
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程;
(2)配合生产部门员工开展日常生产操作,包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产车间5S现场管理,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
总部储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
总部储备干部(安全、质量、物料、人力、行政、设备、法务、证券、翻译)
岗位薪资
本科:3300-5500,研究生:5000-8000
岗位职责
参与食用菌领域的研发、生产、销售及管理工作,或承担职能条线相关事务
岗位要求
(1)专业要求:人力资源、物流管理、工商管理、经济学、外语、农学、生物技术、食品科学、食用菌等相关专业,部分岗位不限专业
(2)学历要求:专科及以上学历
(3)经验与能力要求:具有学生会任职经历,或熟悉活动全流程运作(包括策划、组织与执行),文字表达能力强,文笔优秀者优先录用
鸡肉屠宰车间储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专禽肉加工
工作职责
1. 深入参与鸡肉屠宰车间的屠宰、分割、预冷、包装等全工序轮岗实践,全面掌握各环节操作规范与品质标准。
2. 协同车间主管推进生产任务执行,参与人员调度、设备点检及现场6S管理,确保生产高效与作业安全。
3. 配合品质团队实施HACCP管理体系,监督加工过程中的关键控制点(如检疫执行、温度监控),快速响应并处理异常情况。
4. 参与车间成本核算与流程改进,围绕鸡肉加工环节提出切实可行的降本增效方案并协助推动实施。
5. 协助组织一线员工开展操作培训与安全规程宣贯,提升团队标准化作业能力与执行水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、动物科学、生物工程或管理类相关专业优先考虑。
2. 具备食品生产、禽类加工或制造行业基层工作经验者优先,综合素质突出的应届生亦可报名。
3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品质量管理体系,具备较强的食品安全风险识别与防控意识。
4. 具备良好的组织协调能力与团队合作精神,能适应生产车间倒班工作安排。
5. 作风务实,责任心强,抗压能力好,愿意在一线岗位锻炼成长并朝管理方向发展。
生产储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障设备安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并落实设备维保计划,确保运行可靠性,延长设备使用周期。
3. 快速响应并处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与维护任务。
4. 管理设备资产台账,跟踪公司设备升级安排,定期汇总汇报设备运行数据,包括备件库存、工器具情况及维修支出等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工科类专业背景,如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作,如CAD、UG等,可独立完成设备方案设计与图纸绘制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效分析和解决现场技术问题。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能持续掌握新技术及设备故障应对策略。
6. 有同行业从业经历者优先
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
甘南玛曲县甘南玛曲县招聘水电工2人,主要工作为安装厂房灯。每天工资300元,包吃包住,每月
300元/天
水电1-2人月结
甘南玛曲县招聘水电工2人,主要工作为安装厂房灯。每天工资300元,包吃包住,每月15日发放工资。
工长工程师
招聘工程师助理,薪资为5000-8000元。优先考虑专业对口的应届毕业生。要求服从安排,有上进心和责任心。入职后前三个月需学习本部门相关知识,公司会根据入职学习能力程度提供晋级提升机会,如晋升为工程师或代主管。工资为4-6K,具体面议。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为4-6K/月。学历要求本科,经验不限。福利包括法定节假日、丰富的活动以及岗位津贴。
工长工程师
青剧电站招聘带班人员,负责驾驶三一75型号设备进行场地平整工作。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需清晰说明注意事项。
2. 该记录的内容需记录,该提交的资料需提交。
3. 按要求完成交办事项。
消防工程师1-3年中专/中技较多外派消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构消防设施操作员消防监控维护消防技术咨询消防设施检测与维护
岗位职责:1、严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。
2、根据合同完成项目的消防维保和检测工作。
3、负责编制维保项目的所有书面报告。
4、遵守安全规定,积极参与安全培训及相关学习。
5、负责对维保现场危险源识别,并进行日常安全、技术现场交底。
6、负责协调与甲方之间的工作关系。
7、负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。
8、负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。
9、消防水、电、气、烟系统的安装、调试、消防报警系统的安装、调试、消防维护保养。
10、负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养、故障排除等工作。
11、负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。
12、完成上级交办的其他工作。
任职要求:1、吃苦耐劳、品行端正、服从安排、能长期出差;具有良好服务意识和沟通能力。
2、年龄40岁及以下,持有驾照、高中及中专以上学历。工作态度认真负责、有一定学习能力和沟通协调能力。
3、持有消防相关证书,身体健康、能吃苦耐劳、工作积极、服从管理安排。能力优秀者可适当放宽条件。
4、1年以上消防维保检测相关工作经验或1年以上消防现场施工经验。
5、熟悉消防各大系统基础知识,并能熟练维修、养护水系统和电系统。
6、能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。
7、具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。
8、具有项目管理和协调沟通能力。
9、工作地点:甘肃省、四川省、重庆市以及西藏等地。
注:本岗位偶尔有出差需求
上班时间9.00-17.30
急聘-一级注册消防工程师
7-9千/月
消防工程师1-3年大专较多外派消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员驾驶证消防监控维护消防技术咨询消防工程施工管理消防设施检测与维护
岗位职责:1、严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。
2、根据合同完成项目的消防维保和检测工作。
3、负责编制维保项目的所有书面报告。
4、遵守安全规定,积极参与安全培训及相关学习。
5、负责对维保现场危险源识别,并进行日常安全、技术现场交底。
6、负责协调与甲方之间的工作关系。
7、负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。
8、负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。
9、消防水、电、气、烟系统的安装、调试、消防报警系统的安装、调试、消防维护保养。
10、负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养、故障排除等工作。
11、负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。
12、完成上级交办的其他工作。
任职要求:1、吃苦耐劳、品行端正、服从安排、能长期出差;具有良好服务意识和沟通能力。
2、年龄40岁及以下,持有驾照、高中及中专以上学历。工作态度认真负责、有一定学习能力和沟通协调能力。
3、持有消防相关证书,身体健康、能吃苦耐劳、工作积极、服从管理安排。能力优秀者可适当放宽条件。
4、1年以上消防维保检测相关工作经验或1年以上消防现场施工经验。
5、熟悉消防各大系统基础知识,并能熟练维修、养护水系统和电系统。
6、能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。
7、具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。
8、具有项目管理和协调沟通能力。
9、工作地点:甘肃省、四川省、重庆市以及西藏等地。
注:本岗位偶尔有出差需求
上班时间9.00-17.30
储备干部(管理岗+有人带)
4-6千/月
其他生产营运人员包住有提成月结大专
公司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,正式录用签约三方就业协议。要求全职,学校有事可请假。年轻化的公司和团队。
【晋升路径】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
【福利待遇】
包住、年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金
【薪酬福利】
1. 实习期:基本薪资无责3500+提成,综合薪资5000-6000元/月;转正后:薪资6000-7000元/月(能力决定你的薪资)。
2. 一经录用,公司提...
压力容器设计
1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士接受无机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责压力容器的设计与开发,确保设计方案满足安全规范和技术要求;
2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件;
3. 参与设计评审与验证,确保设计符合国家及行业相关标准;
4. 配合制造、检验等环节提供技术支持,推动产品顺利实施;
5. 持续关注行业技术动态,优化设计方法与流程。
【岗位要求】
1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识,熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准;
2. 熟练使用相关设计软件及办公软件;
3. 硕士及以上学历,过程装备与控制工程、焊接工程、材料与化工(焊接方向)、材料加工工程(焊接方向)等相关专业。
【福利待遇】
五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。
设备部储备干部(26届)
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专设备管理动力设备电气设备测试设备
设备部储备干部(26届)
专业要求:机械、电气、自动化等相关专业应届生
作为公司设备管理方向的核心后备力量,可接受异地外派安排。入职后将参与系统性轮岗培养计划,全面学习并承担生产设备中各类机械设备、电气系统及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患识别与整改、设备台账更新、备品备件管控以及现场安全规范执行等事务,持续提升设备运维实操能力与现场综合管理素养,逐步成长为具备专业技术水平和团队管理潜力的设备关键人才。
电厂储备管理人才
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
研发专员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
设备维养工程师
5-7千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行;
2. 及时处理设备故障,进行问题诊断与修复;
3. 制定并执行设备保养计划,延长设备使用寿命;
4. 记录维养过程数据,持续优化维护流程;
【岗位要求】
1. 熟悉常见工业设备的结构与运行原理;
2. 具备较强的动手能力与现场应变能力;
3. 能够独立完成设备维养任务并承担责任;
4. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力;
设备部储备干部(26届)
3-5千/月
其他生产营运人员在校/应届大专接受无设备管理经验五险
【岗位职责】
1. 参与设备管理体系的建设与优化,协助制定设备全生命周期管理流程,保障设备高效稳定运行。
2. 跟进设备日常运维工作,组织落实预防性维护和应急维修任务,降低设备故障率。
3. 协助开展设备运行数据收集与分析,编制运行报告,为管理决策提供支持。
4. 参与设备管理团队的协作与培训,提升团队整体执行能力与专业水平。
【岗位要求】
1. 具备良好的工科基础知识,熟悉设备运行与维护的基本原理。
2. 具备较强的学习能力和执行力,能快速适应生产环境并完成工作任务。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合推进工作。
4. 有责任心和安全意识,能够严格遵守操作规程和管理制度。
栏目概述
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