岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通，推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识积累，具备持续提升专业水平的主动性

设备运维与管理，技术规范制定与实施，安全监管与风险防控，项目统筹与施工协调

岗位职责: 1. 负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2. 保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3. 与团队成员保持高效沟通，推动技术方案落地执行 任职要求: 1. 具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2. 可独立应对并解决施工过程中的各类技术难题 3. 热衷于电力工程领域的知识更新，具备持续提升专业水平的主动性

设备运维与日常管理，技术规范制定与优化，安全监管与隐患防控，工程协调与现场施工管控

工作认真！三年以上工作经验

岗位职责: 1. 开展所辖区域内的电力交易及辅助服务相关业务； 2. 进行电力市场行情分析，针对与电力交易密切相关的用户负荷、供需关系、电网架构等核心指标开展预测分析，结合机组运行成本、技术参数及市场竞争状况，研判电价走势，提供交易策略建议； 3. 根据市场趋势预判及实际交易成果，对购售电组合方案及产品结构提出优化调整建议； 4. 依据电价形成机制与议价模式，制定现货交易实施规划； 5. 参与电力交易及辅助服务全流程管理，落实结算相关工作； 6. 跟踪研究电力市场及辅助服务领域的政策动态，对接电力交易中心与调度机构的各类计划安排； 7. 负责代理用户侧负荷调控，推动其高效参与用户端辅助服务项目。 任职要求: 素质模型： 1. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神； 2. 拥有较强的数据处理与分析能力； 3. 具备敏锐的市场感知力和初步的电价预判能力； 专业技能模型： 1. 熟悉电力发输配流程及用户用电特性，掌握相关金融衍生工具知识； 2. 掌握电力系统基本原理及发电厂并网运行流程； 3. 熟知电力系统运行、调度管理、市场交易、配电网络及需求侧响应等相关内容，了解国内电力市场政策体系与交易规范； 4. 精通报价决策逻辑，能围绕具体售电业务开展信息采集与整合，把握供需变动趋势； 5. 熟练操作办公软件及电力交易相关应用系统；

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养指导文件并持续优化，检查设备保养落实情况； 2、参与核定设备备品备件消耗标准，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据，监管日常点检巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性与积极性； 5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划，编制重点设备年度维保、检修方案，并组织落实，保障设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，落实日常保养任务。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能够合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策水平，拥有良好的团队管理能力。

年龄20-55岁之间、身体无缺陷无疾病的员工，从事各种规格杆件焊接等工作，有经验者优先录用，包吃住，工资每月发放，能力较强者工资可上调，每月带薪休假一天，法定节假日正常休息一天，工作直至年底。

招电气工程师

从事变电站预防性试验工作满5年，电力行业从业经验超过8年，担任技术专责类岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用，具备独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。学历要求大专及以上，须持高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证，证件齐全，能适应全国范围内阶段性出差安排。 1. 按照年度检修预试计划，组织实施变电站的检修及预防性试验任务。 2. 依据事业部培训规划，落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。 3. 预防性试验结束后，负责试验数据整理及试验报告的编写与提交。 4. 协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。 5. 支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。 6. 负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作的组织。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。

西稍门烤肉店招聘，服务员，4点到晚1点，管两顿饭，不管住，月休两天，不休给工资，年龄18岁以上。12点以后打电话！月薪3700-4500（底薪全勤和房补），能力决定工资，电话，

最大可以招到53岁，全是独立的岗位 有坐班，有站班，一个月工资6500~7000左右 主要做的就是汽车内饰刮毛边撬毛刺，打包包装的活 管吃管住，宿舍全部是下铺 年后有想找稳定工作的老乡，抓紧联系

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

平凉崆峒招泥瓦工，水暖安装/维修，工艺管道管工，钢筋工，水电工，木工等个人或小班组。有资源的联系，大量招人。

平凉崆峒区四十铺镇水泥厂招铲车/装载机司机

岗位职责： 1. 负责非标防爆接电箱、接线柱、控制柜等电气元件的选型、电路设计及图纸输出等工作； 2. 承担客户定制化非标防爆电气柜的电气方案制定与技术沟通确认； 3. 提供专业技术咨询，参与产品应用方案的设计与规划； 4. 对电气设计过程中出现的设计失误、表述不清或遗漏问题承担责任； 5. 组织并实施生产现场所需的技术支持与指导工作； 6. 完成上级部门临时指派的任务及公司安排的其他相关工作； 7.接受应届生。 7. 具体薪资待遇面议。 岗位要求： 1. 具备电气类相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握CAD、WORD等常用办公及设计软件； 3. 拥有两年以上成套电气设备或防爆电气产品设计经验； 4. 具备厂用防爆电器领域工作经验者优先考虑。

岗位介绍：为设计生产及物流自动化设备的电气和控制系统，为了稳定高效的设备运营，包括电装结构、控制、试运行等，是提供整体技术支持的核心职务。 工作职责： 制作自动化设备电气、电场系统设计和图纸 PLC , HMI ,检查逆变器、传感器等控制器的选定及配置 电路图，布线图, I/O列表, BOM制作 控制板（分流板、控制板）设计和制作管理 进行设备试运行和现场调试、问题Shooting等补充工作 执行技术协议、相关文件（手册、视方书）编写及技术支持等 任职要求 电气、电子、控制、机电一体化等相关专业 本科以上学历 拥有自动化设备电子装备或电气设计实务经验者 能够理解PLC控制的基本原理和程序解释者 可以制作电图( AutoCAD , EPLAN等）者

岗位职责： 1、常态化开展电网规划技术实施工作，涉及输电网、配电网及各种专题规划； 2、负责开展现状分析、负荷预测、网架规划、工程估算等工作，并根据电网实际情况给出合理性建议，电网规划技术研究及图集、报告编制工作； 3、负责报告的编写、分析交流与项目汇报； 4、完成客户交代的其他相关工作。 任职要求： 1、电力系统或电气工程及其自动化专业； 2、具备较强的文字和语言表达能力，组织能力和沟通能力，具有较强的ppt制作能力； 3、熟练使用AUTOCAD、WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4、能适应较大强度工作要求； 工作地点：浙江省杭州市桐庐电力公司

淮南电厂招聘短期电气，自动化工程师，高工资2000元/天。 时间安排：2月16-2月23日期间，预计7-8天，工期结束人走账清。后期也可以长期做。 地域要求：45岁以内。 核心技能要求 1、熟练操作艾默生ovation系统 2、掌握ELC、LC通讯卡件调试技能 3、能熟练修改画面及逻辑组态 主要工作内容 协助完成电厂机组通讯调试、系统组态及逻辑修改工作。 上班时间是8：30-17:30；然后这个岗位比较特殊，需要根据现场问题的复杂程度，以解决问题为导向。如果问题没解决是需要留下来解决问题的，问题解决掉才可以下班，最多不超过晚上12点，主要看解决问题的能力效率

智能应用： 岗位职责： 1、保障场区供料保障、供水供电保障、硬件保障、供网保障； 2、负责场区用水、用电、应急等隐患排查，保障场区生产运营稳定； 3、落实电气设备日常点检维保，损坏维修，保障设备稳定运行 任职资格： 1、大专以上学历，电气，自动化，机电一体化等相关专业；要求有低压电工证 2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具； 3、可接受并适应封闭式驻场工作性质

焊接车间 12小时两班倒、站班、会填写个人简历、手不能有残疾、身体健康（电测听过关）认识26个英文字母、会说普通话，焊接车间

机械设备维修技术工 身体健康，年龄30 - 46岁左右，会电焊，气割，能独立完成更换设备各部位的轴承，水泵，减速机，真空泵等 薪资福利:月薪8K - 12K，吃住全包 招工人数:一名

叉车司机 有叉车本，适应两班倒。负责抱轴、运输物料、搬运等工作 薪资福利:工资面议；上班时间：依据岗位差异，车间一周倒班一次；食宿：公司设有食堂，早餐、午餐及晚餐实惠味美，员工宿舍六人一间，配齐洗衣机、热水器、网络等生活电器；其它补贴：加班补助、介绍奖、老带新奖励、全勤奖；福利：重要节日公司发放所产生活用纸，员工生日公司礼品发放 应聘人员可提前一天电话咨询，每天下午2:00统一面试，确定面试时间后带身份证到公司活动区进行面试；过年期间公司放假，年后初七上班 工作地址:甘肃省平凉市崇信县铜城工业集中区

49. 企业名称：甘肃雨森新材料科技有限公司 岗位名称：安全员，财务内勤，厨师，帮厨，保洁，保安，库管员，叉车司机，制袋工，包装工，复合工，纸机操作员，电气工程师，污水处理员，清洁工，锅炉值班员，汽机值班员，电气值班员 地址：平凉市崇信县铜城工业集中区 电话号码：

甘肃越强宏大实业有限公司 (原泾川天纤棉业) 招· 聘 启 示 岗位名称:车间生产工人和机器维修工人。 招聘条件:50岁以下,初中及以上文化程度,身体健康, 适应纺织厂工作,熟练工年龄可适当放宽。 公司招聘设备维修技术工人,欢迎有志青年进厂培训学习。 工资待遇: 新招入生产工人和机器维修工人公司安排师傅进行培训, 培训期间发给生活费。 新招入熟练生产工人按其岗位计件单价和完成产量计发工 资,多劳多得,上不封顶。 新招入熟练机器维修工人按其技术能力等级计发工资。 公司员工按月发放工资,员工收入因生产岗位、岗位产量 不同,月收入在4000元-7000元之间,生产一线工人月收入多 在五千五百元以上。 员工进厂上班包吃包住(夫妻安排夫妻间住宿)、免费洗 澡、免费发放劳保用品以及公司节假日礼品。 (孙女士) 应聘地址:泾川县城关镇甘家沟村天纤棉业 应聘要求:应聘人员报名时请携带木人身份证等有效证件、 近期1寸彩色免冠照片2张。 本招聘启示长期有效,欢迎联系!

甘肃越强宏大实业有限公司 (原泾川天纤棉业) 招· 聘 启 示 岗位名称:车间生产工人和机器维修工人。 招聘条件:50岁以下,初中及以上文化程度,身体健康, 适应纺织厂工作,熟练工年龄可适当放宽。 公司招聘设备维修技术工人,欢迎有志青年进厂培训学习。 工资待遇: 新招入生产工人和机器维修工人公司安排师傅进行培训, 培训期间发给生活费。 新招入熟练生产工人按其岗位计件单价和完成产量计发工 资,多劳多得,上不封顶。 新招入熟练机器维修工人按其技术能力等级计发工资。 公司员工按月发放工资,员工收入因生产岗位、岗位产量 不同,月收入在4000元-7000元之间,生产一线工人月收入多 在五千五百元以上。 员工进厂上班包吃包住(夫妻安排夫妻间住宿)、免费洗 澡、免费发放劳保用品以及公司节假日礼品。 (李先生) 应聘地址:泾川县城关镇甘家沟村天纤棉业 应聘要求:应聘人员报名时请携带木人身份证等有效证件、 近期1寸彩色免冠照片2张。 本招聘启示长期有效,欢迎联系!

冲压 48岁以内，男女不限，两班倒，无需体检，直接上岗 薪资福利:计新模式：同工同酬；底薪2660元 + 全勤50元 + 工龄工资20—70元 + 夜班补贴10元 + 夜班饭补14元，高温补贴 + 加班费，五天八时小以外算加班，平时1.5倍，周末2倍，法定加班3倍，综合工资5500—7500元。计薪周期：当月1日 - 31日，次月12日发工资，满七天可以预支工资。免费两顿工作餐，大部分岗位是长白班，少量上夜班，夜班没有工作餐，上夜班有14元餐费补助➕10元夜班补助 上班时间：长白班：8点 - 9:30；两班倒8点 - 8点，半个月倒一次班； 离职根据工厂要求提前打离职报告， 入职后工厂年度会组织体检

机修工 有相关工作经验者优先考虑。维修设备、处理线路 薪资福利:工资面议；上班时间：依据岗位差异，车间一周倒班一次；食宿：公司设有食堂，早餐、午餐及晚餐实惠味美，员工宿舍六人一间，配齐洗衣机、热水器、网络等生活电器；其它补贴：加班补助、介绍奖、老带新奖励、全勤奖；福利：重要节日公司发放所产生活用纸，员工生日公司礼品发放 应聘人员可提前一天电话咨询，每天下午2:00统一面试，确定面试时间后带身份证到公司活动区进行面试；过年期间公司放假，年后初七上班 工作地址:甘肃省平凉市崇信县铜城工业集中区

岗位职责： 一、全面负责厂区电仪系统的运行与维护技术工作，落实公司下达的电仪设备安装、改造、调试、维修及保养计划；监督并指导生产车间规范、安全操作电仪设备；组织电仪团队对车间技术员或设备管理人员进行现场技术支持，协助完成设备操作、日常维护及故障处理。 二、参与新建、扩建及技改项目的电仪选型、施工配合与调试工作，全程监督工程进度与施工质量；审核电仪施工方案，核对施工中材料的规格、品牌及技术参数是否符合设计图纸要求，及时处置一般性质量问题并向上级汇报；主导技术验收工作，确保施工图纸及相关资料完整归档。 三、组织编制电仪设备的日常维护、检修管理规定及操作规程，经审批后推动实施，并监督执行情况；定期查阅全厂电仪运行记录，掌握系统运行状态，制定优化改进方案；建立并完善电仪类固定资产台账，推进计量器具的编号、建档及统计管理工作。 四、承担全厂电力负荷的核算校验，确定电气主接线方式及主变压器配置，开展电气系统运行状况分析。 五、负责项目电仪系统的设计把关、技术评审及电气设备选型；组织实施电仪设备到货开箱验收；牵头完成电仪工程质量验收和技术资料归集，确保图纸与文档齐全完整。 六、依据公司EHS管理体系要求，督促电仪人员严格执行安全规章制度，定期开展电仪设备及工具的安全检查，保障作业安全。 七、编制仪表类设备的安全操作规程，组织开展仪表工的技术培训；及时解决生产过程中各类仪表技术难题；负责DCS、SIS、PLC系统的周期性维护与数据备份；设定系统调节参数，并对操作人员进行智能仪表（如DCS、PLC、称重仪、质量流量计等）使用操作的专项培训。 八、制定仪表检修计划并监督执行，提出备品备件及材料需求计划；在电气设备采购、备件补充及工程项目实施中，严格遵循公司采购流程，把控物资质量。 九、完成上级交办的其他工作任务。 教育背景要求: 1、本科及以上学历 2、持有高压电工证 3、电气、仪表或相关专业 经验及知识要求: 1、具备5年以上化工行业电气、仪表设计、运行或维修工作经验 2、掌握高级电工理论知识 技能及能力要求: 1、熟练掌握PLC、DCS系统维护与编程，具备DCS组态维护能力 2、具备变频器维护与编程能力 3、熟悉离心机PLC编程与维护 其他要求： 1、精通CAD软件操作 2、具备变频器维护与编程能力 3、具备离心机PLC编程与维护能力

岗位职责： 1、负责建筑电气领域内的强电与弱电系统设计工作； 2、依据项目设计方案开展配套电气设计，组织设备方案评审，解答技术疑问并配合现场协调； 3、编制技术资料及条件图纸，完成本专业施工图绘制任务； 4、掌握国家相关设计规范及现场实施流程，具备与业主单位、施工方高效沟通的能力； 5、具备扎实的强弱电设计基础，熟悉强电系统及弱电系统（含通信、网络、智能化、安防等）的设计内容； 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其相关专业毕业； 2、拥有3-10年从事电气工程设计的实际工作经验； 3、熟练操作CAD或各类电气平面设计软件； 4、具备良好的沟通协作能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力佳。