
工程研发文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专工程师助理
岗位内容:
1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理;
2. 协调各部门文档的提交工作,保障信息的时效性与准确性;
3. 确保公司数据的完整性和安全性,防止信息丢失或泄露;
4. 配合上级完成数据的统计分析,为管理决策提供支持;
5. 建立并维护数据存储体系,如文档管理系统等相关平台;
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类专业优先考虑;
2. 具备较强的信息整合能力及组织协调能力;
3. 熟练掌握Office办公软件操作;
4. 熟悉CAD软件操作者在同等条件下优先录用;
文员助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
工作内容:
1. 人才招募协助(约40%精力):
· 在招聘网站发布职位、筛选简历、拨打电话进行初步沟通。
· 协调面试时间,接待候选人,协助主管完成新人面试流程。
· 跟进新人的入职手续办理及培训安排。
2. 客户服务支持(约30%精力):
· 协助主管整理客户保单信息、续期缴费提醒、保全变更资料递交。
· 处理日常客户的简单咨询,维护好老客户关系,协助派送合同及节日礼品。
3. 团队行政与数据(约30%精力):
· 统计团队每日/每周的业绩数据、出勤打卡情况,制作简单的报表。
· 负责团队会议的记录、活动策划与物料采购(如团建、客户答谢会)。
· 办公环境的维护及主管交办的其他临时事务。
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入职要求:
· 年龄学历: 22-45周岁为佳,大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。
· 经验素养: 不要求有保险经验,但希望你为人真诚、细心耐心、眼里有活,能把杂乱的琐事梳理得井井有条。
· 技能习惯: 能熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 是基础),喜欢刷抖音/小红书等社交平台(因为有时要辅助做简单的招聘宣传)。
· 本地优势: 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑,方便与本地客户进行基础的电话回访与沟通。
· 性格加分: 性格开朗,有亲和力,保密意识强,做事情有头有尾,凡事有交代。
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薪资待遇:
· 待遇构成:无责任底薪 + 绩效奖金 + 招聘提成(每成功推荐入职一人有额外奖励) + 全勤奖。
· 综合月薪范围在 3500 - 6000 元,能力出众者可更高,我们绝不画饼,更在意给你稳定感。
· 舒适的工作节奏:
· 标准白班,周一至周五,朝九晚六(或早八点半晚五点半),周末双休,法定节假日全休,不加班文化。
· 隐形的成长福利:
· 你可以免费旁听公司的金融、保险、管理课程,快速提升财商。
· 如果你未来想转型拿高薪的销售岗,或成为专业的培训讲师,这里是最好的跳板和实操学校。
· 入职即享意外、医疗等商业保险保障。
统购统销岗位
1.3-2万元/月
文员5-10年大专代理商/经销商
依托三棵树的品牌影响力与规模化优势,整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源,打造创新性的集中采购与销售服务平台,为外部合作伙伴(包括贴牌商、供应商、战略客户等)提供价值赋能,同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。
1、战略 sourcing 与产品拓展:深度调研产业链上下游,识别具备集采潜力及市场需求的产品品类(如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等),构建并持续优化上游供应网络,主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。
2、集中采购与销售运营:主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作,制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案;主动开发下游渠道资源,覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体,推动集采产品向销售收入转化。
3、商业模式构建与盈利优化:策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式,科学匹配采购与销售节奏,保障资金周转效率与毛利水平;结合市场动态,制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。
4、多部门联动协作:与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同,确保业务合规运行、流程无缝衔接,并促进与核心主业的战略资源整合。
5、团队能力建设与系统提效:积极参与部门组织的专业培训,持续提升岗位专业能力;结合实际业务场景,提出切实可行的信息化改进方案,推动流程数字化集成,提高整体运作效率。
工程资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限机电资料施工资料员建筑工程类专业
有工程资料的工作经验,会用电脑WPS表格和文档
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专财务分析成本会计结算会计核算会计
岗位内容:
1. 负责日常成本费用管控、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务流程,强化风险控制;
3. 参与成本核算、损益分析及财务报表的编制工作;
4. 审核公司各类支出事项,规范票据处理与管理工作;
5. 准确记录并归集财务数据,配合完成外部审计相关事宜。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具有3年以上财务或会计岗位经验,具备成本管理、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统应用;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据分析及实际问题解决能力。
高速公路桥梁资料员
7000-9000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
高速桥梁资料员,要在现场
资料员
4000-5000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限中专/中技全职市政资料施工资料员验收资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新
5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员实习生
2000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料施工资料员
翔安项目招聘资料小白一名,有师傅带,住附近优先
资料员月结1-3年大专资料管理五险一金节日福利体检免费法定节假日休包住安装工程工程施工资料工程建设资料工程监理资料资料员证
工作职责:
1、资料管理:负责工程项目相关资料、图纸等档案的收集、整理、归档及日常管理工作,包括施工资料的填写、申报、编制、汇总、分类与存档等具体事务;
2、文件管理:对施工现场各类文件、资料及设计图纸进行系统化管理,建立并维护项目施工图及设计变更的工程档案体系;负责与总包单位、监理单位及公司内部相关部门之间的文件收发、借阅,并完成签收登记手续;
3、报告处理:及时处理工程往来函件、报告,并按项目类别和内容进行分类归档,列明目录清单;对各类资料文件的流转过程做好编号与登记管理;
4、档案管理:负责组织档案交底与验收工作,并根据验收意见落实整改及后续移交事宜;监督并指导施工单位、监理单位在工程资料及合同管理方面的规范执行;
5、统计报表:负责按月编制施工类统计报表,汇总当期施工进度、完成产值等关键数据,并按时上报相关部门;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务;
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,机械、电气或工程类相关专业优先考虑;
2、具有一年以上工程资料管理相关工作经验;
3、熟练操作各类办公软件,具备较强的Excel数据处理能力;
4、性格稳重,思维条理清晰,具备良好的抗压能力;
职位福利:六险一金、年底双薪、包住、餐补、带薪年假
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常数据单据录入系统、整理与归档,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助部门进行会议安排、配合物联网制冷设备研发与销售团队完成基础数据录入、报表统计及跨部门协调支持
3.管理办公用品申领与库存,维护日常行政事务有序运转
任职要求:
1.大专学历,接受应届毕业生。良好的文字表达与沟通协调能力。
2.熟练使用Office办公软件,有基础数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏协作环境
4. 对物联网、智能硬件或制冷行业有兴趣者优先
5. 具备学习意愿,愿意在技术型公司中长期成长
文员 | 朝九晚五,双休,弹射收工
7000-8000元/月
文员经验不限大专后勤内勤登记资料
工作内容:
负责进行信息登记录入,工作简单,详情可以详谈了解一下。有经验有限,主要能发展稳定;
任职要求:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查的);
薪酬保障:7200;
工作时间:8:30~17:00 周末双休,不加班;
福利待遇:月度团建、年末奖金、年度体检、下午茶歇、法定节假日带薪放假。
窗口登记员 | 朝九晚五,无经验均可,周末双休
7000-8000元/月
文员经验不限大专客服销售售后业务
工作内容:负责进行信息登记录入,工作简单,详情可以详谈了解一下。有经验有限,主要能发展稳定;
任职要求:25-45周岁,大专及以上学历学信网可查的;
福利保障:7200+元;
工作时间:周末双休,法休,不加班;
福利待遇:公司不定时有下午茶,团建旅游,法定节假日带薪放假。
办公室 双休 无经验
7000-10000元/月
文员经验不限大专办公室
工作内容:
负责进行信息登记录入,工作简单,详情可以详谈了解一下。有经验有限,主要能发展稳定;
任职要求:25-45周岁,大专及以上学历学信网可查的;
福利保障:底薪7000;
工作时间:周末双休,法休,不加班;
社区信息登记员 | 朝九晚五 | 周末双休
7000-8000元/月
文员经验不限大专
工作内容:负责进行档案信息登记录入,工作简单,详情可以详谈了解一下。
有经验优先,主要能稳定发现;
年龄在25-45周岁,大专及以上学历;
上班时间:9:00-17:00,周末双休不加班;
福利待遇:周末双休,公司不定时有下午茶,法定节假日带薪放假。
文员
6000-8000元/月
资料员3-6个月月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新
5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
莆田秀屿区「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带,扶持上岗招聘:行政助理,服务专
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带,扶持上岗
招聘:行政助理,服务专员,客服经理等:主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上),多板块收入,可多劳多得,上不封顶!
晋升机制,团队发展管理做主管,导师等
上班时间:8:30-11:00(周末双休)节假日放假
总账经理/资深专员
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师
1. 确保集团财务运作严格遵循国家财税法规及企业会计准则,规范开展会计核算工作,落实各项财务制度要求;
2. 具备系统化分析能力,能及时识别并解决财务运营中的问题,为管理层提供精准的数据支持与决策依据,保障财务流程高效运转;
3. 解读并回应有关财务会计政策、法规和制度的相关咨询,拟定并实施财务管理规章制度,持续优化财务管理体系;
4. 综合分析公司整体财务状况,掌握经营成果、资金流向及现金流情况,提出切实可行的改进方案与管理建议;
5. 组织编制年度、季度、月度财务报表,并按时完成向财政、税务等外部监管机构报送的各类资料;
工作经验要求:8-10年制造业企业财务及税务实操经验,具有上市公司工作背景者优先;
证书要求:持有CPA或中级会计职称资格
应付会计主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析资金管理集团公司
一、岗位职责1. 发票管理与审核:负责审核供应商提供的各类发票(包括采购发票、服务发票等)及配套原始凭证,严格比对发票内容与采购订单、入库单或服务验收单的一致性,确保实现“三单匹配”,审批流程完整无误;及时识别并跟进处理发票抬头错误、金额偏差、税率使用不当等问题,保障票据的合规性、准确性和完整性。
2. 应付账款账务处理:依据审核通过的发票及相关附件,在SAP系统中准确、高效完成应付账款的初始入账、核算及账务操作,编制相应会计凭证;负责应付明细账的登记与维护,定期开展账目核对,确保账证一致、账账相符。
3. 付款管理与执行:根据公司资金安排、付款制度及审批流程,汇总并复核付款申请,合理划分付款优先级,保障付款行为合规、准时、精准;完成对应应付账款的核销,杜绝重复支付或误付情况发生。
4. 供应商对账与关系维护:按期与供应商核对应付余额,明确差异原因并推动问题解决,确保双方账面一致;建立和完善供应商档案信息,动态更新相关资料,以专业、友好的方式沟通付款事项,维护公司良好商业形象。
5. 定期核查预付账款余额,组织实施余额核对与清理工作,督促责任人员完成预付款项的冲销,防止长期挂账现象。
6. 报表编制与分析:定期开展应付账款账龄分析,跟踪应付周转效率,识别潜在逾期风险,向财务主管提交账龄明细表及分析报告;协助编制与应付相关的财务报表和管理报表,提供真实可靠的财务数据支持,助力企业资金统筹规划。
7. 税务相关协助:配合完成增值税进项税的认证与抵扣操作,确保税务处理合规;协助应对税务申报、税务检查等相关工作,及时提供所需财务资料。
8. 档案管理与其他工作:配合内外部审计开展工作,提供应付账款相关文档资料;完成上级交办的其他与应付管理相关的临时任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级会计职称者优先考虑。
2. 拥有1-3年会计岗位工作经验,熟悉企业应付账款管理流程,有大中型企业从业经历者优先。
3. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel函数应用,具备扎实的账务处理能力和数据分析能力。
4. 熟知国家税收法规及财务相关政策,具有较强的合规意识和风险防控能力。
5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神,工作细致认真、责任心强,能承受一定工作压力。
6. 具有优良的职业操守和道德品质,严格执行财务保密规定。
会计助理
2000-3000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识
5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
办公室文员、统计日常工作数量、员工考勤、计算工作
4000-5000元/月
会计3-5年中专/中技对数据敏感桥、有责任心、热爱工作、数据弹性工作制结算成本预算制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理公司银行账户,办理收付款及资金往来业务
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
部门经理助理双休
7000-9000元/月
经理助理经验不限大专人事培训组织发展
一、工作职责:
1、配合总监开展人力资源相关事务,负责各类岗位的招聘实施;
2、协同培训团队完成新员工的带教与辅导支持;
3、负责人事档案及相关文件的归档与日常管理;
4、参与公司各项活动的策划与执行组织;
5、完成上级领导安排的其他工作任务
二、福利及待遇:
1、周一至周五正常出勤,国家法定节假日统一休假。
2、综合月收入6-10K(表现优异者可获得公司专项人才津贴)
3、每月提供多样化课程学习,助力培养复合型管理人才;
4、转正后享有公司缴纳的养老、医疗等社会保障福利
三、公司提供免费专业系统化培训:
自入职起,公司将为新人提供全方位的专业培训支持,涵盖人力资源实务、中高层管理储备培养、星级讲师资格认证等内容;持续开放团队运营、市场营销、客户服务、演讲表达、金融基础、法律法规、职场礼仪等课程资源,并提供全国范围内的学习交流、经验分享及考察旅游机会。
四、招聘条件:
年龄25–45周岁,具备大专及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽至高中)。
保险机构诚邀您的加入,为您提供展现自我价值的广阔平台!
五、面试时间和地址:
时间: 9:30AM-5:30PM
地址:莆田市荔城区湄洲日报社11楼
温馨提示: 如有疑问欢迎来电咨询!
职位福利:奖金、定期体检、弹性工作、公司重点项目、补充医疗保险
资料员
5000-7000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限高中全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,符合规范及甲方/监理要求
3.管理图纸收发、变更登记与台账更新,及时同步项目各方版本信息
4. 配合完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作,满足城建档案馆验收标准
5.做好日常文件收发、登记、传阅及保密管理,保障信息流转高效合规
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料管理经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规程及地方档案验收要求
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档逻辑梳理能力
5.能适应工地现场办公环境,服从项目工作安排
工厂财务
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
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