临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招铆工/钣金工、工地钳工

年后招聘 急招大车维修相关岗位3名，年后到岗，待遇从优，具体岗位如下： 1. 大车机修工 1名 2. 铜工 1名 3. 大梁货箱维修师傅 1名 要求：有相关大车维修实操经验，技术扎实，能独立完成岗位相关工作，责任心强，吃苦耐劳。按时上班，有团队精神

东风售后服务站机修工

昆明市嵩明县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

小车机修，会简单的轻卡保养

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、晕动等影响实操的生理限制

云南丽江招聘钣金工，有意者联系

大理白族自治州剑川县招铆工/钣金工、二保焊/气焊，要会看图制作安装人员，能吃苦耐劳杂实肯干优先，，后面按月发放，，有意者联系

机修 包午饭

昆明市安宁市招铆工/钣金工

临沧市永德县招水电

招聘道路停车管理收费员若干名。年龄18岁至55岁，年龄18岁至50岁。身体健康，服从安排，做事认真，责任心强，有良好的沟通能力。无不良嗜好，无犯罪记录，无其它违法违规行为。经面试和培训合格后达到公司上岗要求。工作内容：负责使用手持机进行道路停车泊位的管理和收费。正确引导车辆进出场、规范车辆停放秩序。与车主进行沟通交流，宣传道路停车政策。工作时间：08:00至21:00。薪资待遇：底薪加提成，多劳多得。福利待遇：购买工伤保险。公司每天免费提供中餐和晚餐。工作地址：凤庆县顺宁佳苑小区5-2栋A区1楼建投人力公司办公室。

招聘道路停车管理收费员若干名。年龄18岁至55岁，年龄18岁至50岁。身体健康，服从安排，做事认真，责任心强，有良好的沟通能力。无不良嗜好，无犯罪记录，无其它违法违规行为。经面试和培训合格后达到公司上岗要求。工作内容：负责使用手持机进行道路停车泊位的管理和收费。正确引导车辆进出场、规范车辆停放秩序。与车主进行沟通交流，宣传道路停车政策等。工作时间：08:00至21:00。薪资待遇：底薪加提成，多劳多得。福利待遇：。公司每天免费提供中餐和晚餐。工作地址：凤庆县顺宁佳苑小区5-2栋A区1楼建投人力公司办公室。

临沧市云县招工地小工/杂工

江禾酒店诚聘前台接待。薪资为3500-5000元。只招聘长期工作人员，短期工及暑假工请勿联系。要求应聘者形象端正，待人热情，善于沟通，具备服务意识，并能服从团队安排。日常工作内容包括入住退房、收银及宾客接待。有无经验均可，酒店提供带薪培训，有酒店前台经验者优先考虑。联系人吴女士。

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营口老边嘉宸钢铁招铆工一名，精通现场管道和设备安装，每天9小时，工资450，外地提供吃住，本地中午管饭，工资月结，工期两个月

招聘打铆钉工，从事箱包配件铆接工作。薪资面议。

招聘铆工，要求掌握气保焊或手工焊技能。该岗位提供五险、包餐及加班补助。薪资为5000-5000元每月。

银川市兴庆区招铆工/钣金工

招聘机修中工，要求踏实肯干。曾在途虎工作过的人员可优先考虑。薪资福利包括基本工资（需面谈）和全勤奖。招聘人数为4人。工作时间为8:30至18:30，不排除加班可能。每月休息3天，不可连休。工作地址位于临沧市临翔区和凤庆县县城两个地点。

临沧市镇康县招支钢摸打混泥土挡墙的

临沧临翔招201不锈钢油烟管焊工师傅

能够独立完成防雷接地焊接，管道焊接，套管制作安装，会操作等离子。必须持有应急管理局的焊工证

临沧市凤庆县招电焊，屋顶光伏安装

，可点天，可计较，做大棚，主要打螺丝

临沧市永德县招电焊

临沧市临翔区招工地小工/杂工

临沧市云县招消防电、消防水、消防安装、电焊

岗位职责： 1. 负责门窗安装、塞缝及雨棚等金属结构的现场施工与质量把控 2. 独立完成氩弧焊作业，确保焊缝牢固、美观、符合安全规范 3. 配合项目经理进行现场测量、放线及安装方案落实 4. 对安装材料进行清点验收，妥善保管工具及剩余物料 5. 严格遵守安全生产规程，做好个人防护及现场文明施工 任职要求： 1. 具备门窗安装/塞缝及氩弧焊实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用金属材料特性及焊接工艺参数，持有效焊工证者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应临沧市镇康县项目现场作业环境 4. 具备基础识图能力，能按图纸及技术交底要求施工 5. 无不良从业记录，服从管理，具备良好沟通与协作意识