
临时工1-2人月结
工作人员
年龄 38 岁以下,非诚勿扰!
薪资福利:底薪3500➕加班➕提成➕全勤➕餐补➕公休一天,保底4500。
招工人数:一名
上班时间九点半到十一点
工作地址:红水路口
白银会宁县明天点大量招人求把持[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
临时工
明天点会宁白银大量招人求把持[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
兼职手工活20人以上
手工人员城里想找活的宝妈们。串珠,手缝各类胸花,耳环,项链,荷包,编织手链等各种手工活薪资福利:兼职赚一点生活费招工人数:50名本公司现有会宁,平凉,静宁,通渭,四个地方有手工加工工作室,因业务需求,在靖远这边招,放下你们的手机,利用闲余的时间,来我公司这个平台,一对一指导,学会学熟练为止,前现场给大家先教会,练上手之后方可;学习时长:手快半小时,手慢一点半天时间;不收任何材料费,不收任何押金,一不影响看娃娃,二能给生活带来意想不到的收入与收获,快快行动起来!同微说靖远手工工作地址:靖远县滨河东路海昌百年街(同盛雅苑小区后门对面三楼)
白银白银区招聘靖远县一度假村,急招前厅主管一名,要求人品可靠,有相关的管理工作经验,联系电
餐厅领班
招聘白银市靖远县一度假村,急招前厅主管一名,要求人品可靠,有相关的管理工作经验,联系电话万总。
珠宝销售月结
招聘岗位:黄金珠宝销售顾问工作时长:上半天,休半天薪资待遇:年薪4万~10万试用期底薪3000,转正后底薪提成奖励岗位要求:年龄20-38,具有团队协作精神,有上进心联系人:黄经理电话:()工作地址靖远县钟鼓楼附近
加油员包吃包住月结
招聘加气员、加气员助手、新能源服务人员。年龄要求在22岁至37岁之间。要求具备长期稳定的责任感,具备爱心和团队合作精神。月工资平均3800元至6000元,上限不封顶。提供住宿和餐饮,福利丰厚。
浙江杭州餐饮店招工老板鸡西人工资5500~6000啊,男女不限,要求能干,干净利索就行。年
5500-6000元/月
临时工月结
杭州餐饮店招工老板鸡西人工资5500~6000啊,男女不限,要求能干,干净利索就行。年龄在50岁之下,50岁以下的啊,或者是五十二三都行。
临时工1-2人
招聘【人数】1人【性别】男女不限【工作时间]14:30–19:00【工作内容】活动协助【工作地点】义乌银泰【工资】80/人【联系方式】
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科食品添加剂生物
工作内容
1. 负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节;
2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质;
3. 协同各职能部门推进工作衔接,确保生产任务按进度有序开展。
任职要求
1. 具有发酵化工行业相关管理经历;
2. 身体健康,能适应生产车间现场作业环境;
3. 工作踏实积极,具备较强的抗压能力;
4. 拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及质量规范。
甘肃白银暑假工年满18岁的学生薪资福利:工资1800——2200元招工人数:一名
1800-2200元/月
临时工1-2人月结
暑假工年满18岁的学生薪资福利:工资1800——2200元招工人数:一名
生产管培生(工艺技术岗)
7000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺转炉工艺废物处理工艺贵金属稀有金属
我司为高能环境(上市公司)旗下资源化回收利用板块子公司,专注从事危废、固废冶炼及有价金属(金、银、锑、铋、锡)的提纯加工,工艺体系完善,炉型种类多样,具备良好的学习平台与职业发展通道。
免费提供食宿、五险一金、年终奖金
工作内容:
1、掌握火法与湿法冶金工艺流程;
2、承担车间生产数据统计工作,完成日报、周报、月报的编制与分析;
3、落实车间安全与环保生产管理工作;
4、参与公司精益管理项目的推进与跟踪;
5、完成上级交办的其他临时任务
任职资格:
1、本科及以上学历,冶金、材料、化工等相关专业;
2、在校期间积极参与各类活动,学业成绩优良
白银景泰县商管年龄50岁以内,身心健康薪资福利:2600--3500招工人数:1名工作地址
2600-3500元/月
临时工1-2人月结
商 管
年龄50岁以内,身心健康
薪资福利:2600--3500
招工人数:1名
工作地址:景泰县寿鹿街振源商场负一层
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势;
参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本;
协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级;
具备基础金属材料知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
栏目概述
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