工作内容 1.负责酒店各类产品的销售推广，涵盖客房、餐饮、会务等相关服务项目 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度，保障销售目标的达成 3.跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案，增强业绩表现与市场占有率 任职要求： 1.形象良好，气质出众，需具备5年以上相关岗位工作经验 2.具备优秀的沟通表达能力、商务洽谈技巧及客户导向服务意识 3.能独立完成销售全流程操作，具备较强的市场洞察与分析能力 4.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥 5.热爱销售工作，具备高度的责任心、职业操守和集体协作精神

岗位职责 1. 负责区域内店家、二批商的开发与维护，拓展啤酒销售渠道。 2. 拜访客户，推广啤酒产品，达成销售目标。 3. 收集市场信息，反馈客户需求及竞品动态。 4. 协助完成货款回收，维护良好客情关系。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，中专学历以上。 2. 有快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和执行力。 4. 能吃苦耐劳，适应外勤跑业务模式，有交通工具者优先。

空调门店销售

岗位职责: 1.负责道合企业支付业务的市场拓展与营销推广 2.开拓客户资源，建立长期合作，提供定制化支付解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能独立推进业务发展，具备较强的市场洞察力 3.熟悉支付领域相关知识，对行业动态有敏锐感知并能快速响应

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产配置与投资规划服务，确保客户诉求得以有效实现； 2.持续跟踪房地产市场变化，为客户输出精准的投资策略建议； 3.维护客户关系，保持高效沟通与协作，提升整体服务体验； 4.主动参与团队协作，协同达成团队销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能顺畅推进客户交流； 2.热爱房地产领域，掌握系统的专业知识并具备较强的市场分析能力； 3.能够准确把握客户在置业及投资方面的核心需求并及时响应； 4.具有良好的协作意识，面对压力能保持积极进取的工作状态。

有意者可️

负责客户开发与维护，完成销售任务 带领团队开展电话、面销及会展推广工作

岗位职责： 1、负责矿山机械产品的市场开拓与销售工作，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 3、参与制定销售策略，协助完成销售合同的谈判与签订； 4、定期反馈市场动态，为产品改进和市场策略调整提供依据； 5、配合团队完成其他销售相关的支持性工作。 任职要求和薪资待遇: 1、有矿山机械设备工作经验，男女不限，年龄≤45 2、会开车，至少三年驾龄 3、试用期三个月（底薪3500+提成+差旅补助，转正初期底薪4000） 4、免费提供住宿，公司提供午餐（） 5、每年都会组织公司团建旅游，不定期提供公司聚餐

1.销售 2.服务 3.招聘

负责销售镜框，镜片

甘肃甘南K8台球现招保洁1名55岁以下，细心有责任心，有保洁经验者优先。负责球厅全场清洁、卫生间消毒补耗材等具体详情面议。联系电话：

招聘去南方看孩子年后上班

招聘隧道测量学徒于甘肃省甘南藏族自治州，薪资待遇优厚且提供食宿，工资范围在4300至5300元之间。

招电焊工，大工2名，小工2名待遇优厚 好消息！好消息！航晟农机入驻甘南县兴隆乡，地址在原供销社院里，承接各种尺寸车斗，抗汗桶，大门，围栏等等有意者电话同步

无害化专员 资质技能：初中及以上学历，环保、畜牧相关专业优先；熟悉无害化处理流程与环保法规，能熟练操作高温灭菌、焚烧等专用设备，持铲车操作证、环保设施运营证者加分。经验背景：1年以上无害化处理或环保相关工作经验，有猪场/养殖场同类岗位经验、懂设备基础维保者优先。核心素养：责任心极强，具备扎实的生物安全意识与环保意识，能适应特殊作业环境，接受驻场封闭式管理。基础条件：50周岁以下，身体健康无传染性疾病，识字能操作智能手机，可胜任体力劳动，服从场区合规管理。无害化处置：负责场内病死猪、胎衣等废弃物的收集、转运与合规处理，严格执行高温、发酵等处置流程，杜绝疫病传播。设备运维：日常检查、保养无害化处理设备及污水处理设施，及时清理故障隐患，确保设备稳定运行。环保与防疫：落实作业区域、转运工具的全面消毒，做好固废、污水分类管控，避免二次污染，严守猪场生物安全制度。 薪资福利:4K - 8K 工作地址:甘南县长山乡四方山村

岗位描述： 1.建立并管理分销售团队，完成销售任务。 2.维护友商关系，搜集市场信息； 3.解决处理突发问题和重大客诉； 任职要求： 1.大专及以上学历，懂英语优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.熟悉海外仓业务，了解一件、FBA中转、退货处理等业务； 4.精通尾程物流渠道，熟悉美国主流尾程快递及其运作模式； 5.3年及以上跨境物流、海外仓、国际货代销售经验。

岗位描述： 1.建立并管理分销售团队，完成销售任务。 2.维护友商关系，搜集市场信息； 3.解决处理突发问题和重大客诉； 任职要求： 1.大专及以上学历，懂英语优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.熟悉海外仓业务，了解一件、FBA中转、退货处理等业务； 4.精通尾程物流渠道，熟悉美国主流尾程快递及其运作模式； 5.3年及以上跨境物流、海外仓、国际货代销售经验。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

职位详情： 加入我们，和我们一起引领交易革命！ 在AI时代，依靠经验与直觉驾驭金融市场的时代已经过去。我们的团队致力于研发智能量化交易系统近十年，具有多种交易利器可实现稳定的收益，现诚邀志同道合的伙伴共同开拓市场！ 选择我们即可拥有： *极具竞争力的产品：极简操作，收益稳定，客户转化与留存率远超同行 *可观的收入。 *全方位赋能：我们提供成熟的推广策略。 任职要求： 只要您： 相信技术驱动财富，我们的合伙人零投入即可创业，不限性别、年龄、职业，全职/兼职均可，工作时间自由，简单易上手。 只需要你有获取高收入的欲望，就请联系并加入我们！可微信/电话交流及来公司交流！我们提供全程的无偿帮扶！

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的完整性和规范性 2.依据公司提供的客户资源进行电话沟通，邀请客户到访公司 3.与客户保持良好互动，明确其需求，提供针对性的专业解答 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 愿意从事电话沟通工作，能使用普通话交流，具备进取意识，思路清楚即可 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时下午茶 每月团队建设及旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时；周五早九晚六；周六早十晚六；周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话邀约意向客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，普通话流利，积极进取，具备清晰的逻辑思维能力即可 岗位福利： 五险一金 现金激励 每周不定时下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时； 周五早九晚六，周六早十晚六，周日固定休息； 法定节假日正常休假 吃住自理，无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤奖）+提成15%-35%+奖金，月收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，能熟练使用普通话，具备进取心，思路清晰、逻辑性强 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时安排下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，上午9:00-19:30，午休2小时 周五上午9:00-18:00 周六上午10:00-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：深入挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过主动拜访建立联系，发展并维系客户关系，定期回访保障服务满意度，提升客户续约率与新增转化。 2.销售策略执行：结合市场调研结果与公司发展方向，明确目标人群定位，设计个性化推广方案，协同开展营销活动以增强品牌影响力，推动季度销售业绩持续增长。 3.护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户精准推荐匹配人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调处理人员调配，每周妥善解决各类服务问题。 4.数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工服务数据，借助数据分析工具识别业务短板，按时提交周度、月度分析报告，为运营优化和策略调整提供有力支持。 岗位要求 1.教育背景：具备大专或以上学历 2.销售经验：拥有3年以上销售工作经验，有医疗、养老、家政等行业背景者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史销售表现优异 3.技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的表达与协调能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据处理能力，可提炼有效信息辅助决策 4.职业素养：责任心强，工作积极投入，能适应医院多变环境与突发任务；抗压能力好，目标意识清晰，接受本地出差（主要覆盖医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：甘肃省人民医院 日常工作需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际需求，推介合适护工服务。入职缴纳社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:00，单休 岗位关键点： 1.具备良好亲和力，传递温暖与信任感 2.主动开拓客户，擅长陌生拜访与需求引导 3.快速应对并解决现场问题的能力 电话：***********

负责团队运营

司机兼业务员 驾龄2年以上，具备吃苦耐劳的精神，，有销售经验优先，能够长期发展。负责超市开发配送以及客情维护 薪资福利:底薪3000提成年终奖金，待遇优厚 招工人数:2名 详情电联或面议

销售农资肥料籽种农药，无须经验，免费带薪培训上岗，按单提成，底薪加提成加绩效，多劳多得上不封顶

团队运营

介绍产品，要求口齿伶俐，吐字清晰即可，

岗位职责： 1、深入市场一线，面向终端客户开展产品推介、渠道拓展及品牌推广工作。 2、策划并组织实施线下推广活动，监督执行过程，承担控销产品团队的培训与市场指导任务。 3、负责团队的搭建、培训与日常管理，带领团队达成年度销售目标。 4、维护客户关系，提供全流程服务支持，保障售后质量，推动与客户的持续合作。 5、对公司主力产品的市场营销状况进行评估分析，监督执行效果，发现问题及时督促整改。 6、开展市场调研与竞品研究，优化推广方案，并提出产品改进与营销策略的可行性建议。 7、建立并完善客户档案，运用数据分析市场潜力与客户资源，推进售前、售中、售后跟进及回款管理。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备较强的应变能力，工作积极主动，富有团队协作精神。 2、责任心强，具有进取心，做事细致、耐心、严谨。 3、有销售工作经验，能接受出差安排者优先考虑。 职位福利：五险一金、带团队、绩效奖金 职位亮点：发展空间大、团队氛围好