岗位职责： 1、参与水利工程的规划与设计工作，确保技术资料的准确与可实施性； 2、负责水利工程施工过程的技术指导与现场监督，保障施工质量与安全； 3、承担水利设施的日常运行维护任务，及时排查并解决技术故障，确保设备稳定运行； 4、开展水利项目成本与效益评估，提供专业技术支持以优化项目经济效益。 任职要求： 1、掌握水利工程技术知识，熟练使用相关设计工具及行业规范； 2、具备较强的项目管理与沟通协调能力，能有效推动项目按计划执行； 3、具备应对施工现场技术问题的经验，可独立处理突发技术情况； 4、工作认真负责，具有团队协作意识，能在高强度环境下保持高效作业。

岗位职责： 1、承担水利水电项目的设计任务及技术支撑工作，具备独立开展项目设计的能力。 2、独立完成水工部分（如大坝、渠道、泵站等）、机电设备选型与布局设计以及结构部分（如建筑物基础、钢结构等）的设计工作。 3、参与项目初期勘察、方案拟定与技术分析，编制相关设计文档与施工图纸； 配合施工阶段的技术交底、现场技术支持及问题处理； 4、关注并跟进水利水电领域相关技术标准与规范，确保设计方案满足安全与经济性要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程、机电自动化、水工建筑、水文水资源等相关专业； 2、5年以上水利水电行业设计经验，熟悉项目各阶段设计流程与规范； 3、可独立承担水工结构、机电系统、建筑结构设计任务，熟练操作CAD等设计工具； 4、熟悉国家有关水利水电工程的设计标准（如《水利水电工程设计规范》《钢结构设计规范》等）； 5、具备良好的图纸绘制、审查能力，以及较强的技术沟通与现场问题应对能力； 6、责任心强，工作严谨，能适应项目紧张周期及短期出差安排。

岗位职责： 1、负责水土保持方案编制、监测实施及验收工作，撰写相关技术文件与报告； 2、开展项目现场实地勘察，与建设单位及主管部门保持良好沟通，准确收集项目基础资料，熟练应用专业技能，独立高效完成各项技术任务； 3、合理规划项目进度，统筹协调各环节工作，承担咨询成果的修订与审核，制作项目汇报材料PPT，确保成果质量符合要求； 4、提供成果交付后的技术支持服务，落实上级安排的其他相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括水土保持与荒漠化防治、水土保持、荒漠化防治、水土保持与生态工程、农田水利、农业水土工程、水利工程、植物学、林学等相关方向； 2、掌握生产建设项目水保方案编制流程，具备独立完成水土保持方案、监测及验收工作的能力，能提供项目实施过程中的技术指导； 3、具备充足的野外踏勘经历和专业技术评审答辩经验；表达清晰，沟通顺畅，文字功底扎实，工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和团队合作意识； 4、优先条件：熟知国家水土保持领域的法律法规、行业标准及相关政策；近三年作为项目负责人完成5项以上水土保持或小流域规划类项目（含水土保持方案、小流域治理规划、景观生态规划、水土保持监测与验收），有工程设计实践经验者优先。

兰州市西固区招工长/工程师

岗位职责： 1、承担水土保持方案编制、水土保持监测及验收等相关项目，独立完成技术方案制定及报告编写工作； 2、开展项目现场调研与踏勘，与业主单位及主管部门保持良好沟通，准确收集项目基础资料，熟练应用专业技术手段，确保项目任务高质量、高效率推进； 3、合理规划项目进度，统筹协调各环节工作，负责咨询成果的修订与校核，编制项目汇报材料PPT，保障成果文件的专业性与准确性； 4、提供项目后续技术支持服务，积极配合完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括水土保持与荒漠化防治、水土保持、荒漠化防治、水土保持与生态工程、农田水利、农业水土工程、水利工程、植物学、林学等相近领域； 2、掌握生产建设项目水保方案编制流程，具备独立完成水土保持方案、监测和验收工作的能力，能提供现场实施的技术指导； 3、具备丰富的现场踏勘经历和技审答辩经验，沟通表达顺畅，文字功底扎实，工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和团队合作意识； 4、优先条件：熟悉国家水土保持相关法律法规、行业标准及技术规范；近三年作为项目负责人主持完成5个以上水土保持或小流域规划类项目（如水土保持方案、小流域治理规划、景观生态规划、水土保持监测与验收）；具有工程设计经验者优先考虑。

兰州市西固区招工长/工程师

负责水利工程项目规划设计与施工管理。确保施工安全。工程验收。整理技术资料进度款支付流程

岗位要求 1.学历要求：本科及以上； 2.专业要求：水利水电工程、农业水利工程及相关专业 3.工作经验：1～3年及以上； 4.软件操作：熟练使用CAD、arcgis等制图软件及office办公软件； 5.有较强的学习能力、自律能力，吃苦耐劳、能适应高压力工作； 6.可以出差及参加外业作业，如现场踏勘及无人机测量。 7.非诚勿扰，学历、专业和工作经验严格限制，不符合的不考虑。 工作内容: 1、负责水利工程项目的勘察设计，包括高标准农田、渠道、泵站、水库、护坡、河道整治等水利工程相关专业设计工作; 2、参加外业现场调查、测量并整理测量数据; 3、按规范要求及国家强制性要求，编写项目建议书、规划、初步设计等报告; 4、绘制项目设计及施工图; 5、接受项目审查、评审答辨及修改工作; 6、负责项目后续阶段客户跟踪、服务与维护; 7、按要求完成领导交办的其他工作。

负责编制水利项目的规划方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计及施工图设计等相关技术文件。 具备水利水电工程或相关专业本科及以上学历，拥有相应领域的工作经验。

酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长，要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸，核电站工作经验优先，年龄55以内，能吃苦耐劳，有意者私聊

有年过完需要的吗，我店里需要招聘两个工人，酒泉肃州区的，其他县市就别联系了有意向的

酒泉市实验幼儿园招聘食堂工作人员1名 基本条件：初中以上学历，年龄50周岁以下，身心健康，能服从工作安排，有工作经验者优先。 节假日正常休息。待遇面议，签订劳动合同。 联系电话：

柴窝铺辣子鸡玉门新市区店招聘 凉菜师一名，工资5500-6000 服务员二名工资4000-4500 传菜员一名工资4000-4500 配菜师一名工资5000-5500 洗碗大姐一名工资3000-3500 联系电话

招聘 酒泉 辣子王 清真牛肉面 调汤师两名 打杂两名 服务员两名 联系电话

甘肃酒泉 金塔县 酒店 招聘自助餐厨师1-2名 薪资8000起 看菜定价

对消防和民用水电工程有着丰富的现场经验，对规范、成本控制、优化、图纸深化设计、创效节约有丰富的实践经验。劳务管理、材料管控、外围对接精通，本人身体健康，技术实力强、关键爱岗敬业、勤奋扎实。对现场安全，质量，进度，材料，劳务全面负责。

要求有团队精神神，有工作经验的并且有管理能力强的，

招水电工程师要求水利水电学院专科

房屋装修，需要画一张电路结构图

1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。 5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。

企业人事部直招。甘肃天承实业集团有限公司成立15年，机电类总包二级资质。为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨以上吊车8台，在西北风电检修行业属于头部企业。风电行业发展非常快，我司现需要大量的机电、机械相关技术人员，高压、低压作业人员，需要登高作业。工作地点在新疆、青海、甘肃等地，学徒工平均收入七千多，中级检修工月薪近万，高级机电维修工月薪过万。入职后为正式员工，签订3年正式劳动合同，购买社保和商业保险。公司在2010年成立至今发展稳健管理规范，每月按时发薪从不欠薪。长期大量招聘机电检修工，瓜州、玉门、新疆哈密、青海西宁都有基地。我们公司成立15年从不欠薪，检修工是公司的核心岗位，只要有高处作业证、高低压电工证，就能成为我们正式的检修工，5900元+计件提成，大概就是七千左右。中级检修工九千左右，高级检修工月薪过万。没有登高证刚开始只能做司索工，6个月内必须通过登高证和低压电工证考试，一般都能过。司索工5400元+计件提成，三个月转正后是5900元+计件提成，大概就是七千多。我们是跟着项目跑，比较奔波，风电检修行业比较辛苦，长期奔波，工作环境和生活环境都比较艰苦，需要考虑清楚。检修工是技术工种，需要时间和经验，一旦学成，长期稳定工作，发展潜力很大。请认真考虑。

要求：大专及以上学历；身体健康无登高电工作业职业禁忌症如高血压、心脏病、癫痫等；持有应急管理部门颁发的高处、低压电工、高压电工证。 工作地点：西北（甘肃、新疆为主） 待遇：购买五险及意外险；过节费；年终奖；每年一次体检 工资：根据岗位核定，6000-11000元/月

任职要求：具备5年以上消防施工相关工作经验 岗位职责：熟悉施工图纸，掌握施工规范及消防专业知识，需持有施工员证或消防类相关资格证书，上岗时必须携带证件

招聘风电运维工程师3人，要求一年及以上风电运维工作经验，持有低压、登高两证即可，综合工资8000以上（具体薪资根据技能定薪）。过节三倍工资，中秋、端午500元过节福利，春节1000元过节福利，定期组织团建，缴纳六险一金，工作地点：甘肃酒泉

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，及时排查、处理各类故障与潜在风险，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患立即上报并跟进解决； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任意两证请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利：入职即购买意外险，报销入职报道路费（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起分批报销，每8个月报销一个证书费用，2年内全部考证实现全额报销；每月休息5天 职位类型：风电运维工程师 职位要求 我们将通过以下条件，为您精准匹配合适的候选人，请尽量完整填写 经验和学历：

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（如无证书，可协助安排合作单位报名培训并考取） 4、具备较强学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应长期出差 5、欢迎应届毕业生投递

任职要求： 1、年龄*******，经验丰富者年龄条件可适当放宽，具体面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期或临时外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测、维修工作经验者优先录用。 薪资福利： 1、风电叶片检维人员薪资：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验的新员工试用期薪资可协商）； 2、风电叶片检维项目负责人月薪10000-19000元； 3、新员工入职即由公司统一购买150万商业保险及5万医疗保险； 4、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年休假+免费健康体检+团队建设活动+高温补助+出差补助+带队补助； 5、司龄工资：工作满一年后，每年增发司龄工资50元，逐年递增； 6、住宿安排：外地员工返回酒泉公司期间可享受免费住宿，房间配备独立卫浴； 7、培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程； 8、职业发展：设立管理与技术双通道晋升路径，畅通职业成长渠道； 9、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（无证者可协助报名合作安监局进行培训考证） 4、具备较强学习能力，吃苦耐劳，服从工作安排，能够适应长期出差 5、欢迎应届毕业生应聘

木工工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验，熟悉图纸 18-45周岁高中以上文化

工作内容 1.负责风电设备的日常巡检与维护作业； 2.快速识别并处理设备运行中的异常情况，保障系统稳定运转； 3.配合完成风电设备的组装及调试相关工作。 任职要求 1、年龄*******，具备丰富经验者年龄可适当放宽，具体事宜面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题； 3、学历不限，需具备良好的体能素质，能适应高强度工作，可随时接受外派任务； 4、应届生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修经历者优先录用。 薪资福利： 1、风电叶片检维人员薪酬：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验人员试用期待遇可协商）； 2、入职即为每位员工配备150万商业保险、5万医疗保险； 3、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年休假+年度免费体检+团队建设活动+高温补助+出差补贴+带队补助； 4、司龄工资：工作满一年后，每年递增司龄工资50元，持续累计； 5、住宿安排：外地员工返回酒泉期间，公司提供免费住宿，房间配备独立卫浴； 6、培训支持：涵盖岗位技能专项培训及综合能力提升课程； 7、职业发展：提供管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间； 8、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。