岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包含文件整理与归档管理。 2. 协助团队推进项目协调与落地执行。 3. 处理日常电话沟通及邮件传递，保障信息传达准确及时。 4. 参与会议安排与筹备工作，助力实现会议预期目标。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识。 2. 工作认真细致，责任心强，具备多任务处理能力。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备较强的统筹规划能力，能高效安排工作时间与任务。

负责办公室考勤工作

要求从事过日化洗化行业，上班时间8:40-18:30

岗位职责： 1. 协助完成日常办公文档处理，包含文件起草、打印、复印及归档管理工作； 2. 负责公司内部信息传递与协调，确保信息传达及时准确； 3. 配合团队开展工作，包括会议组织、材料准备及办公室日常事务支持； 4. 维护办公用品库存，根据需求进行采购与发放。 任职要求： 1. 熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Word和Excel； 2. 具备较强的条理性和细致的工作习惯，能高效推进各项任务； 3. 拥有良好的沟通能力，可与团队成员及外部人员顺畅协作； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 任职要求： 1.学历不限 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

处理每日师傅返回的订单并完成下单 27岁以上请勿打扰 超出5公里范围者不接受 学历不符合要求者勿扰 需具备装修行业相关工作经验

职位要求： 1、接受零基础人员，公司安排主管一对一指导，只要学习态度积极、踏实肯干 2、性格乐观进取，具备主动学习意识和成长意愿 3、具备基层工作心态，遵守公司管理与岗位调配 薪资待遇： 1、综合收入4000+，薪资结构清晰透明 2、统一提供住宿，配备三室两厅且设施完备，水电网费用全免 3、缴纳五险，享受带薪休假、年假及节日礼品，每周单休 我们的优势： 1、工作内容轻松（上午8点至下午6点上班，中午休息2小时） 2、晋升机制公开透明，凭能力发展，杜绝关系运作 3、新员工享有带薪岗前培训，并由资深员工作为导师全程辅导 4、业绩突出者可获得月度、季度及年度评优奖励

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1. 接收并核对客户订单信息，确保产品型号、数量、交货期等准确无误； 2. 跟进生产进度，协调生产、仓库、采购等部门，保障订单按时完成； 3. 整理、归档订单相关单据，确保资料完整、清晰； 4. 定期与客户沟通订单状态，及时反馈交期及处理订单变更事项； 5. 统计订单执行情况及延误原因，汇总数据形成报表提交上级。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，尤其具备Excel数据录入与统计能力； 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调和执行能力； 3. 能适应一定工作压力，有制造业或跟单相关经验者优先； 4. 有较强的数据敏感度，能独立完成订单信息处理与问题反馈； 5. 具备基本的文字处理能力，能够清晰记录与传递信息。

昆明机场招聘装载机司机。有意者可报名。

昆明市五华区招玻璃安装、门窗安装/塞缝

昆明市呈贡区招水电

岗位职责： 1.负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析销售数据与用户行为，制定并调整运营策略以提升转化率与复购率 3. 对接京东平台各类营销资源（如秒杀、PLUS会员、京东直播等），争取流量支持 4. 协调供应链、客服、设计等团队，保障大促及日常运营节奏与体验 5.监控竞品动态与行业趋势，及时优化运营方案，保持店铺市场竞争力 任职要求： 1.熟悉京东平台规则、后台操作及推广工具（如京挑客、京东快车、海投等） 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel，会基础SQL或BI工具者优先 3.逻辑清晰，结果导向，有独立操盘京东店铺成功案例者优先 4. 沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作 5.学习意愿强，适应电商节奏，抗压能力好

昆明市官渡区招工地学徒工、工地小工/杂工、工地力工

招聘：淘宝跟单薪资：4500-5000公司：宁都县城北医院有限公司招聘人数：1人工作经验：1年以上学历要求：大专工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:30-17:30（普通）职位描述：熟悉骨科常见疾病的诊断与治疗，开展骨科常规手术操作及围手术期管理，具备处理突发情况的应急能力。工作地址：地址：宁都县登峰大道世纪阳光小区B区（育新学校北侧、龙都华庭对面）

招聘：电商跟单文员薪资：3500-4500公司：赣州公路港机动车检测管理有限公司招聘人数：1人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:30（普通）职位描述：工作：门店直播，讲解保养套餐，回答车主用车问题，拍短视频、剪辑视频。要求：敢出镜，善于沟通，有直播经验优先，不懂汽车行业可培训。薪资：底薪+到店线索提成+绩效，多劳多得，工资准时发。联系电话：曹工作地址：地址：于都县贡江镇水南村于都新环球汽车维修服务有限公司（老四中旁）

招聘跟单，仓管各1名，待遇优厚，应届毕业生也可以，联系电话

招聘：跟单员薪资：3500-5000元/月负责根据业务订单进行货物核单、跟踪订单生产、样品、安排司机装车、出货情况、报关。责任心强，服从工作安排，1年以上跟单工作经验，英语4级。欢迎广大求职者来应聘。

招聘：发货员（）薪资：1500-2000元/月用人单位基本情况：卓越户外用品有限公司招聘生产跟单招聘人数：2工作内容：1. 负责根据订单信息，准确核对货物的品类、数量、规格，确保出库货物与订单一致。2. 按照打包标准对货物进行分拣、打包、贴单，保证包装牢固、标识清晰。3. 负责货物的出库登记，及时录入系统，更新货物发货状态，形成完整的发货记录。4. 与物流/快递方对接，完成货物交接、数量核对与单据签收，跟进货物发货进度。5. 维护发货区域的整洁有序，管理打包物料，定期盘点并补充，确保发货工作顺畅。6. 协助处理货物发货后的异常问题，如漏发、错发等，配合进行退换货的接收与登记。7. 完成上级交办的其他与货物收发相关的临时性工作。招聘要求：要求，29以下，.具备良好的责任心与细心程度，能准确核对各类信息。工作地点：玉山县工业园区玉隆路1号基本劳动报酬：1500-2000有效期至：12月31日工作时间：上午8：30～11：30下午13：00～18：00休四天

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 1米6，1米7，30岁以下，本科以上，无犯罪记录 5.管理行政团队，指导培训下属，推动部门绩效与服务品质持续提升 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，要求（优先本科及以上） 2.具有3-5年行政主管或同岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与跨部门协作精神 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

岗位职责： 1、依据工会规范化建设要求，推进集团工会组织体系建设； 2、参与拟定工会年度工作计划及活动方案，统筹组织实施并开展宣传推广，撰写年度总结报告，起草工会相关制度性文件； 3、协助开展工会财务预算编制与执行管理，建立经费使用台账和内部审核机制，保障资金合规高效运行； 4、负责工会日常运营事务，协调内外资源应对突发情况； 5、配合开展员工福利发放及关怀慰问等相关活动； 6、对接上级主管部门，整合政府及行业资源，积极争取政策支持； 7、落实主席安排的其他工作，协同中心各职能部门推进相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年工作经验，有1年以上工会或相关领域经验者优先； 2、掌握基本政治理论和工会实务知识，了解工会运作流程及劳动法律法规，具有人事部门员工关系管理经验或持有工会培训结业证书者更优； 3、具备良好文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、严守工作纪律，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守、思想品德及较强的执行力、学习能力、协作能力和统筹服务能力。 薪资待遇：5-6k（条件优秀者可适当放宽标准）

岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导与登记，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.维护前台区域整洁有序，管理报刊资料及接待物资 4.协助办理会议/活动签到、资料发放及现场秩序引导 5.配合行政团队完成临时交办的接待支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与接待流程，有服务意识和亲和力 3. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 4.学历不限，有相关岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应轮班或弹性工作安排，遵守职业规范

好恒健身店面升级招聘特招岗位 岗位1：线上营销 薪资：6000 工作内容：直播推广 岗位2：健身教练 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000 综合薪资：3000——15000 工作内容：开展健身教学指导 岗位3：健身顾问 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000（无责任底薪，按时到岗即可，轻松收入，无业绩考核） 综合薪资：3000——15000 工作内容：负责健身会员卡销售 岗位4：健身主播 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000——6000 综合薪资：6000——15000 工作内容：进行线上直播互动 岗位5：发单员 上班时间：早晚班/通班 薪资：3000 工作内容：派发宣传资料 岗位6：前台接待 上班时间：早晚班/通班 薪资：2300 工作内容：站立式前台服务 暑期工7 底薪：3000 上班时间：10:00——22:00 工作内容：发放宣传单、电话沟通推广 发薪日：每月10号 工作周期：35天 保洁员8 底薪：4000 上班时间：7:00——22:00 工作内容：健身房日常清洁维护 备注： 1：所有岗位每月休息4天，薪资发放时间为每月10号。 2：员工可免费享受游泳及健身服务。 3：提供带薪岗前培训。 4：最高每日补贴可达500元。 5：表现优异者公司可配备价值50万元以上的奔驰车辆一名。 6：业绩突出者有机会获得昆明地区一百平米以上住房一套（价值超200万），名额一名。 7：在职满一年可参与国内外七日带薪旅行（公司承担2万元费用，超出部分自理）。 8：缴纳五险一金，双重保障。 9：以上岗位均不包含食宿安排，如需公司提供住宿或餐饮，须单独申请，并具备相应专业技能或特长。 10**勿扰感兴趣者欢迎前来面试了解详情，面试通过立即安排入职。

岗位职责： 1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理，保障服务品质，落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行； 2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管，确保各项生产目标顺利达成，强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念； 3.统筹生产预算管理，提升整体产能效率，科学制定生产计划和人员调配方案，优化人力效能，严格确保产品数量与质量双达标； 4.落实车间人身安全与设备使用安全，推动安全文明生产，加强标准化体系建设，监督制度与规范的执行情况，定期提交改进措施建议，提升团队作业效率； 5.深入理解企业战略发展方向，提供专业化的管理策略建议，并高效推动落地实施；持续优化产品生产工艺，提出可行性改善方案，保障产品质量稳定性； 6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理，及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题； 7.根据实际产量需求动态调整人员排班，快速应对和解决生产过程中的突发问题； 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。 任职要求： 1.熟悉食品制造工艺流程，具备2年以上生产车间管理实践经验； 2.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的执行力和抗压能力，能高效推进各项工作落地。

人事6k+包食宿： 1.做好公司的招聘及考勤。 2.建立并及时更新员工档案，做好人员变动统计（包括离职、入职、晋升、调动等）； 3.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议是否录用； 4.负责审核员工奖励及处罚，员工离职等手续； 5.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作 发展方向：人事主管、人事经理。 要求：有责任有担当，做事认真负责，有耐心，举止大方得体，有集体责任意识。 待遇： 1，一经录用，免费提供食宿，不收取任何形式押金和费用。 2，上班时间9.00—6.00，午休一个半小时，周一到周六上班 节假日放假。 3，每年一次国内旅游。 4，每个月一到两次团建活动，例如真人CS，唱歌，溜冰，漂流等。 5，提供社保。 6，公司带薪培训，手把手教导。 7，公司发展空间大，公平公正的提升机制。 8，公司大部分都是00后，氛围积极活跃，团结友爱。

行政前台工作职责为： 1、购买社保 登记文档 整理资料 2、培训公司入职职员 岗前工作流程的培训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、管理公司相关工作艺人提升业绩既可 薪资： 培训实践4000元（1-3月） 培训实践结束以后4500元 额外提成 专员培训艺人，每培训一个人300元/人提成多劳多得 福利： 提供住宿 不住则：餐补200 房补200 购买社保五险

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，确保各项工作按时高效完成 2.积极配合团队成员，维持良好的协作氛围 3.主动梳理并优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏，工作时间稳定，无需频繁加班 3.拥有不断改进工作的积极性，乐于学习新技能以应对工作中的变化需求

1.负责前台值守，接待公司来访人员并登记客户信息； 2.介绍样板间情况，协助进行业务洽谈； 3.执行上级领导交办的各项工作任务。