岗位职责： 1. 主动寻找潜在客户，进行有效筛选，并依照既定计划与标准开展客户拜访； 2. 按规范建立客户资料档案，持续维护良好的客户关系； 3. 积极拓展新客户资源，保持与客户的长期稳定沟通与联系； 4. 开展市场信息收集工作，掌握市场动态并及时反馈相关情况； 5. 洞察客户需求，协调处理客户意见、建议及相关服务需求。 任职资格： 1、年龄37岁以内，具备一定英语能力，有货运代理业务相关经验者优先； 2、工作地点灵活可选，包括厦门、福州及国内外其他区域； 公司福利： 1、实行五天工作制，每日工作7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险及住房公积金； 3、遵循国家规定享受各类法定节假日； 4、每季度组织形式多样的团队建设活动及员工集体聚餐； 5、每周安排一次体育锻炼或文体活动； 6、重大节日发放红包、礼品或组织节日庆祝聚餐； 7、每年年终开展优秀员工评选活动； 8、营造和谐融洽、积极向上的企业文化和办公环境。

1、有销售经验 2、有组建团队能力 3、有团队管理经验 4、有挑战高薪的欲望 因为自研引流流量太大 所以需要人来分担 小白也能做的很好！一周上手！ 执行力要强！零风险，无费用，免费培训！ （退伍军人优先，老板是退伍军人）

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

达利园厂家直招业务员：1要求年龄35岁到48岁，有业务经验优先。目标感强，对賺钱有强烈欲望。2.工作地点：海沧新阳片区。东孚山区，3薪资待遇，3800+1000元考核+提成。

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、 招募条件 1、 年龄：45周岁以下 2、 学历：大专及以上学历优先 3、 基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、 为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、 拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、 宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、 我们提供 1、 强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、 竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、 完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、 广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、 和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 五、联系方式：陈女士

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

工作内容： 1、负责租客之问的联系，沟通，维护好与客户之间的关系 2、与租客谈判以及签订合同 3、业务成单周期比较短，成单率高、租房也是客户的硬性要求 4、公司提供房源，提供一部分客源，主要还是要以邀约客户面谈为主 公司介绍： 我们主要是做公寓租赁这一块的，房源我们在厦门 占90%左右，湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区都有，上班比较自由 公司注重 培训和人才，工作氛围轻松，高薪高提成，晋升空问大。 上班时间： 10:00-19:00，月休四天可调休，不加班，弹弹性工作，新员工入职都有师傅一对一带领 薪资范围：6000一上不封顶页元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金

贴墙布工人一名

厦门招一名电焊工 一天360每天9小时 长期活，水电上的活，不上高，就焊扁铁，接地，很简单，必须应急管理厅的证，要证，长期活能干半年 ，明天能到的联系

明天翔安厂房贴公共卫生间需要工人贴砖点工两个师傅一个小工，要做事情踏实靠谱的，二把刀勿扰。长期干的工资走实名制打卡劳务，有意者联系

翔安找厨师一名，8千-1万，联系，同步，半桶水勿扰。服务员数名，暑假工也可以，

厦门市海沧区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

成都水果推广销售BD/特战队（纯拓新） 月入8000-20000 五险一金 工作内容 负责分配网格内果蔬门店全新开发，无老客维护工作；上门拜访商户，教会商户使用采购平台，促成注册与下单，冲刺月度拓店目标。 薪资体系 底薪 + 月度绩效 + 注册提成 + 首单提成 + 月度开单增量奖励，多重激励叠加发放。 任职要求 1、大专及以上学历，性格外向，敢于陌拜拓客，成都各区安排； 2、年龄要求20-38岁，男女不限（欢迎能力优秀的女性，有额外补贴）； 2、有生鲜、快消、零售线下销售经验优先； 3、标果、美菜、快驴、彩食鲜，从业销售BD满 1 年以上，薪资直接上浮 1000 元； 4、上进心强，抗压能力突出，希望通过拓新业绩晋升团队管理岗。 优势福利 1、缴五险一金，每月意外险、交通补贴、节日福利不间断； 2、拓新奖励种类丰富，注册、开单、超额拓店均有独立奖金； 3、系统化新人培训，老销售一对一带跑市场，快速上手出业绩； 4、公司新项目刚起步，内部晋升通道通畅，优秀 BD 可直接晋升 BDM 特战区长，职业发展空间大。

岗位职责： 1.负责艺术品办证相关业务的客户咨询与需求对接，提供专业、清晰的政策及流程解答 2.基于公司提供的精准客源开展高效沟通与跟进，推动办证服务转化落地 3.协同内部团队完成资料审核、进度反馈及客户满意度维护，保障服务闭环 4. 定期复盘销售过程，优化话术与响应策略，提升成单效率与客户体验 5.遵守公司合规要求，如实记录客户信息及沟通进展，确保数据准确可追溯 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与共情力，不社恐 2.性格乐观积极，抗压能力强，能理性看待并快速调整拒绝反馈 3.学历不限，有销售、客服或政务类咨询服务经验者优先 4.责任心强，细致耐心，能适应节奏紧凑但氛围轻松的工作环境 5. 认同初创团队文化，愿意长期稳定发展，与公司共同成长

自己有个面包车私家车三轮车都可以，自己拿货自己卖利润可观

营销员 对应的是KTV 主要工作内容就是负责联系客人来订包厢 然后维护客人 推销店里的酒水饮料小吃果盘玩偶赚提成 活跃包厢气氛

21元/时！灌口三社电子厂，长白班！生产柔性电路板，空调车间，工作轻松，环境好！ 男女不限18-42岁厂里有食堂，每月底发放上个月26号-当月25号工资，，正常出勤每周可预支600元！ 上班时间：8:00-19:00／22:00 中午休息1小时，下午连班 上班地址：灌口三社 面试时间：周一至周五上午10:00，下午14：00需带上身份证，周末若有面试会另行通知

CALB中创新航招聘简章 一、公司规模 1. 员工总数：目前共有员工40000人+ 二、人员要求 1. 年龄：18–38周岁、男女不限 2. 学历：会26个英文字母 3.身体健康，无残疾 三、工作时间 两班倒，8:30~8:30，一个月转一次班； 每日吃饭休息合计两小时（中午1小时、晚上1小时），在岗实际10小时，计薪11小时。 四、薪资福利 1.薪资构成 基本工资(2500)+加班费（平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍）+交通补贴(150元)+餐补(450元，先吃后补)+绩效(0-1300元)+工龄奖（每年递增50元） 2.月薪水平 综合工资6500–8500元/月 3.薪资发放时间 每月20号发放上月薪资（支持招商、建设、农业、工商等银行卡）中途可以预支工资！ 4.公司福利 1. 免费4人间宿舍：上床下桌、独立阳台，配套床垫、独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WIFI； 2. 厂区配套齐全：健身房、篮球场、超市、药房、网吧、咖啡店、停车场、菜鸟驿站。

厦门中创新航（中航锂电） 综合月薪 6500-7500元/月，3个月一次晋升，晋升有涨薪，（不查征信，可以预支工资）。 【薪资构成】 基本工资：2500元 加班费：3000-5000元（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍） 绩效奖金：0-1700元 车补：150元（走路上下班，车补是白发的每个月都发） 饭补：450元 发薪日：每月20日（节假日提前发放） 【工作内容】 主要生产新能源汽车锂电池，CNC操作机器，没有流水线，不干体力活工作轻松。 恒温无尘车间，需要穿连体无尘服。有坐有站，流动性作业。 【招聘岗位】 班长、设备技术员，车间安全员，工艺，数据员，文员，叉车(有证)，配送，库管，质检，厂务电工(有证)，厂务锅炉工，一线操作员等 【上班时间】 两班倒：8:30~20:30，20:30~8:30,两班倒，一个月一倒班。 吃饭时‬间中午一个小时，晚饭一个小时，实际每天工作8小时左右，但是算11个小时计算工资 【招聘要求】 接受长期工，需要会手写26个英文字母，需要会简单加减乘除算术。 接受无经验，能接受夜班倒班，能接受穿无尘服，18-36周岁 接受实习生（须干满6个月） 【工作地点】 福建省厦门市 感兴趣的工友请电话联系

【岗位要求】-硬性条件 1、男女不限 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

企业优势：生产汽车锂电池，车间自动化程度高，管理超级人性化，站立式流动作业轻松好干，非流水线空调车间，吃住在厂，上六休一，面试当天可安排厂区宿舍。 招聘要求： 18-35周岁 男女不限 不限户籍 初中及以上学历，会26个英文字母，会基本电脑操作 能接受轻薄无尘服，劳保鞋；能适应两班倒，站立式流动作业 无案底，无明显纹身烟疤招聘岗位： 生产操作工/质检/设备机修 上班时间： 两班倒，8.30~8.30，一个月转一次，每天吃饭休息两小时，中午吃饭休息一小时，晚上吃饭休息一小时，上班10小时计薪11小时。 薪资待遇： 综合工资6000-7000元/月 基本工资(2500)+加班费(按2265元基数计算平常1.5倍，休息日2倍，法定3倍)+交通补贴(150元)+餐补(450先吃后补)+绩效(0-1300元)+工龄奖50逐年递增 发薪：每月20号发上个月薪资(招商，建设，农业，工商等) 入职满7天可预支工资

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主要负责智能制造产品的锁螺丝组装包装，不穿无尘服，包住宿当天可以安排，包吃包住的，月薪：6000-7000元，18-45岁免费体检

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 1. 通过电话主动联系本地吃喝玩乐商家客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2. 针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升沟通成功率 任职要求： 1. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 2. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，有电销经验者优先

【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】 收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-60岁，男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担 原标题：《厦门-T3出行官方司机招募-正规周结》