招聘技术负责人兼业务室主任1名。要求本科及以上学历，环境科学、检测技术或相关专业背景优先，有丰富工作经验者可放宽学历要求。具备相关专业中级职称及以上。具备5年以上环保检测行业业务管理经验，熟悉检测流程、行业标准及政策法规，在环境检测机构担任技术负责人、授权签字人等岗位优先考虑。拥有现场踏勘、报告审核等技术实操能力，能独立完成方案编制与报价测算。具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，能高效处理客户异议并推动合作达成。具备团队管理经验，能通过目标拆解与过程管控，带领团队完成业绩指标。全面负责第三方环境检测公司业务室各项工作。负责对客户提供技术支持，对检测报告提供意见、解释。负责检测方案的编制、样品交接及检测工作的流转。负责原始记录的检查，各类报告的编制及签发工作。主导客户需求对接与商务谈判，精准把握客户痛点，制定个性化技术方案并完成报价与签约。统筹业务室内部任务分配与跨部门协作，协调现场室、实验室、技术团队资源，保障项目落地质量。完成领导交办的其他工作。薪资福利面谈。工作地址为兰州市定连园区兰州国家生物医药产业基地4号楼5层。

1.从事房建项目管理工作3年以上，参加过多层公共建筑，装配式优先。 2.持有土建建造师证书优先。 3.熟练使用各类测量仪器及各类看图软件，精通word、Excel办公软件。 4.能常驻项目施工现场，吃苦耐劳。 5.服从项目管理，责任心强，能独立完成现场全套技术工作。 6.项目包吃包住。 7.到岗即负责本项目技术全周期技术工作（基坑→主体→装配式→保温防水→装饰装修→竣工验收） 8.待遇薪资面议

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工程技术岗招聘应届高校毕业生，要求学历、专业与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证。基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识，有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。负责项目施工技术管理，包括技术方案编制、现场实施监督、资料管理与现场沟通协调等。薪资福利：6k~8k/全国/本科及以上。享受五险两金、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。参军、考公、考研上岸免除违约金。设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才。招工人数：40名。需求专业：土木工程（含桥、隧、水利、岩土、地质、建筑等方向）、工程力学、建筑学、铁道工程、测绘工程、采矿工程、爆破工程、地下工程、给排水工程、暖通工程、水土保持与荒漠化防治。工作地址：甘肃兰州。

招聘技术负责人兼业务室主任1名。要求本科及以上学历，环境科学、检测技术或相关专业背景优先，有丰富工作经验者可放宽学历要求。具备相关专业中级职称及以上。具备5年以上环保检测行业业务管理经验，熟悉检测流程、行业标准及政策法规，在环境检测机构担任技术负责人、授权签字人等岗位优先考虑。拥有现场踏勘、报告审核等技术实操能力，能独立完成方案编制与报价测算。具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，能高效处理客户异议并推动合作达成。具备团队管理经验，能通过目标拆解与过程管控，带领团队完成业绩指标。全面负责第三方环境检测公司业务室各项工作。负责对客户提供技术支持，对检测报告提供意见、解释。负责检测方案的编制、样品交接及检测工作的流转。负责原始记录的检查，各类报告的编制及签发工作。主导客户需求对接与商务谈判，精准把握客户痛点，制定个性化技术方案并完成报价与签约。统筹业务室内部任务分配与跨部门协作，协调现场室、实验室、技术团队资源，保障项目落地质量。完成领导交办的其他工作。薪资福利面谈。工作地址为兰州市定连园区兰州国家生物医药产业基地4号楼5层。

兰州新区热电厂招聘会调试电动门的技术人员一名，具体待遇电话沟通，联系电话：吕同步

岗位职责: 1. 负责路基路面施工现场的测量、放样及技术交底工作 2. 监督施工进度与质量，确保按规范和设计要求实施 任职要求： 1. 熟悉路基路面施工流程及相关技术标准 2. 具备良好的现场协调能力，能配合团队完成施工任务 3. 工作认真负责，能够适应现场作业环境

【元桥实业集团】诚聘电梯工程经理薪资待遇：6000元以上（具体视经验面议）核心职责：1.负责电梯项目前期勘测、井道测量及现场放线定位。2.统筹安装班组施工，把控进度、质量与安全，协调多方对接。3.解决现场土建及尺寸偏差等技术问题，跟进全流程报检与验收。4.负责工程部人员日常调度、安全培训及物料管控。任职要求：1.熟悉电梯勘测、放线实操，懂土建基础，能看懂建筑图纸。2.具备丰富的现场管理经验，能独立解决土建技术问题。3.责任心强，安全意识高，能适应驻场及工地工作。4.持电梯操作/安全管理证、有加装梯/新梯管理经验或退伍军！招聘单位：元桥实业集团有限公司电梯事业部联系方式：张总

急聘，一名技术员刷坡放线，工地在永登县龙泉寺镇附近，工资面议，电话：袁

会用各种仪器能吃苦劳累

兰州市城关区招电焊，打板子

兰州建兰路步行街市场招聘一名小工。

兰州建兰路步行街市场招聘贴瓷砖小工。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3. 协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务方案 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟悉办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

明天在兰州市城关区定西路有做桥架的活，需要招聘电工2名，有意者可报名。

招聘会修市政路并懂测量的技术员，有意者可联系。

招聘技术员1名，室内装修，现工地在共和，工作踏实、认真负责。工资待遇面议，有意者联系高总

找铝单板出图临时出差技术员，现场测量铝板出图，市场价格，大概1500-2000平方，如果有能干的联系我，安徽项目，

钢结构厂招聘技术员，薪资为8000-10000元/月。 主要职责包括排版工艺，以控制成本为主，负责CAD排版提料、Tekla建模、调图、出图、整理清单，配合车间生产。

凯里公路改扩建施工项目招聘测量员1名，薪资5000-6000元，按月发放。有意者可报名。

招聘工程维修人员1名。要求年龄45岁以下，身体健康，有责任心，服从管理，掌握酒店设施设备的日常维修和保养技能。工作地点位于甘肃兰州海石湾金海湾大酒店。薪资面议。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接 3.配合质检人员进行功能测试与问题整改，确保装配质量符合标准 4.协助现场安装指导及售后技术支持，解决基础电气装配问题 5. 严格执行安全生产规范，做好工位整理与工具维护 任职要求： 1.熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）功能与安装规范 2.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3.动手能力强，工作细致，有责任心和团队协作意识 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏与车间作业环境

十天左右的小活，挣个零花钱，自带rtk

招聘工程维修主管1名。要求高中或中专及以上学历，45周岁以下，具备3年以上相关工作经验。该岗位为九洲集团子公司职位。报名时间自8月31日起，招满即止。联系人：李女士。

岗位职责： 1. 负责物业区域内日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 及时响应业主报修与服务需求，协调处理各类物业问题 3. 协助开展环境卫生、绿化养护及公共设施的日常管理 4. 登记并跟进外来人员、车辆进出，保障小区出入秩序与安全 5. 配合开展社区活动、政策宣传及基础便民服务 任职要求： 1. 身高178cm及以上，形象端正，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、踏实稳重 3. 能适应轮班制工作安排，月休4天，服从岗位调配 4. 学历不限，有物业管理工作经验者优先 5. 提供食宿，工作地点稳定，薪资待遇4000-5000 联系电话

近期要招聘装配电工2名，工部部高压电工1名，低压电工6名。 （1）试用期1个月，试用期工资5000元 （2）工厂王总面试，电话：，工程部张经理面试，电话：。

夏官营供热中心招维修工1名，要求有低压电工证或焊工证，咨询电话。

维修工年龄50岁以下，持证者优先。负责小区内公共设施设备（如供水、供电等）的日常巡检、保养与维修薪资福利:面议应聘地点：永登县玫瑰宾馆对面工作地址:永登县城区内

兰州大型商贸市场招聘综合维修工，主要负责市场地面、屋面、墙面、土建等维修等，有装修、土建、电焊、建筑机械操作等经验者更佳。公司可提供住宿，免费通勤车上下班，可办理社保，试用期一个月，55 岁以内，特别优秀者可放宽。 招聘人数:3人 工期:长期

工程技术岗招聘应届高校毕业生，要求学历、专业与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证。基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识，有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。负责项目施工技术管理，包括技术方案编制、现场实施监督、资料管理与现场沟通协调等。薪资福利：6k~8k/全国/本科及以上。享受五险两金、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。参军、考公、考研上岸免除违约金。设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才。招工人数：40名。需求专业包括土木工程（含桥、隧、水利、岩土、地质、建筑等方向）、工程力学、建筑学、铁道工程、测绘工程、采矿工程、爆破工程、地下工程、给排水工程、暖通工程、水土保持与荒漠化防治。工作地址：甘肃兰州。