
研发专员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
减水剂技服工程师(驻项目现场)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专核电技术工程师混凝土外加剂减水剂建材混凝土
【岗位职责】
1. 参与项目前期减水剂、砼等产品的混凝土试配、技术沟通与指导工作,负责编制技术方案;
2. 负责项目现场产品质量监控,以及现场混凝土质量和施工控制,及时处理和反馈现场异常;
3. 记录产品在项目上的施工、养护方法,以及在不同环境、方式下的应用效果,并对此结果进行初步的分析总结,形成完整的工程档案;
4. 解决产品在工程应用过程中出现的问题,并提出研发改进方向。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,无机非金属、土木工程或建筑工程材料类等工民建相关专业;
2. 需具备核电项目技术服务经验;
3. 有减水剂、砼、特种砂浆等产品技术服务工作经验,有施工单位、混凝土搅拌站、检测站工作经验者优先;
4. 熟悉基本混凝土配合比设计,熟练掌握行业相关标准规范;
5. 思维开阔,沟通表达能力强,责任心强,善于学习,吃苦耐劳,工作认真负责;
6. 可以接受出差工作。
【福利待遇】
包住宿,有餐补(40元/天),年终奖。年度福利体检、三大节福利、过节物资、法定节假日正常。
研发工程师(电气与机械方向)
1.5-2.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责:
1. 紧扣公司业务发展方向,主导电气/机械领域前沿技术与核心产品的研发及设计工作,涵盖技术方案制定、仿真分析、样机验证与持续优化,攻克研发过程中关键技术难题;
2. 全面负责研发项目的执行与管理,制定项目实施计划,把控研发进度与质量节点,统筹协调生产、测试、质量等跨部门资源,保障项目高效推进并如期交付;
3. 持续关注电气/机械行业技术演进趋势与市场动态,开展前瞻性技术调研与分析,为公司技术战略规划、产品迭代升级提供有力支撑;
4. 推动研发成果向实际应用转化,协同生产部门完成工艺匹配与技术转移,解决量产阶段的技术瓶颈,提升产品可靠性与制造效率;
5. 组建并培育专业技术研发团队,制定团队能力建设计划,指导成员开展研发任务,构建结构合理、能力突出的研发梯队。
任职要求:
1、博士研究生学历,电气工程、机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2、具备深厚的理论功底和独立开展研发工作的能力,热爱技术创新,具有强烈的探索精神与问题攻坚意识;
3、熟练运用电气/机械领域主流研发工具,熟悉相关行业标准与技术规范。
技术工程师
6千-1万/月
机械工程师1-3年大专SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1)负责新项目图纸的解析,构建3D模型,输出2D工程图
2)承担新项目标准BOM的编制工作,规划工艺流程路线
3)参与新项目及新产品成本核算与报价支持
4)全程跟进新项目新产品在生产现场的试制过程,及时响应并处理异常情况
5)试制完成后,汇总项目过程中出现的问题,并推动闭环整改
6)联动采购、计划、质量、生产等相关部门,协同推进新项目顺利实施
7)落实并追踪ECN工艺类工程变更的执行情况
任职要求
1)性别不限,年龄20-40岁,大专以上学历,机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业
2)具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业工作经验
3)熟练操作CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件
4)熟悉钣金加工、机械加工工艺及产品设计开发流程者优先考虑
5)能积极配合并完成上级交办的其他工作任务
6)机械类相关专业应届毕业生亦可应聘
7)办公及工作地点:常州
机械服务工程师(五险一金)(J10624)
6千-1.2万/月
机械工程师1-3年大专
工作时间:8:30-17:30(三周双休一周单休)
五险一金
【岗位职责】
1. 负责区域内公司产品的安装、保养、调试及维修;
2. 按照公司年与月业绩目标,完成规定的个人年度与月度业绩目标;
3. 负责个人合同管理工作,含合同执行、发货、开票、应收款;
4. 通过学习提高商务沟通能力,与客户构造良好的工作关系,减少客户流失,提高客户满意;
5. 不断学习空压机专业知识与维修技能,完成公司安排的各项培训计划;
6. 协...
压力容器设计
1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士接受无机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责压力容器的设计与开发,确保设计方案满足安全规范和技术要求;
2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件;
3. 参与设计评审与验证,确保设计符合国家及行业相关标准;
4. 配合制造、检验等环节提供技术支持,推动产品顺利实施;
5. 持续关注行业技术动态,优化设计方法与流程。
【岗位要求】
1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识,熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准;
2. 熟练使用相关设计软件及办公软件;
3. 硕士及以上学历,过程装备与控制工程、焊接工程、材料与化工(焊接方向)、材料加工工程(焊接方向)等相关专业。
【福利待遇】
五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。
机械维修工程师+欢迎新手
6-8千/月
机械工程师经验不限学历不限生产设备电气设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级任务,提高运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行进度与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:薪资结构:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异),综合收入6000-8000元;
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会;
3、享有高温津贴、技术绩效奖金、年终奖金等福利;
4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长;
三、工作时间:每月休息5至6天,支持连续上班与集中休假安排,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程;
(2)配合生产部门员工开展日常生产操作,包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产车间5S现场管理,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
保安包住包吃
招聘】临时招安保人员年龄:20-40岁身高:175cm以上工作地点:通渭工期:—工时:综合8小时包食宿薪资:150元/天联系人:姚总
SMT工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科PCB工艺NPI制程SMT
1. 熟悉新产品的NPI SMT制程开发和设计。
2. 熟悉钢网开孔、夹治具设计流程。
3. 有一定英语能力,可以看懂英文资料及收发英文邮件。
4. SMT制程开发经验5年以上。
5. 对组装、波峰焊、包装的工序制程比较了解,可以规划工艺路线和设计SOP。
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名
年轻,有文化,肯学技术
薪资待遇面议
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
植物提取物研发工程师/研发员
7千-1.2万/月
生产运营包吃交通补助包住1-2人月结经验不限本科做六休一厂内食堂月结工资2人间宿舍住宿免费有WIFI有空调
我司是一家专注于天然植物提取物的研发、生产和销售的高新技术企业。公司致力于为食品、饮料、保健品、化妆品及医药行业提供高品质的天然原料解决方案。我们拥有先进的生产设备和研发实验室,为员工提供广阔的发展平台。
一、 核心职责:
我们寻找的不仅是一位研究员,更是一位能将创意转化为市场所需产品的“产品创造者”。您将负责:
1、新产品开发: 基于市场需求和公司战略,独立或带领团队进行植物提取物终端应用产品(如功能性食品、膳食补充剂、天然化妆品配方等)的配方设计、工艺开发与优化。
2、技术产业化: 负责将实验室阶段的研发成果进行中试放大,制定标准化的生产工艺流程和质量控制参数,确保技术顺利转移到生产线,实现稳定、高效、低成本的生产。
3、技术支持与改进: 为现有产品提供技术支持,解决生产过程中出现的技术难题;持续改进生产工艺,提升产品得率、稳定性和竞争力。
行业前沿追踪: 跟踪国内外植物提取物及相关应用领域的最新技术、法规和市场需求,为公司的技术决策和新项目立项提供依据。
4、跨部门协作: 与市场、销售、生产、质量部门紧密合作,确保研发项目与市场需求对接,产品符合质量标准。
二、 任职要求(硬性条件):
1、学历专业: 硕士及以上学历,植物学、中药学、食品科学、生物工程、化学工程、化妆品技术等相关专业背景。
2、行业经验: 具备3年以上植物提取物、天然产物、中药制剂、功能性食品或相关行业的研发经验。熟悉植物提取(如萃取、分离、纯化、浓缩、干燥)的常用工艺和设备。
3、产品知识: 深入了解植物活性成分(如多酚、黄酮、多糖、生物碱等)的性质、功能及应用。熟悉相关终端产品(如固体饮料、软胶囊、护肤品等)的开发流程和法规要求者优先。
4、产业化能力: 拥有将实验室成果向生产线转化的成功经验,熟悉中试放大流程,能独立编写生产工艺规程和技术文件。
技能要求: 熟练操作HPLC、GC等常用分析仪器,具备良好的数据分析能力。
三、 我们希望的候选人(软性素质):
1、结果导向: 具备强烈的责任心,以最终实现产品落地和生产为目标。
2、解决问题能力: 能够独立思考和解决研发及生产过程中的复杂技术问题。
3、团队合作: 优秀的沟通和协作能力,能与不同部门的同事高效合作。
4、创新精神: 对新技术、新应用有强烈的好奇心和探索欲。
四、 我们提供的福利:
1、具有竞争力的薪酬体系 + 项目奖金/年终奖金。
2、宽松、开放的研发环境与清晰的职业发展路径。
在这里,您的每一个实验室灵感,都有机会成长为改变行业的终端产品。我们不仅萃取植物的精华,更萃取创新的价值。加入我们,让您的专业知识在产业化中闪光。
随州6000+ 大龄工60以内 包吃住
5-7千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上经验不限学历不限
湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区,主要生产各类产业用纺织材料,是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。
现因产能扩充,面向社会公开招聘以下岗位:
一、普工缺口50人
薪资标准:18元/小时前期计时,后续计时加急件(多劳多得)
招聘要求:1. 男工年龄60岁以下,女工55岁以下;
2. 身体健康、吃苦耐劳,服从车间生产安排。
二、生产储备干部缺口10人
薪资标准:月薪3000元(实习期/培养期),后期按岗位晋升调薪,年薪7-10万
招聘要求:1. 大专及以上学历,机械、电气等理工科专业;
2. 接受应届生,有制造业实习或轮岗经验优先;
3. 熟练使用办公软件,学习能力强,适应倒班加班;
4. 具备责任心与团队意识,培养方向为生产班组长或技术骨干。
工作时间:8-8 中午吃饭时间1小时,下午吃饭时间1小时
发薪日:每月28号准时发放上月工资
食宿情况:吃住免费,住宿4-6人间,宿舍有空调、热水器、独立卫生间,水电费平摊(随走随退)
上下班通勤有免费厂车
体检要求:常规五项体检自费满月报销,无指定医院,3 个月内体检报告可用
面试接待地址:湖北金龙新材料股份有限公司D区
面试时间:09:00-14:00
甘肃定西找明天加班熟练叉车工一名,要懂得建筑模板流水线工序,有意者电话联系,.。东环路春光
叉车工1-2人
找明天加班熟练叉车工一名,要懂得建筑模板流水线工序,有意者电话联系,.。东环路春光院内
维修电工
5-7千/月
维修电工低压电电气工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责工厂/工地电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除
2.执行电气设备的安装、调试、检修及升级改造任务,确保运行安全稳定
3. 严格按规程操作,落实停电、验电、挂接地线等安全措施,杜绝违章作业
4. 填写维修记录、故障报告及备件使用台账,配合完成设备档案管理
5. 协同生产、工程等部门及时响应突发电气问题,保障作业连续性
任职要求:
1.持有有效高压或者低压电工操作证(上岗必备)
2. 具备维修电工相关工作经验,能独立判断和处理常见电气故障
4. 身体健康,无恐高症,能适应现场登高、轮班及应急抢修工作
5.责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
直招无套路-工厂焊工【420一天】包吃住不要证
380-420元/天
工厂焊工工龄奖餐补包住加班补贴五险20人以上日结
直招无套路-工厂焊工【420一天】包吃住不要证
扬。州。厂。二。保。焊。18-48
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建材生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理
2.监控生产各环节,保障产品质量及生产效能
3.带领团队开展工作,增强团队协作与执行效率
4.具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
建材厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理
2. 对生产过程进行监督,保障产品品质及生产效能
3. 带领团队开展工作,增强团队协作水平与执行效率
4. 具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
急要5个焊工480一天,接受小白,包吃住不要证.
420-480元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包吃五险五险一金20人以上日结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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招5个焊工480一天,接受小白,包吃住不要证.
1.3-1.5万/月
工厂焊工年终奖包住包吃五险保险20人以上月结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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急招几个焊工450一天包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴社保包住包吃20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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急要5个焊工420一天包吃住不要证.
380-420元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保五险一金20人以上日结
扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住,不要证,48岁以内都可以.
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