岗位职责： 1、搭建并扩充团队，开展人员招聘与配置 2、跟进业务执行进度，按时反馈工作进展，落实员工日常绩效管理、专业指导及培训支持 3、通过电话方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标 4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定的合作生态 5、工作形式灵活多样，可结合个人特长，采用电话推广、网络推广或人脉资源拓展等方式开展业务 6、团队管理：负责公司战略与核心价值的有效传达，打造积极进取、协同高效的团队文化 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，工作态度主动，性格阳光乐观 2、拥有较强的市场拓展意愿和能力，乐于接受高目标挑战，追求高回报发展 3、行业背景：需具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域2年以上工作经验；有大型汽车金融或汽车融资租赁平台从业经历者优先

我们是一家专门销售醇基燃料的公司，需要一群年轻充满活力的销售团队，只要你有才，虚位以待只等你来。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 指导、培训并考核销售团队成员，优化团队结构与业务能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并向上反馈 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与过程管控方法 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 具备行业相关资源者优先，有B2B销售或渠道管理经验更佳 4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.策划并执行销售方案，增强市场竞争力 3.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力和团队管理背景 2.具有较强的商务沟通能力与客户服务意识 3.能够高效处理团队内部问题，激发团队成员积极性

岗位职责：〖招聘销售主管〗 招聘销售主管2名，无责任底薪4000元起+高额提成，需具备团队管理经验。 销售经理3名，有责任底薪5000元起+高额提成。 1．年龄20至45岁。 2．热爱本职工作，积极进取，团队协作意识强。 3．具备坚韧不拔的意志和较强的抗压能力。 4．学习能力强，工作投入，有销售工作经验者优先。 5．提供免费培训，工作时间灵活。 地址：徽县汽车站隔壁

KTV经理1名，工资3000—5000元

招聘。招聘。招聘。（月休4天） 汽车销售：3名，主管2名， （主播2人，短视频拍摄剪辑2名，文员2名，前台2名，有经验者优先，工资面议） 男女不限，21-45周岁 工资（底薪2000＋提成）：月入5000+无上限 工作时间： 早上8.30-11.30 下午14.00-18.30 接送孩子上学，想增加收入的最佳选择， 兼顾家庭与工作，轻松实现边带娃边赚钱***********

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，带领团队完成既定销售目标； 2. 持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变动； 4. 组织定期团队培训，增强销售人员的专业素养； 5. 协同开展市场推广活动，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调及谈判能力； 2. 具备扎实的市场洞察与分析判断力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 具备优秀的组织管理与团队引领能力； 5. 对汽车领域有高度热情，能迅速响应市场变化。

招聘。招聘。招聘。（月休4天） 汽车销售：3名，主管2名，（主播2人，短视频拍摄剪辑2人，文员2名，前台2名，有经验者优先，薪资面议） 男女不限，年龄21-45岁 薪酬待遇（底薪2000元+提成）：月收入5000元以上，上不封顶 工作时段： 上午8:30-11:30 下午14:00-18:30 适合接送孩子上下学，兼顾家庭与增收， 实现带娃赚钱两不耽误***********

男女不限，年龄20-45岁 薪资待遇：（底薪2000元＋提成），月收入6000元以上，上不封顶 工作时间：上午8:30～11:30 下午14:00～18:30 不影响日常接送孩子，适合宝妈群体

找个小装载机，东江山上干活 大概干个五六天

陇南市西和县招农村支顶钢筋绑扎、贴砖

陇南市宕昌县招油漆工、腻子/大白/墙漆

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《食品厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

陇南市通信公司招架设光缆大工2名，要求吃苦耐劳，待遇从厚，会开小货车优先录用 工作地址：陇南市

主要负责面向浙江省内【所在地区】公立医院检验科销售医疗设备+试剂 工作内容： 1、参与制定并实施辖区所有和销售相关的（新客户开拓、老客户维护等）活动及客户的销售计划，制定并完成销售目标、区域计划； 2、保持与客户以及经销商的联系，跟踪需求和订单，及时向上级主管反映竞品信息及市场动态，发展和促进与潜在客户的联系； 3、掌握产品及相关知识，根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，环节把控，设备安装，增强用户体验，进行接待会议安排，组织医院内各种推广活动，注重耗材上量； 4、标书制作，应收账款催收； 5、执行其他与销售相关的活动和安排。 任职要求 1、大专以上学历； 2、具有三年以上面销经验，有医疗器械耗材或IVD领域、医药销售经验，熟悉医院业务流程； 3、具备较强抗压能力，良好的沟通能力及团队合作精神，能适应出差； 4、乐于分享，热爱销售服务工作，具有独立分析和解决问题的能力。 薪资待遇 底薪+提成++各类补贴

【工作职责】 负责公司部分管理工作，统筹协调日常运营事务，保障公司整体运作高效、有序。 主导公司团队架构搭建，明确各岗位职能与分工；同时承担日常团队督导职责，跟踪团队工作进度与成果，助力团队能力提升。 统筹协调公司内部跨部门、跨环节的各项工作，打破沟通壁垒，解决协作难题，确保工作目标顺利达成。 负责企业文化推广工作，通过多样化活动与宣传形式传递企业文化理念，严格确保分公司与总公司的制度文化保持高度一致。 积极响应并高效完成领导交办的其他临时性、重要性工作任务。 全面负责所在部门的综合管理事宜，涵盖行政事务、人员管理、资源调配等，保障部门稳定运转。 【福利待遇】 薪酬激励：提供高额绩效奖金，搭配完善的综合补贴（如交通补贴、通讯补贴等），充分认可员工价值。 福利旅游：每月、每季度组织国内特色旅游，每年安排国外深度游，丰富员工精神文化生活，助力放松身心。 长期保障：设立长期服务年金，为员工长期职业发展与未来生活提供坚实保障，增强员工归属感。 人文关怀：办公室常备零食与下午茶，定期举办生日会；每逢七大重要节日（如春节、中秋等），均发放专属节日福利，营造温暖、贴心的工作氛围。

一、岗位职责 1、全面负责货运平台销售部门的日常运营管理，建立健全部门工作制度与业务流程，科学划分团队任务分工，督导各项工作的推进与执行，确保部门运作高效顺畅，助力平台销售业务稳步发展。 2、主导平台专线货源拓展工作，跟踪行业竞品情况及专线运输市场需求，主动挖掘企业客户、个体货主等潜在资源，开展合作洽谈并推动协议签署，持续扩大专线接货业务的客户基数与订单量。 3、牵头推进平台客户资源与合作仓库网络的布局扩展，制定周期性推广方案，组织团队通过实地拜访、渠道联动等方式达成客户与仓配资源拓展目标，强化平台业务生态支撑能力，提升市场辐射范围。 4、重点推进柯桥地区区域内短驳业务开发，深入研究本地货运需求特征与客户实际痛点，制定差异化拓展策略，带领团队攻坚区域短驳客户群体，打通区域内部短驳物流链条，增强平台在该区域的业务影响力。 5、结合行业发展方向、市场竞争态势及平台整体战略规划，制定系统性销售策略与阶段化目标计划，指导团队分解任务并落实执行，依据市场变化与运营数据动态优化调整，确保销售业绩目标顺利实现。 6、履行跨部门协同职责，与运力调度、仓储管理、客户服务、财务结算等职能团队保持紧密协作，及时共享销售进展、客户需求及订单状态等关键信息，协调处理销售过程中涉及的运力对接、仓储配合、售后服务等问题，提升整体服务效率与客户满意度。 二、招聘要求 1、具有地推团队管理背景，熟悉地面推广团队的运作模式与目标管理方式；具备物流、货运领域销售或市场开发经验者优先，熟悉货运平台运营逻辑者更优。 2、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识，能够准确识别客户需求并促成合作；拥有出色的团队领导力、目标分解能力与执行推动能力，可带领团队完成既定销售与推广任务；沟通表达清晰，谈判技巧娴熟，具备良好的跨部门协作与问题解决能力；适应物流行业高强度工作节奏，抗压性强。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件（Word、Excel等），具备基础的数据整理与报表制作能力。

岗位职责： 1. 在包厢帮客人点歌，活跃气氛。 2. 负责重点客户开发、维护顾客 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训。 任职要求： 1没有要求

做销售，不做法拍房，是职场的一大遗憾。因为法拍房，更赚钱，比传统房地产好做，工作更自由。 您缺的是舞台，不是缺工作，合伙人模式，不用打卡，周休三天。 一、行业分析如下： 1、当下经济情况不好，很多老板欠债、个人断供，导致大量法拍房；法拍房比很多销售赚钱，比传统房地产好做，朝阳产业； 2、法拍房，市场价的5~7折，房子新，地段稀缺，不担心烂尾，可以快速入住； 3、成都的教育资源丰富，很多外地的客户想来长沙上学、居家； 4、法拍房属于新兴房地产，非传统的房地产，是当下的风口； 5、本人最高峰，月入7万，欢迎来我司考察详情。 二、工作内容： 1、通过自媒体，或者线下（圈层、陌拜等），寻找想来成都低价买房的客户； 2、客户邀约、谈单、选房、拍房； 3、跟进房产过户手续办理（不用亲自办理）； 4、手把手教法拍知识，以及如何玩自媒体等； 5、国内大型法拍房服务集团，欢迎有志之士共同发展；