昆明市寻甸回族彝族自治县招钻井工要求有B照会电焊，工资7-9千50岁以下

昆明市嵩明县招钻工找气钻井小工，工地在云南，工资月结，要求会开车，C本，B本都可以，电话

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昭通市永善县招钻工、桥架/支架安装、打孔、地基处理

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曲靖会泽招矿工，钻工

招测量学徒3000底薪提成，多劳多得，要能吃苦耐劳想学技术的，年后初六干活，地址大理，️微信同号（综合工资四千五左右）

云南红河要地表钻探取芯机班长多名月薪或者清包团队优先！工资单孔结算！岩心完整！二把刀勿扰！

房顶光伏测量尺寸，拍照，要求自带车

咖啡销售年龄20-40周岁，大专及以上学历，有1年及以上销售相关工作经验，责任心强，抗压能力强，能够接受销售业绩考核；能配合业务需求短期出差；具备基础办公软件操作能力，可独立整理销售合同与客户资料。负责线下商圈、社区、写字楼、展会等场景地推拓客，面向个人消费者推广公司全系列咖啡产品、零售礼盒及线上商城产品，挖掘散客购买需求；开展线下推广活动，引流私域客户，引导客户关注企业官方账号，推动线上线下联动成交，拓展个人终端客户群体；灵活落地地推销售策略，根据不同人群消费偏好调整推广话术，高效完成线下零售销售任务，及时反馈一线市场客户需求与市场痛点；负责企业咖啡礼盒、商用咖啡豆、挂耳咖啡、胶囊咖啡、大宗咖啡原料等产品的B端渠道开拓，对接本地餐饮门店、酒店民宿、政企单位、公司行政采购、工会福利、团建礼品、商超经销商等合作客户等。薪资福利:试用期1个月，工资2500元/月，转正后3000元/月+提成，上不封顶。免费提供餐食，节日礼品，购买五险等；工龄补贴。招工人数:5人工作地址:云南保山产业园区小粒咖啡产业园区咖蒙烘焙工厂3栋。

保山市隆阳区招挖机/钩机司机持证上岗工作五年以上

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

云南保山腾冲市招聘油漆工刮腻子，工期为15-30天。

宿舍做饭，10人左右餐食，每天中午12点和晚上6点，兼买菜。

今日推荐岗位岗位：油田看护数据员数量：8人学历：不限年龄：50周岁以下待遇：五险到手4000左右，管吃住班次：上24休48地点：盘锦市内周边合同：三方合同，首签一年备注：一周内面试，合格立即上岗电话：(有，介意勿扰)辽宁盘锦

濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波

招聘录井地质师3名。要求高中及以上学历，石油地质、钻井专业、机电一体化、计算机专业背景，能适应岗位工作要求，能接受野外工作，需要长期稳定的工作人员。薪资福利面议。工作地址为塔里木油田工作区域。

招聘录井采集工6名。要求能适应岗位工作要求，能接受野外工作，需要长期稳定。薪资福利面议。工作地址为塔里木油田工作区域。

招聘录井联机员6名。要求高中及以上学历，不限性别，能适应岗位工作要求，能接受野外工作，需要长期稳定的工作人员。薪资福利面议。工作地址为塔里木油田工作区域。

云南保山需要两台水磨钻，附近的打电话

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岗位职责： 1. 操作钻机设备进行岩土层钻探作业，确保钻孔精度与深度符合工程要求 2. 负责钻探设备的日常检查、维护与简单故障处理，保障设备安全稳定运行 3. 按规范采集岩芯、土样及水样，并做好现场记录与标识工作 4. 配合地质技术人员完成现场勘查、数据核对及施工协调任务 5. 严格遵守安全生产规程，落实防尘、降噪、环保等现场管理要求 任职要求： 1. 钻工相关工作经验不限，有地质勘察、桩基施工或矿山钻探经验者优先 2. 能适应野外及流动性作业环境，具备较强体力与责任心 3. 熟悉常用钻探工艺（如回转钻、冲击钻等）及基础地质知识 4. 持有特种作业操作证（如高压电工作业、登高作业等）者优先 5. 初中及以上学历，能读懂施工图纸与技术交底文件

水利压力钢管项目，云南省重点项目，工期2年半，要求年龄不超40岁。熟练使用全站仪，gps，水准仪等仪器，并能兼任施工员指导施工。具备道路路基施工测量能力。工作地点腾冲市界头镇大塘村。保山市腾冲市人优先。

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