岗位名称：炉前工；叉车司机； 岗位要求：炉前工：1.年龄45岁以下；2.吃苦耐劳；3.身强力壮，有责任心。叉车司机：1.持有叉车证；2.两年以上驾驶经验；3.具有团队协作精神。 薪资待遇：炉前工薪资6k8k；叉车司机薪资5k5.6k。福利待遇：五险一金；免费食宿；节日福利；生日礼品；年终福利。（甘肃白银）

岗位名称：炉前工;叉车司机 岗位要求：炉前工：1.年龄45岁以下；2.吃苦耐劳；3.身强力壮，有责任心。叉车司机：1.有叉车证；2.两年以上开车经验；3.有团队协作精神。 薪资待遇：炉前工：薪资6k8k+；叉车司机：薪资5k5.6k。福利待遇：五险一金，免费食宿，节假日福利，生日礼品，年终福利。

养殖场招聘烧锅炉人员一名， 身体健康，管吃住，要求驻厂，联系电话

招聘：锅炉工 薪资：2.0K-4.0K 职位详情： 锅炉工招聘要求 1、持有高压电工证，低压电工证，熟悉电加热锅炉的工作原理、运行流程及操作规程。 2、年龄在20-55岁之间，能倒班，高中及以上学历，工作环境较为艰苦，月薪2000元+绩效工资。

岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通，推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识积累，具备持续提升专业水平的主动性

职位描述 一、岗位职责 1、全面负责电力工程项目施工与安装环节中的技术指导及问题处理； 2、对接电力系统相关部门，开展技术沟通，并针对存在问题提出优化解决方案； 3、掌握10kV、35kV输电线路及相关变电站、低压配电系统的运行与施工规范； 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上配电网施工或大型工业制造企业高压变电、配电系统运维经验，有电力工程现场施工与安装经历者优先； 2、熟悉电力系统运行原理，熟练使用CAD制图软件； 三、岗位福利：年薪8万—10万，缴纳保险

岗位职责 1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常维护、检修及故障诊断，保障系统安全稳定运行。 2.按照技术规范与设计要求，实施电气二次设备的调试任务，涵盖保护定值核算、装置功能测试、系统联动调试等内容，确保保护动作精准可靠。 3.对二次回路开展检测、试验与优化处理，排查并解决回路异常、信号干扰等问题，提升电气二次系统的运行效能。 4.协同一次设备的检测试验工作，提供二次侧技术支持及运行数据记录，保障一、二次设备协调配合。 5.编制电气二次设备的巡检记录、调试文档及故障分析报告，及时汇报设备运行状态和问题处置情况。 6.参与新型技术与设备的应用研究，协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。 任职要求 1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业专科及以上学历。 2.具备3年以上电气二次设备运维、保护装置调试经验，掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。 3.熟悉继电保护设备和自动化监控系统的调试工具与操作流程，可独立完成设备调试与故障排除。 4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑（技术能力优秀者可入职后考取）。 5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力，能准确清晰地表达工作过程和技术要点。 6.具有较强的学习能力与创新意识，能够迅速掌握新知识、新技术，适应行业发展趋势。

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养作业指导书并持续优化，检查设备保养工作落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准的测算，提交设备外修及备件使用申请，参与设备与备件的性能检测与验收工作。 3、负责设备完好率数据统计，监管日常点检与巡检执行，推进预防性维修及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性与执行力； 5、负责设备检修工作。依据设备年度运行规划，编制重点设备的年修、保养及检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备运行效率。 6、负责设备保养管理。按照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备隐患，降低停机概率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修人员开展设备运行状态检查，保障日常保养工作有效执行。 7、负责公司生产设备及高压配电系统的运行维护与管理。 8、能结合运行数据与能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可分析并解决现场技术问题，有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能合理控制投入预算。 4、熟练操作相关制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策能力，以及良好的团队管理能力。

1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理，提升设备运行的稳定性与可靠性。

岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通，推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.能够独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识更新，具备持续提升专业水平的主动性

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甘肃昌通广源物流有限责任公司： 【急聘】员工食堂厨师 1名 平时主要负责员工三餐，偶尔大型节日时候能够做宴席菜品（有宴席掌勺经验，会做宴席菜的大师傅优先） 薪资5000/月，包吃包住。 地址：靖远县银三角工业园区39号 ☎联系人：李女士

招聘：投递员 岗位要求 1.年龄18-45岁，男女不限，身体健康。 2.会驾驶三轮车，有电动车驾驶证（D照）优先考虑。 3.有较强沟通和吃苦耐劳能力。 4.安全准确完成日常取件揽收投递工作。 岗位薪酬福利 1.投递计件/取件计件+揽收计件，多劳多得、上不封顶； 2.入职即买意外险，。 工作地点：平川区文化宫邮政分公司揽投部 ☎联系电话: 招聘单位：白银市智联资源服务中心

】 薪资超给力 ✅ 3600元，2000（责底薪）+补贴+提成 晋升超清晰 ✨ 时间:早8:30-11:00 下午2:30-5:00 每周休一天半 年龄22岁以上，高中以上学历 还有这些惊喜 0基础也不怕！岗前培训+定期提升课，手把手教你变大神！ 我们需要这样的你 ✅ 爱聊天、会倾听，用耐心温暖每一位客户 ✅ 反应快、会沟通，轻松解决客户问题 速来加入 别等啦！抓住机会，在这里实现高薪梦+晋升梦！ 联系詹经理:

老街坊劈柴院】招聘 【岗位】收银员1名，服务员数名 要求:年龄20-35岁之间，有无经验均可，薪资3200-4000，有意者联系~ 联系电话:

招聘一名锅炉工。供吃供住。月薪3000。冬天烧锅炉，夏天打更，常年，，

招聘信息：沈阳市沈发环境科技有限责任公司 招聘岗位： 1⃣车间班组长1人 2⃣司炉工1人（急需） 3⃣操作工2人 任职要求： 1、在相关工作岗位有3年以上工作经验。 2、能够承担工作压力，要有团队意识、安全意识。 3、有电工证、焊工证、司炉证、叉车证、B2驾驶证优先。 薪资：面议 缴纳五险 地址：辽中经济开发区再生资源产业园近海南大街9号 电话：

来个6证，活在五厂，工资7000+500。工资月底发，电话：

中山涧周围要一个4证保供

安徽生物质燃气发电长期保运项目因扩大生产需要补招以下岗位人员 一、招聘岗位及人数 1、锅炉主值：2人 2、锅炉副值：1人 3、电气副值：2人 4、化水运行: 1人 二、岗位要求 1) 年龄要求：55岁以下 2) 具备对应岗位的专业操作能力及相关工作经验 1)三班两倒、吃住免费，宿舍洗漱方便，有免费WiFi，上下班有班车接送， 2)薪资发放：每月20号准时发放工资。 联系人:李

1、电气相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等专业基础知识；熟悉电力系统的构成及运行机制，了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸，包括一次系统图、二次接线图等；熟练使用万用表、示波器等常用电工工具与检测仪表；具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和实践动手能力，能承受工作压力，适应户外作业及倒班安排。

熟悉110KV线路施工流程，具备安装、分坑及复测相关技能，

职位描述 一、岗位职责 1、全面负责电力工程施工与安装环节中的技术工作，解决现场各类技术问题； 2、对接电力系统相关部门，开展沟通协调，并针对实际问题提出优化解决方案； 3、熟练掌握10kV、35kV线路设计与施工，以及10kV、35kV变电站和低压配电系统的相关技术要求； 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上电力配网施工或大型工业制造企业高压变电、配电运行经验，有电力工程安装经历者优先； 2、熟悉电力系统运行原理，熟练使用CAD制图软件； 三、岗位福利： 年薪8万—10万，缴纳保险

岗位职责 1.负责瓜州/博乐项目调试与运维阶段电气工作的监督与管理； 2.负责对运维团队电气专业的培训与技术指导； 3.组织编制项目电气专业相关管理制度及操作票文件； 4.承担项目实施过程中电气专业技术管理工作； 5.配合项目经理完成运维生产任务及上级交办的其他事项； 任职要求： 1.具备专科及以上学历，电气设备及其自动化、电力系统自动化、发电厂电气系统及运行、发电厂集控运行等相关专业优先； 2.熟悉火电厂工艺流程，具备扎实的电力生产理论知识； 3.掌握火电厂高、中、低压电气系统设备性能、操作规范及异常情况处置方法； 4.熟悉电气继电保护原理，具备大型升压站倒闸操作实践经验； 5.拥有5年以上火电机组生产运行经验，且担任电气专工岗位不少于1年； 6.具备良好的书面表达能力，可独立编写技术措施、技术报告、临时方案，并具备审核相关技术文件的能力； 7.能够承受工作压力，适应长期外出作业，接受跨区域工作调配。

岗位职责： 1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹，包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收，保障技术方案的经济合理与安全可靠； 2.攻克并网过程中的关键技术问题（如电能质量控制、电网接入规范），对接电网单位推进验收流程； 3.组织协调施工方、供应商等多方协作，快速响应并处理项目建设期间的技术障碍与突发情况。 任职要求： 1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验； 2.掌握电力输配电基本原理，能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸； 3.熟悉新能源发电项目前期审批流程与并网验收手续办理，具备与设计院、设备厂商沟通协作，优化设备选型与采购询价的能力； 4.持有电力工程师职称、电工证等资质证书者优先录用。

设备运维与日常管理，技术规范制定与优化，安全监管与隐患防控，工程协调与现场施工管控

工作内容 1.负责盛恒公司仪表工程相关事务，涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作； 2.参与电控系统的方案设计及性能优化，保障设备运行的稳定性与可靠性； 3.配合其他部门开展技术攻关，提供专业技术支持与解决方案建议。 任职要求 1.具有电控工程师岗位工作经验，掌握电气工程相关专业知识； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合； 3.具备较强的应急响应能力和责任意识，可及时应对并解决突发技术问题； 4.持有电工证。

工作内容 1.负责盛恒公司仪表工程的日常运维，包含设备检修、故障诊断与处理等工作； 2.参与电控系统的方案设计及性能优化，保障设备运行的稳定性与安全性； 3.配合其他部门开展技术攻关，提供专业技术支持与解决方案建议。 任职要求 1.具有电控工程师岗位实践经验，掌握电气工程相关专业知识； 2.具备较强的沟通协调能力，能够与跨部门团队高效协同作业； 3.具备出色的应急响应与问题处置能力，工作积极主动、责任心强； 4.持有电工证。

一、基本要求； 1学历：电气工程师需具有本科及以上机电类或自动控制工程类（或同等）学历背景。 2具备多年电气自动化工程项目的设计研发、生产制造及安装调试实践经验，年龄范围为30至55岁。 3外语水平：应具备基础英文阅读能力，可理解电气工程与自动控制领域的技术资料。 4具备良好的语言表达与书面撰写能力，能独立完成公司电气类技术文档、产品说明书、操作手册等的编制工作，并清晰传达相关技术问题。 5能独立主导公司配套电—气类产品的开发、试验、生产全过程，并完成客户交付任务。 6熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际电气相关标准，能够依据标准完成合规化设计与生产。 7具备对电—气类产品从生产到安装调试全流程进行指导与监督的能力。 二、电气工程师职责： 1协同公司各生产与技术部门，设计并制造符合客户需求及行业标准的电气控制设备。 2承担公司配供电系统的安全运行管理，负责维护检修的技术指导工作。 3提供公司产品售后阶段的技术咨询与现场技术支持服务。 4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，指导调试团队完成安装与调试作业。 三、电气工程师技术能力： 1精通CAD制图工具的应用。 2掌握PLC编程技能。 3熟练使用主流组态软件。 4掌握电动、气动及液压传动与控制技术。 5熟悉并能应用国家及IEC电气相关标准。 6了解常用控制系统的基本原理与应用。 7具备一定的机械结构设计能力。

职位描述： 1、负责设备电气自动化系统的运行与维护，实施自动化程序的编写与调控； 2、熟悉电气原理图设计，具备电子元器件的选型能力。 3、在设备电气自动化管理方面具备扎实的实践经验。 4、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2.具备3年及以上相关领域工作经验； 3.熟练操作二维及三维绘图软件； 4.拥有电气系统或设备管理经验者优先考虑。