桥检车司机在机场高速施工

我们是新亚企航，南省最大的一家房地产中介销售公司，我们从事一手二手房销售二手房各种物业的租赁，租房提成百分之几60%一手二手房提成42%外加各种奖励奖励分红

4000底薪+高额提成。外场销售人员，负责顺益禧园住宅及商铺的销售工作。 工作内容：积极进行外部拓展，主动宣传推广项目并挖掘潜在客户，开发市场渠道与资源，持续跟进回访客户，推动成交达成。

我们是直营！！直营！！ 高底薪+高提成高薪10000+ 当天即可入职，公司平均日流水500-700，时间自由，车辆24小时在司机身边，无需每天开回 车辆保养，维修，保险都由公司负责 任职要求： 1.A照B照C照满三年以上皆可 2.年龄21-60岁 3.一年内无，无重大交通违章，无犯罪史，无吸毒史 工作时间： 上班自由，无需打卡或报道 一人一车，优先派单合法运营，无后顾之忧 入职提供专业培训，统一就近派单 原标题：《昆明–招个会开车的上班搭子，快来快来》

昆明市五华区招司机

昆明市富民县招其他工程司机

【岗位职责】 #负责昆明市区接送乘客、高铁、机场接送游客 #驾驶技术熟练，安全送达 【职位要求】 #持有有效C1类及以上驾驶证 #3-5年驾龄，无酒驾醉驾及重大交通事故记录 #为人踏实，责任心强，具备服务意识 【薪资福利】 #每天收入400-600元，薪资周结，综合月薪8000到12000，多劳多得 #提供饭补、房补 原标题：《市区/机场专线接送司机月薪8K》

云南要一帮二衬台车，立木打灰，预件修补一组人

正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。 综合收入8000-12000。 工作要求： 1.年龄21~60周岁。 2.无重大违章事故，无不良记录。 工作时间： 每日工作时间根据调度安排。 公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。 公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助3 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。可接受外派 原标题：《给公司开车底薪11000加提成》

云南曲靖宣威耍起的打锚杆锚网得班组没得，需要6-8人，煤矿半煤岩，3.2✕2.6的巷道，锚杆锚网单价35，年龄55以内，体检能过，必须要在煤矿干过的，联系电话另外掘进机司机带证2名。9月份开干

招一名会烤点烧烤的男女不限，20-45 岁， 做事踏实，认真，服从管理安排，短期勿扰 薪资待遇：70一天，每月带薪休假2天，有工作经验者优先考虑 联系电话：

这两天找两个擦玻璃熟手（普通玻璃），下班结费，愿意干的 联系

本公司急需面点师一名，工作轻松包吃包住，需要面点师证和健康证工资准时发，薪资待遇4500——6500需试菜，工作地点昆阳 联系方式

楚雄牟定招铲车/装载机司机

谋定江坡找一个装载机驾驶员上级配料

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

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岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

职位详情无经验要求 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识；

职位简介 时间自由+晋升迅速+收入可观，打造公平透明的职场生态，提供系统化培训支持，享有广阔的职业发展空间与薪酬增长潜力！付出必有回报，成就更好的自己！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、具备学习意愿，勇于拼搏进取 4、追求进步，不满足于现状，敢于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周带薪培训与“师徒制”辅导双结合） 3、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 4、通过实际表现赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等丰富多彩的团建活动，营造温馨团队氛围 实力企业支撑，期待您的加入！ 欢迎咨询了解

岗位职责: 1.全面负责房产事业部的日常运营与管理工作，推动业务目标高效达成 2.带领团队完成各项任务，持续提升团队执行效能与综合竞争力 3.策划并完善事业部的业务流程与发展战略，不断优化工作模式与效率 任职要求： 1.具备优秀的领导才能及丰富的团队管理实践经验 2.拥有较强的商业敏感度和市场研判能力 3.适应高强度工作环境，具备出色的判断力与问题应对能力

底薪2500，提成40％以上！平均每月到手8000多！ 古镇上班环境好，停车免费！ 上班时间:8:30-12：00！14:00-18:00 0经验学徒，师徒带教！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年以上销售行业经验，业绩优异者优先录用； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间： 上班时间早8:30—12:00，下午14:00—18:30，月休4天 工作目标明确，收入与业绩挂钩，上不封顶，平均月收入6000元以上，可带娃上班，方便接送孩子，实现工作家庭两不误

公司直招不收任何费用，在楚雄及周边跑，负责接送项目部的领导去工地考察，熟悉当地路况，没有过重大交通事故。 原标题：《接送领导在楚雄上班》

职位简介 时间自由＋晋升迅速＋收入可观，享受公平透明的职场氛围，配备系统化培训支持，提供具有竞争力的发展通道与薪酬增长空间！付出必有回报，成就更好的自己！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，有奋斗精神 3、具备学习意愿，积极进取 4、追求进步，勇于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周一次带薪培训与“师徒帮带”模式相结合） 3、公开透明的晋升通道，每三个月组织一次晋升评估 4、通过实际表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励荣誉 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富多彩的团队活动，营造温馨如家的工作氛围 实力雄厚的企业平台，期待您的了解与加入！ 欢迎咨询

小车驾驶员 态度好，有责任心、服从管理，有抗压能力，有相关工作经验优先，驾龄2年以上。工作时间4～6小时 薪资福利:计件提成，多劳多得，3000～5500 招工人数:2名 工作地址:南山公园旁徐记腐乳厂

观光车驾驶员 1.年龄20 - 50周岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，具备观光车专用驾驶证（N2证）者优先录用；有2年以上机动车驾驶经验，熟悉车辆基本操作与维护知识；无重大交通事故、酒驾、毒驾等违法违规驾驶记录。2.职业素质：热爱旅游服务行业，责任心强、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识，能主动关心游客需求（如协助老人、儿童上下车）；遵守景区规章制度，服从工作安排，具备较强的应急处理能力与团队协作精神。3.其他要求：无不良社会记录，形象良好、举止文明；能适应景区工作节奏（含周末、节假日加班，旺季可能延长工作时间）。（一）岗位职责1.安全驾驶管理：严格按照景区指定路线驾驶观光车，遵守交通规则和景区规章制度，确保车辆平稳行驶，保障车上游客的人身安全，杜绝超速、违规变道、疲劳驾驶等行为；2.游客服务引导：主动向游客介绍观光车乘坐规则，耐心解答关于景区景点分布、游览路线、停靠站的等问题，提供文明、热情的服务，维护景区良好服务；3.车辆日常维护：买日上岗前对观光车全面检查，下班前做好车辆清洁、充电及停放工作；发现车辆故障时，及时上报，协助做好维修跟进； 薪资福利:2000 - 3000元 招工人数:3人 （） 工作地址:大姚县赵家店镇三潭瀑布景区

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