
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
水电工程师
5-9千/月
水电工程师1-3年本科水利水电
一、工作职责:
1. 负责施工现场水电配套及相关工程的质量控制、进度管理及安全文明施工监督;
2. 实施水电工序质量验收与隐蔽工程过程监管,统筹材料采购、检验及水电消防设备进场前的准备工作;
3. 审核施工技术方案、施工图纸以及材料设备的到货验收工作;
4. 协调水电专业工程与其他配套专业工程间的衔接与配合。
二、任职资格:
1. 年龄要求:35周岁以下;
2. 学历要求:本科及以上学历;
3. 专业要求:水电工程、暖通、给排水等相关专业方向;
4. 经验要求:具备2年以上相关工作经验,有中建系统工作经历者优先考虑。
建筑木工架子工工长
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
工长月结
福建区域招工长项目经理,装修工程,不要求你技术全通,前期有人带,但要有责任心。月薪1-1.2万,提供宿舍,负责整个项目实施。
地理信息系统工程师
6千-1.1万/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差接受无水利工程师经验
持有大地测量、工程测量、摄影测量、遥感、地图制图、地理信息、地籍测绘、测绘工程、矿山测
水电安装工程师
5-7千/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导
2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作
3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题
4. 监督施工班组按规范作业,确保安全文明施工落实到位
5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,持有效水电相关从业资格证书
2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用
4. 持有一级或二级建造师(机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
梧州水电站技术员
3-5千/月
水电工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析
2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导
3. 处理突发技术故障,制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行
4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件,开展内部技术培训
5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理
任职要求:
1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景
2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先
3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理
4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识
5. 责任心强,能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排
水电工水电工程师
浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅,要求持有电工证,有消防四级证者优先,年龄55岁以下。主要工作为酒店内的水电维修及杂活,工作轻松,长白班,做六休一。月工资5500-6000元,上班时间为早08:00至下午17:00,每天工作8小时,超出部分按1.5倍计算加班费,法定节假日按三倍工资计算。做满一年享有带薪年假5天。包吃包住,住宿在酒店内。招聘方为毅博集团招聘部泥城店,联系地址为泥城路。
强电系统设计工程师
1.5-2.5万/月
强电工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 参与制定电气(强电部分)设计实施计划、企业技术规范及部门相关设计管理制度;
2. 负责公司工程项目各阶段中变电站、高低压配电室、母线槽、柴油发电机、生产设备供电、照明等强电专业的设计及设计管理工作,对电气图纸和技术质量进行把控,确保满足公司及项目团队的标准与要求;
3. 编制电气类工程和设备采购的技术文件,包括工作范围、材料清单、技术规格书,并提供必要的技术答疑与澄清;
4. 与各专业密切协作,支持采购部门完成电气设备和材料的招评标过程中技术评审工作;
5. 配合现场施工,为电气安装提供必要的技术支持与指导;
6. 提出设计及施工方案的优化建议,助力项目高效推进;
7. 完成项目管理团队交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、供配电、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、在大型设计院或工程公司从事设计工作满6年及以上,具备不少于2年的工业项目设计经历,曾担任专业负责人;
(1)有外资项目设计或设计管理经验者优先;
(2)掌握工业厂房的设计、建设及维护保养相关专业知识;
(3)熟悉35kV及以下供配电系统,具备220kV或110kV系统经验者更佳;
(4)了解国家标准及IEC关于爆炸危险区域的设计规范;
(5)具备洁净厂房设计背景,熟悉相关行业技术标准;
(6)有锂电、芯片、化工、电子、医药等领域项目执行经验者优先;
(7)具备大型项目专业负责人经历者优先;
(8)具有海外工业项目工作经验者优先;
3、熟练操作常用工程软件,如Navisworks、AutoCAD、Microsoft Office、MS-Project等;能使用ETAP等电气计算软件者优先;
4、具备优秀的中文表达与书面写作能力,英语可作为工作语言,口语流利;
5、工作认真负责,具备良好的职业操守和责任心;善于沟通理解与协调配合;积极主动,抗压能力强;具备较强的分析与问题解决能力;拥有良好的团队协作意识。
PLC工程师
1-1.5万/月
弱电工程师1-3年学历不限技术支持西门子欧姆龙施耐德电气设备自动化设备
我们正在招聘一名PLC工程师,负责工业自动化控制系统的开发与落地实施。
工作内容:
1. 承担PLC程序的开发、编码、测试及调试工作;
2. 结合项目实际需求,参与自动化控制系统方案的制定与技术评审;
3. 实现PLC与上位机软件之间的通信对接与联合调试;
4. 负责现场控制系统设备的安装部署、运行调试及技术支撑;
5. 编制相关技术资料、操作说明及文档文件。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相近专业背景;
2. 具备3年以上PLC工程领域从业经历,掌握工业自动化系统原理;
3. 精通主流PLC编程工具,如西门子、欧姆龙、汇川、施耐德等品牌;
4. 了解工业以太网、现场总线等常用通信协议;
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够接受出差安排。
福建宁德诚聘带班工长,要求40岁以内,有现场管理经验,负责班组施工管理。待遇6300-10
6.3千-1.03万/月
工长月结
宁德诚聘带班工长,要求40岁以内,有现场管理经验,负责班组施工管理。待遇6300-10300元,另有全勤奖,每月准时发放工资。
设备工程师-罗源厂区
1.1-1.8万/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施在各环节落地执行;
3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作;
4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,实现备件高效管控,降低使用成本;
5、开展设备安全巡检,识别并处理重大安全隐患,制定安全升级计划,并主导跨区域安全改进实施;
6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全生产及维护执行等工作,落实设备管理体系要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维保相关经验;
2、掌握机械基础理论(液压、气动),熟悉机械加工流程(焊接、装配),能熟练查阅机械设计资料,精通各类装配与测试工艺,熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件;
3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则;
4、具备清晰的逻辑思维能力,良好的组织推动力和跨部门协作水平,具有较全面的项目管理知识储备。
固态电池物流设备研发工程师
1.1-1.9万/月
设备工程师5-10年本科精密设备工装设备
岗位职责:
1、参与新工艺、新技术的可行性分析及研发工作;
2、主导新工艺设备的全流程开发、实施与优化:负责单工序或多个工序设备的整体方案设计与评审,开发满足工艺需求的自动化装备;
3、在设备开发过程中持续进行改进与迭代,提升工序能力、生产效率、可制造性及运行稳定性;
4、开展设备各模块的FMEA分析及安全风险评估;
5、负责所辖设备相关技术文档的编制与经验总结;
6、协助解决设备安装与调试过程中的技术问题,保障设备顺利交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、机械工程等相关专业;
2、5年以上自动化设备设计经验,熟悉各类物流输送类设备;
3、熟练掌握CAD等绘图工具,了解电机、液压气动元件及其他标准件的选型,掌握机械制造工艺知识;
4、具备较强的创新意识、突破性思维以及系统化问题解决能力;
5、熟练运用工程分析方法,具备系统性解决问题的能力,如FA分析、6Sigma、过程控制等;
6、具有良好的沟通协调与团队合作能力,学习能力强,适应力好,抗压能力强,责任心强且执行力高,能够独立高效推进项目进展。
管道工程师
1-1.4万/月
管道工程师经验不限大专
【岗位职责】
1. 熟悉建筑给排水及暖通通风风管施工规范。
2. 有管道和风管施工现场管理经验。
3. 现场碰到空间碰撞问题能给出建议方案。
4. 工艺管道设计:根据设计规范及工艺要求进行配管,独立完成管道布置及设计,完成设备布置图、管道平面布置图、轴测图及统计材料表。
5. 设备选型:对阀门、仪表及其他管道特殊件的选型,完成管径、材质、壁厚、管道压损计算及泵、风机等选型工作。
6. 负责完成管道支吊架的选型、设计,现场钢平台、小型管廊的设计工作。
7. 全程参与项目中涉及到管道、阀门、管件的招投标过程,提供相关专业意见。
8. 项目现场管道施工阶段,提供管道及仪表现场技术支持,进行现场施工把控、检查和技术服务。
9. 处理施工过程中出现的本专业问题,及时提出解决方案。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,化学工程及工艺、化工机械及相关专业。
2. 熟悉化工、石油行业工艺配管设计,掌握有关配管专业技术规范和标准,具有3年以上工程项目配管设计经验;熟悉一些常用的仪表选型及安装要求。
电气设计工程师
1.5-2.5万/月
强电工程师5-10年本科强电
岗位职责:
1. 参与制定电气(强电部分)设计实施计划、企业技术规范及部门相关设计管理制度;
2. 负责公司工程项目各阶段中变电站、高低压配电室、母线槽、柴油发电机、生产设备供电、照明等强电系统的设计及设计管理工作,对电气图纸和技术质量进行把控,确保满足公司及项目团队的标准与要求;
3. 编制电气工程及相关设备采购的技术文件,包括工作范围、材料清单、技术规格,并负责技术澄清与答疑;
4. 与各专业保持有效协作,协助采购部门完成电气设备和材料的招评标及定标过程中的技术评审工作;
5. 支持现场施工阶段的电气作业,提供必要的技术指导与支持;
6. 提出设计及施工方案的优化建议,提升技术合理性与实施效率;
7. 完成项目管理团队交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、211985院校本科及以上学历,电气工程及其自动化、供配电、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、在大型设计院或工程公司从事设计工作满6年及以上,具备不少于2年的工业工程项目设计经历,曾担任专业负责人;
(1)具有外资项目设计或设计管理背景者优先;
(2)掌握工业厂房的设计、建设及运维相关专业知识;
(3)熟悉35kV及以下供配电系统,有220kV或110kV系统经验者更佳;
(4)了解国家标准及IEC关于爆炸危险区域的设计规范;
(5)具备洁净厂房设计经历,熟悉相关行业技术标准;
(6)有锂电池、芯片、化工、电子、医药等领域项目执行经验者优先;
(7)具备大型项目专业负责人经验者优先;
(8)拥有海外工业项目工作经验者优先;
3、熟练操作常用工程软件,如Navisworks、AutoCAD、Microsoft Office、MS-Project等;能使用ETAP等电气计算软件者优先;
4、具备优秀的中文表达能力,书面与口头沟通流畅,英语可作为工作语言,口语交流无障碍;
5、工作认真负责,具备良好的职业操守和责任心;善于沟通协调,理解能力强;积极主动,抗压能力突出;擅长问题分析与解决;具备良好的团队协作意识。
储能运维项目主管
4-7万/月
新能源运维工程师10年以上本科
储能运维项目经理
岗位亮点
新能源储能黄金赛道 | 海外大型储能项目 | 全生命周期项目管理 | 跨部门核心统筹岗 | CATL核心项目
岗位职责
1. 售前投标支持
协助销售团队推进项目投标工作,共同达成业绩目标;针对客户RFP及招标文件中的售后服务需求,协调相关部门明确服务范围、责任划分、能力标准和服务SLA等条款并反馈;确认客户对线上/线下运维交付的具体要求。
2. LTSA全流程管控
主导LTSA各阶段进度跟进,组织相关部门统一理解、达成共识;协同销售团队与客户进行商务沟通,推动LTSA合同顺利签署。
3. 服务方案交底管理
全程参与服务方案交底工作,审核职责分配的合理性与实施方案的可执行性,确保交底按时完成并符合标准。
4. 售后项目落地统筹
对接海外储能客户,整合SPP、QA、OSD、SSC、CBD、ITC及运维交付等多方资源,推动售后资源配置到位,保障项目在质量、成本与进度方面的目标实现,助力客户满意度提升。
5. 项目进度与绩效管理
建立所辖区域项目进度可视化看板,统筹区域内所有储能项目的交付成效评估与排序工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气、新能源、自动化、电力电子、计算机、工程管理等相关专业,硕士优先考虑。
2. 英语六级或同等水平,具备熟练的英语听说读写能力,能够使用英语作为主要工作语言。
3. 拥有5-10年工作经验,其中至少3年从事项目管理工作,具备储能、电力能源领域经验或海外项目协作经历者优先。
4. 具备优秀的跨部门协调与资源整合能力,能独立驱动多团队协作落地,熟悉项目全周期管理流程。
设备工程师-HX (MJ042769)
1.5-1.8万/月
设备工程师经验不限学历不限非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标顺利实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档,参与设备机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档;
5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术团队整体能力。
岗位要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景;
2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操能力,有海外项目工作经验者优先考虑;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
电气工程师
1.5-2万/月
电力工程师3-5年本科电力设计
岗位职责:
1. 参与项目前期规划、设计审查及设备制造过程的监督工作;
2. 协助并监管变电站、配电房及相关设备的安装、调试、验收与投运流程;
3. 配合办理相关合规手续,推进供用电合同、调度协议等文件的签署;
4. 协助开展变配电系统的运行维护、设备升级及技术改造管理工作;
5. 负责编制与优化变配电系统相关的管理制度及运维标准体系;
6. 承担变配电技术攻关、设备改造等项目的技术方案编写与审核任务;
7. 推动新型技术、先进设备及新材料在变配电系统中的应用与推广。
栏目概述
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