
低压电电气工长期6-10人月结吃苦耐劳
报到时间:2026年3月5日。阳江基地 2026年3月学习
分配项目部:脱岗培训结束后分配到 甘肃项目部(要求全国项目部服从安排,具体以项目部用工需求为准)
1.招聘工种及人数:
管道8人
电气10人(要求有高压或者低压电工证)
2.招聘要求:
、27岁以内,专科学历,应往届毕业生均,身体健康,无违法犯罪记录,无失信行为;
2)出发地不做体检, 。但是要求身体健康,。体脂率=身高(m)/体重(kg)的平方。
3.薪资待遇:3400基础薪资+400/月餐补+400元/月高温补助(高温月份)+4000元过节费/年+加班工资或班组产能绩效 +其他福利待遇。
4.入职缴纳五险。
5.免费提供住宿。
金昌金川区招电工5人,需持有高低压电工证,水暖工5人,能吃苦服从安排者优先工资面议
200-340元/天
电工水暖工低压电1-2人
金昌市金川区招电工5人,需持有高低压电工证,水暖工5人,能吃苦服从安排者优先工资面议
打荷
临夏市大型清真餐饮现招打荷一名,工资3500-3800,面店小工一名工资3500,以上岗位每月休息四天,全勤200,需上期合作有团队意识。
来电联系:杨
供电局电力线路,配网电力设计师。
8000-12000元/月
电力工程师
任职要求:
1、电力工程、电气工程及其自动化、输电线路等相关专业毕业;
2、一年及以上电线路电气设计工作经验。熟悉电线路相关设计规程规范及相关标准。
3、可独立完成10kV电线路电气专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。
4、熟悉南方电网典设要求,了解线路勘测。
5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力,能适应出差。
6、具备以下条件者优先录用:
(1)取得中级职称者,电气及自动化工程师、热能与动力工程师、电力系统工程师等专业
(2)有驾照者;
7、有电力系统经验者优先录用
10kv安装工程师
1-1.5万元/月
电力工程师1-3年大专
工作内容
1、负责10KV配电工程(含电缆敷设、箱变/环网柜安装、配电房新建/改造、线路改造)的施工技术统筹、方案编制与落地执行。
2、审核施工图纸、组织图纸会审,结合现场实际优化施工方案,解决施工过程中的复杂技术难题(如电缆对接、设备调试、送电异常等)。
3、负责现场技术交底、施工质量管控,严格遵循电力施工规范及供电公司验收标准,杜绝违章施工,确保工程质量达标。
4、统筹现场安全管理,落实高压作业安全措施(停电、验电、挂接地等),排查安全隐患,组织安全培训及技术交底。
5、对接甲方、监理、供电部门,配合工程验收、送电调试工作,牵头整理完善竣工资料(试验报告、隐蔽工程记录等)。
6、指导施工班组开展现场作业,负责施工进度管控,协调解决施工中的人力、设备、物料衔接问题,负责施工工程中外部协调。
任职要求
1、学历:电气工程、电力系统自动化等相关专业,大专及以上学历(有丰富施工管理经验者可放宽)。
2、证书:持有高压电工特种作业操作证(必备)。
3、经验:3年及以上10KV配电工程施工技术管理经验,能独立负责10KV配电项目的技术统筹,熟悉施工流程及相关规范(GB50150、GB50217等)。
4、能力:能熟练看懂10KV一次、二次系统图,会使用AutoCAD绘图、施工管理相关软件,具备较强的技术攻坚、沟通协调及团队管理能力。
5、素养:责任心强,能吃苦耐劳,适应现场驻场作业,具备较强的安全意识和问题解决能力。
维护电工
7000-9000元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展供配电方案编制与技术交底,确保符合国家及行业规范
3.处理现场电力故障,进行隐患排查与应急抢修
4.参与电力工程项目全过程管理,协调施工与验收环节
5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程
任职要求:
1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统
3.具备良好的电气识图与现场问题解决能力
4.持有电工证、高压电工操作证者优先
5.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
电力工程小工强电工
临夏周边招聘高压,高处,双证电工8名,电力安装小工16名,高压电工工资300—350元/日,小工180—200元/日,开斋后开工,有意者联系
人数再缺的不多
强电工小工
积石山,积石一号找强电大工工资280-300管吃住,小工180-200,正月初十开工,有意者联系也可私信
强电工小工电力工程
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