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资料员长期1-2人月结全职土建资料
我公司为中冀建勘集团有限公司,长期从事岩土工程施工。 本次招聘岗位为资料员,岗位职责: 1负责工程项目资料收集、整理、归档; 2编制施工资料(检验批、分部分项、竣工图),对接监理、甲方报审,确保资料与进度同步。 3管理纸质+电子档案,建立台账,做好收发、借阅登记,保证资料完整可追溯。 4配合竣工验收、备案及城建档案馆移交,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 学历:中专/高中及以上,建筑工程、工程管理等相关专业优先。 经验:1年以上工程资料经验,熟悉房建/市政流程;优秀应届生可放宽。 技能:熟练Word/Excel,会用资料软件,能看懂图纸,了解《建设工程文件归档规范》。无经验可培训。 素质:工作严谨、细心负责、吃苦耐劳,沟通顺畅,能驻场优先。 联系人:郑工:
兼职资料员
2-3千/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专兼职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
主要从事预制装配式混凝土构件工程项目验收资料
资料员3-5年大专市政资料
岗位职责 1、负责燃气工程项目施工图预算、进度结算、竣工预决算编制,工程量核算、成本测算,对接审计; 2、负责项目全套工程资料整理、报验、竣工组卷归档,资料与现场施工同步; 3、熟悉燃气施工现场,能够对接现场,核对现场工程量,处理现场签证、变更; 4、配合工程负责人完成项目台账、签证审核、成本管控,对接甲方、监理资料报送; 5、完成工程负责人交办的其他工程相关工作。 任职要求 1、有燃气工程(户外立管 / 户内安装)相关工作经验优先; 2、懂工程造价预决算,会算量,能独立做工程竣工资料; 3、看得懂燃气施工图纸,了解现场施工流程,可根据需要经常下现场; 4、会办公软件,会做台账,做事细心,资料完整规范; 5、能独立推进项目预结算 + 资料整套工作。
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限其他资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆,按时完成资料报审与竣工备案手续 4.维护资料管理系统,实现电子化台账更新与动态跟踪 5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先 2. 工作经验不限,有建筑/市政/电力等行业资料员经验者优先 3.熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与保密意识
工程资料员
6-7千/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年大专全职化工厂、工业其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员大型工程资料管理
1.熟悉建筑工程资料管理规程、材料送检流程及规范,能独立完成工程资料编制、整理、送检全流程工作,熟练便用CAD、0fice办公软件及工程资料管理软件。 2.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能高效对接多方单位,及时解决资料送检、进度对接中的问题。 3.了解工程施工基本流程,具备较强的时间观念与执行力,能紧跟工程进度完成资料报送、送检工作,适应施工现场办公环境。 4.遵守公司规章制度,具备良好的团队合作意识,做事踏实稳重,能承受一定工作压力。 5.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与管理,严格按照工程进度同步完善各类施工资料、送检资料,确保资料完整性,规范性与时效性。 6.对接实验室、特检院、监理单位、建设单位及施工团队,办理原材料、构配件、设备等进场送检手续,跟进送检流程,试验结果,及时反馈送检异常情况并协谓处理。 7.编制、填报工程进度相关报表,核对工程进度与资料报送进度的一致性,协助工程管理人员做好进度管控工作。 8.负美工程资料的编号、分美、保营,建立完善的资料台账,做好资料借阅、会议纪要、图纸发放、移交登记,配合工程峻工验收,资料鲁案及审计工作,确保资料符合行业规范及项目要求
施工资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限全职土建资料
工作内容:1、收集资料和照片保存,设备、人员、物资进场报备; 2、办公区域卫生清洁。
招聘激光焊名电话:
激光操作工
招聘激光焊名电话:
泉州
10月20日 01:12拨打电话
招聘临时彩绘计件人员三名。有意者可报名。
彩绘师3-5人
招聘临时彩绘计件人员三名。有意者可报名。
泉州
10月20日 01:02拨打电话
库管1-2人月结
【招聘】诚聘仓库员1位,主要工作:管理一个小仓库,每天到工厂或者店铺拿货,并帮忙发货。自带电动车(可以载50斤货)。员工,20~30岁之间,灵活勤快、高中以上文化。上班时间:9~12点下午:1~7点月薪4000元上班地点:服装城百德汇峰广场1栋地下一楼联系人侯姐电话井号石狮
泉州 石狮市
10月20日 01:01拨打电话
会计1名吃苦耐劳,熟悉各种办公软件,上班时间9点一18点,薪资5000-6000元,具体面议
5-6千/月
会计1-3年学历不限物流不可兼职
会计1名 吃苦耐劳,熟悉各种办公软件,上班时间9点一18点,薪资5000-6000元,具体面议
护工包住月结
住家护工保姆【订单地址】晋江金井【订单类型】住家女护工(晋江本地优先)【工资待遇】6000元,,白天有人看护有事可休2-3次,一定要回陪护老人【订单内容】80多岁女老人,照顾老人的生活起居,夜里陪老人睡,不用煮饭【订单要求】年龄57以下,会闽南话,做事勤快爱干净,有责任心配合度高【联系电话】上户费5%
泉州 晋江市
10月20日 00:37拨打电话
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结3-5年高中全职其他资料建筑工程类专业招投标资料员证
整理公司设备物资台账及盘点库存情况并进行与工程项目对账等相关事宜。偶尔外出拜访甲方和出差。
光伏项目资料员
资料员3-6个月1-2人月结其他资料
需要懂光伏这一块的资料员。
资料员一名
4-5千/月
资料员1-2个月1-2人月结兼职土建资料
招聘资料员一名
资料员
5-7千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
【招聘 工程资料员】 工作地点:清远清城区横河街道赤岗村恒兴村 岗位职责: 1、负责项目土建、外墙装饰全套内业资料:开工报审、专项方案、技术交底、隐蔽验收、检验批、材料送检、合格证收集; 2、建立各类台账,对接监理、甲方,资料随施工同步; 3、工人实名制、劳资台账、人员进退场资料整理; 4、竣工资料整理、组卷归档。 任职要求: 1、有建筑工程资料经验,懂筑业资料软件,Office熟练; 2、做事细心,责任心强,能看懂简单图纸,会沟通; 3、能驻项目现场;有资料员证优先,熟手优先。 薪资:5000-7000(看能力面谈),包吃住 联系电话:
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职水利资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
【岗位】工程资料员 【要求】1-3年建筑工程资料经验,熟练筑业/恒智天成资料软件,熟悉施工全过程资料编制、报验、竣工组卷,新疆项目经验优先。 【工作内容】施工资料收集编制、材料送检台账、隐蔽、分部分项、竣工资料整理,对接监理、甲方、档案馆,配合工程验收。 【地点】阿勒泰地区布尔津县阔斯特克镇,项目驻场,包食宿,薪资面议。
会计经验不限学历不限应收应付
招聘财务会计。薪资:4000-6000。要求熟练使用财务软件及办公软件(尤其Excel)。负责做好账务处理、应收应付、成本核算和财务报告等,能独立编制财务报表。要求稳定强,学习能力强,办事麻利,对工作有较强的责任心,有高度的忠诚度。持有会计从业资格证、初级或中级会计职称者优先。本厂上班时间为早8:00至12:00,午14:00至18:00,月休2天,有满勤奖和年终奖。有意者请电话联系,薪酬面议。联系电话:吴。
办公室文员
文员
需要有建筑工程的文员经验,维护办公室环境,采购办公室用品,准备会议材料,完成领导安排的任务。
泉州石狮市工地上打卡,员工考勤,一些后勤事宜,会电脑基本功
资料员
工地上打卡,员工考勤,一些后勤事宜,会电脑基本功
文员1-3年本科银行保险培训
负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。 负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。 负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。 负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。 负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。 负责基础运营管理和业务督导,运用督导工具助力机构实现业务目标。 针对培训资源未覆盖区域,督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。 完成上级交办的其他工作任务。
助理
6-7千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织
助理 工作内容: 1、接待学员、带新人熟悉工作流程、教她怎么应对工作上的问题 2、陪同新人一起上班下班、负责她们日常与工作上的辅助 3、零基础、小白助理、、学习期间、一样有工资 4、每天工作7个小时、月休5天、可连休 5、包吃包住、底薪6000+提成
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
一、岗位职责: 1、编制、完善并监督落实集团各类行政管理制度与内部流程,持续提升组织运营效能。 2、统筹管理集团重要文件资料,包括合同、档案、证照等文书的归档与调阅工作。 3、参与公司组织架构的规划与调整,推进相关变革落地实施。 4、全面主导人力资源管理工作,涵盖人才招聘执行、绩效考核及薪酬体系的优化设计。 5、协调处理员工关系问题及劳动纠纷,确保人事管理符合法律法规要求。 6、统一安排公司内部会议、活动组织以及员工差旅等行政事务与后勤支持。 7、组织实施员工福利发放及相关人文关怀举措。 8、对接政府机构、社区等外部单位,妥善处理公共事务与对外联络工作。 9、协助完成企业各类证照的申请、变更和年度审查等相关手续。 10、完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政与人力资源综合管理经验,具备独立搭建制度体系及主导招聘、绩效、员工关系等全流程工作经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策;精通行政管理规范、流程梳理及文书档案管理制度;掌握基础财务与法律知识。 4、具备良好的组织协调与执行能力;优秀的沟通表达与谈判技巧;较强的公文撰写与数据处理能力;能有效应对复杂人事问题与突发情况。 5、工作认真负责,坚持原则,具备较强的服务意识和团队协作精神;抗压能力强,适应高效快节奏的工作环境。 6、有高校后勤或大型集团企业行政管理经验者优先,具备物业管理工作背景者可酌情考虑。
文员全勤奖经验不限高中弹性工作制
岗位职责: 电脑办公,不需要对接客户,帮助甲方公司进行订单追踪,进行进出单处理即可 任职资格: 1、20周岁以上,男女不限; 2、有无经验均可,公司提供免费岗前培训至合格上岗! 3、能熟悉基础电脑办公设备使用; 工作时间:(星期一至星期六) 早上09:30~11:30 下午13:30~16:30 月休四天,法定节日带薪休假! 待遇:有责底薪5000+满勤500+绩效完成奖500+抽成(上不封顶)
资料员
4-8千/月
资料员月结3-5年中专/中技1年内工程资料员经验接受无工程资料员经验驾驶证不需要长期出差/驻场
1. 熟悉办公软件。 2. 各类用品出入库登记入账。 3. 提前准备需要发出的用品。 4. 熟悉消防建筑各类器材各类配件。 5. 对数据敏感,学习能力强,需要会开车。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天掌握基本人力知识大专及以上学历迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
资料员1-2人月结学历不限全职市政资料
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移 交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程 资料,配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、 签字盖章及竣工档案移交工作 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建 立电子与纸质双台账 5.协助项目部完成迎检资料准备及质量/安全体 系相关文档支持 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员 岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案 要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等 资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和 文档逻辑思维 5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
在建项目
5-8千/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职兼职土建资料施工资料员建筑工程类专业
全能建筑工程资料员
会计
3-4千/月
会计经验不限学历不限结算总账审计资金管理财务分析餐饮酒店集团公司
会计招聘 岗位职责:1.负责日常账务处理、凭证编制与审核;2.完成月度/季度/年度结账及财务报表编制;3.对接税务申报、发票管理及涉税事项;4.协助财务审计、成本核算及财务分析。 任职要求:1.学历不限,会计相关专业优先;2.可接受实习生,有会计工作经验者优先;3.熟悉财务软件及税务政策,细心严谨,具备良好的沟通能力和职业素养。 薪资福利:薪资面议,周末双休缴纳五险、带薪年假、节日福利、定期培训。
管网维护资料员,照片统计
4-5千/月
资料员长期3-5人月结经验不限全职市政资料
晋江市区市政雨污水管网维护项目,日常照片统计收集,制作联系单,账单统计
综合助理
4-6千/月
文员1-3年大专
1、具备大专以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑。 2、具备相关工作经验以及应届生即可,优先考虑拥有招聘或员工关系处理等经验者,并熟悉行政管理领域。 3、熟练运用各类办公软件,例如使用Excel制作人事报表,运用Word撰写各类文档。同时,需拥有优秀的沟通能力,能够有效与不同部门及性格各异的员工进行交流。 4、在人事工作中,涉及大量员工信息和公司规定,因此需要高度的责任心和对细节的关注;同时,必须具备保密意识,以确保员工隐私等敏感信息不被泄露。
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