
现场水电工程师
9000-14000元/月
水电工程师3-5年大专一级建造师(水利水电)二级建造师(水利水电)供水供电高低压电工证
工作内容:
1、负责施工现场临时供排水及临时供电方案的规划、设备采购与施工全过程管理;
2、承担现场临时供排水与临时供电设施的日常运行及维护管理工作;
3、开展现场公共区域照明系统的定期巡检与维修,保障照明系统符合相关规范标准;
4、管理各承包商在现场的设施使用,包括用水用电申请审批、计量计费、收费执行以及临时水电使用安全检查等工作;
5、参与施工现场动土作业许可管理,负责供排水、强电、弱电等专业领域的动土前审核及过程、完成后核查;
6、落实施工控制队经理交办的其他相关工作事项。
工作要求:
1、具备大专或以上学历;
2、电力工程、电气自动化、给排水等相关专业背景,具有工程师职称者优先考虑;
3、年龄不超过40岁,拥有2年以上大型工程项目中临水临电管理实际工作经验;
4、熟悉工程建设阶段临时水电管理体系,具备扎实的专业理论基础,持有高压电工证和低压电工证,了解临水临电相关的法律法规及技术标准;
5、熟练操作计算机,掌握EXCEL、WORD、CAD等常用办公及绘图软件;
6、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。
补充说明:
采用固定月薪制,享受13薪待遇,双休(工作时间上午8:30至下午17:00),入职即办理五险一金,提供住宿补贴、通勤班车服务,工作时间之外加班按规定支付加班费,享有高温津贴、节日福利等。
现场水电工程管理技术员
8000-14000元/月
水电工程师经验不限大专核电建设河道工程办公楼建设施工单位设计单位二级建造师(水利水电)注册土木工程师(水利水电)二级注册造价师(水利工程)核电站机电给排水
岗位职责:
1、负责项目施工过程中临时水电的日常监管与技术支持工作;
2、审核施工现场与临水、临电相关的技术文件和资料;
3、完成上级主管安排的其他专项任务;
4、定期向上级主管汇报工作进展与执行情况。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、电力工程、电气自动化、给排水等相关专业背景,持有工程师职称者优先考虑;
3、年龄不超过40岁,具备2年以上大型工程项目中临水、临电管理相关工作经验;
4、熟悉工程建设阶段临水临电管理体系,掌握扎实的专业理论知识,持有高压及低压电工操作证,了解临水临电相关法律法规及技术标准;
5、能熟练操作计算机,精通EXCEL、WORD、CAD等常用办公及绘图软件;
6、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。
高标准农田水利设计师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科
高标准农田水利设计师 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:15万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司高标准农田水利设计师全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
水电工程技术人员
5000-6000元/月
水电工程师3-5年高中电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
【岗位职责】
1、严格执行操作规范及酒店各项管理制度。
2、按计划对客房及公共区域进行检修,根据客房设施损坏程度合理安排维修优先级。
3、具备一定专业理论知识,能独立解决本岗位范围内各类常见技术问题;
4、负责客房设备、照明系统、家具及其他配套设施的维修与保养;
5、配合落实酒店预防性维护计划,完善相关维修记录台账;
6、开展酒店设备日常巡检及预防性维护工作,确保设施正常运行;
【岗位要求】
1. 持有电工上岗证等相关资格证书,具备1年以上相同岗位工作经验。
2. 熟悉酒店服务标准,了解给排水系统、暖通空调系统及其附属设备的基本原理。
3. 熟知暖通空调设备、常用水力机械、各类阀门的构造与功能,具备较强的实操能力。
4. 具备高度的职业责任心,言行得体,待人礼貌。
5. 身体健康,精力良好。
6. 有酒店工程部工作经历者优先考虑。
水电工程师
6000-8000元/月
水电工程师1-3年大专电工证
【岗位职责】
1、负责园区内各类设备的日常维护、保养、故障处理及技术改造;
2、根据既定保养计划,执行设备的定期维护与检查工作;
3、承担新装设备的安装与调试任务;
4、开展设备日常巡检,及时发现并排除潜在问题,确保运行安全;
5、配合物业设备团队完成需电工支持的各项作业;
6、具备消防控制系统维护与检修能力;
7、熟练掌握配电柜的维护与故障处理技术;
8、完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,持有有效电工操作证及低压或高压电工作业资格证;
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识;
3、熟练使用常用办公软件
水电工程师3-5年大专会画水电图纸
福州市平潭县68台湾小镇招一名水电工程师一名,要求三年以上房建施工经验会画水电图纸(有证优先考虑),薪资待遇面谈最好是当地人,工期暂定两个月,工期比较紧要每天加班,有意向者联系潘总
福建宁德福鼎市核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000岗位【10人】钢筋工长—
6000-9000元/月
工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000
岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专,综合薪资在6000-9000根据面试等级定,入职交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补750,年龄40周岁以内。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验,熟练掌握钢筋技术相关经验。
工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区
有意向请发简历到微信!
水电工程师
5000-9000元/月
水电工程师1-3年本科水利水电
一、工作职责:
1. 负责施工现场水电配套及相关工程的质量控制、进度管理及安全文明施工监督;
2. 实施水电工序质量验收与隐蔽工程过程监管,统筹材料采购、检验及水电消防设备进场前的准备工作;
3. 审核施工技术方案、施工图纸以及材料设备的到货验收工作;
4. 协调水电专业工程与其他配套专业工程间的衔接与配合。
二、任职资格:
1. 年龄要求:35周岁以下;
2. 学历要求:本科及以上学历;
3. 专业要求:水电工程、暖通、给排水等相关专业方向;
4. 经验要求:具备2年以上相关工作经验,有中建系统工作经历者优先考虑。
综合承包拆除
【湖西时代 Z 基地拆包工】有经验的工人为主
▶待遇要求:年龄 20−55 周岁,白班21 元/小时,夜班22 元/小时(工价含餐补),月综合工时330小时,月综合薪资 6300-7300 元
▶面试时间:上午 10 点 下午 2 点
▶电话:()
钢筋工
钢筋工
福建宁德熟练钢筋工,现场能进场
入场条件,,,,
1、职业病(合格)
2、无犯罪记录
3、培训4天考试(合格)
4、工资每个月上报,在法律期限内每个月20~29号发放。
5、焊工证要(应急管理局)的
6、高血压的不要来,高血压体检是过不了的。
7、男 55 岁 320/天 女 50 岁 290/天
8、白班➕晚班都是9小时 暂时不加班
9、身份证正反面➕手机号码➕无犯罪证明
进场时间待定
泉州热电厂钢筋工合作工价38元/小时包吃包住8小时工作制,体验公司报销,加班33一个小时,工资月结,入职简单,体检,三级教育,买保险,就可以上班了
业务电话
钳工小工
临时工 15天左右工期
有住的地方
22/小时 22/小时 22/小时
钳工小工 (小白都行)
18~45岁 男女不限
工作地点 增板对面
☎:()
机电
8000-10000元/月
水电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与供应商
4.处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议
5.参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作
任职要求:
1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限
2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程
3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有注册电气工程师、二级建造师(机电)或电工操作证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
数据中心- 暖通与配电工程师
6000-10000元/月
水电工程师3-5年本科建筑机电设计师数据中心DC配电设计暖通造价
1、承担数据中心项目整体技术管理,或担任暖通、配电、弱电等某一专业技术交付负责人/设计负责人;掌握国家及行业在数据中心相关专业领域的施工规范或设计标准,了解对应专业设备的工作原理及相关产品知识。
2、主导数据中心整体或特定专业方案的设计与交付策划,确保技术方案落地执行并顺利通过项目验收。
要求具备本科及以上学历,熟悉配电、暖通、弱电任一方向的设计能力均可。
待遇:全额缴纳社保公积金
base地:郑州,需适应频繁全国出差
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合水电工程师进行施工,负责基地水电系统的日常巡检与维护,保障供水、供电设施正常运行;
2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养,及时处理管网漏水、堵塞等问题;
3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施,确保用电安全;
4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修,保障设备正常使用;
5. 参与基础设施的修缮工作,包括工棚、围栏、库房等结构的维护。
任职要求:
1. 持有有效电工证,具备强电操作能力,熟悉低压电路系统;
2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑;
3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先,动手能力强;
4. 能快速响应突发故障,具备较强的应急处理能力;
5. 工作踏实认真,具备良好的责任心和团队协作意识。
采矿工程师
1-2万元/月
矿山工程师经验不限学历不限采矿金属矿有色金属矿稀有金属矿采矿工程师采矿助理工程师
1、全面负责所辖项目部的生产技术管理,承担分管区域内的生产技术工作职责。
2、组织实施分管区域内中深孔的设计、施工、验收及爆破作业,优化中孔爆破单耗,监管施工质量,指导浅采采场采矿工艺,控制采幅参数,提升中深孔与浅采采场爆破后的资源回收效率。
3、编制项目部月度、季度及年度的采矿、掘进或安装生产计划,按时上报审批,并监督各作业班组严格执行计划内容,确保每月生产任务按期完成。
4、主动对接甲方相关技术人员,科学规划施工流程,保障井下各作业面工序衔接有序。
5、依据甲方提供的设计资料,联合安全与测量人员,向班组开展安全技术交底,检查日常安全技术措施落实情况,通过技术手段支持安全管理,降低安全风险。
6、按规范编制施工作业指导书和施工组织设计方案,并提交甲方单位审核批准。
7、常态化深入施工现场,指导采场采切与回采、掘进工程及基建安装等作业,及时解决现场技术难题,根据实际情况变化,第一时间向项目经理反馈并制定有效的安全技术方案。
8、坚持生产与技术管理同步落实安全责任,执行“一岗双责”制度,发现安全隐患立即督促整改,制止违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程行为,监督落实现场安全确认制度;遇紧急情况,有权暂停作业,并迅速上报处理。
9、参与员工安全教育培训工作,承担采矿技术、布控方法、施工组织等方面的培训任务,组织对采矿工程进度与质量进行考核评估。
10、按时完成施工图纸绘制,组织技术资料会审,定期召开生产技术例会,建立完善的技术档案体系,做好技术文件的整理与归档管理。
11、参与项目部采掘工程、基建工程及零星工程的统计汇总与验收工作,负责中深孔工程质量验收,并结合矿体实际状况提出合理化出矿建议。
12、接受项目经理的工作安排,向其负责,保质保量完成上级交办的其他工作任务。
设备安全技术员
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科消防管理安全管理注册安全工程师注册消防工程师
岗位职责:
1. 负责部门安全管理体系的搭建与实施推进
2. 制定设备安全技术规范,并在新设备开发过程中落实标准导入
3. 开展运营期设备的安全管理及安全技术优化工作
4. 编制并持续更新设备相关的安全操作手册及技术文件
5. 监督并提升现场消防管理与应急响应体系的有效性
6. 高效完成上级交办的其他工作任务,同时指导下属开展工作
7. 组织落实所分配的各类相关专项工作
任职资格
1. 本科及以上学历,安全工程或机械工程专业优先;需持有注册安全工程师或注册消防工程师职业资格证书
2. 具备5年以上设备安全管理相关工作经验
3. 熟悉ISO14001与ISO45001管理体系标准,掌握体系审核流程及相关审核方法
4. 精通安全生产标准化全流程管理,了解国家安全生产、消防安全法律法规及标准,熟悉设备类机械与电气安全相关法规及国家标准
5. 熟悉工厂EHS审核机制、风险识别评估程序以及安全管理方案制定要求
6. 具备丰富的安全事故调查经历,可准确分析事故根源,并制定切实可行的预防改进措施
7. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力,责任心强,工作态度认真细致
8. 具备较强的自我驱动力和抗压能力
设备工程师-HX (MJ042769)
1.5-1.8万元/月
设备工程师经验不限学历不限非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标顺利实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档,参与设备机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档;
5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术团队整体能力。
岗位要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景;
2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操能力,有海外项目工作经验者优先考虑;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备工程师-HX (MJ044242)
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备
岗位职责:
1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现;
2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案,涵盖预防性维护、自主维护等内容,推动标准落地执行;
3、达成生产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,实施改进措施并持续跟踪效果;
4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档;
5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化,协调处理复杂技术问题,建立并推行设备安全规范;
6、带领并培训技术团队,提升产线技术人员的专业能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上设备运维经验,熟悉电气安装与维修,有海外工作经验者优先;
3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识;
4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。
海外运维暖通技术员
1.5-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工空调工程机电工程给排水工程
岗位职责:
1. 主导厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制,并指导现场规范运行;
2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行;
3. 根据车间温湿度及环境控制需求,开展洁净室的日常运维管理;
4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案,主导暖通系统突发故障的应急维修,提升设备维护水平,优化备件使用,降低故障发生率;
5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划(含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容),并监督执行落地情况;
6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进,通过技术手段与管理策略提升能源利用效率;
7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作,涵盖规划设计、安装调试及验收环节,保障系统后期运行的经济性与稳定性;
8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求,主导厂房设施的升级、改造与完善,确保系统安全可靠运行;
9. 协助客户及体系审核工作,配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务;
10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理;
11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训,并实施岗位技能考核。
岗位要求:
学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历;
知识技能:精通暖通设备(中央空调、除湿机、排风机等)的工作原理及维护保养方法,具备独立处理系统故障的能力;
工作经验:6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验,其中至少包含4年运维实践;
语言:英语听说读写熟练,具备中文读写与交流能力者优先;
其他:具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验;能承受一定工作压力;具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心;善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题;具备一定的风险识别与管控意识。
设备质量检验工程师
7000-9000元/月
设备工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责核电施工现场机务类设备安装环节的质量检验与验收作业。
2. 按照既定验收规范,对施工流程实施质量监管,保障工程品质达标。
3. 完成质量检查及验收资料的填写与归档,协调解决现场常见质量问题。
任职要求:
1. 具备中专或技校及以上学历,并拥有2年以上工程建设相关经验;或具有初中及以上学历,且累计从事工程建设工作满3年。
2. 掌握电厂机务设备安装的验收规范与现场质量管理程序,可独立开展检查记录编制等技术性任务。
3. 有参与核电工程项目经历者优先录用。
薪资待遇:
1. 薪资范围:月收入7000 - 9000元,依法缴纳社会保险。
2. 社会保障:提供上下班通勤班车,安排职工宿舍。
3. 食堂供应餐食(按成本价收费,自行充值饭卡)。
4. 配发统一劳动防护用品,并定期组织职业健康体检
设备技术员
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,制定改善措施并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分的到货验收,编制和修订设备操作相关文档;
5. 协同工艺、质量、生产等部门推进电气及流程类改进项目,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的建立与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线技术支持能力。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景;
2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等相关技术;
3. 工作经验:三年以上设备运维工作经验,具备电气安装与故障维修实际经历;
风电安装工程师
300-500元/天
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
风电施工人员招聘要求:
1.必须持有登高证、低压、高压电工证;
2.有风电行业施工经验、运维经验者优先;
3.不得有高血压、心脏病等疾病;提供1年以内体检报告证明;
4.学历不限;
5.长期在福建区域。
工艺管道工程师
8000-13000元/月
管道工程师
电子厂工艺管道工程师 招聘条件
一、基础门槛
1. 学历与专业:大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、给排水/暖通工程、机械工程、环境工程等电子厂工艺管道相关专业优先。
2. 工作经验:2年及以上电子行业(半导体、面板显示、消费电子、新能源电池等)工艺管道设计、施工、运维或项目管理经验,需有独立负责电子厂高纯工艺管道项目全流程的经历。
3. 职称与资质:持有工程师及以上职称;具备压力管道设计/审核/审批资格证、特种设备相关资质者优先;熟悉电子行业特种管道合规要求者加分。
二、核心专业能力
1. 工艺管道全流程能力:精通电子厂高纯气体管道(SiH4、PH3、NH3、CF4等特种气体)、超纯水管道(UPW)、化学品输送管道(酸碱、有机溶剂)、废气处理管道的设计、选型、安装与调试,能独立完成工艺管道方案编制、参数计算与技术方案审定。
2. 规范与标准:熟练掌握电子行业工艺管道设计规范(如SEMI标准、GB/T 20801、GB 50316、GB 50251等),熟悉电子厂洁净室(Class 1/10/100级)管道安装、试压、吹扫、钝化、烘干等特殊工艺要求,了解特种设备(压力管道)监检流程与验收标准。
3. 软件与工具:熟练使用AutoCAD、PDMS/Revit/SP3D等三维设计软件,能独立完成管道三维建模与碰撞检查;掌握工艺管道应力分析(CAESAR II/AutoPIPE)、流体计算(FluidFlow)等工具者优先;能熟练编制工艺管道施工方案、技术交底文件及验收标准。
4. 项目实操经验:主导过电子厂新建/扩建项目的工艺管道系统设计与落地,涵盖高纯工艺管道、公用工程管道、废气废液处理管道等模块;能独立解决管道系统运行中的泄漏、腐蚀、流量不足、气体纯度不达标等技术难题,具备项目风险把控与问题闭环能力。
5. 材料与施工管理:精通电子厂特种管道材料(316L不锈钢、PTFE、PVDF、哈氏合金等)的选型、材质验证、焊接工艺(氩弧焊、轨道焊等)及无损检测(RT/UT/PT/RT)要求;熟悉电子厂洁净管道施工管理流程,能统筹施工团队、把控施工质量与进度。
三、资质加分项(优先录用)
1. 专业证书:持有**SEMI认证工程师、压力管道检验师、注册化工工程师/公用设备工程师(动力)**等证书。
2. 行业经验:具备一线半导体厂(头部新能源电池厂工艺管道设计/管理经验优先。
3. 管理能力:有电子厂工艺管道项目负责人、技术负责人或团队管理经验,能主导跨部门(生产、工程、采购、EPC)协同与对外技术对接。
四、综合素质要求
1. 职业素养:严谨细致、责任心强,对电子厂高纯工艺管道的纯度、安全、洁净度有极高要求的意识,严格遵守电子行业安全与合规规范。
设备研发工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专机械设备设计自动化设备封装设备原材料及加工
1. 依据设计/工艺部门提供的资料,负责非标设备的设计工作;
2. 按照项目进度计划,跟进并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付;
3. 协同落实公司/部门下达的降本增效与标准化目标,推进所辖模块设备的相关优化工作;
4. 主导或参与新技术的研发,根据实际需求完成样机的设计开发,并配合实现量产设备的转化;
5. 根据业务发展需要,对现有产线设备存在的设计缺陷进行分析与改进;
6. 开拓并培育具备行业竞争力的优质供应商资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备机械制图能力,能熟练操作相关绘图软件;
2、掌握五金冲压模及冲裁模具的结构原理与应用;
3、具有2-3年本行业相关工作经验。
栏目概述
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