跨境电商，负责选品、上架及售后处理； 大专及以上学历，具备基础图片处理能力，专注选品与上架，底薪4000元，月休4天。 有TikTok相关经验者优先

工作职位：文员 要求：年龄18-25岁，性别不限 经验：无需相关经验，欢迎应届生或有意转行者加入，提供带薪岗前培训（含责任底薪） 薪资待遇：4200-9000元/月 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 联系人：小吴 联系电话：***********（微信同号）

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通意识，富有团队合作精神； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司员工日常考勤，招聘 2.负责各类合同整理，归档与保管 3.负责公司各类资料打印，复印，扫描与保管 4.完成日常行政办公相关工作 任职要求： 1.熟练使用办公软件 2.工作细心，认真负责 3.有文员/行政相关工作优先

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部管理及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与存档，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力，工作细致严谨。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

职位名称：电商文员（接受新手+带薪培训） 薪资待遇：4200-9000元/月 ·4200元/月+绩效提成（按日/月发放） ·多劳多得，收益公开透明，支持灵活结算方式 工作时间：9:00-18:00（含1小时午休） 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 岗位职责： 1.负责电商平台的订单管理、物流跟进及售后信息登记； 2.协助完成商品资料整理、库存数据更新及日常表格统计工作； 3.配合客服部门，收集客户意见并进行归类汇总； 4.执行上级交办的其他行政辅助任务（如文档归档、信息核对等）。 任职要求： ·年龄18-28岁，性别不限 ·可零基础入职，公司提供系统岗前培训，有电商或文职经验者优先考虑； ·工作细致认真，具备基础沟通能力与团队合作意识； ·能够适应办公室工作节奏，执行力强，服从工作安排。

工作内容：电商文员，非销售性质 工作要求：年龄18-25岁，性别不限 工作经验：不限经验，新人可培训，提供带薪培训 薪资范围：4200-9000元/月 职位底薪：4200元/月+提成（提成奖励每日结算） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路

工作内容: 1，每日及时、完整、准确地整理和汇总报表数据，并形成相应的统计报表体系； 2，负责业务部门的数据核对、信息导入与导出，以及日常数据表格的维护与更新； 3，具备较强的数据敏感度，工作细致认真，掌握规范严谨的统计操作流程； 4，按时完成各项日常报表的统计工作任务。 工作时间: 上午9点～12点 下午2点10分～5点30分 每周六下午及周日固定休息 享受国家法定节假日休假待遇

岗位职责: 网络文员 任职要求: 工作积极主动，具备良好的学习能力，零基础可培养 兴业经验：不限 年龄：18周岁～28周岁

售前客服 年龄要求：18～26岁，性别不限，具备较强的理解能力 经验要求：不限经验，应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资范围：4000～11000元 工作时段：9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地址：新日财富中心A栋3层312室

明天笏石要替班一个开铲车沙场。 联系电话

西天尾小厂招洗大底药水，贴底，品检，小包各一名，长年主做空军，通货量大，联系电话

杂工一天240

莆田市荔城区招电梯安装

光纤裸接，大概20个

1. 具备、事业单位或大型企业行政文秘岗位工作经验者优先 2. 成为团队的中枢纽带，在规范的行政工作中支持业务高效运转 3. 深度参与项目，用优秀的文案能力直接影响公司形象与决策材料 4. 稳定的办公环境，专注于提升专业公文与综合材料的撰写水平 5. 独立负责公司各类公文、报告、项目方案、总结汇报等综合性材料的撰写、润色与规范报送。 6. 部门协同，高效完成跨部门资料传递、信息沟通与流程跟进工作。 我们期待的你： 1. 大专及以上学历，文秘、中文、行政管理等相关专业优先 2. 具备、事业单位或大型企业行政文秘岗位工作经验者优先 3. 拥有出色的文字功底、严谨的逻辑思维与优秀的公文写作能力，文采佳 4. 熟练使用Office办公软件，工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 对酒店、民宿、旅游行业有基本了解或浓厚兴趣者优先

需要做过文员的经验

大型餐饮公司银行项目招聘： 服务员（可培养做文员，年纪35岁以下）：工资：3500元～4000元，上六休一，包吃住，工作环境， 住宿环境佳。 工作地址：天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面 联系电话☎周

~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2⃣招聘:大峪沟镇岳杨湖养老院招:护理人员,办公室文员男女不限,60周岁以下,身体健康,无传染性疾病，月薪3000＋,交社保，另招厨师、帮厨、门岗， ☎电话

微信电话同步

工作要求：年龄18-26岁，性别不限，具备较强的理解能力 工作经验：不设限制，零基础可入职，提供带薪培训 工资待遇：月薪4200-11000元；其中底薪为4200元 工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A幢3层312

岗位职责： 1、 制定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，跟踪执行效果，结合公司实际运营情况持续优化管理体系； 2、 协调各部门工作衔接，掌握各条线工作推进动态，汇总各方反馈意见、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，助力提升组织协同效能； 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件、重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档及保管等全流程管理； 4、 根据总经理指示，组织筹备公司各类会议，负责会务安排、会议记录，编制会议纪要或相关决议文件，并跟进会议精神落地情况，同步整理编写公司“大事记”； 5、 承担以公司名义对外发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作； 6、 对接政府机构及相关社区单位，维护外部合作关系，按总经理要求参与公共事务与社会活动； 7、 审核对外合同用印申请，统筹外部事务协调，审阅公司内部文件、记录及内刊内容； 8、 规范印章管理流程，严格执行用印审批制度，须经授权签字并登记后方可使用； 9、 组织开展往来函电处理，负责图书、报刊的订阅与管理工作； 10、合理调配公司车辆资源，安排年检及保险办理等相关事宜； 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营； 12、完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上行政工作经验者优先，有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者更佳； 3、 形象端正，气质良好； 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守； 5、 学习能力强，适应力强，能迅速融入公司环境与企业文化； 6、 责任心强，执行力高，能够承受一定的工作压力与挑战。

岗位职责:1.会议通知及文件准备2.会议纪要及问题跟踪、反馈3.会议事项的督办、协调、落实4.上级交代的其他事项

会电脑表格整理头脑清晰服从管理

协助蜜饯厂长完成车间日常生产管理，涵盖安全、质量、计划及协调等相关工作

岗位职责： 1.熟悉公司整体运营情况： 2.协助开展日常管理工作： 3.参与团队建设与协作推进： 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落实 2.具有良好的团队意识，善于与不同背景人员协同合作 3.具备较强的学习能力，能够持续提升专业素养与综合能力 4.中共党员优先

岗位职责： 1、负责日常办公用品的采购与管理，保障办公环境有序运转； 2、协助开展公司后勤相关工作，涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等事务； 任职要求： 1、具备良好的协调与组织能力，能妥善应对突发情况； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，提升工作执行效率； 3、责任心强，服务意识佳，具备主动发现问题并解决的能力。 兼职，18/时

1. 驾驶职责： （1）负责公司公务出行任务（包括客户接送、管理层出行、物资运送等），严格执行交通法规，确保行车安全并准时到达目的地； （2）落实专业接待规范，做好出车前准备、主动协助、平稳驾驶及信息保密工作； （3）日常负责车辆清洁维护与状态检查，按规定记录用车台账、跟进保险等相关事务； （4）24小时保持通讯畅通，接到任务后30分钟内响应。 2. 辅助行政职责： （1）配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作； （2）熟练使用基础办公软件，承担文件整理、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地道路情况； 2. 具备较强的服务意识和沟通能力，严格遵守保密纪律。

职责 　　1. 主持制定企业行政管理相关制度，并提交上级领导审核批准； 　　2. 检查与督导各项行政制度的落实情况，结合企业实际适时调整和优化制度内容； 　　3. 起草企业工作计划、工作总结及重要文件材料； 　　4. 对企业重大决策及工作任务的实施过程进行跟踪、督查并及时反馈执行情况； 　　5. 承担办公室日常运营与综合事务管理工作； 　　6. 负责企业所辖区域公共秩序与公共环境的维护，保障生产经营活动安全有序开展； 　　7. 组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及定期盘点工作； 　　8. 严格管控各类行政开支，针对成本节约提出合理化建议； 　　9. 协调总经理、各总监、各部门及员工之间的沟通与协作关系； 　　10. 配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 　　11. 对接政府主管部门、行业协会及相关外部机构，保持良好合作关系； 　　12. 合理安排外来人员的接待与访问事宜； 　　13. 督导本部门各项工作的推进与落实情况； 　　14. 组织开展本部门员工的专业培训工作； 　　15. 具备小轿车驾驶能力，能随同总经理外出办公。