岗位职责： 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先

招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

厦门某设计研究院，招聘矿物加工工程师 要求: 1、男女不限； 2、矿物加工工程专业毕业，熟悉贵金属与有色(多)金属选矿工艺试验研究，并从事多年工业生产技术指导； 3、工程师以上职称(经验丰富，放宽至助理工程师)； 4、有护照，能接受短期国外技术落地指导； 5、包住、买五险、双休(出差与工艺试验研究，特殊情况除外) 工资:面议 地点；福建龙岩

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

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兰州市七里河区招工长/工程师

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

旧改工长，自带工人材料

一、岗位职责- 专职承担矿山开采全流程的现场技术指导任务，依据矿山开采方案、施工规范及安全标准，指导一线作业人员规范实施采掘、支护、爆破等各项操作。 - 跟踪施工现场进度，及时识别作业过程中的技术问题，迅速响应并解决各类现场技术障碍，防止因技术偏差引发施工风险，确保施工质量与作业效率。 - 执行安全生产技术管理要求，针对开采环节开展技术类隐患排查，从专业技术角度推动隐患整改落实，统一现场技术操作规范。 - 参与完成采矿技术交底和技术咨询工作，做好现场技术数据记录，协助整理归档相关技术文档，配合开展各项技术审查与安全检查。 - 协同推进现场开采工艺优化，结合实际工况提出可行性技术改进措施，促进矿山实现标准化、规范化作业目标。 二、任职要求 - 学历专业：具备大专及以上学历，主修采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业。 - 核心资质：须持有采矿工程中级工程师职称证书，证书信息可查询验证，具备安全员证书者优先考虑。 - 工作经验：具有2年及以上矿山现场技术指导工作经验，熟悉露天或井下矿山的施工流程、技术规程及安全要求，有大中型矿山项目经历者优先。 - 技能要求：熟练操作CAD等采矿专业设计软件，掌握矿山开采相关的技术规范、行业标准及法律法规，具备独立开展现场技术指导和处理复杂技术问题的能力。 - 综合素质：具备较强的现场沟通协调能力、技术讲解能力和应急处置能力，工作态度认真细致，责任心强，遵守职业操守，能适应长期驻场工作环境。 - 无重大安全责任事故记录，身体健康，能够胜任矿山一线现场技术支撑工作。 三、薪资待遇 - 薪资：10000-15000元，根据个人资历与实操水平面议确定，持中级职称上岗者享受专项补贴。 - 食宿福利：公司提供免费食宿，宿舍设施完善（配备空调、热水器、独立卫浴），全面保障驻场生活条件。 四、应聘方式 简历投递：请将个人简历及中级采矿职称证书截图（含官网查询信息）一并发送

明天需要一个大姐。工资200年龄35岁以内，做事认真。勤快的来。：

福建宁德项目采用电话面试方式。工作满一个月可获得路补，每日工作八小时。电工大工薪资为每小时44元。电工中大薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时39元。钳工大工薪资为每小时42元。钳工中大薪资为每小时39元。钳工中工薪资为每小时32元。钳工中小工薪资为每小时28元。钳工小工薪资为每小时21元。项目提供宿舍，，不提供餐饮。工作内容涉及热压机与氦检机设备。中山坦洲项目采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时42元。电工中大薪资为每小时39元。电工中工薪资为每小时35元。钳工大工薪资为每小时41元。钳工中大薪资为每小时38元。钳工中工薪资为每小时33元。电钳中小薪资为每小时28元。项目提供住宿，不提供餐饮，工期在半年以上。工作内容涉及锂电设备，宿舍为两人间。以上项目每周可预支薪资，，需自带工具。

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招聘实习钻井液工程师。薪资为5000-10000元/月，月结。要求年龄在21至34岁之间，大专及以上学历，专业为石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。

招聘实习钻井工程师。要求大学专科或高职及以上学历，专业不限。招聘人数为20名。薪资范围为每月5000至18000元。工作地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

招聘钻井工程师。薪资为15000元以上每月。岗位职责包括负责钻井施工中的质量安全、进度管理工作，对钻井施工过程实施监管，保证项目工程质量安全；负责钻井工程的具体实施管理工作，主要包括项目开工验收、整改、技术交底、方案审核、日常资料的检查收集、完井资料的审核等，及时解决、协调施工中出现的技术问题；负责与服务商对接，有效组织生产，完成各项验收工作、工作量确认、签单结算等；参与煤层气井的选址、井型设计和井网布置；参与地质－工程一体化分析工作，编写钻井工程总结及相关报告，为项目提供合理化建议；协助技术负责人做好工程技术管理工作。任职资格要求石油工程（钻井）相关专业本科及以上学历；具备油气、煤层气钻井相关工作经验5年以上，具有中石油、中石化、中海油及其他石油公司、煤层气公司甲方工作经历2年以上优先，有煤层气水平井钻井及套管固井设计及实施经验优选；精通油气、煤层气定向井、水平井钻井工程设计流程，熟练掌握Compass、Landmark等相关井眼轨迹设计软件，熟悉水平井地质导向工作；具有良好的钻完井资料综合分析能力及复杂事故处理经验；责任心强，具有团队合作精神，交流和沟通能力强。

招聘实习钻井液工程师。薪资为5000元以上每月。要求年龄在21至34岁之间，具备大专及以上学历，专业为石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。

招聘定向井工程师。薪资为每月6664元以上。要求大专及以上学历，优秀人员可放宽至高中学历，全日制本科及以上学历者将重点培养并转录。身体条件要求身体健康，无疾病，无骨伤病史，无传染病史，双眼裸视视力4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。体检及培训合格者与公司签订劳动合同，首次签订合同期限不低于1年，合同到期后根据个人意愿可续签。每月按时发放全额工资，新员工全年收入在8-10万元左右，待遇逐年提升，关键岗位人员收入在12万至14万每年。通过技能鉴定后，根据职业技能等级，初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数和出勤天数不同，工资标准不同。节日加班发放300%工资。缴纳社保，工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利，根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位。关键岗位、优秀骨干缴纳住房公积金。对口主体专业或急需专业，包括石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等，将按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等相关专业优先。

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

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凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

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济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

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寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

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