
综合维修工社保3-5人月结全职
兰州大型商贸市场招聘综合维修工,主要负责市场地面、屋面、墙面、土建等维修等,有装修、土建、电焊、建筑机械操作等经验者更佳。公司可提供住宿,免费通勤车上下班,可办理社保,试用期一个月,55 岁以内,特别优秀者可放宽。
招聘人数:3人
工期:长期
综合维修工1-2人月结
招聘工程维修人员1名。要求年龄45岁以下,身体健康,有责任心,服从管理,掌握酒店设施设备的日常维修和保养技能。工作地点位于甘肃兰州海石湾金海湾大酒店。薪资面议。
综合维修工月结
招聘维修工,年龄要求50岁以下,持证者优先。负责小区内公共设施设备(如供水、供电等)的日常巡检、保养与维修。薪资面议。应聘地点为永登县玫瑰宾馆对面。工作地址在永登县城区内。
综合维修工物业维修工1-2人月结
物业公司诚聘综合维修2人1、50岁以内,身体健康,无不良嗜好。2、有物业维修相关经验。3、有高低压电工证者优先。4、工资面议。工作地点:兰州市城关区大沙坪联系电话:
甘肃兰州西固区在兰炼一中校内警卫室,现招聘一名综合维修工。月薪为2800至3200元。
2800-3200元/月
综合维修工1-2人月结
在甘肃兰州西固区兰炼一中校内警卫室,现招聘一名综合维修工。月薪为2800至3200元。
综合维修工
招聘维修工,要求年龄50岁以下,持证者优先。负责小区内公共设施设备(如供水、供电等)的日常巡检、保养与维修。薪资面议。应聘地点为永登县玫瑰宾馆对面。工作地址在永登县城区内。
综合维修工物业维修工1-2人月结
物业公司诚聘综合维修2人1、50岁以内,身体健康,无不良嗜好。2、有物业维修相关经验。3、有高低压电工证者优先。4、工资面议。工作地点:兰州市城关区大沙坪联系电话:
抹砂浆抹灰日结
永登库房招聘摸灰人员,负责砂浆网面墙施工。工资为280至350元左右,管吃住,具体薪资根据手艺和技术水平面谈。每天以现金形式发放工资。
中控员3-5人月结
帮转:兰州河口新城某单位招聘:消防设施操作员4名要求有中级证待遇5000元3班倒上班,每班8小时联系电话
叉车工
为满足公司发展需求,诚邀拥有叉车操作证、身体健康、年龄在20至40岁之间且有经验的叉车司机加入我们的团队。工作地点位于兰州市红古区平安镇复兴村工业园区内,推荐优秀候选人将优先考虑录用,联系人焦总,甘肃兰州地区。
北京檀城西区招聘两名六十至六十四岁维修工,月薪范围在两千五百元至三千元之间,每月享有五天休
2500-3000元/月
综合维修工1-2人月结
檀城西区招聘两名六十至六十四岁维修工,月薪范围在两千五百元至三千元之间,每月享有五天休息日,工作地点在北京。
综合维修工6-10人
陕西西安未央区草滩七路招聘维修工10名,要求具备良好的沟通能力、持有相关证件及实操能力,详情请联系招聘方。
鞍山台安县工程维修万能工,具有工作经验优先考虑,薪资范围2700-5700元/月,提供员工
2700-5700元/月
综合维修工餐补社保月结
工程维修万能工,具有工作经验优先考虑,薪资范围2700-5700元/月,提供员工餐和五险福利,节假日有额外福利,工作地点位于鞍山市台安县御园售楼处。
辽宁丹东安东宴工程部招聘维修工,工作形式为一天工作一天休息,月薪为人民币4000元,工作地
4000元/月
综合维修工月结
安东宴工程部招聘维修工,工作形式为一天工作一天休息,月薪为人民币4000元,工作地点位于辽宁丹东。
兰州市城关区青白石街道上坪村白道坪工业园区25号
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确可控
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),维护ERP系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈执行情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整等沟通事项,做好书面记录与闭环跟踪
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议纪要、资料打印及办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统),打字熟练、细致耐心
2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.具备良好沟通协调能力与服务意识,能适应生产型企业的快节奏协作环境
4.工作责任心强,具备基本的数据整理与逻辑分析能力,无不良职业记录
化妆品生产厂长
8000-12000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验日化品经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.全面负责化妆品生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行
2.建立并落实质量管理体系,严控原料、生产、仓储及出货各环节质量安全
3.组织制定并优化SOP、GMP相关制度,主导内外部质量审核与整改
4. 管理生产、质检、仓储等团队,开展人员培训与绩效考核
5.协调供应链、研发、销售等部门,保障合规交付与成本控制
任职要求:
1. 有化妆品、食品或药品行业生产管理或质量管理经验者优先
2.熟悉《化妆品监督管理条例》《GMPC》《ISO22716》等法规标准
3. 具备较强的组织协调能力与风险管控意识
4.责任心强,原则性突出,能适应生产现场管理节奏
5. 最低学历不限,具备相关资质证书(如内审员、化妆品质量安全负责人证)者优先
全屋定制厂长主管。
8000-10000元/月
厂长主管3-5年学历不限
要求会熟练操作开料机,封边机等机器。
对,开料机封边机,六面钻,有基础的维护经验。
施工员3-5人
招聘:重庆恒构建筑有限公司兰州龙湖项目招实习施工员4-5名。项目地址:兰州市城关区火车站旁。有意者联系叶经理
部门主管
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年本科销售管理产品管理渠道资源大客户资源政府资源
岗位职责:
1、协助分公司总经理开展部门经营计划的制定、执行,以及人员招聘与团队建设工作。
2、负责完成既定的销售任务与市场目标,统筹产品体系的规划、产品选择及分析研究。
3、针对公司各类产品实施精准化销售策略。
4、负责客户渠道的开拓与关系维护,推进客户的开发、拓展及长期服务。
5、负责团队成员的指导、培训、绩效评估及日常管理工作。
6、完成分公司总经理交办的其他工作任务。
任职条件:
学历水平:大学本科及以上学历
工作经验:具备三年以上证券或金融相关领域从业经历,有金融产品销售经验,熟悉产品筛选与研究流程者优先。
能力要求:具有两年以上团队管理背景,责任心强,具备清晰的业务发展思路,拥有客户开发与维护能力。
资格技能:需通过证券从业资格考试和基金从业资格考试。
合规要求:近三年内无重大违规、违纪或风险事件记录。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
施工员1-2人
招聘水电施工员一名,要求持有二级建造师证书并附带安全生产考核合格证书(安B)。工作地点位于甘肃兰州工地。
物业工程主管1-2人
招聘工程维修主管1名。要求高中或中专及以上学历,45周岁以下,具备3年以上相关工作经验。该岗位为九洲集团子公司职位。报名时间自8月31日起,招满即止。联系人:李女士。
研发技术经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/化工/环保
一、技术部经理岗位职责 1. 在总经理领导下,统筹公司技术战略规划与落地,主导双段式生活垃圾焚烧系统、餐厨垃圾处理系统、污水处理系统等核心产品的技术路线制定、迭代升级与国产化优化,保障技术领先性与市场竞争力。 2. 组织开展环保新技术、新工艺、新材料调研与引进,牵头技术攻关与创新项目,解决固废处理、水环境治理、土壤修复等工程及装备制造中的关键技术难题,推动技术成果转化与专利申报。 3. 负责技术团队全面管理,制定部门年度工作计划与预算,合理配置研发、设计、工艺、调试等岗位人员,开展人才培养、技能培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体技术能力与执行力。 4. 主导环保装备(生活垃圾焚烧设备、厨余垃圾处理设备、污水处理设备等)的设计开发、图纸审核、工艺编制与技术标准制定,把控设计质量、成本控制与生产可行性,组织设计评审与验证工作。 5. 牵头工程项目技术支持,组织编制项目可行性研究报告、技术方案、施工图纸及投标技术文件,负责现场踏勘、技术交底、安装调试指导与验收,解决工程实施中的技术问题,保障项目顺利交付。 6. 建立健全技术管理体系,制定并执行技术文件管理制度、设计变更流程、工艺规范与质量标准,管控技术资料(图纸、说明书、计算书等)的归档、保密与分发,维护ISO三体系有效运行。 7. 统筹设备制造技术管控,衔接生产、采购、质量部门,解决生产过程中的工艺难题,优化生产流程与制造工艺,提升产品质量、生产效率与交付周期,降低生产成本。 8. 负责技术对外协作与交流,对接设计院、科研院所、供应商及客户,开展技术沟通、方案对接与问题协商,参与行业标准研讨,维护公司技术品牌形象。 9. 主导产品售后技术服务,组织处理客户技术咨询、故障排查与质量投诉,提供技术培训与解决方案,收集客户反馈并推动产品改进,提升客户满意度。 10. 负责部门安全管理,落实环保工程及装备研发、生产、调试环节的安全技术规范,组织安全技术培训,排查技术安全隐患,杜绝安全事故发生。 11. 跟踪行业技术发展动态与政策法规(环保、固废、污水等),分析竞品技术优势,制定技术应对策略,推动公司技术持续迭代与产品结构优化。 12. 完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,环境工程、热能与动力工程、热能锅炉、机械设计、给排水等相关专业;5年以上环保固废行业技术管理经验,3年及以上炉排炉、生活垃圾焚烧锅炉项目技术负责人管理经验,熟悉固废焚烧项目全流程运作。 2. 精通生活垃圾焚烧、生物质锅炉等机械炉排炉整套工艺与核心结构,熟练掌握焚烧锅炉热力计算、炉膛结构设计、烟气流程布置、炉排配风、燃烧控制逻辑,能够独立完成炉排炉焚烧工艺整体方案设计与优化。 3. 熟悉各类固废焚烧锅炉、往复式炉排、风冷/水冷炉排设备原理、选型标准、磨损机理、高温工况运行特性,具备炉排炉设备改良、结构优化、故障整改、国产化升级改造实战经验。 4. 精通垃圾焚烧配套系统,包含锅炉汽水系统、余热回收系统、除渣除灰系统、烟气处理系统、热风循环系统的工艺匹配与技术衔接,可统筹整套焚烧工艺闭环设计与落地。 5. 熟练使用CAD、工艺流程图、设备总图设计,能够独立完成焚烧炉、锅炉、炉排系统图纸审核、工艺校核、技术变更、参数优化,具备大型固废焚烧项目可研、方案编制、投标技术文件编制能力。 6. 熟悉生活垃圾焚烧、固废处置行业国家标准、锅炉安全技术规范、环保排放及热力设备验收规范,掌握炉排炉焚烧项目调试、烘炉、煮炉、升温投料、满负荷试运行全流程标准。 7. 具备丰富的炉排炉、垃圾焚烧锅炉现场技术攻关能力,可独立解决炉膛结焦、燃烧不稳、炉排卡滞、漏风漏渣、热效率偏低、烟气指标超标等现场核心疑难技术问题。 8. 熟悉焚烧锅炉及炉排设备生产制造工艺、装配标准、质量控制点,能够有效衔接生产、采购、工程部门,把控设备制造质量、优化生产工艺、降低设备故障率与运维成本。 9. 具备成熟的技术团队管理能力,擅长焚烧工艺、锅炉设备方向技术人员的培养、梯队搭建、工作统筹与绩效考核,能够带领团队完成技改创新、工艺升级、专利申报、技术沉淀工作。 10. 具备优秀的对外技术对接能力,可独立对接业主、设计院、监理、锅炉设备厂家,完成焚烧炉系统技术答疑、方案洽谈、技术评审及项目技术落地沟通。 11. 具备极强的安全、质量、风控意识,熟悉锅炉、炉排炉设备研发、制造、安装、调试、运行全链条安全技术规范,能全面落实部门技术安全管理,规避设备及工艺安全风险。 12. 工作严谨负责、抗压能力强、执行力强,能够适应工程项目出差及现场技术驻场支持,认同公司发展理念,服从上级工作安排,完成各项技术管理及攻坚任务。 加分项有以下行业经验:环保·化工·专用设备
栏目概述
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