
综合维修工社保1-2人月结全职
负责所管辖苑区内公区维修;跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项;熟悉水电维修、装修等技能。
任职资格:20-45岁,中专以上学历,需持有电工操作证,三年以上供配电工作经验,精通弱电者(监控、门禁、道闸系统)优先。
综合服务项:水电,水龙头灯具更换,马桶配件更换,疏通地漏,墙面简单粉刷,门窗等室内维修
1.1-1.2万元/月
综合维修工包住6-10人月结全职电工证
有电工证,45岁以下,提供征信没有问题跟无反正犯罪记录证明,综合服务项:水电,水龙头灯具更换,马桶配件更换,疏通地漏,墙面简单粉刷,门窗等室内维修
综合维修工
8000-12000元/月
综合维修工保险包住3-5人月结全职低压电工证
岗位职责:
1.提供专业的上门维修服务,包括但不限于水电维修、门窗锁具修复、龙头管件更换等。
2.能够对家庭常见故障进行快速诊断并提出解决方案。
3.保持良好的客户沟通,确保服务过程中的问题能够及时解决。
4.维护工作区域的清洁与安全,确保所有工具和设备按照标准使用。
任职要求:
1.具备良好的服务意识,能够耐心倾听并解决客户遇到的问题。
2.持有相关维修技能证书,有相关工作经验者优先。
3.良好的时间管理能力,能够合理安排维修任务,确保高效服务。
4.具备基本的交通知识,能够使用合适的交通工具进行工作。
综合维修
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结全职
任职要求:
1.55周岁及以下,具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁;
2.具有1年及以上物业综合维修工作经验;
3.持有电工证,拥有一定的沟通协调能力及责任心,有一定的服务意识,会按照要求操作上门服务,善于学习,执行力强;
4.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。
(该岗位为劳务岗)
岗位职责:
1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修,进行定期维护、保养;
2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉;
3.负责对装修施工进行监督、巡查,及时处理或汇报发现问题;
4.按要求汇报、处理工程相关突发事件;
5.完成领导交办的其它工作。
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责水、电、暖、空调、等设施设备的日常巡检、维护
2. 执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3. 配合工程改造及新装项目
4. 填写维修工单及保养记录,确保维修过程可追溯、数据完整
5. 严格遵守安全操作规程,落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施
任职要求:
1. 学历不限,具备综合维修相关基础知识和实操能力
2. 有1-3年及以上综合维修或设备维保工作经验者优先
3. 熟悉常见机电设备原理,能独立判断并处理一般性故障
4. 持有电工证、等特种作业操作证者优先
5. 责任心强、动手能力强,具备基础沟通协调能力
物业经理社保1-2人月结全职
聘项目物业主管(1名)
岗位职责
1. 负责日常运营,执行公司制度。
2. 组织人员培训。
4. 处理客户反馈,提升满意度。
任职要求
1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。
2.有3年以上物业工作经验,熟练使用办公软件。
3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。
薪资待遇
月薪3500元,缴纳五险,双休。
工作地点:吉林市税务局
联系电话王女士
物业经理助理
5000-6000元/月
物业经理1-2人
岗位职责:
1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。
2、督促物业各部门工作计划实施。
3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令,并做好汇报。
4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄在28-55岁,善于沟通;
2、高中及以上学历要求;持有物业类相关证书;
3、有3-5年住宅物业管理经验者优先;
4、爱岗敬业,富有责任心,积极向上;
5、能够熟练使用excel等相关办公软件,进行简单报表、文档的制作。
物业工程技术员(短期顶岗)
6000-7000元/月
物业维修工社保1-2人月结全职
岗位详情
工作周期:2026 年 6 月 15 日 —2027 年 4 月 1日
上班时间:10:00-19:00
工作地点:上海市杨浦区闸殷路 1599 号国华国际广场 A 栋 / 政立路 487 号国正中心 3 号楼
任职要求
年龄 50 周岁以内,高中及以上学历;
持有效电工操作证,有空调维修实操经验优先;
熟悉写字楼物业设备维修标准,可独立排查、解决设备故障;
熟练使用 Word、Excel、PPT 办公软件;
掌握设备应急处理流程,安全规范作业意识强。
岗位职责
负责楼宇水电、空调等建筑设备日常巡检、保养与故障维修;
巡检发现设备隐患及时处置,并同步上报上级;
接单后快速到场维修,文明作业,施工前做好场地防护,做到工完场清;
严格遵守园区规章、安全及作业操作规范,妥善保管工具、仪表;
产生噪音、异味的作业提前报备领导,协调合适施工时段;作业区域禁止吸烟,放置安全防护标识;
每月按时抄录大楼水、电、空调能耗数据,做好台账记录;
遇设备突发状况按应急流程处置并及时上报;
完成上级安排的其他工程相关工作。
岗位说明
短期固定顶岗岗位,工期清晰稳定,有写字楼物业维修经验者优先投递。
物业维修工
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工包住6-10人
岗位职责:
1. 负责物业区域内水电、暖通、门窗、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行定期保养计划,及时更换老化零部件,保障设施安全稳定运行
3. 响应住户报修需求,快速定位问题并高效完成维修任务
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉常见建筑设施构造与维修流程
2. 动手能力强,能独立判断和解决一般性设备故障
3. 吃苦耐劳,服务意识强,具备良好的沟通协调能力
铺草皮1-4天3-5人日结
日结工找三个工120一天做一天结一天挖草皮要带锄头来在普洱印象下班拿钱8点到12点下午1.30到6.0联系电话
普洱墨江哈尼族自治县招无人机吊装/飞手三百一天老飞手优先
1-1.1万元/月
无人机吊装1-2人
普洱市墨江哈尼族自治县招无人机吊装/飞手
三百一天
老飞手优先
绿化
——————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘:物业管家长白班上六休一薪资2000-2500元/月菜市场保洁女性50-60岁男性60-63岁负责谷丰园菜市场薪资1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格:1、45周岁以下;2、同岗位管理经验5年以上;3、学历要求大专及以上;4、有良好的协调沟通能力;待遇面议联系电话:
江苏常州招聘物业项目经理。薪资范围为8000-12000元。工作地址位于昆仑街道。
8000-12000元/月
物业经理月结
招聘物业项目经理。薪资范围为8000-12000元。工作地址位于昆仑街道。
湖北武汉公司招聘片区主管经理两名,年龄55岁以内,。要求会开车,沟通能力强,会电脑。工作内
3000-4000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司招聘片区主管经理两名,年龄55岁以内,。要求会开车,沟通能力强,会电脑。工作内容:管理监督各项目环境卫生,配送物料,与甲方沟通。待遇3000元——4000元,买五险,单休,联系人:正经理。联系电话:
水电工
[福]诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]物业公司直招.水电工1名.客服1名、物业主任1名.业务熟练.能吃苦耐劳.地址.温州市鹿城区新城附近叶经理.
物业经理包住包吃
招聘商业驻场经理,男女不限,需有工作经,8小时制,工作地址延安吾悦广场,可管吃管住,试用期月薪6000元,转正月薪8000元,有意者联系
管家包住包吃6-10人
招聘管家,要求中专及以上学历。岗位职责包括负责电话咨询、预定,房态管理及住店客人服务等。任职要求为熟练掌握计算机基本操作,外形气质好,身体健康,品行好。薪资福利为底薪4000-5000元/月、综合薪资6000元/月。招聘人数为6人。福利待遇包括提供食宿、节日福利。工作地址为云南省普洱澜沧自治县惠民镇芒景村委会芒景村委会翁基27号。
云南普洱招聘消防维保员,薪资范围为5000至7000元。岗位职责包括:1.按计划对客户单位
5000-7000元/月
消防维保员
招聘消防维保员,薪资范围为5000至7000元。岗位职责包括:1.按计划对客户单位的火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓等消防设施进行定期巡检、测试和保养。2.快速诊断并修复消防系统出现的各类故障,确保系统正常运行。3.在接到紧急报修通知后,能迅速出动,及时处理突发情况。4.如实、清晰地填写现场维保工作记录单,并提交报告。5.需持有初级或中级消防设施操作员证书。
综合维修
7000-12000元/月
综合维修工6-10人
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障系统稳定运行
3. 配合工程改造及新设备安装调试,提供技术支撑与现场协助
4. 响应突发性报修,快速定位问题并完成应急处理,确保生产或运营不受影响
5. 规范填写维修记录,定期汇总分析设备运行状况,提出优化建议
任职要求:
1.学历不限,具备综合维修相关工作经验者优先
2. 熟悉多种通用设备原理与操作规范,能独立完成多工种协同维修任务
3.持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先
4.责任心强,安全意识高,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.身体健康,能适应轮班、登高、有限空间等常规维修作业环境
物业管家
3000-4000元/月
管家1-2人
工作时间:8:30-18:00,月休4天
岗位职责
1. 业主日常服务
负责责任片区业主全周期服务接待,面对面、微信、电话及时响应业主咨询、报修、投诉、建议,做好登记、跟进、闭环回访,做到事事有回应、件件有落实,提升业主满意度。
2. 报修维修跟进
对接工程、安保、保洁各部门,跟进业主房屋维修、公共区域问题整改,全程跟踪维修进度,维修完成后第一时间回访业主,确认问题解决,协调处理邻里噪音、漏水、违建等邻里纠纷。
3. 物业费及相关费用催缴
负责责任片区物业费、公摊水电费等费用的收缴工作,通过友好沟通、上门拜访等方式完成催缴指标,耐心解答业主费用疑问,做好欠费台账登记与跟进。
4. 园区巡查与楼栋管理
每日巡查负责楼栋楼道、消防通道、电梯、公共设施、环境卫生情况,及时发现杂物堆放、消防隐患、设施损坏、卫生不达标等问题,同步对应部门整改,杜绝安全隐患。
5. 社区活动与通知传达
及时推送物业停水停电、园区维护、消防安全、节日温馨提示等各类通知;配合项目开展节日社区活动、业主见面会,做好活动邀约、现场服务、业主互动工作。
6. 业主档案管理
建立并完善业主一户一档信息台账,实时更新业主住户信息、房屋信息、报修记录、投诉记录,保证业主资料完整、保密、准确。
7. 其他日常工作
配合物业项目完成迎检、业主走访、满意度调
工程维修员
4000-5000元/月
物业维修工包住社保包吃1-2人月结全职十三薪,中央空调,地暖,洗衣机,wifi
小区物业维修工
薪资待遇4500元/月,年底发13薪。
月休假四天,生日福利,节假日福利,管吃管住,宿舍中央空调,地暖,洗衣机,淋浴全部配齐。
要求有相关工作经验,稳定,有电工证优先。
东莞维修师傅(日结,就近派单)
8000-16000元/月
综合维修工保险20人以上日结全职订单多就近派单日结不压薪
岗位福利:
- 薪资8000-15000/月,维修单日结!防水/房屋改造月结(每月20日结清)
- 就近派单,不用跑远路,节省时间多接单
- 免费培训+旺季补贴+好评奖励,多劳多得
- 清晰晋升通道,优秀者晋级组长,拿管理提成
任职要求:
- 年龄50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心
- 会使用智能手机(接单、导航),操作简单易上手
- 自备维修工具及交通工具;防水师傅需自备车辆,粤B车牌优先
- 特殊岗位要求:高空作业(如空调维修)需有有效高空作业证;电类维修需有有效电工证,证件可在国家安全资质网查询
招募岗位:家庭维修师傅
工作区域:东莞市(核心覆盖莞城、清溪、寮步,就近派单)
维修品类:
水电维修、家具门窗维修、马桶维修、空调维修、厨电维修、冰箱维修、防水工程及房屋改造(品类全,订单足)
【新希望】成都物业维修工+入职社保+月休4天
4000-6000元/月
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0040
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
项目主管(成都武侯区)
4000-5000元/月
物业经理月结
岗位职责:
1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。
2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施;并监督、检查、落实情况。
3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件。
4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。
5、针对满意度情况进行综合分析,及时改进,保证物业服务水平持续提高。
6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。
任职要求:
1、物业管理具有2年以上经验,持物业项目经理证等相关证书、会开车。
2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解。
3、有信托制物业管理经验优先
物业项目部经理
7000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块统筹协调
2. 组织编制并落实周/月工作计划与总结,熟练使用办公软件撰写规范周报及运营分析报告
3.监督水电等基础设施运行,确保持有效电工证开展基础电气巡检与应急处置
4.管理物业团队,指导员工服务标准执行,处理业主投诉与突发事件
5.配合完成资质年审,确保持有国家认可的物业经理证并符合行业监管要求
任职要求:
1.年龄40周岁以内,具备物业项目独立管理经验
2.持有有效电工证及全国物业管理师(或物业经理)资格证书
3. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好文字表达与数据整理能力
4. 具备基础设备运维常识及安全风险预判能力
5.责任心强,沟通协调能力突出,能适应轮岗与节假日值班安排
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工社保6-10人月结
岗位职责:
1、冬季负责设备维护检修、管网检修和设备巡检,完成数据上报;
2、夏季负责制冷机组的每日巡检,完成数据上报;
3、努力学习新技术,做好节能降耗工作;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、身体健康、品行端正、无不良记录;
2、二至三年以上供暖维修工作经验;
3、年龄50周岁以下;
4、初中及以上学历;
5、有制冷证,接触过空调相关经验者优先考虑。
6、身体健康,具有近六个月内体检合格的体检报告及无犯罪记录证明。
工作时间:白夜休 三班倒
工作地点:北京市通州区通州火车站
薪资、福利待遇:税前5k-5.5k,缴纳社保 ,提供宿舍
栏目概述
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