高速小项目部招籍厨位,工资7500,帮厨工资4000联系电话
配菜
华池到环县修高速小项目部招庆阳籍厨位,工资7500,帮厨工资4000联系电话
庆阳 华池县
2月22日 00:30拨打电话
甘肃庆阳配菜顶班1名
配菜1-2人
配菜顶班1名
庆阳
2月22日 00:29拨打电话
甘肃庆阳诚聘一位做饭看娃保姆,有想法联系电话:
保姆1-2人
诚聘一位做饭看娃保姆,有想法联系电话:
庆阳
2月22日 00:15拨打电话
负责项目现场管理
9000-10000元/月
生产经理3-5年本科及以上
熟悉图纸,指导班组开展工作
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
现场管理,协调沟通
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体施工经验,市政管廊施工经验者优先,带项目经理证书的最好
项目现场生产管理
生产经理
负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业
项目管理负责人
1.5-2.4万元/月
生产负责人1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个中型以上房建或公建项目生产负责人 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏 5.诚实守信、责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力
苹果生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限苹果加工表面处理工艺经验有生产管理经验谷物加工经验
有分拣线管理经验者优先,熟悉苹果毛料加工流程 上班时间7:00-6:00,中午休息1.5小时,根据车间安排加班,实际下班时间随车间生产进度调整 岗位职责: 1、依据生产计划组织生产,确保按时保质完成任务,提升产品合格率,减少物料损耗,提高生产效率,保障交付进度; 2、负责现场管理,维护车间秩序与制度执行,推动5S管理及ESD规范落实; 3、生产过程中发生异常情况时,及时向上级汇报并采取有效措施处理; 4、监督员工按标准作业流程操作,宣导并落实安全生产要求。 岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、熟练使用基础办公软件,具备良好的沟通表达能力; 3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先。
仪器设备管理专员
4000-6000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班管吃管住双休
职责:负责设备的运行管理、日常维护及验证工作,组织编制并优化设备管理相关文件。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、制药工程、化工机械等相关工科专业背景,具备5年以上制药行业设备工程管理经验; 2、持有高、低压电工作业操作证; 3、掌握机械传动、液压与气动系统、PLC自动化控制及电气基本原理; 4、了解中药GMP相关法规要求,具备设备确认和验证的实际经验; 5、能熟练操作AutoCAD制图软件及常用Office办公软件。
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
负责管理生产正常运转,保质保量完成生产任务。有食品行业工作经验。
厂务
2000-3000元/月
厂务月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责生物科技生产设施的日常运行与维护,保障设备正常运转; 2、落实工厂安全与卫生管理制度,确保生产环境达标; 3、参与新设备的安装、调试及技术升级,助力提升生产效能; 4、定期巡检厂务系统并实施维护,防范潜在安全风险; 5、对接第三方服务单位,确保后勤支持高效有序。 任职要求: 1、掌握基础机械与电气原理,可独立处理常规设备问题; 2、熟悉生物科技领域相关规范,保证作业合法合规; 3、具备较强责任心与沟通技巧,善于团队配合; 4、能接受轮班安排,具备良好的应急处置能力; 5、有生产设备维保或同类岗位经验者优先录用。
招聘仪器仪表维修人员2名
5000-6000元/月
仪表工程师大专及以上
有机械、电气设备及仪器仪表相关维修经验者优先,持有低压电工证,能够熟练驾驶车辆。薪资面谈
机务工程师
1.2-1.8万元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上需要出差企业(甲方)PLC编程软件SolidWorksC1驾照自动化设备经验化工机械经验机电设备经验仪器仪表经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验
岗位职责: 1.负责现场专业技术管理工作,负责项目专业的质量监督、检查和验收工作; 2.参加图纸会审、技术交底; 3.配合设备交接,参加设备开箱验收; 4.独立完成施工方案编写; 5.制定压力管道施工工艺,焊接工艺。 任职要求: 1.熟练使用CAD和SolidWorks两种制图软件; 2.至少有两年在机械加工厂当技术员的工作经历; 3.至少有两年在电力或化工行业现场机务工程师经理; 4.专业知识扎实,现场经验丰富; 5.机械专业、机电一体专业、机械自动化专业学历背景,大专学历或以上; 6.有液氨改尿素、脱硝或脱硫项目经验; 7.性格开朗,善于沟通,有应对多方复杂局面的能力。 有电厂脱硫和脱硝工程相关工作经验!!!
庆阳西峰区要一个领队,或者项目经理,会看图纸把喔现场项目进度
1.1-1.2万元/月
项目经理经验不限学历不限只要能力好,工资都好说
要一个领队,或者项目经理,会看图纸把喔现场项目进度
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限本科及以上自动化机械经验有机械工程师经验
一、职责描述: 1、负责公司设备的维护与修理,依据维修单及时完成故障诊断及修复工作; 2、根据设备保养手册和说明书编制保养计划,并严格执行各项保养任务; 3、提交月度备件材料需求计划,参与设备到货验收工作; 4、指导操作人员规范进行设备操作及日常保养润滑; 5、开展设备日常点检与巡检,及时发现并处理异常情况; 6、落实安全环保类隐患问题的整改要求; 7、实施预防性维护与修旧利废措施,有效控制设备维修成本; 8、配合参与公司技术改造项目; 二、岗位要求 1、具备专科或以上学历; 2、熟悉TPM管理及点检定修体系者优先考虑; 3、持有电工、焊工、钳工或特种设备操作证其中之一。
苹果生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限苹果加工表面处理工艺经验有生产管理经验谷物加工经验
有分拣线管理经历者优先,熟悉苹果毛料加工流程 ,中午休息1.5小时, 视车间安排加班,下班时间随车间统一调整 岗位职责: 1、依据生产计划组织生产,确保按时保质完成任务,提升产品合格率,减少物料损耗,提高作业效率,保障交付进度; 2、负责现场管理,维持车间秩序及制度执行,推动5S实施与ESD规范落实; 3、生产过程中出现异常情况及时上报并协调处理; 4、监督员工按标准作业流程操作,宣导安全作业意识。 岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、熟练使用基础办公软件,具备良好的沟通表达能力; 3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先考虑。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量目标,原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。 3、推动精益生产实施,消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。 5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导,促进其管理技能的成长与提升。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理,具备3年以上同岗位相关工作经验。 3、具有较强的领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力。
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