岗位职责： 1. 制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应，支持生产与运营需求 2. 开发、评估及管理供应商资源，建立稳定、优质、成本合理的供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，优化采购流程，提升采购效率与合规性 4. 负责采购合同管理、订单跟踪、到货验收及异常问题协调处理 5. 定期分析采购数据，编制采购报表，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/工程类行业者优先 2. 熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备成本意识与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及风险预判能力 4. 责任心强，原则性强，能适应多任务并行与阶段性加班 5. 具备基础办公软件应用能力，持有CPSM/SCMP等专业认证者优先

1. 负责公司制度的编制、梳理与落实，具备较强的制度理解与执行能力 2. 统筹员工后勤管理工作，重点涵盖宿舍、食堂、门岗等日常运营保障 3. 承担相关对外联络事务 4. 组织并配合各类检查接待工作

【岗位信息】 1、招聘岗位：采购专员 2、所属部门：综合部 【岗位职责】 1、负责采购相关事务的统筹与执行； 2、涵盖采购流程管理、仓储协调、项目所需物资调配及成本控制等工作； 3、完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1、年龄：26-36岁 2、学历：大专及以上 3、工作经验：具备1-3年相同岗位工作经验 4、专业技能：掌握物资管理基础知识，熟悉产品相关法规政策，熟练操作常用办公软件； 5、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，富有责任心，具备创新意识与高效执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周工作制； 2、薪酬标准：采用一岗三薪机制，初级岗位月薪4K~4.5K、中级5K~5.5K，高级6K-6.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三个月工资；每月10日按时发放薪资； 4、法定福利：享受国家规定节假日、带薪年休假、五险保障； 5、企业福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、内部培训、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

岗位职责 1. 负责景观工程项目全流程采购工作，涵盖苗木、石材、景观建材、施工辅材等物资的寻源、询价、比价、议价及采购合同签订、执行与跟进。 2. 对接供应商开发、评估与管理，建立优质供应商库，维护长期稳定合作关系，把控供应商资质、供货能力与产品质量。 3. 配合项目团队，根据景观工程施工进度制定采购计划，保障物资按时、按质、按量到货，确保项目施工顺利推进。 4. 负责采购成本管控，优化采购流程，核算采购成本，降低项目整体采购支出，做好采购台账、单据审核及账务核对工作。 5. 协调解决采购过程中的质量异议、供货延迟等问题，配合项目完成物资验收、退换货等后续事宜。 6. 熟悉景观工程行业材料市场行情，收集市场价格、新品信息，为项目成本预算、材料选型提供专业建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，园林、园艺、工程管理、采购管理等相关专业优先，2年以上景观工程/园林工程行业采购相关工作经验。 2. 熟悉景观工程各类材料特性、市场价格及采购流程，掌握苗木、景观石材、硬质铺装材料等采购要点，有丰富行业供应商资源者优先。 3. 具备较强的商务谈判能力、成本控制意识，做事严谨细致，责任心强，能高效完成多项目并行采购工作。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能适应项目现场偶尔出差需求。 5. 了解采购合同法律法规，具备合规采购意识，无不良从业记录。 薪资福利： •不低于行业水平的薪资待遇，根据能力灵活调整，让你的付出配得上你的专业； •周末双休、法定节假日正常放假，拒绝无效加班，工作生活平衡有道； •五险一金，节日礼品、生日福利、团队聚餐、年度旅游等福利； •扁平化管理，领导亲和易沟通，同事互帮互助，没有复杂的职场内耗； •提供专业培训与晋升机会，助力你从专员成长为行业精英。

岗位职责 1、开拓并维护供应商资源，协商优质价格条款，协调解决合作中的各类问题。 2、结合生产需求与库存情况制定采购方案，落实订单执行，跟踪交付进度，管理合同流程。 3、参与制定产品质量标准，协同品质检验，处理不良品，及时反馈质量异常。 4、开展市场与成本分析，推动降本增效，达成既定的成本管控目标。 5、汇总并分析采购相关数据，编制统计报表，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链、采购、化工等相关专业者优先考虑。 2、具备2至5年包装行业或相关材料采购工作经验。 3、熟练使用办公软件及采购ERP系统，具备良好的商务谈判与沟通能力。 4、责任心强，具有团队协作精神、学习能力和应变能力，恪守职业道德。 福利待遇 1、依法缴纳社会保险及医疗保险。 2、设立满勤奖励，激励员工全勤出勤。 3、节日期间发放员工福利。 4、定期举办年终聚餐活动。 5、根据个人业绩与年度表现发放年终奖金。 6、打卡时间：早上8点至晚上6点，每周工作六天，固定周末休息

负责工厂原纸、纸板、油墨、胶水、扁丝及设备配件等物料采购工作。根据生产计划制定采购清单，完成询价比价、下单订货，全程跟进物料交货进度。开发与管理合作供应商，做好日常合作维护，把控来料品质与采购成本。配合仓库完成到货验收，处理物料质量异常问题，定期对账、整理采购台账与合同资料。遵守公司采购制度，严控物料损耗，保障车间生产物料正常供应，合理控制库存，规避采购风险。

•熟悉基础办公软件，能熟练使用 Word、Excel、PPT • 负责物资询价、比价、下单及订单跟进 • 协调供应商交货时间，保障物资及时到位 • 跟进采购进度，处理订单异常情况

任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。

岗位职责: 1.学习线上电子商务贸易知识。 2.通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，完成成交量。 3.严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求; 1.年龄:男22~58岁 女 25-45 2.具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷。 3.适应能力强，具备一定的抗压能力，良好的心理素质。 薪资福利: 1.每周五天工作制，周末双休，法定节假日全休，年假5日，缴纳五险。 2.每天上班时间9:30~16:00，中午休息11:30~13:30 3.当天工作任务完成后，可以随时申请下班. 4.超过业绩指标，高额提成。 5.其他福利，下午茶，团建，部门聚餐，灵活上班时间。 薪资待遇:5000-15000

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、主导箱包包袋类产品供应商的寻源、评估与关系维护，搭建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商开展日常询价、比价及价格磋商，汇总并分析各方案优劣； 2、与供应商敲定订单报价，确保采购成本处于合理区间并契合预算要求； 3、结合原材料市场价格波动，提出降本可行性建议，助力业务端实现成本管控目标。 【产品开发支持】 1、联动业务团队明确新品开发需求，输出材料选型、工艺应用及供应资源匹配建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选用、工艺实现、交付周期等突发问题，保障研发进度按计划推进； 【订单与品质管控】 1、监控生产全流程进度，确保交期和产品质量满足公司规范； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率，推动其实施质量改善措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解鞋服/箱包类产品的原料特性及行业动态，具备面辅料配套供应商资源者优先； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者更佳； 3、拥有一定供应商渠道积累者尤适。 【核心能力】 1、具备扎实的成本核算与议价技巧，能有效达成成本控制目标； 2、良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较强工作压力； 2、工作细致严谨，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1. 采购执行与订单管控 - 负责OEM产品（工业产品）的采购订单全流程落地， - 对接供应商确认订单细节（如材质、参数、认证要求），跟进样品打样等 - 管控采购台账，及时更新ERP系统数据（订单状态、交付进度、付款节点），确保采购数据准确可追溯 2. 供应商日常管理与协同 - 开展供应商开发、评估与认证工作，收集供应商资质文件（营业执照、生产许可证、认证证书），参与供应商实地考察 - 负责供应商日常沟通对接，处理合作中的小批量质量问题、交期调整等事宜。 3. 成本与合规辅助管控 - 拆解产品BOM成本，收集市场价格信息与竞品报价，参与谈判（如单价、付款条件、质保期限），助力年度降本目标达成 - 核对采购合同条款，确保符合公司合规要求与行业标准、规避合同风险 - 控制采购预算执行，跟进付款申请流程，确保付款节点与合同约定一致 4. 跨部门协同与问题解决 - 联动生产部确认产能需求，及时反馈供应商交付能力，协调解决订单与生产计划的匹配问题 任职资格要求 1、本科及以上，2年以上采购工作经验，1年+OEM/ODM行业采购经验，有工业产品类等相关产品采购执行经验者优先 2、熟悉采购流程与OEM代工模式，了解工业产品核心材质、关键参数与行业标准 3、具备基础商务谈判能力与合同解读能力，能独立处理常规采购订单与供应商沟通事宜 4、诚信负责、结果导向，具备团队协作意识，能承受一定工作压力 四、薪酬福利 - 薪资范围：8-16K/月（根据经验与能力面议） - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1、负责采购订单的下达及交期进度跟进； 2、整理归档入库单据及相关采购资料； 3、办理对账手续并提交付款申请； 4、更新与编制采购部门相关报表； 5、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 2、具备一定的谈判能力，能及时把握市场动态； 3、熟练操作常用办公软件； 4、品行端正，具有较强的职业操守，踏实肯干，具备良好的团队合作意识。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利

无经验，年龄26-38之间，有互联网经营者优先

负责组织推动并落实各类营销及培训政策与方案。 负责各级业务人员的辅导工作及会议管理。 负责培训体系的实施、建设及相关课程讲授。 负责公司政策的传达以及企业文化的推广。 负责跟踪与督导新员工三个月内的活动率和转正率。 负责外勤导师的筛选与日常管理工作。

岗位职责： 1、负责海外项目（含工程及设施）的供应商开发、招标投标及价格协商； 2、开展国内外材料与设施的成本差异分析； 3、主导合同谈判与签署工作； 4、实施项目造价比对及动态预算管控； 5、制定并落实采购品类策略； 6、搭建涵盖国内外设备、材料、工时、品牌等信息的数据库体系； 7、进行工程投资评估，审核工程变更签证费用及结算文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电类等相关专业背景； 2、具有5年以上在施工企业、咨询机构或工业厂房从事成本控制的工作经历，熟悉招投标及预决算流程； 3、具备优秀的沟通协调能力，流程意识强，逻辑思维清晰，掌握工程招投标流程、造价定额标准、计价规范，熟练操作预算软件（如广联达/晨曦），了解材料市场行情； 4、具备较强的英语综合应用能力，可使用英语作为日常办公语言； 5、掌握AutoCAD软件，熟练使用办公软件Excel、Word，能适应出差并承受一定工作压力。

工作内容： 1、负责组织并落实员工班前晨检相关工作； 2、执行食品原材料采购的证件查验、票据收集及验收流程； 3、全程监督加工各环节（包括原料预处理、切配、烹饪、储存、销售以及餐具清洗与保洁存放），实现全流程无遗漏监管； 4、开餐前完成食品留样、标签标注及留样记录等规范操作； 5、持续监督公共区域（如前厅、卫生间等）的消毒执行情况，确保常态化落实； 6、严格执行外来人员登记制度，非食堂工作人员进入操作区须询问事由并登记信息； 7、妥善处理投诉事项，主动排查并协调化解矛盾纠纷，及时了解消费者、师生对食堂服务的意见建议，并采取有效措施改进； 8、参与每日例行会议，传达前日自查问题、公共卫生安全提示及相关知识培训内容。 任职要求： 1、年龄21-28岁，性别不限，大专及以上学历，有相关经验者优先考虑； 2、热爱餐饮事业，具备吃苦耐劳精神； 3、具备良好的沟通协调与组织能力。 职位福利： 1、日常作息与门店同步，享受寒暑假灵活调整； 2、公司提供食宿支持，设有学历补贴、不定期团队建设活动及节日福利； 3、企业平台广阔，拥有完善的晋升机制与发展机会； 有意者请直接提交简历，感谢配合！

负责公司日常行政事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

电脑软件画图和客户对接

岗位内容： 1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析，提出优化建议； 2. 策划并落地组织变革措施，涵盖架构调整、流程再造等方面； 3. 与各级管理团队协同配合，推动咨询项目顺利执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备2年以上管理咨询工作经验； 2. 掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目推进； 3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，沟通表达能力强；

1、配合人力资源部主管完成各项日常工作事务； 岗位要求 1、学历与专业：大专及以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：1-3年 3、个人素质：具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，做事细致认真，执行力突出，能适应一定工作压力。