
电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1.依据国家及行业相关规范,对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展全面的预防性试验与交接试验,确保设备运行性能符合标准,保障电力系统安全稳定。
2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡检、维护与保养,及时发现设备异常状况,迅速采取应对措施,有效预防故障发生,提升设备运行可靠性。
3.熟练识读电气一次接线图,掌握电气设备结构原理与系统运行特性,制定科学合理的试验方案,并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。
4.规范记录试验过程数据,进行系统分析与评估,结合专业技术判断设备健康状态,编制内容完整、结论清晰的试验报告,为后续检修决策提供技术支持。
5.严格执行企业安全管理制度和作业操作规程,落实现场安全防护要求,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,确保工作有序实施。
6.主动参与团队技术研讨与协作,高效完成上级安排的其他工作任务,配合解决项目实施中的技术问题,助力项目按时高质量推进。
任职要求
1.电力系统、自动化、高压、电气工程及其自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际工作经验,有变电站、发电厂、电力工程公司等工作背景者优先。
3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺,熟练操作高压试验仪器,掌握试验流程,可独立承担试验作业。
4.具备较强的实验数据分析能力和故障诊断能力,能根据测试结果准确识别设备隐患,并提出可行的处理建议。
5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先(技术能力优秀者可考虑入职后考取)。
6.工作态度端正,责任心强,具备良好的安全意识,能适应高强度工作,接受出差与加班安排。
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事及其他部门保持顺畅协作,共同推进工作进展。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
职位描述:
1、负责设备电气自动化系统的运行与维护,实施自动化程序的编写与调控;
2、熟悉电气原理图设计,具备电子元器件的选型能力。
3、在设备电气自动化管理方面具备扎实的实践经验。
4、工作认真负责,具备良好的沟通协作能力。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
2.具备3年及以上相关领域工作经验;
3.熟练操作二维及三维绘图软件;
4.拥有电气系统或设备管理经验者优先考虑。
电气仪表工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
一、职责描述:
1、承担设备中电气元器件的选型工作;
2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写;
3、参与设备实际布线、检测与各项测试任务;
4、及时处理生产过程中出现的电气问题,全面管控项目中电气部分的质量,确保设备稳定运行;
5、完成设备电气组件及线路的装配工作;
6、统筹设备在电气方面的全流程管理。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化或相近专业毕业;
2、具有强电与弱电实际工作经验;掌握倍福、西门子触摸屏及施耐德变频器模块的应用;
3、了解大型集中控制系统及多PLC系统架构与运行原理;
4、熟悉Modbus、Profibus总线、OPC等多种通信协议,具备DCS、SCADA系统架构基础知识;
5、熟练使用组态王、Wincc、力控等至少一种上位机监控软件,并能独立完成组态与调试;
6、有仪表领域工作经验,或掌握10KV及以上高压电技术者优先考虑。
电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1.依据国家及行业相关规范,对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验,确保设备技术性能符合标准,保障电力系统安全稳定运行。
2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养,及时发现设备运行中的异常情况,迅速采取应对措施,减少故障发生风险。
3.熟练识读电气一次接线图,掌握设备结构原理与系统运行特性,制定科学合理的试验方案,并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。
4.规范记录试验过程数据,进行系统分析,结合专业判断评估设备健康状况,出具内容完整、结论清晰的试验报告,为后续检修提供技术支持。
5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程,落实各项安全防护要求,确保试验与维护作业全过程安全可控。
6.主动参与团队技术讨论与协作,完成上级安排的其他工作任务,配合解决现场技术问题,助力项目高效推进。
任职要求
1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验,有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。
3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺,熟练操作高压试验仪器,掌握试验流程,能独立完成试验作业。
4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力,能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。
5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先(技术能力优秀者可考虑入职后考取)。
6.工作态度端正,责任心强,具备良好的安全意识,能承受工作压力,适应出差与加班安排。
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事及其他部门保持高效配合。
仪表工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
工作内容
1.负责盛恒公司仪表工程的日常运维,包含设备检修、故障诊断与处理等工作;
2.参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与安全性;
3.配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。
任职要求
1.具有电控工程师岗位实践经验,掌握电气工程相关专业知识;
2.具备较强的沟通协调能力,能够与跨部门团队高效协同作业;
3.具备出色的应急响应与问题处置能力,工作积极主动、责任心强;
4.持有电工证。
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
从事变电站预防性试验工作满5年,电力行业从业经验超过8年,担任技术专责类岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用,具备独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。学历要求大专及以上,须持高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证,证件齐全,能适应全国范围内阶段性出差安排。
1.按照年度检修预试计划,组织实施变电站的检修及预防性试验任务。
2.依据事业部培训规划,落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。
3.预防性试验结束后,负责试验数据整理及试验报告的编写与提交。
4.协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。
5.支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。
6.负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作的组织。
7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
设备运维与日常管理,技术规范制定与优化,安全监管与隐患防控,工程协调与现场施工管控
电气工程师8500保底/包吃住/五休二/无需经验/有人带
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
小工包住包吃6-10人周结
银东工业园招小工10人,53岁以下,12小时,白夜班倒班的,一天220,工资周结,可以干到过年前,管住宿,吃饭有食堂,早餐1元,和各2元,要干的联系:李老师
甘肃白银店员形象气质佳,语言沟通能力强。全天班或半天班薪资福利:工资面议招工人数:一名,
店员1-2人月结
店员
形象气质佳,语言沟通能力强。全天班或半天班
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
,
服务员3-5人
茶楼服务员
,年龄25~45,形象气质佳,吃苦耐劳,有责任心。早班时间,11点~8点,晚班时间,下午6点~12点;全天班11点到十一点
薪资福利:早班和晚班工资2600+奖金,全天班工资4000+奖金
招工人数:三名
工作地址:毛巾厂十子
福建福州高炉工长大专以上学历,年龄45周岁以下,具有高炉操作经验5年以上招工人数:一名联系
工长
高炉工长
大专以上学历,年龄45周岁以下,具有高炉操作经验5年以上
招工人数:一名
联系电话同
工长工程师
重庆单位:招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师,要求有做过隧道相关的工作经验,能应对专家答辩的,年薪在30W+绩效
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容
1.负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节;
2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质;
3.协同各职能部门推进工作衔接,确保生产任务按进度有序开展。
任职要求
1.具有发酵化工行业相关管理经历;
2.身体健康,能适应生产车间现场作业环境;
3.工作踏实积极,具备较强的抗压能力;
4.拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及质量规范。
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容
1.负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作;
2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质;
3.协调各相关部门协同作业,确保生产任务按计划有序推进。
任职要求
1.具有发酵化工类企业相关管理经验;
2.身体健康,能适应生产车间的实际工作环境;
3.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
4.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及质量管控标准。
继电保护工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上继电保护继保
岗位职责:
1.负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护;
2.参与电力自动化项目的方案设计及现场实施;
3.对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进;
4.诊断系统故障,制定应对措施,确保自动化设备安全稳定运行。
任职要求:
1.熟悉电力系统自动化技术及其实际应用;
2.具备独立分析和处理复杂技术问题的能力;
3.拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4.具备较强的逻辑思维与现场应变能力;
5.了解电力系统二次设备,具备相关领域工作经验者优先。
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.能够独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识更新,具备持续提升专业水平的主动性
电气仪表技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师CAD
岗位职责:
一、全面负责厂区电仪系统的运行与维护技术工作,落实公司下达的电仪设备安装、改造、调试、维修及保养计划;监督并指导生产车间规范、安全操作电仪设备;组织电仪团队对车间技术员或设备管理人员进行现场技术支持,协助完成设备操作、日常维护及故障处理。
二、参与新建、扩建及技改项目的电仪选型、施工配合与调试工作,全程监督工程进度与施工质量;审核电仪施工方案,核对施工中材料的规格、品牌及技术参数是否符合设计图纸要求,及时处置一般性质量问题并向上级汇报;主导技术验收工作,确保施工图纸及相关资料完整归档。
三、组织编制电仪设备的日常维护、检修管理规定及操作规程,经审批后推动实施,并监督执行情况;定期查阅全厂电仪运行记录,掌握系统运行状态,制定优化改进方案;建立并完善电仪类固定资产台账,推进计量器具的编号、建档及统计管理工作。
四、承担全厂电力负荷的核算校验,确定电气主接线方式及主变压器配置,开展电气系统运行状况分析。
五、负责项目电仪系统的设计把关、技术评审及电气设备选型;组织实施电仪设备到货开箱验收;牵头完成电仪工程质量验收和技术资料归集,确保图纸与文档齐全完整。
六、依据公司EHS管理体系要求,督促电仪人员严格执行安全规章制度,定期开展电仪设备及工具的安全检查,保障作业安全。
七、编制仪表类设备的安全操作规程,组织开展仪表工的技术培训;及时解决生产过程中各类仪表技术难题;负责DCS、SIS、PLC系统的周期性维护与数据备份;设定系统调节参数,并对操作人员进行智能仪表(如DCS、PLC、称重仪、质量流量计等)使用操作的专项培训。
八、制定仪表检修计划并监督执行,提出备品备件及材料需求计划;在电气设备采购、备件补充及工程项目实施中,严格遵循公司采购流程,把控物资质量。
九、完成上级交办的其他工作任务。
教育背景要求:
1、本科及以上学历
2、持有高压电工证
3、电气、仪表或相关专业
经验及知识要求:
1、具备5年以上化工行业电气、仪表设计、运行或维修工作经验
2、掌握高级电工理论知识
技能及能力要求:
1、熟练掌握PLC、DCS系统维护与编程,具备DCS组态维护能力
2、具备变频器维护与编程能力
3、熟悉离心机PLC编程与维护
其他要求:
1、精通CAD软件操作
2、具备变频器维护与编程能力
3、具备离心机PLC编程与维护能力
电气设计工程师
6000-11000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
一、职责描述:
1、承担设备所用电控元器件的选型工作;
2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写;
3、开展设备实际布线、线路检测与功能测试等相关作业;
4、处理生产过程中出现的电气类问题,把控项目中电气部分的质量,确保设备稳定运行;
5、完成设备电控部件及线路的装配与集成;
6、统筹设备在电气层面的全流程管理;
二、岗位要求
1、本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景;
2、具有强电与弱电实操经验,熟悉大型集中控制系统及多PLC系统架构;
3、掌握Modbus、Profibus总线及OPC等多种通信协议,了解DCS、SCADA等系统基本架构。
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存,期待你的加入;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月深入电厂一线并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步提升;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,接受应届及往届毕业生;
2、能适应艰苦环境,服从外派安排,愿意在设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等相关电力或新能源专业优先考虑;
4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。
栏目概述
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