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暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专熟悉热泵系统熟悉制热工况
岗位职责: 1、公司主营热泵类产品,需协同业务经理完成暖通工程的设计与成本核算。 2、负责工程项目现场勘查及图纸绘制。 3、编制投标文件相关技术资料。 4、进行设备的选型配置。 5、保障施工图与竣工图的完整输出并通过验收。 6、为项目经理提供现场技术支持,并参与项目协助管理。 任职要求: 1、具备3年以上同行业工作经验,了解制冷及暖通系统设备与配套组件。 2、工作态度严谨,细致负责,具备良好的沟通协调能力。 3、可接受短期出差安排。 工作餐
暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专方案设计图纸绘制/审核招/投标管理
1、公司主要产品为热泵相关产品,配合业务经理完成工程暖通设计和造价。2、工程现场勘察出图3、投标书的制作。4、设备选型。5、确保施工图和竣工图的完整验收。6、现场为项⽬经理提供技术支持并协助管理。 任职要求:1、3年以上同⾏⼯作经验,熟悉制冷暖通设备和配件。2、⼯作认真,细心,沟通能力较强。3、能适应短时的出差。 工作餐
制冷技术助理
4000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专负责驻场图纸绘制/审核方案设计日常运维市政工程住宅小区写字楼医疗建筑购物中心
岗位职责: 1.协助完成空调系统设计方案及施工图纸绘制 2.参与制冷设备选型计算与能耗分析 3.负责工程项目技术文档整理与归档 4.配合现场工程师完成设备调试与测试 任职要求: 1.制冷与空调工程相关专业应届毕业生 2.熟练使用AutoCAD等制图软件 3.具备热力学与流体力学基础知识 4.英语四级以上,能阅读技术文档 5.应届毕业生
其他生产营运人员月结5-10年大专健身器材
岗位职责: 1、全面负责专案项目的统筹规划,制定项目进度方案并向上级汇报;审核产品结构设计及相关技术文件,确认产品报价,审定新产品在结构、技术文档、定价等方面的输出内容。 2、对接需求部门提出的新品研发任务,依照项目排期推进预研阶段的设计工作,完成样机结构的测试与验证。 3、负责新品发布所需的技术资料编制,包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图及包装相关文档。 4、响应需求单位的样品开发请求,按要求完成结构设计并下发制样图纸,组织新物料采购,跟进样品制作全过程,并主导评审流程。 5、结合市场端反馈及产线工艺实际,持续优化现有产品,提升品质表现,控制制造成本;落实产品设计变更事项,完成相应的确认与验证,并同步更新技术资料。 6、跟踪新产品首单生产现场执行情况,协调处理技术难题与异常状况;负责新物料的核验与签样工作;根据客户及其他职能部门需要提供技术支持与服务;承担旧产品图纸维护工作;完成专利材料的整理与申报。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景; 2、熟练掌握二维、三维设计软件及常规办公应用工具; 3、具备4年以上技术研发设计工作经验,含2年团队管理经历,且至少有3年专注于健身器材行业; 4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和项目推动力。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级大学英语六级
(一)专业要求 自动化、智能制造工程、工业智能、智能科学与技术专业 (二)职位描述 1、参与生产中心多岗位轮岗,熟悉生产全流程及运作模式; 2、加入带线干部培养计划,提升管理能力与沟通协调技巧; (三)任职要求 1、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力,能适应高强度工作环境; 2、在校期间综合表现突出,有学生干部经历者优先录用; 3、通过大学英语六级或同等水平; 4、专业不限(智能化、自动化相关专业优先);
设备调试技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
紧急补招: 锂电设备调试工程师,模切、电芯装配段调试、非标自动化调试、可立即到岗 工作地:广州、龙岩、厦门、宁德、湖北、山东 岗位职责: - 负责锂电池生产相关设备(如盖板线设备、超声波焊接机、软连接焊机、包Mylar机、顶盖焊机、密封钉设备等)的现场安装、调试与验收; - 诊断设备运行过程中的异常情况,提出有效技术对策,保障设备持续稳定高效运转; - 制定设备操作规程和维护文档,并为客户现场提供专业技术指导与培训; - 协同研发团队开展设备性能改进,参与新机型调试及工艺测试验证工作。 任职要求: - 大专及以上学历,机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业背景; - 具备2年以上锂电行业设备调试工作经验,掌握锂电池制造前中后段工艺流程; - 熟悉PLC编程工具(如西门子、三菱系列),熟练操作机械绘图软件(AutoCAD/SolidWorks); - 具有较强的技术问题分析与处理能力,能接受短期出差安排; - 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇 - 薪资:具有行业竞争力的薪酬(具体面议)+ 绩效奖励 + 项目激励奖金; - 福利:五险一金、带薪年休假、节日福利补贴、年度健康体检、系统化员工成长培训; - 发展:提供技术和管理双路径晋升通道,参与领先技术研发项目的机会; - 文化:倡导扁平化管理模式,团队年轻有活力,定期组织团建活动;
其他生产营运人员3-5年本科压力容器
岗位职责: 1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务; 2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计,绘制原理图、装配图等技术文档; 3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作; 4、编制完整的工艺技术文件,如材料清单、零件清单、装配规范等; 5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景; 2、具备3年以上压力容器设计工作经验,须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计; 3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作; 4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用; 5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范,掌握焊接、无损检测等制造工艺要求; 6、具备良好的跨部门协作能力,能够牵头组织技术评审及技术难题攻关
暖通工程师
1-2万元/月
暖通工程师5-10年大专暖通施工暖通运维空调工程通风工程净化工程
岗位内容: 1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 参与暖通设备的选型工作,协同设计并配合相关部门推进整体工程建设。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 配合工程团队达成项目进度与质量目标,加强跨部门协作,保障项目顺利交付。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动进取意识和持续提升自我的意愿。 2. 对暖通领域有浓厚兴趣,掌握相关基础知识或具备一定实践经验,能快速适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及办公软件使用,能够熟练运用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他部门人员开展工作。
设备工程师3-5年大专维修/保养自动化设备电气设备工装设备
工作职责: 1、负责区域内设备完好性检查,落实设备维护保养及安全管理相关工作; 2、开展区域内设备异常与能耗异常的分析,并提供现场设备技术支持; 3、推进并组织实施区域内设备的计划性维护任务,参与设备验收及改造方案的拟定; 4、组织开展对生产人员的设备操作与维护相关培训; 5、积极与其他部门协作沟通,形成协同效应,有效提升养殖场整体生产效能; 任职资格: 1、年龄:45岁以下; 2、学历:大专及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业; 3、具备3年以上养殖行业设备管理相关工作经验;
其他生产营运人员5-10年本科封装测试封装工艺
工作内容: 1、负责材料样品及新物料的评估工作,制定并维护相关评估标准文件。 2、主导APQP、FMEA、PPAP流程以及新产品开发与工艺设计的全过程管理。 3、跟踪新产品试验进度,编写试产报告,负责项目立项及相关客户资料的归集整理。 4、协助客户审核时的技术资料准备,执行岗位6S管理及工艺纪律检查要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子科学与技术、集成电路、电子信息工程、电子封装技术等相关专业。 2、具备5年以上IC芯片封装或先进封装领域工作经验,具有良好的团队协作能力、沟通协调能力及项目管理经验。 3、具备较强的英文阅读理解能力。 职位福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
漳州龙海区招电焊(焊工),新熟手均可,18-45岁,12000元左右/月
电焊月结
漳州市龙海区招电焊(焊工),新熟手均可,18-45岁,12000元左右/月
漳州 龙海区
5月31日 19:56拨打电话
漳州龙海区招油漆工,新熟手均可,18-45岁,8000~12000左右/月
8000-12000元/月
油漆工月结
漳州龙海区招油漆工,新熟手均可,18-45岁,8000~12000左右/月
漳州 龙海区
5月31日 19:56拨打电话
漳州龙海区招油漆工,新熟手均可,18-45岁,8000~12000元左右/月
300-400元/天
油漆工1-2人月结
漳州市龙海区招油漆工,新熟手均可,18-45岁,8000~12000元左右/月
漳州 龙海区
5月31日 19:52拨打电话
漳州龙海区招油漆工,新熟手均可,18-45岁,8000~12000元左右/月
300-400元/天
油漆工1-2人月结
漳州市龙海区招油漆工,新熟手均可,18-45岁,8000~12000元左右/月
漳州 龙海区
5月31日 19:52拨打电话
漳州龙海区招建筑木工、木模,因生活习惯不一样?。
9000-10000元/月
木模建筑木工3-6个月6-10人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
漳州市招建筑木工、木模,因生活习惯不一样?。
漳州 龙海区
5月31日 19:52拨打电话
给排水暖通工程师
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5. 配合完成节能评估、消防审查及竣工验收等专项工作 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工标准与验收流程 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨负责,具备较强的学习能力与工程实践意识 双休 包住宿
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师: 大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先; 熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通专业工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师5-10年本科负责驻场安装施工图纸绘制/审核二级建造师AutoCAD天正建筑有BIM相关经验生物科学设施
项目专业分包商,暖通专业工程师,暖通专业毕业,从事暖通工程五年以上工程管理经验,懂图纸,会绘图软件,会施工,从事过电子厂房的净化通风专业项目,主要负责与总包专业工程师对接技术,图纸深化,质量对接,以及总包的会议跟踪.
设计师
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
手术室流程设计,食品厂房净化设计,电子厂房净化设计
制冷系统工程师
暖通工程师
熟悉制冷除湿设备工作原理,有制冷产品研发设计成熟经验,熟悉电气和机械组装更佳,兼全职面议,待遇面议
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监10年以上本科生产计划管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产采购管理生产成本管理生产研发管理
生产总监 【岗位职责】 有外企机械厂工作过的优先。 一、负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高5G 48 生产管理对总经理负责,全面负责车间各项管理工作: 一、在公司领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 三、根据订单下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。 四、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。 五、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的人员和生产稳定。 六、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。 严格要求工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。 七、督促工人自觉遵守器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工具和量具,确保工器具合格,保证生产产品质量。 八、认真协同有关部门做好质量控制之管制工作,经常检查有关“质量控制制程”的实施情况。 九、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。 十、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题及时上报。 十一、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责; 十二、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施:按照公司制度和车间管理制度配合厂长对车间员工进行奖励、惩罚。12洛阳一拖众成配件制造有限公司 十三、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场并然有序、道路畅通、安全文明生产。 十四、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 十五、保证按时上报各项统计、核算报表,保证各项数据真实、准确,各项原始记录资料要完整、准确,生产在制品做到帐、物相符。 十六、负责组织编制车间生产作业计划,并保证计划按期保质保量地完成生产任务。 十七、负责开展员工的合理化建议活动,为不断提升企业竞争能力做贡献。 十八、配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。 十九、负责车间内的团结互助和部门间的协调配合工作。 二十、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。 二十一、负责建立首检自检制度,对生产全过程进行监控。 二十二、检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。 二十三、负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。 二十四、负责组织本车间5S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养。 二十五、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。 二十六、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果了解员工能力。 【任职要求】 1.学历要求:要求本科以上学历,并且有关于机械类管理工作经验。 2.工作经验:要求同行或者或上市公司工作经历优先.. 3.身体素质:具备良好的身体素质,能够适应长时间站立和工作环境的要求; 4.工作态度:具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力并保持高效率; 5..团队精神:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门之间的合作。 6.年龄要求:50岁以下(包含50岁) 7.素质要求:性格不急躁、不易怒、不偏激、不暴躁;责任心强,工作细致观察能力强、身体健康无疾病等。 【福利待遇】 1、食宿:包食宿 2、社保:根据公司规定缴纳医社保 3、带薪年假:凡本公司正式员工根据入职时间,可以享有年假时间 3、其它企业待遇可面议明细 【薪资参考】:根据能力面议定薪资 【夏季工作时间】:上午08:00-12:00~下午14:00-18:00 月休4天 【冬季工作时间】:上午08:00-12:00~下午13:30-17:30 月休4天 【工作地点】:福建德睿工业科技集团有限公司(漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业)
生产管理,出入库管理
6000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职
生产运营,有叉车证优先
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,经过6-8个月培养期形成综合考核结果,达到生产班长任职标准者,将直接任命为生产班长(月薪约1万元) 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇:税前6500元/月,另享年终奖金。 工作地点:长泰 其他福利:五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责: 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划:协助生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按计划推进,例如统筹车间工序间的物料衔接,防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。 3、质量与效率控制:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如在某工序废品率上升时,配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进:参与生产流程优化项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持:协助组织一线员工,传达生产指令,协调班组间合作,例如在紧急订单情况下,合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门保持对接,解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识和行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
板式家具
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有车间管理工作经验优先,薪资面谈
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验
1、配合厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品生产过程中的质量、产量及进度管理; 2、统筹协调生产部门的人员调配与各项生产事务,确保生产有序进行; 3、根据计划下达生产任务,合理安排并监控生产作业进程; 4、快速响应生产过程中出现的异常情况,及时排查问题并提出改进方案; 5、制定并推动提升生产效率和优化产品质量的相关措施落地执行; 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理; 7、建立健全现场管理制度,组织培训5S管理知识,推进生产车间标准化建设;定期检查车间5S落实情况,实施考核奖惩机制,保障制度有效推行; 8、严格执行企业安全生产规章制度,定期开展安全巡查;重点管控关键岗位与区域,消除潜在风险,预防安全事故发生;定期开展安全教育培训,指导员工规范操作; 9、汇总分析车间每日生产数据,持续寻找改善空间以提升效率;跟踪成本使用情况,制定切实可行的成本管控举措; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型生产企业工作经验者可优先考虑,学历条件可适当放宽) 2、至少1年食品行业生产管理经验,或有1年以上车间主任、科长等生产管理岗位经历; 3、具备良好的现场人员管理能力及基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与问题解决能力; 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关规范,接受过ISO体系培训,具有较强的质量控制意识; 5、工作时间随车间排班调整,能适应晚班工作安排;
DMF回收副主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有设备管理经验
岗位职责: 1、负责DMF回收装置的稳定运行,确保DMF产品质量达标,并实施日常运营管理工作。 2、保障锅炉系统安全运转,执行常规巡检与维护管理。 3、统筹生产设备的维修工作,确保生产连续性并落实日常管理要求。 4、优化内部生产工艺流程,提升DMF回收效率,降低水煤浆使用成本。 5、监督污水处理设施的正常运作,确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。 6、落实本部门安全生产责任制,管理员工出勤情况,协调跨部门协作事务。 7、组织员工技能培训,提升团队专业能力,持续提高生产与维修作业效率。 任职要求: 1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。 2、具有团队管理实践经历,熟悉团队建设方法。 3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
一、工作内容 1、负责饼干生产计划的制定与实施,科学统筹人员与设备安排,保障订单准时交付; 2、跟踪生产线运行效率(OEE),持续优化工艺流程,减少物料损耗与能源消耗; 3、及时处理现场品质异常问题,配合QA团队推进质量改进措施,确保产品满足国家法规及客户标准; 4、团队建设与安全管理:组织员工培训,严格执行安全生产规范,定期开展安全隐患排查,预防工伤及设备故障发生; 二、岗位要求 1、大专及以上学历,食品工程、机械自动化、工业工程等相关专业背景,具备3-5年饼干或烘焙类食品企业生产管理经验,拥有大型自动化产线管理经历者优先考虑; 2、熟练掌握饼干全流程生产工艺(配料→成型→烘烤→冷却→包装);了解食品行业相关法规要求(如GB14881、SC认证等); 3、具备较强抗压能力,能接受倒班安排;拥有现场快速应变与决策能力,工作态度认真严谨; 三、待遇: 1、薪资范围:7000元~9000元/月,缴纳五险; 2、公司提供食宿; 3、每月休息4天(可根据个人情况调休)
生产管理储备人才
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.协助生产部门开展日常生产作业; 2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范; 3.确保生产过程严格执行公司标准与制度; 4.积极配合处理生产中出现的各类问题,提升作业效率; 任职要求: 1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先; 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3.能较快融入工作环境,具备基本的问题应对能力; 4.工作态度严谨细致,能按要求顺利完成各项任务。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技安全管理生产物料管理质量管理食品安全管理体系
主要工作内容: 生产计划执行:依据生产部制定的生产计划,科学分配车间生产任务,保障生产目标按时、保质、保量达成。 现场管理:负责车间日常生产现场的组织与管控,涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面,维护有序的作业环境。 质量管理:严格遵循食品质量规范及工艺标准,监督各环节质量控制,快速响应并处理质量问题,确保产品品质稳定可靠。 设备管理:统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修,保障设备高效运转,提升设备使用效率与使用寿命。 人员管理:开展车间员工的日常管理工作,包括考勤管理、绩效评估、技能培训等,提升员工专业能力与工作积极性。 安全管理:落实国家安全生产法规及公司安全管理制度,强化车间安全监管,预防安全事故,保障人员安全与企业财产安全。 成本控制:主导车间成本管控工作,聚焦原材料、能源消耗及人工成本,实施有效措施减少资源浪费,降低生产成本。 物料管理:合理规划物料领取与使用流程,控制库存水平,防止物料积压与非必要损耗。 沟通协调:与相关部门保持顺畅协作,及时应对生产中出现的各类问题,保障生产流程平稳运行。 持续改进:推动车间开展持续优化活动,不断精进生产工艺与管理方式,提升生产效率与产品品质。
生产跟单工厂文员1-2人月结3-5年中专/中技全职月休四天仓管物流经验EXCEL经验驾驶证建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
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