
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
工程主管
6000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理
2.制定并落实年度/月度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设施安全高效运行
3. 统筹工程类报修响应与处理,及时解决突发故障,保障业主正常生活与办公环境
4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作
5. 管理工程团队,开展技能培训、安全教育及绩效考核,提升整体专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验
小区物业经理
5000-8000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
物业经理
1、大专及以上学历,管理类、项目类相关专业;
2、具备物业项目管理工作经验3年以上;
3、熟悉项目管理系统;
4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。
5、45岁以下,三年以上同岗工作经验,熟悉物业法律法规,有大型楼盘项目管理工作经验优先。
薪资5000-8000元
工作地宜阳
联系人马
项目经理
面议
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职上五休二
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业项目经理
面议
物业经理月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
普洱思茅区招水电、家装水电学徒工家装水电师傅,长期工,短工不要,土建水电师傅不要,要服从安排
面议
水电工水电学徒长期1-2人月结
普洱市思茅区招水电、家装水电学徒工
家装水电师傅,长期工,短工不要,土建水电师傅不要,要服从安排
绿化
物业公司
因业务发展需要诚聘
小区项目经理和客服主管
✅要求:大专以上学历,管理和沟通能力强,有从业经验者优先
待遇:5000至6000元,缴纳社保
另招绿化工4人
具体事宜面议
电话:☎
☎
物业经理管家其他物业人员
物业管家
(1)全日制大专或以上学历,有物业管家或物业客服工作经验可以适当放宽要求;(2)具有酒店管理、财务管理等相关经验,或物业管理、工程管理、社区管理等相关专业背景者优先录用;(3)优秀应届毕业生亦可。(1)负责物业系统每月、水电读数数据的录入及工作的安排和处理工作;(2)负责各项管理的通知书、发票、收据的派发以及催收和催缴工作,每月5号之前将极致系统客户往来数据,和客户、财务进行账务核对、将欠费情况编制录入系统,若有严重拖欠的商户及时上报物业片区负责人;(3)受理商户部分的投诉,及时做好回复、跟踪,处理一般性的事务;(4)负责部门人员包括保安、保洁、绿化、综合维修员等人员的考勤考核,及时将考勤考核情况与公司人资管理中心及时沟通:(5)协助物业负责人对部门员工进行早会及各种培训工作的开展,并做好会议及培训的记录和存档工作。
薪资福利:具有竞争力的薪资待遇,为员工提供行业内具有竞争力的薪资待遇,并根据员工的工作表现给予相应的绩效奖金和晋升机会。完善的福利制度,为员工提供社保、带薪年假、节日福利、定期体检等福利制度,保障员工的合法权益。专业的培训体系,为员工提供完善的培训体系,包括入职培训、岗位技能培训、职业规划培训等,帮助员工不断提升自身能力和职业发展。
招工人数:多名
工作地址:大良顺博创意产业园E栋501
商住物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理保险包住高温补贴社保1-2人月结全职要有物业管理项目经理证
要有商住物业管理经验,要有物业项目经理证。退役军人优选。
物业项目经理
9000-12000元/月
物业经理月结
一、岗位职责:
1、全面负责项目的经营管理服务,完成项目的年度、月度各类经营责任指标,做好项目预算的审核和控制,定期总结经营管理情况;
2、熟悉物业管理运作,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;
3、 负责协调和管理项目的日常运营事务,包括客服、绿化、保洁和工程维护;
4、 监督管理项目区域内设施设备的保养和维护工作,确保项目环境和安全,带领员工及时有效地处理各种突发事件;
5、 有较强的组织能力、协调沟通能力、策划能力,具有敬业精神和拼搏精神;
6、 按照公司要求做好在管项目团队建设。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具有4年或以上公共场所物业管理工作经验,有工程安装项目经验,持有物业、工程相关资格证,中级以上职称优先;
2、有良好的沟通、协调及抗压能力; 熟悉物业管理法规,熟悉物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;
3、对突发事件处置应变能力。
三、薪资待遇:
薪资9-12k(具体面谈),购买五险一金。
上班地点:广州市国防教育中心(地铁长湴站附近),工作时间周一至周五9:00-18:00,双休。
物业主管
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
【岗位职责】
- 负责写字楼日常运营管理工作
- 协调处理物业相关事务,保障服务品质
【职位要求】
- 1-3年工作经验,有物业或人事行政管理经验优先
- 高中及以上学历,熟练使用电脑办公软件
- 能适应白班工作安排
【工作时间】
8小时工作制,月休4天
【薪资福利】
- 综合薪资4500-5000元/月
- 无隐形扣款
云南普洱招聘:工程经理薪资:7-10K岗位职责:1、负责场管理场内所有公共设施设备的日常运
7000-10000元/月
物业工程主管月结
招聘:工程经理
薪资:7-10K
岗位职责:
1、负责场管理场内所有公共设施设备的日常运行,维护和保养,降低故障率;
2、编制工程部年度预算,控制维修材料,能源消耗等成本;
3、定期组织安全检查和培训,督导下属员工严格执行操作规程,督导下属提高工作效率;
4、推动节能措施,降低公共能耗,提高经济效益。
任职要求:
1、电气、电子、机械或相关领域的专业,大专以上学历;
2、5年以上物业工程管理经验;
3、具备团队管理经验,有良好的沟通和执行能力,曾带领5人以上工程团队;
4、掌握给排水、强弱电、消防系统、智能化系统的原理及运维逻辑;
5、持有相关资格证书,如电工证、电梯维修证等。
云南普洱宁洱鑫利科技中心招聘 岗位一:综合助理1名 岗位二:维修人员2名 要求:男女不限,
2000-3000元/月
综合维修工1-2人月结
宁洱鑫利科技中心招聘 岗位一:综合助理1名 岗位二:维修人员2名 要求:男女不限,有相关经验优先考虑 薪资待遇:2000~3000+提成。岗位三:店员1名 工作地点:宁洱鑫利科技中心(普中综合楼二号楼3号门面)
临时工其他物业人员
中台主办
薪资福利:物业补贴、餐补、话补、节日福利费;五险。岗位要求及薪酬待遇详见附件
招工人数:1人
报名时间:2026年3月12日8:30—2026年4月11日18:00;报名方式:将电子版报名表及相关材料扫描件(身份证、学历学位证明等)发送至(邮件主题注明“报名的岗位(备注区县)+报名人姓名”);公司根据资格条件和应聘者提交的材料进行严格资格审查,审查通过后以电话或短信形式通知应聘者;公司将根据实际报名情况分批次组织笔试、面试,如报名截止后两周内未收到通知即视为未通过简历筛选
工作地址:普洱市思茅区明礼巷7号(中国联通普洱市分公司五楼人力资源部)
物业工程部经理
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。
2.牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练,统筹突发事件应急响应,指导现场人员安全处置、故障判断与上报,筑牢安全防线。
3.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。
4.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。
5.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。
6.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。
7.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。
8.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。
9.管控日常报修全流程,做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销,规范完善质量记录,确保全程可追溯。
10.按要求不定期组织查夜工作,监督检查夜间值班及巡逻情况,确保安全保障效率。
11.负责分管区域绿化维护及植物租摆管理,以及季度环境消杀工作监管等,协助甲方完成成本结算。
12.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。
做好保密工作。
物业经理
岗位职责:
1、负责所属区域内销售工作;
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理;
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等;
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜;
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核;
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先,
2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力;
3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力;
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先;
加分项
有以下行业经验:物业服务
物业暖通主管
1-1.3万元/月
物业工程主管月结
1、大专及以上学历,暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉暖通专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位职责:
1、协同工程经理,参与前期工程项目暖通系统的接管查验、竣工验收的工作,负责熟悉设计安装图纸、汇总缺陷问题、协调沟通总包、准备功能调试及接管验收文件等
2、审核各系统设备的操作规程、应急规程、运行管理规程、保养规程及巡查制度,督促各专业化系统执行落实,审核各系统设备维修保养计划,督促部门员工及外委维保单位落实执行
3、编制建立本专业设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程,对设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总
4、负责编写工区空调水专业年度、月度工作计划、预算及设备运行计划,并负责监督实施,制定合理的运行模式,做好节能降耗
5、定期检查空调水各系统运行记录、巡检记录并对所有的记录核实确认,及时处理各类故障,发现重大问题及时上报并及时填写故障报告和记录
公寓招管家、大小休、5500
5000-6000元/月
管家保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历,有1年以上公寓、酒店管理工作经验者优先。
2. 能力要求
具备良好的沟通表达与服务意识,善于倾听租户需求,能高效解决问题;熟悉公寓运营基本流程,掌握基础的办公软件操作技能。
具备较强的责任心与抗压能力,能适应轮班或节假日值班安排;有良好的应急处理能力,面对突发情况能冷静应对。
3. 素质要求
形象气质佳,着装整洁得体,待人热情礼貌;遵守公司规章制度,恪守职业道德,严格保守租户隐私及公司商业机密。
福利待遇
1.入职缴纳五险一金,提供住宿,大小休,过年双薪,
2.入职满一年有带薪年假,/公司组织体检
3.薪资5000-5800.提成另算
4.上班时间早8:30-17:30;晚12:00-21:00
酒店物业驻场主管
4000-5000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店物业项目的日常运营管理,确保服务品质。
2.统筹协调消控、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
任职要求:
1. 具备物业相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱物业主管工资在线招聘信息,主要招聘普洱物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。