
怒江兰坪白族普米族自治县兰坪县铺面装修,工资按天算,也可以包工包料计算,找木工3人
100-110元/米
装修木工综合承包周结
兰坪县铺面装修,工资按天算,也可以包工包料计算,找木工3人
腻子工真石漆外墙漆
怒江傈僳族自治州泸水市招外墙漆/真石漆师傅三个,外墙在吊篮上,
,三层的房子,刮灰喷真石漆,要求,大面不能低于80平,外墙,工资350一天,管住不管吃!下雨的时候可以干内墙,内墙330一天,管住不管吃。要求大面不能低于110平。一个工可以支150元。剩下的完工付清。多有几个一起来,坐满一个车,好。
怒江泸水市傈僳族自治州招贴壁纸,300平,包工,,专业人员,半桶水勿扰!
面议
贴壁纸综合承包1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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砌砖
昭通市34公里的仙水站(火车站),修建50平方米,4.5m高房屋。自带机具模板架管支模,砌砖等,单项计价
文山文山市壮族苗族自治州招抹灰、腻子/大白/墙漆,有一千多平方,有空师傅联系。可包可点
腻子工大白工抹灰
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怒江泸水市傈僳族自治州片马镇招挖机驾驶员,工资月结,要求会刷坡,工资没有问题
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
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饮料厂!急招!【日薪300】打包/包装/,不压工资
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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啤酒厂!新厂开招【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
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秦皇岛海港区没有预付款,铁岭2400平米洗浴,按照进度拨款,基本上不用垫资,有实力的来,
1-1.1万元/月
装修承包周结
没有预付款,铁岭2400平米洗浴,按照进度拨款,基本上不用垫资,有实力的来,
综合承包真石漆腻子工大白工3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
奶茶店,在潮州市湘桥区,需要刮大白,腻子,油漆,包工包料,不做点工,没有提供住宿,天花刮大白,户外做真石漆
综合承包月结
湖南有足浴ktv装修湖南有足浴ktv装修全包,面积7千平方,有预付款。全包,面积7千平方,有预付款。
店长3-5人月结全职
1.金店店长店长2700底薪300全勤200妆补
2.本公司金店招聘待遇导购2500底薪300全勤200妆补
要求标准么就是谈吐大方有一定销售经验(小白也可接受)身高160以上形象气质佳如果有珠宝销售经验的更好先按这些要求来后面有什么我们这边可以带人或者是老师下来培训
早晚班月休四节假日轮休
早班9:00-15:30晚班15:30-22:00
联系方式:
儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
昭通昭阳区招贴砖、装修承包有要干贴砖的老板自己先垫付工钱活完验收合格在付款
装修承包贴砖
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昭通昭阳区招装修承包、水电师傅25元一个平方家装大弯工艺做得下来了打电话混混勿扰
装修承包水电工
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栏目概述
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