
架子工6-10人
中核甘肃项目招聘:1架子工若干名,工资380-400一天,每天有加班,方放方式,要有住建厅颁发的架子工证2.另外招聘监护3名,工资220一天,加班另算,工资发放,以上招聘人员年龄55岁以下,50岁以下。管住不管吃,吃的有大食堂,()招聘电话,
招聘人数:10人
架子工1-4天3-5人
甘肃临夏市折桥镇(河州中学附属小学)附近:今天下午急用3个架子大工,工资一天250。年纪要求30-45岁的,就干今天一个下午,附近有空的速度联系,联系人王。鸽子勿扰。
监护人架子工小工长期包住20人以上月结劳务
甘肃嘉峪关招架子工,工地小工/杂工甘肃省酒泉市金塔县现架子队招聘:
1、年龄:监护人48岁以内(7人)。架子工50以内(45人),普工50岁以内(28人)。无犯罪记录。
所有人员入职前需要签订劳务合同和协议。
2.所有人员必须没有工伤史,身体健全。
3.以上入职培训约4-5天。培训工资,满3个月支付。培训工资是施工工资的一半。
4.
5.如个人原因无法入场个人承担(如考试不过,等)
要求:架子工有住建厅证或应急管理局证件的(住建厅证优先)!偷奸耍滑者勿扰,爱请假勿扰!
联系人:
架子工长期1-2人日结
甘肃兰兰州招内加工9个小时,三百八一天工资每个月打卡要会做的来来,不会做的就不要来这里招一两三个人要长期的干几天要走的话,,等公司拿钱才能走
瓦工,普工
260-280元/天
架子工泥瓦工3-5人
酒泉市金塔县招瓦工2人工资300—330/天,普工6人工资200—280/天,架子工2—3人,400/天。管住不管吃。上下班通勤车接送。要求无犯罪记录。对工作认真负责。服从管理。
甘肃金昌土建工程上招四五个小工,活在西坡光伏园区,管吃住,一天220元,能干四个月多,联系
220元/天
小工3-6个月包住包吃3-5人日结
土建工程上招四五个小工,活在西坡光伏园区,管吃住,一天220元,能干四个月多,联系电话
配菜
招聘美食城档口拉面配菜的大姐2位或者学徒,有责任心干活利索且长期干的,工资4500元左右,按时发放,每月4个半天休!电话:
金昌永昌县急招轮挖替班司机一名,明班,武艺高强的,有想法的请速速与本人联系:
挖机司机1-2人
永昌急招轮挖替班司机一名,明班,武艺高强的,有想法的请速速与本人联系:
工长日结
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利3.张喜4.董彦海5.杨松光翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申6.姚志广7.孟祥峰8.张树军翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.勾秀云13.贾宝泉14.毕新光15.赵玉杰16.加个割砖的180元1.张龙翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
辽宁大连现场工程师工作地址:开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7
7000-8000元/月
工长工程师月结
现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7-8K税前入职交五险一金三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑大专及以上学历
工长
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申6孟祥峰7.张树军8.张喜忠翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.勾秀云13.贾宝泉14.毕新光15.赵玉杰16.滕柏峰加个割砖的180元1.张龙翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
工长
招现场工长一人,活在林口县,二级路及附属工程,要求有相应工作经验,没干过的勿扰,工资自己谈,联系人:张总,电话:
金昌金川区工作地点南州招架子工400元一天9个小时管吃管住一个月三千零花钱
400-420元/天
架子工长期3-5人完工结算
工作地点南州招架子工400元一天9个小时管吃管住一个月三千零花钱
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
栏目概述
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