造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
钢筋绑扎钢筋班长
酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长，要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸，核电站工作经验优先，年龄55以内，能吃苦耐劳，有意者私聊
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
工长
1.施工能力优秀、有原则。
2.有工地可经常考察。
3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。
4.有素质
可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!
！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊
本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上生产管理方向
1、系统掌握生产流程、工艺技术、设备操作及品质管控等相关知识；
2、依据生产计划，合理分配人员任务，确保产能目标达成；
3、负责车间设备与设施的日常运行、维护及保养管理；
4、落实现场5S管理要求，及时处理生产过程中各类突发问题；
5、持续学习提升综合能力，致力于成长为独立担当的生产管理人员。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年终奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利
任职要求：大专及以上学历，男女不限，专业不限
职位亮点：储备干部2-3个月转正，晋升班长，提供免费培训与再学习机会
逆向开发工程师
面议
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责:
1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破；
2.承担APP逆向解析工作，涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节；
3.参与逆向辅助工具的研发，如Hook模块、插件开发等；
4.开展移动端自动化控制技术攻关，支持高并发模拟操作并进行性能优化；
任职要求:
1.具备扎实的正向开发能力，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程；
2.精通Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解；
3.掌握Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历及成熟解决方案；
4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务；
5.具备丰富的逆向分析经验，擅长算法还原及相关对抗实践；
6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术；
7.了解安卓源码或AOSP架构，可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架；
8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术；
9.有云手机或模拟器使用经验，并具备大规模部署能力者优先；
10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑；
11.拥有3年以上逆向工程实战经验，尤其在风控破解方面有成功案例
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。
氩弧焊工电焊
招平凉本市长期焊工1名（需持证上岗）手把焊成型好，了解氩弧焊优选。工作地点在平凉电厂。每天工作时间6.5小时，有双休日。工资待遇7500～8000元。有意者电话联系：
甘肃平凉
配菜烧烤
<div>招聘职位:烤肉小工/配菜<br/>招聘人数:2名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:甘肃-平凉<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障
【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天
【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行
【工作地点】：安徽省铜陵市义安区
【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作
半导体设备技术员（可接收实习生）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上半导体设备维护保养
岗位要求：年龄20-30岁，踏实肯干，无纹身及不良习惯，能服从公司统一管理。主要承担客户端设备的维护与保养工作。具备大型制造业设备维保相关经验。
设备工程师（生产制造部）(J23321)
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上维修/保养
岗位职责:
① 负责车间设备的日常维护保养，组织人员开展设备操作培训，及时处理设备运行中的各类故障
② 参与设备的调研评估、型号确定、采购执行、安装调试以及厂房设施的技术改造与升级工作
③ 落实安全管理制度，组织实施安全教育，推进设备技术改进、计量管理和施工过程监督
④ 承担设备相关文件的归档管理，编写用户需求文档及相关技术资料
⑤ 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务
任职要求:
设备管理、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验，具备良好的沟通协调能力和高效的任务执行能力
【福利】
1、保险福利
缴纳五险一金；为正式员工额外提供商业补充保险；实习生享有意外伤害保险保障；
2、法定假期
享受国家规定的各类休假政策，包括带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等；
3、生活保障
提供免费年度健康体检：涵盖入职体检及每年定期体检；
提供全年早、中、晚三餐免费用餐服务；为居住地较远的员工提供住宿（配备空调、免费网络、24小时热水）；
设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所；
4、培训学习
提供外出学习培训机会及线上学习平台支持；
免费提供瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导培训；
5、货币福利
发放年终奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助；
设立慈善帮扶基金，支持家庭经济困难员工及其直系亲属患重大疾病时的救助；
提供加班慰问金、生育祝贺金及退休关怀金；
发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助；
6、文体活动
定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日主题活动及美食节等员工喜闻乐见的文化活动；
发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品；
7、其他
支持党组织、团组织关系转入与日常管理；
提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年者）；
设备研发工程师
1-1.4万元/月
设备工程师3-5年本科及以上非标设备PLC
本岗位来自松下电子材料（广州)有限公司
岗位职责：
1、承担新设备引进及相关实施工作
2、开展新设备技术研究及生产设备的技术规格制定
3、推进数据分析应用相关技术开发（如AI、IoT等领域的技术融合）
4、推动设备生产效率的优化与提升
5、针对设备存在的不足进行改进与优化
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、智能制造等相关专业
2、精通PLC编程、人机界面设计等相关软件操作
3、具备电气自动化领域专业知识
4、具有2年以上相关行业工作经验，具备非标设备研发背景者优先考虑
5、实践能力突出，工作积极主动，性格乐观，具备良好的团队协作意识
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责暖通系统的日常运营与维护，保障系统安全稳定运行；
2、提升暖通系统运行效能，减少能源消耗，提高能源利用效率；
3、编制并落实暖通设备的检修与升级方案，防范设备运行风险；
4、对接外部服务单位，确保设备维保工作及时有效开展；
5、参与暖通工程的设计及优化项目，提供专业技术支持，保障项目按计划推进。
任职要求：
1、具有暖通空调相关专业基础，掌握暖通系统工作原理及维护技术；
2、累计3年以上相关领域工作经验，具备酒店行业背景者优先；
3、具备较强的项目执行能力，可独立解决暖通系统的技术问题；
4、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，能高效推动跨部门配合；
5、持有相关职业资格证书（如注册设备工程师等）者优先录用。
风电运维工程师
7000-11000元/月
风电运维工程师大专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证其他优势经验
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种
安全隐患及时上报和跟进处理
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责暖通系统的日常运维管理，保障系统安全稳定运行；
2、持续优化暖通设备运行策略，减少能源消耗，提高能效水平；
3、编制并落实暖通设施的检修与升级方案，防范设备突发故障；
4、对接外部服务单位，确保维修保养工作高效有序开展；
5、参与暖通工程的设计及技术改造，提出专业意见，保障项目落地执行。
任职要求：
1、暖通空调或相关专业毕业，掌握暖通系统基本原理及维护知识；
2、累计3年以上本领域工作经验，具备酒店行业背景者优先；
3、具备较强的项目执行能力，可独立解决暖通系统各类技术问题；
4、沟通协调能力强，富有团队意识，能够推动多部门协同作业；
5、持有注册设备工程师等相关资质证书者优先录用。
设备管培生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上设备工程师设备技术员
1、执行设备日常巡检、润滑及清洁等基础维护工作；
2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复；
3、推进设备问题整改落实，并按规定流程反馈结果；
4、监督操作人员规范作业，纠正违规操作行为；
5、实施设备三级保养及大修计划的执行与跟进；
6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间，设备操作和维护。
懂压铸工艺流程，懂铝性能，懂模具结构
5年以上压铸经验，压铸过电动车轮毂优先。
设备管理员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年大专及以上电工证自动化设备经验两班倒数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责：
1、负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转；
2、编制并落实设备保养方案，降低设备故障发生率；
3、组织设备维修及更换工作，快速响应并解决设备异常问题；
4、关注设备技术发展动态，提出可行性优化建议；
5、完善设备管理台账，规范使用记录并开展数据整理分析。
任职要求：
1、掌握常用设备的操作与维护流程，具备基本故障判断与处理能力；
2、具备良好的协调沟通能力，能与技术部门高效协作；
3、具有较强的逻辑分析与应变能力，可独立应对突发技术状况；
4、熟练操作办公软件，能够完成运行数据记录及报告撰写；
5、工作认真负责，重视细节管理，适应高效紧凑的工作节奏。
设备工程师大专及以上
要求:大专生应届生机电一体化，数控的，可以面试设备技术部。
具体职责如下：
-设备设计与开发
-设备安装与调试
-设备的维护与管理
-设备优化与改造
-技术支持与培训
研发项目主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构研发
岗位职责：
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进；
2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作；
3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并推动问题闭环；
4、为量产阶段提供技术支持，及时处理生产过程中出现的技术异常；
5、负责现有产品迭代优化，并解决产品生命周期内的结构性问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业，统招背景；
2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验；
3、熟练掌握主流设计工具，如PRO/E、UG、CAD等软件；
4、具有良好的职业素养，沟通顺畅，能适应一定强度的工作压力。
设备工程师
岗位职责：
1、负责公司产品的专业安装、调试与维护；
2、为客户提供技术支持和现场服务，确保设备正常运行；
3、定期进行设备巡检，及时发现并解决潜在问题；
4、会使用简单的OFFICE办公软件。
任职要求：
1、能独立完成设备安装，有设备维护和调试工作经验的优先；
2、拥有良好的客户服务意识，能够独立处理技术问题；
3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力；
4、能够适应长期出差，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。
5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。
栏目概述
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