能看懂电器图纸，有很好的现场协调能力及人员管理能力。 有干过的经验。 年龄35-40左右。

白银市靖远县招工长/工程师

岗位职责： 1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导，确保按图施工、质量达标 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督执行落实 3.协调各专业工种配合，解决现场技术问题，把控安全与文明施工 4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接 任职要求： 1.熟悉工艺管道安装规范（GB50235等）及压力管道相关法规 2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验，能独立带班作业 3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先 5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作，吃苦耐劳，服从调配

兰州市七里河区招工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

白银市靖远县招工长/工程师

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嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献青春与智慧！ 你的职责将包括： 1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作； 2. 深入采矿一线，提供现场技术支持与操作指导； 3. 整理并分析采矿相关数据，提出切实可行的优化方案。 如果你具备以下条件： 1. 拥有采矿工程或相关专业背景； 2. 具备1-3年相关工作经验； 3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。 那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！

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塔里木区域大修队伍组建招聘（即刻面试，立即上队） 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。 克拉玛依井下作业公司招聘： 一、招聘岗位 修井工，，10人，按相关专业技术作业指导书要求，进行完、修井、下油管作业，野外作业，两班倒，试用期1-3个月、带薪取证，

国内上市公司直聘.非三方派遣 塔里木区域大修队伍组建 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工，有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 3、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗) 4.报名即刻面试。 电话

国内上市公司直聘.非三方派遣 塔里木区域大修队伍组建 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工，有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 3、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗) 4.报名即刻面试。 电话

钻井专业（主管/工程师） 工作地址:川渝地区 15000-30000 现场钻井技术管理（钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理）5年以上相关工作经验 45岁以下大专及以上学历

钻井专业（主管/工程师） 工作地址:川渝地区 15000-30000 现场钻井技术管理，钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理，5年以上相关工作经验 45岁以下，工程师及以上职称，大专及以上学历

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大同市云州区招聘装修工长

一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款

1、全面负责所辖项目部的生产技术管理，承担分管区域内的生产技术工作职责。 2、组织实施分管区域内中深孔的设计、施工、验收及爆破作业，优化中孔爆破单耗，监管施工质量，指导浅采采场采矿工艺，控制采幅参数，提升中深孔与浅采采场爆破后的资源回收效率。 3、编制项目部月度、季度及年度的采矿、掘进或安装生产计划，按时上报审批，并监督各作业班组严格执行计划内容，确保每月生产任务按期完成。 4、主动对接甲方相关技术人员，科学规划施工流程，保障井下各作业面工序衔接有序。 5、依据甲方提供的设计资料，联合安全与测量人员，向班组开展安全技术交底，检查日常安全技术措施落实情况，通过技术手段支持安全管理，降低安全风险。 6、按规范编制施工作业指导书和施工组织设计方案，并提交甲方单位审核批准。 7、常态化深入施工现场，指导采场采切与回采、掘进工程及基建安装等作业，及时解决现场技术难题，根据实际情况变化，第一时间向项目经理反馈并制定有效的安全技术方案。 8、坚持生产与技术管理同步落实安全责任，执行“一岗双责”制度，发现安全隐患立即督促整改，制止违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程行为，监督落实现场安全确认制度；遇紧急情况，有权暂停作业，并迅速上报处理。 9、参与员工安全教育培训工作，承担采矿技术、布控方法、施工组织等方面的培训任务，组织对采矿工程进度与质量进行考核评估。 10、按时完成施工图纸绘制，组织技术资料会审，定期召开生产技术例会，建立完善的技术档案体系，做好技术文件的整理与归档管理。 11、参与项目部采掘工程、基建工程及零星工程的统计汇总与验收工作，负责中深孔工程质量验收，并结合矿体实际状况提出合理化出矿建议。 12、接受项目经理的工作安排，向其负责，保质保量完成上级交办的其他工作任务。

鄂尔多斯市康巴什区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

工作职责 1. 负责矿山工程项目的整体设计工作，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理； 2. 承担采矿系统各类方案的设计任务，并进行投资概算与成本预估； 3. 协同业主方处理项目实施过程中涉及的采矿专业技术问题； 4. 开展矿山现场采矿专业的安全巡检与技术核查； 5. 跟进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备采矿工程专业工程师或以上职称； 2. 本科及以上学历，采矿工程相关专业（若无职称则须硕士及以上学历）； 3. 具有扎实的专业理论基础，具备较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。

工作职责 1. 主导公司矿权项目的运营与推广，深度介入矿权开发、投融资等关键业务流程，推进项目高效落地。 2. 负责区域内外上下游产业链渠道的拓展与关系维护，构建稳固的合作体系，确保资源供应与市场衔接顺畅。 3. 持续关注国内外矿业开发进展及矿权交易趋势，准确解析行业政策法规，为经营决策提供可靠信息支持。 4. 策划并参与高水平行业交流活动，宣传公司矿权资产，增强品牌在目标市场的行业知名度与影响力。 5. 协同制定矿权运营业务的商业模式与发展路径，推动公司战略目标的实现。 任职要求 1. 地矿类相关专业本科及以上学历，具备5年以上地矿领域从业经历，有矿权管理、评估或尽调经验者优先考虑。 2. 具有扎实的地质、采矿、选矿技术基础，掌握矿产勘查全过程操作要点。 3. 具备矿权市场运作能力，可独立开展项目商务洽谈与资源统筹整合。 4. 熟知国内外矿业相关政策法规，具备基本财务与法律常识，能够有效识别并控制业务风险。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，能胜任跨区域业务拓展工作。

工作职责 1. 独立承担非煤矿山资源开发方案、初步设计、安全设施设计及施工图设计的全过程编制任务。 2. 负责采矿与选矿工艺选型、开拓运输系统规划、采场结构参数核算及设备配置计算等核心环节的技术设计与复核工作。 3. 熟练使用Surpac、3DMine、AutoCAD等专业工具开展矿山三维建模、工程图纸绘制及工程量精确统计。 任职要求 1. 采矿工程或相关专业毕业，具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上采矿设计岗位工作经验，掌握非煤矿山项目设计全流程及相关规范要求。 3. 熟练操作Surpac、3DMine、AutoCAD等设计软件，可独立完成建模、制图及工程量核算工作。 4. 具备采矿与选矿方法确定、开拓系统布局、采场参数计算等关键技术环节的实际操作能力。

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