电器制造厂干过的工程师

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

精通CADaw各种设计软件

-要求：必须精通三维设计软件，如SolidWorks、CAD等，并能熟练输出工程图纸和BOM清单 -工作经验：要求有3年以上的相关工作经验或以上的非标机械设计、自动化生产线设备开发等 -专业知识：需要掌握机械设计基本原理、各类传动机构（如气动、丝杠/同步带） -责任心与抗压能力：工作积极主动，责任心强，能够适应高强度和高压力的工作环境

包吃住，工资面议

任职要求: 1.熟悉希音、TEMU流程，配合平台买手、平台设计师完成任务. 2.熟练掌握PS，熟练操作CDR、AI其中一个即可。 3.熟悉跨境常用面料，印花、绣花、洗水等常用的二次工艺。 4.暂时不提供新手、实习岗位。 薪资待遇： 欢迎有责任心的伙伴！底薪8k-12k+提成，责任心决定底薪，能力决定提成。详情面谈为宜

岗位职责: 1、具备针织类女装设计背景，精通服装设计流程，擅长T恤、卫衣、卫裤等品类开发，可独立完成客户对接与需求沟通。 任职要求: 1、对时尚趋势敏感，具备良好审美能力，了解广州十三行及即墨曼谷风格特点。 2、熟练操作PS、AI、CSP、Procreate等绘图工具。 3、性格乐观积极，踏实肯干，具备较强的沟通协作能力。

1.大专以上学历，专业不限； 2.年龄23-40岁，气质、形象佳； 3.积极上进，吃苦耐劳，具有一定团队意识； 4.熟练使用CAD/CATIA等绘图软件；熟悉机加工艺独立完成机械设计工作； 5.五险一金、周末双休、节假日福利、餐补、车补、话补、取暖补贴。

机械制图，要求熟练掌握非标设备的设计，CAD，SW 如果熟悉碟式离心机，卧螺离心机是加分项

资深设计师多名 男装设计师助理多名

白银市福门广场5楼火锅店招聘刨肉师傅1名工资4000到4200每月休息4天联系电话

白银市靖远县招工地小工/杂工

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 招 聘 启 事 我公司招聘以下人员： 1、办公室行政：1名，35岁左右，熟练操作各类办公软件，懂得人事管理基本政策法规。 2、电工：2 名，55岁左右，持有电工证，3年以上工作经验，善于沟通，吃苦耐劳。 3、消控室值班员：4名，，55岁左右，持有中级证，有工作经验者优先。 4、保安：5名，年龄58岁左右，身体健康。 应聘电话：

白银会宁招贴砖

包吃包住，能住厂

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

招拷边上袖直边3名，上领一名，百花路1号景泰厂，

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工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验； 2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境； 3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。

招订勾扣2名，地址红门B区平川中学南门

工作内容 1.负责生产计划的编制与执行，涵盖计划安排、过程跟踪及质量检验等环节； 2.实时跟进生产运行情况，识别异常并提出有效改进措施，保障产品品质与作业效率； 3.组织跨部门协作，推动各环节紧密配合，确保生产任务按时完成。 任职要求 1.有发酵或化工类企业相关管理岗位工作经验； 2.身体健康，能胜任生产车间现场作业要求； 3.工作认真务实，具备较强的抗压能力和执行力； 4.具备一定生产管理实践基础，了解生产工艺流程及相关质量规范。

门里门外高级时装，旗下拥有两大品牌，门里门外主打新中式风格，MENLIMENWAI专注法式复古路线，涵盖私人订制、法式浪漫、非遗传承、新中式美学四大产品系列。品牌坚持“取今复古·别立新中”的设计哲学，既紧跟国际时尚脉搏，又深耕中华传统文化根基，将中式美学与现代实用主义融合创新。 岗位职责： 1.市场与趋势洞察：深度分析小红书、天猫、短视频平台等渠道的销售表现与流行动向（如Pinterest、Instagram、TikTok等），准确捕捉目标客群审美偏好与市场风向。 2.产品策划与创作：依据门里门外的品牌定位及品类布局，独立完成女装品类（如连衣裙、上衣、裤装等主攻类目）的款式构思、系列规划与设计输出。 3.面辅料选配：围绕设计主题和成本要求，开展面辅料筛选、开发及搭配应用，确保材质与设计风格高度契合。 4.设计实现：独立绘制精准款式图，编制工艺单，并协同版师、样衣工紧密推进打样流程，保障设计理念完整落地。 5.数据反馈优化：跟踪样衣评审结果及产品上线后的销售表现，具备数据意识，能基于市场反应迅速迭代设计方案。 6.跨部门协同：与商品、采购、生产等团队高效配合，推动设计至成衣的全流程顺畅执行。 任职要求 1.经验：具备2年以上女装设计经验，优秀应届生亦可考虑，有新中式品牌或一线服装品牌工作背景者优先。 2.能力： ·深入理解新中式服饰领域，具备敏锐潮流感知力与高水平审美素养。 ·熟悉服装结构工艺与面辅料特性，能够合理把控设计成本。

岗位职责： 1.作为项目技术团队中的设计人员，承担设计任务，完成机械设计、技术文档编制及装配调试的技术支持工作。 2.参与汽车焊装非标设备的结构设计与优化。 3.开展完整的3D建模设计工作。 4.完成2D工程图绘制、外购件选型及BOM清单编制。 5.负责识别并解决设计过程中的关键技术难点，开展整机功能评估，完成图纸发布与归档。 6.参与供应商技术沟通，协助完成采购部件的技术选型。 7.配合跟进零部件加工与现场装配，及时处理制造和组装环节反馈的设计问题。 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业； 2年以上汽车焊装生产线机械设计工作经验； 掌握白车身领域设备设计规范与应用特点； 具备独立承担设计任务的能力； 熟悉汽车焊装领域的设计标准及项目执行流程； 熟练使用2D及3D设计软件工具；

貂皮服饰制作，了解整个流程。

职位描述： 本课题组主要从事精密光电设备研发，现招聘机械设计实习生一名。你将直接参与实际科研项目，负责具体零部件的机械设计、出图，并跟进后续的加工、装配与调试全过程。 职位要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械设计、制图基础； 2.有实际机械设计、出图并跟踪加工装配的完整经验者优先； 3.做出过成品，成品经过验证或商业化运用； 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.积极主动，具备快速学习和解决问题的能力。 5.每周工作时间3天-4天，其他时间可自行安排。 我们提供深入参与前沿项目的机会和专业的指导。欢迎有志于精密仪器研发的同学加入我们。非常欢迎在校生。

岗位职责： 1.负责制程中品质异常的分析与评估，追溯根本原因并明确责任归属，组织实施相关品质培训； 2.监督异常问题改善措施的执行情况，确保改善方案有效落实并完成闭环管理； 3.参与新产品试产过程，进行潜在风险识别与评估； 4.审查生产流程的合理性，提出优化建议，推动生产作业流程的持续改进； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄28岁至40岁，全日制大专及以上学历，具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验； 2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准，掌握各类品质管控工具与方法； 3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力； 4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；