招聘物业项目经理。年龄要求为28至45岁。学历要求为大专以上。有经验者优先，熟悉物业整体服务质量管理体系，具备物业管理综合素质。有相关物业管理从业经验者优先，有从业资格证书优先。负责公司项目日常管理工作，员工管理、培训考核及业主方对接等。薪资福利为每月3000至4600元，包含社保、医保及福利。工作时间为8:00至12:00，14:00至17:30，单休。工作地址为泉州商会大厦7楼。

岗位职责 1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理，工作安排与监督指导 2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁； 2、定时巡查卫生区域，及时清理杂物、水渍、垃圾； 3、爱护清洁工具及用品，节约物料，服从管理安排。 有意向者联系电话（王林林）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责部队医院物业工程系统的日常运行、维护与管理，保障医疗设施安全稳定运行 2. 统筹水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备的巡检、保养及应急抢修工作 3. 编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并组织验收 4. 配合院方完成基建改造、设备更新等专项工程的协调与现场管理 5. 建立健全工程档案及应急预案，定期组织安全培训与应急演练 任职要求： 1. 持有中级以上电工证、特种作业操作证（如电梯/压力容器/消防设施操作）等相关从业资格证书 2. 熟悉军队或大型公立医疗机构后勤保障体系及工程管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和保密意识 4. 责任心强，能适应值班及突发任务响应要求 5. 退伍军人或有部队医院、三甲医院工程管理经验者优先

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0062 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

泉州市石狮市招贴砖

泉州市石狮市招光伏安装

招20+个种植工到福州永泰 插秧（插韭菜苗）600/一亩，管吃管住

泉州市石狮市招光伏安装

泉州市丰泽区招打胶石材，一天9个小时，要师父二把刀来了也没工资

招聘车场主任。薪资为每月5000元以上，薪酬福利范围为5000至6500元，福利包括双休、五险一金、带薪年假、带薪病假、生日假、高温津贴、年度绩效奖金、年度体检、团建活动、节日慰问福利等。岗位要求：1、中专及以上学历。2、有三年以上相关工作经验者优先考虑，例如大型商场物业、写字楼或综合性物业等的治安、消防管理同岗位工作经验，或熟悉物业管理安防工作流程。3、责任心强、有良好的服务意识，如熟悉国家及所在地区物业管理的相关法律法规者优先考虑。4、退伍军考虑。5、能适应轮班工作，班次包括A班9:00-18:00，B班13:00-22:00；早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，晚班00:00-08:00。工作地址位于荔湾区黄沙大道8号广州荔湾领展广场。联系人为蔡小姐，可通过邮箱联系。

招聘物业管理员。薪资为5000元以上每月。负责小区物业安保工作，工作细分为门岗、监控、巡逻。

招聘营运物业主管1名。薪资为5000元以上每月。要求大专以上学历。要求3年以上的管理工作经验，熟悉电脑操作。要求熟悉和了解相关的法律法规，如《合同法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《物价管理法》、《物业管理条例》、《消防安全管理法》及相关地方性法规。要求对建筑工程和物业管理有较丰富的管理经验。要求有较好的计划组织、沟通协调、统筹安排、管理培训和创新能力。要求良好的个人形象和优秀的沟通技巧，有较好的心理承受能力。

招聘物业主管或经理。薪资为每月8000元以上。工作职责包括负责所辖分公司日常营运检查及协调工作，对各项目现场工作进行监督、检查和考核，并做好月度总结工作，参与公司专业技能类及物业品质方面培训，熟悉质量管理体系，为项目改善服务品质提供建议并督促项目进行整改，跟踪整改情况并及时跟踪汇报。任职资格要求大专以上学历，有3年物业品质相关岗位从业经验，具有良好的人际沟通协调能力，工作有责任心，执行能力强，具有良好的团队协助精神，知晓物业法律法规，熟练使用办公软件。

招聘运管部经理一名。薪资范围为8000至12000。岗位职责包括统筹所有项目团队管理、人员调配与品质监督，负责新项目进场对接、筹备及运营管理，配合办公室工作并落实制度执行，处理现场问题、排查隐患及管理团队。职位要求为年龄45岁左右，高中学历，具备5年物业现场管理经验，持有物业管理员证和消防操作员证者优先，会开车并能外出巡查和业务对接，沟通协调能力和执行力强。

招聘物业收费员，年龄18-40岁，身体健康，需具备使用办公软件的能力、良好的沟通能力以及会讲闽南话。工作内容包括：1.接待到访业主，收取水电物业费并开具发票；2.核对物业每日收入报表；3.负责部门考勤绩效汇总；4.发布物业温馨提示通知；5.偶尔协助物业客服管家进行上门物业费催缴；6.统计苑区资料。薪资待遇面议。工作地址位于晋江市安海镇鸿江西路金沙城咸德苑9号楼2楼物业办公室综合部。有意者可联系，需备注来意。

物业招聘收费员。年龄要求为18至40岁，身体健康，需具备使用办公软件的能力、良好的沟通能力，并会讲闽南话。工作内容包括：接待到访业主，收取水电及物业费并开具发票；核对物业每日收入报表；负责部门考勤与绩效汇总；发布物业温馨提示通知；偶尔协助物业客服管家进行上门物业费催缴；统计苑区资料。薪资待遇面议。工作地址位于晋江市安海镇鸿江西路金沙城咸德苑9号楼2楼物业办公室综合部。

招聘别墅管家，。年龄要求在18到35岁之间。薪资面谈，提供餐补，交通由公司负责，包住。工作地址为奇针商务中心。有意者请通过手机联系了解详情。

岗位名称：工程主管薪资：7000-8000八小时工作制，月休四天一、工作范围：园区所有建构筑物、机电设备、管网、公共设施、消防系统、配套附属设施运维管理二、任职基本要求学历：大专及以上，机电、电气、暖通、给排水等相关专业优先；证书：持有高压/低压电工证等相关执业证书，熟悉特种设备管理；经验：2年以上产业园/工业园区/商业物业工程管理经验，熟悉园区全套机电、消防、管网系统；能力：懂现场维修、设备维保、安全管理、人员排班，会看水电、消防、弱电图纸、会做水电表统计分析；素养：责任心强、执行力强、能应急加班，熟悉物业行业服务标准工作地点：晋江市陶美路晋江顺丰产业园联系方式：刘女士

招聘物业收费员。年龄要求为18至40岁，身体健康，能够使用办公软件，具备良好沟通能力，会讲闽南话。工作内容包括接待到访业主，收取水电物业费并开具发票；核对物业每日收入报表；负责部门考勤绩效汇总；发布物业温馨提示通知；偶尔协助物业客服管家进行上门物业费催缴；统计苑区资料。薪资待遇面议。工作地址位于陈埭、石狮、安海、青阳。

碧桂园物业诚聘物业管理员数名（安保）薪资4000元-5000元/月，包住，提供服装，鞋子，高温补贴260元/月，月休4天，享受法定节假日，年终奖等。岗位要求：初中及以上学历，男女不限，18-55周岁，身高168CM以上，身高155cm以上；无犯罪记录，五官端正，身体健康，服务意识强；工作地点：碧桂园公园里：泉州市丰泽区通港东街碧桂园公园里物业服务中心（森林公园对面）有意向请直接电话联系:木槿:

招聘别墅管家，年龄要求在20岁左右。工作内容包括别墅清洁保养与开荒。薪资可观，提供餐补，交通由公司负责，包住。工作地址位于奇针商务中心。

岗位名称：工程主管薪资：7000-8000八小时工作制，月休四天一、工作范围：园区所有建构筑物、机电设备、管网、公共设施、消防系统、配套附属设施运维管理二、任职基本要求学历：大专及以上，机电、电气、暖通、给排水等相关专业优先；证书：持有高压/低压电工证等相关执业证书，熟悉特种设备管理；经验：2年以上产业园/工业园区/商业物业工程管理经验，熟悉园区全套机电、消防、管网系统；能力：懂现场维修、设备维保、安全管理、人员排班，会看水电、消防、弱电图纸、会做水电表统计分析；素养：责任心强、执行力强、能应急加班，熟悉物业行业服务标准工作地点：晋江市陶美路晋江顺丰产业园联系方式：刘女士

招聘值班工程师，薪资为5千至6千。岗位职责包括负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及故障排除，确保酒店设备正常运行。及时响应并处理各部门报修请求，提供专业高效的维修服务。定期检查配电系统、给排水系统、空调系统等关键设备运行状态。协助制定设备维护保养计划并执行预防性维护工作。做好设备运行记录和维修档案管理，确保资料完整准确。参与酒店设施设备的更新改造项目，提供专业技术支持。严格执行安全操作规程，确保工作场所安全无事故。岗位要求具备电气、机械或相关领域基础知识，持有相关职业资格证书者优先。熟悉酒店常见设备系统（如HVAC、给排水、强弱电等）的运行原理。能够独立判断和处理常见设备故障，具备较强的动手能力。工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神。能适应倒班工作制，具备处理突发事件的应变能力。有酒店工程部工作经验者优先考虑。

招聘物业收费员，年龄要求18至40岁，身体健康，需具备使用办公软件的能力，有良好的沟通能力，会讲闽南话。工作内容包括：接待到访业主，收取缴纳的水电物业费并开具发票；核对物业每日收入报表；负责部门考勤绩效汇总；发布物业温馨提示通知；偶尔需协助物业客服管家进行上门物业费催缴；统计苑区资料。薪资待遇面议。工作地址位于晋江市安海镇鸿江西路金沙城咸德苑9号楼2楼物业办公室综合部。