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-甘谷县六峰镇总门大队

土建专工1.坚持党的基本路线和方针政策，自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度，具有较高的思想政治素质和较强的业务能力、组织能力、管理能力，富有强烈的事业心和责任感，积极履行岗位职责，遵纪守法，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，勤勉敬业，勇于创新，身体健康。2.熟悉火电厂项目工程建设、管理、运营等方面的基本业务知识，有一定的综合协调、沟通表达能力及文字功底和写作水平，能够熟练应用office办公软件。具体见《招聘岗位任职资格条件一览表》(附件2)薪资福利:(一)薪酬待遇：提供具有同行业竞争力的薪酬和奖励补贴，实行岗位技能效益浮动工资制。(二)社会保险：按国家规定缴纳“五险两金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、大病保险、住房公积金、企业年金)，公司建立大病医疗互助保险。(三)新招聘的人员按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，签订无固定期限劳动合同，试用期六个月。(四)享受国家规定的探亲假、婚丧假、护理假、调休假、带薪年休假、法定节假休息等休假权利;享受员工宿舍、员工食堂、工作餐、通勤班车、劳动防护用品、防暑降温用品等福利，定期免费健康体检。(五)公司为员工建立了入职培训、岗位培训、导师带徒培训、联合知名高校或培训机构开展高层次业务培训等机制。支持并提供进修培训、学历提升等便利。招工人数:2符合报名条件的人员填写《甘肃能化股份有限公司公开招聘成熟人才报名登记表》一份(见附件1)，并将身份证、学历证书、专业技术职务资格证书等材料扫描件发至电子邮箱；招聘时间自2025年3月起招满为止工作地址:兰州市新区秦川园区纬十二路以南、朱中铁路线西侧

电气工程师1、有3-5年以上化工行业从业经验。2、大专及以上学历。3、需扎实掌握电路原理、电机学等电气专业知识，熟知化工生产工艺及电气特殊要求。4、同时具备项目管理能力，把控电气项目进度、质量与成本。薪资福利:6-8k工作地址:兰州新区

电气工程师，1工作地址:白银高新区产业园大专以及上学历

高级工程师等专业

甘肃定西机场项目招聘：高级工程师，☎余

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1、电气类相关专业，大专及以上学历，会熟练使用CAD软件。2、掌握电路原理、电机学等基础知识；了解电力系统的基本结构和运行原理，熟悉常见电气设备的性能和特点。3、能看懂电力系统图纸，如一次系统图、二次接线图等；会使用常用电工工具和仪器仪表，如万用表、示波器等；具备基本的电气设备安装、维护和检修技能。4、工作认真负责，有较强的学习能力和动手能力，能吃苦耐劳，适应户外工作和倒班制度。

甘南玛曲公路工程招聘资料员安全员联系电话薪资范围:面议3人

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合作市找一个做面食的师傅，工资7500到8000.另外会做几个家常菜联系电话：

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招聘：技术服务工程师薪资：5000-7000为猪场养殖户、散户客户提供技术服务支持有猪饲料相关经验优先；能接受长期出差

招聘：维修工程师薪资：5000-7000元/月具有维修泵阀设备、具有污水操作管理经验者优先。

招聘：武安装饰公司急招有工装和家装经验的工长一武安装饰公司急招有工装和家装经验的工长一名，待遇优厚，

职位：高精地图矢量工程师招聘人数：10最低学历：专科工作经验：不限详细地点：日照市东港区秦楼街道月薪范围(元)：2500-6000工作内容：地图数据处理，根据栅格和照片绘制矢量地图，包括车道线，边界，道路标志等关键元素的绘制。

工程师本科及以上学历，熟练使用CAD，有3年以上相关工作经验薪资福利:面议招工人数:1名备注南充工作猫推荐能更快录用工作地址:南充市顺庆区

工程师工程师招工人数:30名

黄甘肃酒泉新能源项目招收监理工程师，土建十名，电气五名，安全五名，资料员两名。输变电工程师三名。联系人，郭总

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1.负责公司电力系统、管理；2.负责相关设备安装、调试；3.能独立编写、更新相关文档；4.参与配网系统改造、升级。岗位要求：电工理论知识，电力安全操作手册，熟悉电力系统，良好沟通、问题解决能力，责任心强，团队精神。【应届毕业生皆可】

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招聘本公司招聘1、建材厂司磅员1名，要求：有相关司磅工作经验，薪资待遇4500元/月。2、建材厂破碎站小工1名，要求：年龄50岁以下，薪资待遇5500元/月。3、建材厂破碎站压滤机操作工1名，要求：熟悉破碎站相关工作，薪资待5500元/月。联系人及电话：张经理：

1、要3-5年及以上电力工程领域工作经验，熟悉电力工程从规划设计到竣工验收的全流程。2、有2年以上项目管理经验，有带领团队完成电力工程项目的经历，能有效组织和协调项目资源。3、熟练使用项目管理软件，进行项目进度计划编制和资源分配；能够运用CAD等工具查看和审核工程图纸。4、对电力工程项目高度负责，确保项目的安全、质量、进度和成本等目标的实现。

招聘：工程师薪资：3000-5000元/月本科及以上，图纸深化，建筑建造师证、驾照

固井操作工、固井工程师、固井特种车司机（B2以上驾照，45岁以下）1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。固井特种车司机需B2以上驾照，45岁以下。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入：（1）在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险：（（2）单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险（或雇主责任险）。3、生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队食堂统一安排使用；上岗期间员工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度，多

招聘：技术规划工程师薪资：6要求：对接相关政府部门，做好科技成果(含专利)申报工作;做好农药三证申报、验收工作;做好政府资金项目的申报、答辩、验收工作；收集、整理、分析公司能源管理相关数据，并填报能源相关对外报表。<br/>