招聘啦 招聘岗位： 【园区绿化工】 招聘要求:年龄55岁以内，，身体健康，有绿化经验者优先。 福利待遇：面议，月休4天 【小区保洁】 岗位要求:年龄58以下，有小区保洁相关工作经验者优先。 福利待遇:月休4天，工资:2800元/月 【物业综合维修工】 招聘要求:，年龄45周岁以内，持相关专业证书证件。 福利待遇:月休四天，薪资4000-4300元/月 【工作地点】兰州蘭园 【联系方式】 ☎

【兰州新区绿地八期物业招聘】因工作需要，现诚聘以下岗位人员，待遇优厚，有意者速联！保洁若干男女不限，55周岁以内，身体健康踏实肯干，有保洁经验优先，负责园区公共区域清洁，薪资面议，月休4天，面试务必自带体检报告。维修技工2名55岁内，持有低压电工证，精通水电设施维修，待遇从优，月休4天，面试务必自带体检报告。咨询电话：工作地点：兰州新区绿地八期

招聘维修工3名。要求大专及以上学历，有工作经验者优先。薪资为3000-6000元。工作地址在兰州市城关区嘉峪关东路17号。

招聘1.技术维修人员2名：年龄45岁以下，无犯罪记录，持高、低压电工证，能看懂图纸，有相关工作经验者优先，月休四天。上班时间：8：30—18：00薪资待遇：5000—5500元/月2.秩序维护人员2名年龄60岁以下，无犯罪记录持安保证，有相关工作经验者优先。上班时间：7：30—19：30薪资待遇：3000元/月3.保洁人员2名年龄60岁以下，身体健康，无犯罪记录，月休四天。上班时间：7：30—17：30薪资待遇：2500元/月工作地：二环东路与花园路交叉口联系电话：

维修活。

岗位名称：维修工（物业工程）；岗位要求：1.有高/低压电工证（应急管理局发布的）。2.有物业工程维修经验者优先。3.熟知安全操作流程，有较强的责任心、吃苦耐劳。薪资待遇：试用期工资4000元/月，试用期2个月，转正后工资4300元/月。另有饭补10元/天，夜班补贴20元/天。每月休4天，入职当月缴纳五险。

招聘维修人员，工作地点在甘肃兰州。

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小区物业综合水电维修工，管食宿，节假日福利，年终奖。

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电焊工有证的可以我，打电话，工地在兰州新区联系电话，必须要有焊工证

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彭家坪废金属市场诚招长期电焊工2名

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招聘综合维修工1名，要求年龄30至50岁，有工作经验者优先。薪资为3500至4000元每月，月休2天，不加班。工作地址位于廊大路格林豪泰酒店。

物业维修工：工资：月薪2100，月休4天时间：早八晚五年龄60-65以内联系电话:

（同步）================写字楼招聘电工万能工有电工证月薪3000元上24小时休24小时供吃消防室监控员有证优先月薪2000元夜班上一宿休两天一宿供吃以上人员58岁以内身体健康交意外险

招聘维修工一名。工作地址在当铺地。

招聘维修人员。薪资为6000元/月。岗位职责包括：负责厂区水电、门窗、基础设施、设备的日常巡检、维修抢修；定期排查管线、电路隐患，及时处理客房、公共区域各类报修工单；规范完成维修作业，做好维修记录，妥善保管维修工具与配件。

岗位职责： 1. 负责岗亭、移动厕所、垃圾分类房等产品的下料、折弯、焊接、拼装、打磨等制作工序。 2. 按图纸和工艺要求，保质保量完成生产任务，控制材料损耗。 3. 负责设备日常保养、工具整理及生产区域5S。 4. 配合团队完成组装、试装、整改及出货前准备工作。 任职要求： 1. 有岗亭、移动厕所相关工作经验优先。 2. 会看图纸，熟练使用焊机、切割机等设备。 3. 动手能力强，做事细心、责任心强，能吃苦耐劳。 4. 服从安排，有团队意识，保证质量与交期。 薪资待遇： 月薪面议；包吃住/餐补，工资每月15日准时发放，长期稳定。 联系电话：/

岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

岗位职责： 1.全面负责化妆品生产厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行 2.建立并落实质量管理体系，严控原料、生产、仓储及出货各环节质量安全 3.组织制定并优化SOP、GMP相关制度，主导内外部质量审核与整改 4. 管理生产、质检、仓储等团队，开展人员培训与绩效考核 5.协调供应链、研发、销售等部门，保障合规交付与成本控制 任职要求： 1. 有化妆品、食品或药品行业生产管理或质量管理经验者优先 2.熟悉《化妆品监督管理条例》《GMPC》《ISO22716》等法规标准 3. 具备较强的组织协调能力与风险管控意识 4.责任心强，原则性突出，能适应生产现场管理节奏 5. 最低学历不限，具备相关资质证书（如内审员、化妆品质量安全负责人证）者优先

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、全面负责铜箔生产过程中的技术管理，保障生产运行的稳定性与高效性； 2、主导铜箔生产工艺的优化与调控，持续提升产品品质与产线效率； 3、推进锂电铜箔差异化产品的研发与量产，适配高端应用市场的技术需求。 岗位要求： 1、具有10年以上铜箔生产技术管理相关工作经验； 2、熟练掌握铜箔工艺的优化与控制方法，具备显著提升生产效能与质量的能力； 3、在锂电铜箔差异化产品及高端标准铜箔制造方面拥有丰富实践经验。

1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力； 4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。

施工员技术员年龄不超过45岁

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

底薪五千元加绩效，缴纳社保 早九晚五，不加班 无销售性质

底薪五千元加绩效，缴纳社保 早上九点上班，下午五点下班，不加班 工作无销售性质

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