物业公司招聘以下岗位：1.项目经理一名，要求认真负责、沟通能力强，有物业管理工作经验者优先。2.绿化工六名，要求身体健康，年龄62岁以下。3.维修工一名，要求精通水电暖维修。4.杂工一名，要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在甘肃兰州。

明天六十一中要一个大工，是维修广场上的看台活，工资是300，

嘉诚新悦物业在绿地智慧金融城五期招聘两名综合维修工，要求有物业工作经验者优先，具体联系陈先生（甘肃兰州）。

要一个维修大工，没活的说话。

瑞林锦绣家园要维修大工三人，联系电话

瑞林锦绣家园要维修大工三人，联系电话

有高低压电工证，特种设备证，安全员证 岗位职责： 1.负责高低压配电系统、特种设备及公共设施的日常巡检、维护与故障处理 2.执行设备定期保养、校验及安全性能检测，确保运行合规稳定 3.参与突发性维修任务，快速响应并高效完成抢修工作 4.严格遵守安全操作规程，落实用电、用气及特种作业安全防护措施 5. 配合安全管理工作，协助开展隐患排查与整改闭环 任职要求： 1.持有有效高低压电工操作证、特种设备作业人员证（如压力容器、电梯等）、安全员证 2.具备综合维修实操经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3. 责任心强，安全意识突出，能适应轮班或应急加班安排 4.具备基础沟通协调能力，可独立完成维修记录与报告填写 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先

综合维修工负责院内水电设施设备的日常巡检、维修及保养，确保运行正常；处理门窗、锁具、管道、卫浴等基础物业设施的报修；定期检查消防设施，做好记录，协助消防安全管理。任职要求：年龄55岁以下，身体健康，品行端正；具备2年以上物业或相关综合维修经验；持有电工操作证；同时持有消防设施操作员证者优先考虑；动手能力强，一专多能，工作主动，有安全意识；有责任心，善于沟通，能为长者提供耐心的服务。薪资福利:3500-4000元/月招工人数:2名工作地址:兰州市七里河区彭家坪东路129号金益康医养中心

兰州大型商贸市场招聘综合维修工，主要负责市场地面、屋面、墙面、土建等维修等，有装修、土建、电焊、建筑机械操作等经验者更佳。公司可提供住宿，免费通勤车上下班，可办理社保，试用期一个月，55 岁以内，特别优秀者可放宽。 招聘人数:3人 工期:长期

维修人员年龄60岁以内，身体健康，能吃苦耐劳；做事踏实细心，有责任心，服从工作调度，能接受小区应急维修。负责维修小区公共区域内的日常维修处理，业主报修上门维修，及时处理简单故障薪资福利:薪资面议，工资按时发放招工人数:1名

我们是豆制品生产厂，产品在兰州市有一定知名度，需要招一个地推人员，联系超市，菜市场，生鲜菜圃，餐饮酒店等客户

兰州市城关区招种植工/杂工，小区铺草皮，男女不限，工资160每天，日结，中午管一餐

明天西固需要两名小工，有意者可自行联系。

招消防电大工中工2-4人 会做桥架师傅1人 后期活 能独立完成穿线 设备安装 设备调试工 年龄小于50

段家川招聘小工4名，工作为期两个月，负责高空房顶收拾垃圾。管吃管住，日薪200元。注意此工作为高空作业。有意者可报名。

岗位名称：综合维修（五险一金）工作地点：四川省绵阳市涪城区科创园区八角北路33号薪资待遇：综合月薪11000元以上，周结，不压工资岗位要求：1.掌握设备日常保养与点检流程；2.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；3.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识福利待遇：车费补贴与通讯补贴、免费提供劳保用品、带薪培训与技能提升

岗位名称：综合维修（可接受学徒）工作地点：省南通市通州区金沙街道新金西路52号薪资待遇：6500-8000元/月，按班组产量结算岗位要求：1.掌握设备日常保养与点检流程；2.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；3.，无不良嗜好，无重大安全事故记录福利待遇：免费提供劳保用品、工龄工资逐年递增、全勤奖与绩效奖金

第三大街医院物业招聘维修工。 弱电维修工1名，要求45岁以下，持低压电工证，熟悉电脑及弱电系统，有两年以上弱电维修工作经验，工资4000-4500。 综合维修工2名，要求50岁以下，持电工证，有工作经验者优先，工资4500-5000。 暖通空调方向维修工1名，要求55岁以下，持电工证，有丰富工作经验且技术高，工资5000-6000。 强电方向维修工1名，要求55岁以下，持电工证，有丰富工作经验且技术高，工资5000-6000。 以上岗位均为单休，外地员工提供住宿，入职即可参保五险。

物业招聘：万能工，工资3000元，上24休24，管饭，道外区橄榄城小区：联系：.孙部长

招聘：物业公司工程专员（持有电工证，五险）薪资：4300元/月工程专员（薪资：4300购五险）要求：持有电工证，有相关工作经验不低于1年，高中及以上学历工作地点：逸景台小区（自贡职业技术学校斜对面）

【物业公司招聘】1.项目经理一名：认真负责，沟通能力强，有物业管理工作经验优先；2.绿化工6名：身体健康.62岁以下3.维修工一名：精通水电暖维修；5.杂工一名：吃苦耐劳，身体健康。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准，组织现场质量巡检与问题整改，降低不良率 3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝违章作业和安全事故 4.推动现场5S管理与持续改进，优化作业流程，提升生产效率与设备利用率 5. 协调跨部门沟通，及时反馈生产异常并协同解决，保障供应链顺畅 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强，能承受工作压力，具备团队管理与带教能力 5.有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先

1.会看图纸 2. 配合现场施工，进行技术交底、图纸答疑、现场技术指导与问题处理； 3. 熟悉钢结构施工工艺，能跟进施工进度，协调现场安装事宜； 4. 协助完成项目资料整理、方案编制及成本预算相关工作。

管吃管住，工资3800元/月，工作认真负责，细心，能够遵守公司的规章制度。

【岗位职责】 1. 依据设备图纸、生产工艺及项目需求，精准核算设备主材、辅材、配件用量。 2. 完成设备项目成本测算、报价单编制、报价核对与跟进工作。 3. 整理报价资料、台账，对接业务、生产部门，沟通报价相关细节。 4. 熟悉市场物料价格，及时更新物料成本数据，把控报价准确性。 【岗位要求】 1. 有设备制造行业报价相关工作经验，能独立完成设备材料核算工作。 2. 看懂机械图纸，熟悉各类工业设备构造、零部件及常用原材料。 3. 细心严谨，对数据敏感，具备较强的成本核算、数据分析能力。 4. 熟练使用办公软件，工作责任心强，服从安排，具备良好沟通能力。 5. 根据工作经验定级，待遇优厚，正常作息、节日福利。

岗位职责： 1、协助分公司总经理开展部门经营计划的制定、执行，以及人员招聘与团队建设工作。 2、负责完成既定的销售任务与市场目标，统筹产品体系的规划、产品选择及分析研究。 3、针对公司各类产品实施精准化销售策略。 4、负责客户渠道的开拓与关系维护，推进客户的开发、拓展及长期服务。 5、负责团队成员的指导、培训、绩效评估及日常管理工作。 6、完成分公司总经理交办的其他工作任务。 任职条件： 学历水平：大学本科及以上学历 工作经验：具备三年以上证券或金融相关领域从业经历，有金融产品销售经验，熟悉产品筛选与研究流程者优先。 能力要求：具有两年以上团队管理背景，责任心强，具备清晰的业务发展思路，拥有客户开发与维护能力。 资格技能：需通过证券从业资格考试和基金从业资格考试。 合规要求：近三年内无重大违规、违纪或风险事件记录。

岗位职责： 1.全面负责化妆品生产厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行 2.建立并落实质量管理体系，严控原料、生产、仓储及出货各环节质量安全 3.组织制定并优化SOP、GMP相关制度，主导内外部质量审核与整改 4. 管理生产、质检、仓储等团队，开展人员培训与绩效考核 5.协调供应链、研发、销售等部门，保障合规交付与成本控制 任职要求： 1. 有化妆品、食品或药品行业生产管理或质量管理经验者优先 2.熟悉《化妆品监督管理条例》《GMPC》《ISO22716》等法规标准 3. 具备较强的组织协调能力与风险管控意识 4.责任心强，原则性突出，能适应生产现场管理节奏 5. 最低学历不限，具备相关资质证书（如内审员、化妆品质量安全负责人证）者优先

底薪五千元加绩效，缴纳社保 早上九点上班，下午五点下班，不加班 工作无销售性质

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据准确及时 3.协助编制生产计划及进度报表，定期向主管汇报异常情况及改进建议 4.对接内外部部门，处理客户订单变更、物料缺料反馈及跨部门沟通事项 5. 归档管理生产文档，优化文控流程，提升资料调取与追溯效率

1、施工管理(施工队长)2名月薪：7000 岗位要求：年龄30-50岁，从事工程管理岗位5年以上 福利待遇：社会保险、 联系电话：郭经理