
现场水电工程师
9000-14000元/月
水电工程师3-5年大专一级建造师(水利水电)二级建造师(水利水电)供水供电高低压电工证
工作内容:
1、负责施工现场临时供排水及临时供电方案的规划、设备采购与施工全过程管理;
2、承担现场临时供排水与临时供电设施的日常运行及维护管理工作;
3、开展现场公共区域照明系统的定期巡检与维修,保障照明系统符合相关规范标准;
4、管理各承包商在现场的设施使用,包括用水用电申请审批、计量计费、收费执行以及临时水电使用安全检查等工作;
5、参与施工现场动土作业许可管理,负责供排水、强电、弱电等专业领域的动土前审核及过程、完成后核查;
6、落实施工控制队经理交办的其他相关工作事项。
工作要求:
1、具备大专或以上学历;
2、电力工程、电气自动化、给排水等相关专业背景,具有工程师职称者优先考虑;
3、年龄不超过40岁,拥有2年以上大型工程项目中临水临电管理实际工作经验;
4、熟悉工程建设阶段临时水电管理体系,具备扎实的专业理论基础,持有高压电工证和低压电工证,了解临水临电相关的法律法规及技术标准;
5、熟练操作计算机,掌握EXCEL、WORD、CAD等常用办公及绘图软件;
6、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。
补充说明:
采用固定月薪制,享受13薪待遇,双休(工作时间上午8:30至下午17:00),入职即办理五险一金,提供住宿补贴、通勤班车服务,工作时间之外加班按规定支付加班费,享有高温津贴、节日福利等。
现场水电工程管理技术员
8000-14000元/月
水电工程师经验不限大专核电建设河道工程办公楼建设施工单位设计单位二级建造师(水利水电)注册土木工程师(水利水电)二级注册造价师(水利工程)核电站机电给排水
岗位职责:
1、负责项目施工过程中临时水电的日常监管与技术支持工作;
2、审核施工现场与临水、临电相关的技术文件和资料;
3、完成上级主管安排的其他专项任务;
4、定期向上级主管汇报工作进展与执行情况。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、电力工程、电气自动化、给排水等相关专业背景,持有工程师职称者优先考虑;
3、年龄不超过40岁,具备2年以上大型工程项目中临水、临电管理相关工作经验;
4、熟悉工程建设阶段临水临电管理体系,掌握扎实的专业理论知识,持有高压及低压电工操作证,了解临水临电相关法律法规及技术标准;
5、能熟练操作计算机,精通EXCEL、WORD、CAD等常用办公及绘图软件;
6、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。
水电工程师
5000-9000元/月
水电工程师1-3年本科水利水电
一、工作职责:
1. 负责施工现场水电配套及相关工程的质量控制、进度管理及安全文明施工监督;
2. 实施水电工序质量验收与隐蔽工程过程监管,统筹材料采购、检验及水电消防设备进场前的准备工作;
3. 审核施工技术方案、施工图纸以及材料设备的到货验收工作;
4. 协调水电专业工程与其他配套专业工程间的衔接与配合。
二、任职资格:
1. 年龄要求:35周岁以下;
2. 学历要求:本科及以上学历;
3. 专业要求:水电工程、暖通、给排水等相关专业方向;
4. 经验要求:具备2年以上相关工作经验,有中建系统工作经历者优先考虑。
福建宁德福鼎市核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000岗位【10人】钢筋工长—
6000-9000元/月
工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000
岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专,综合薪资在6000-9000根据面试等级定,入职交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补750,年龄40周岁以内。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验,熟练掌握钢筋技术相关经验。
工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区
有意向请发简历到微信!
厦门湖里区思明区招工长/工程师岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织
6000-10000元/月
工长
厦门市思明区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4. 协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程
2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基础图纸识读能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证者优先
5. 能适应现场工作环境,服从厦门市思明区项目调配
高标准农田水利设计师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科
高标准农田水利设计师 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:15万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司高标准农田水利设计师全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
水电工程师3-5年大专会画水电图纸
福州市平潭县68台湾小镇招一名水电工程师一名,要求三年以上房建施工经验会画水电图纸(有证优先考虑),薪资待遇面谈最好是当地人,工期暂定两个月,工期比较紧要每天加班,有意向者联系潘总
宁德日结普工6000-7000包吃住、轻松简单环境好
6000-7000元/月
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休闲聊天专员 包设备 时间自由
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主播有提成经验不限学历不限快手
年龄:18-35周岁
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大工工价 40-60元/小时
中工工价 30-45元/小时
小工工价 25-30元/小时
1.自动化装配电工:
会看电路图,认识电气元器件,接线 排版 配盘
2.自动化装配钳工:
会看2D3D图,打孔攻牙,打表,千分表百分百
3.有1年及以上自动化装配电工/钳工经验即可
无经验的要求实习生和应届生,有人带有人教,可预支月薪12k —15k之间,面试定薪长白班,包两餐,包住宿,4-6人间
宁德正式工、18-50周岁、五险一金 、轻松简单、吃住在厂、环境好
6000-7000元/月
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住宿免费、水电平摊、吃住在厂、环境优美。
工作要求:
1、普工:18-50周岁,男女不限
2、 初中或以上学历,不查烟疤,刀疤等,需要
体检, 能适应两班倒
3、普通工衣,不带工帽
1、底薪2300元, 平时加班19.8元/小时,周末加
班26.4元/小时,法定加班39.6元/小时,夜班补
贴10元/晚, 含底薪+加班费+工龄奖+超产奖+优
秀员工奖, 月综合薪资6000-9000元/月。
2、 恒温车间、 上班可带手机、不穿无尘衣、不
看显微镜
福利:
1、6-8人间宿舍, 宿舍环境干净卫生,配备空调
洗衣机,独立卫生间,水电费均摊,
2、 缴纳五险一金、餐补600/月
电工 叉车工 技工 普工
5000-6000元/月
叉车工20人以上
招电工,普工,叉车工,技工,持证技工,储干
工价: 普工20元/小时
叉车21元/小时
技工21元/小时
低压电工23元/小时
储备干部
试用期:5200元/月
年龄:18~45岁
学历:高中及以上,
储干技工需大专以上
福利:住宿补贴150元/月
额外:
工作轻松稳定,待遇靠谱,名额有限,有意速联!
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机电现场管理员
8000-10000元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量,协调解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收,完成水电系统调试、检测及资料归档
5. 参与图纸会审,提出优化建议并落实设计变更
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验要求不限
2. 最低学历大专
3. 工作地点不限
4.薪资范围不限
5. 行业信息不限
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合水电工程师进行施工,负责基地水电系统的日常巡检与维护,保障供水、供电设施正常运行;
2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养,及时处理管网漏水、堵塞等问题;
3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施,确保用电安全;
4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修,保障设备正常使用;
5. 参与基础设施的修缮工作,包括工棚、围栏、库房等结构的维护。
任职要求:
1. 持有有效电工证,具备强电操作能力,熟悉低压电路系统;
2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑;
3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先,动手能力强;
4. 能快速响应突发故障,具备较强的应急处理能力;
5. 工作踏实认真,具备良好的责任心和团队协作意识。
专业主管工程师(电气与暖通)
1.5-1.9万元/月
水电工程师5-10年大专低压中压高压
1、基础设施设备管理 2、部门员工人员管理 3、机房各项施工管理监督 4、部门团队建设,员工培训,考核工作 5、设施运维管理
风电安装工程师
300-500元/天
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
风电施工人员招聘要求:
1.必须持有登高证、低压、高压电工证;
2.有风电行业施工经验、运维经验者优先;
3.不得有高血压、心脏病等疾病;提供1年以内体检报告证明;
4.学历不限;
5.长期在福建区域。
消防工程师 (MJ046586)
1-2万元/月
消防工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与公司及集团层面相关标准在基地的细化与修订工作,推动标准在工厂内的有效实施;
2、全面负责本工厂消防系统的全周期管理(涵盖设计审核、安装验收、运行维护、改造变更及持续优化等环节),并及时向上级反馈风险异常、创新实践及相关建议;
3、统筹本工厂消防运维事务(包括供应商合同管理、年度维保计划编制、过程监督、应急管理、维保资料归档、问题闭环处理及供应商定期对接等工作);
4、组织并管理工厂消防小组,定期开展过程沟通,确保各项任务按计划推进,并向基地上级进行工作汇报;
5、配合客户、基地EHS或集团中心对工厂消防系统开展审核或检查,提供专业答疑,落实问题记录与整改闭环;
6、参与消防应急操作及现场指挥调度工作
任职资格:
1、本科及以上学历,消防工程或相关专业优先考虑;
2、具备5年以上大型制造企业消防系统管理经验,具有消防维保承包商管理经历,或主导过大型消防项目施工调试与验收,或担任过大型制造企业驻场消防维保负责人;
3、掌握消防相关法规与技术规范,熟悉各类消防设施运行原理,能够识别常见故障并提出解决方案,具备一定的消防图纸审查能力;
4、熟练使用AUTOCAD等绘图软件,具备一定供应商管理实操经验;
5、精通消防系统操作流程,具备独立排查系统故障及实施维修的能力,可在紧急情况下完成应急操作与指挥调度;
6、具备较强的组织协调能力与现场管控能力,职业素养良好,富有团队协作精神与责任心,沟通表达能力强
核电建设电仪安装工程师
8000-14000元/月
安装工程师经验不限本科电力运维电力施工电力设计发电工程机电工程电气工程二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)注册电气工程师机电电仪系统核岛
1、参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项;
2、参与审阅承包商提交的施工程序及相关技术文件;
3、核查承包商安装前的各项准备工作落实情况;
4、负责现场承包商安装质量的监督与放行工作,开展日常巡检,针对安全与质量问题督促其即时整改,紧急情况下需现场监督直至整改完毕,并做好相关记录;
5、检查承包商执行程序的规范性与准确性;
6、现场实测复核承包商所提供物项的测量数据,检查其安全设施及个人防护用品的配备使用情况,检查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、是否存在违规作业行为以及人员持证上岗情况;
7、配合施工单位依据合同要求及项目整体规划,编制电仪专业专项施工进度计划,审查施工组织设计和技术方案,负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工,保障电仪安装工程按计划推进;
8、负责电气与仪控系统各项前期准备及运行操作中出现的问题处理;
9、负责改造项目的前期筹备工作,编制施工包、作业程序、实施方案等现场执行文件;
10、负责改造项目的全过程实施管理,包括工序签点、问题协调处理及竣工收尾等工作;
11、完成项目部交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具有大专或以上学历,累计5年及以上相关工作经验;
2、了解核电厂运行阶段的工作管理流程,熟悉电厂内部组织架构,掌握辐射控制区域内的作业管理规范;
3、掌握220kV及以上电压等级开关站电仪类设备的基本原理,具备工程图纸识读能力,能理解本专业相关设计图纸;了解项目管理基本知识;
4、具备良好的沟通能力,较强的组织协调与执行力;工作认真负责,富有团队合作意识;
5、有开关站中低压设备安装或现场管理经验,熟悉开关站设备安装工艺流程。
设备质量检验工程师
7000-9000元/月
设备工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责核电施工现场机务类设备安装环节的质量检验与验收作业。
2. 按照既定验收规范,对施工流程实施质量监管,保障工程品质达标。
3. 完成质量检查及验收资料的填写与归档,协调解决现场常见质量问题。
任职要求:
1. 具备中专或技校及以上学历,并拥有2年以上工程建设相关经验;或具有初中及以上学历,且累计从事工程建设工作满3年。
2. 掌握电厂机务设备安装的验收规范与现场质量管理程序,可独立开展检查记录编制等技术性任务。
3. 有参与核电工程项目经历者优先录用。
薪资待遇:
1. 薪资范围:月收入7000 - 9000元,依法缴纳社会保险。
2. 社会保障:提供上下班通勤班车,安排职工宿舍。
3. 食堂供应餐食(按成本价收费,自行充值饭卡)。
4. 配发统一劳动防护用品,并定期组织职业健康体检
设备研发工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专机械设备设计自动化设备封装设备原材料及加工
1. 依据设计/工艺部门提供的资料,负责非标设备的设计工作;
2. 按照项目进度计划,跟进并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付;
3. 协同落实公司/部门下达的降本增效与标准化目标,推进所辖模块设备的相关优化工作;
4. 主导或参与新技术的研发,根据实际需求完成样机的设计开发,并配合实现量产设备的转化;
5. 根据业务发展需要,对现有产线设备存在的设计缺陷进行分析与改进;
6. 开拓并培育具备行业竞争力的优质供应商资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备机械制图能力,能熟练操作相关绘图软件;
2、掌握五金冲压模及冲裁模具的结构原理与应用;
3、具有2-3年本行业相关工作经验。
工艺管道工程师
8000-13000元/月
管道工程师
电子厂工艺管道工程师 招聘条件
一、基础门槛
1. 学历与专业:大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、给排水/暖通工程、机械工程、环境工程等电子厂工艺管道相关专业优先。
2. 工作经验:2年及以上电子行业(半导体、面板显示、消费电子、新能源电池等)工艺管道设计、施工、运维或项目管理经验,需有独立负责电子厂高纯工艺管道项目全流程的经历。
3. 职称与资质:持有工程师及以上职称;具备压力管道设计/审核/审批资格证、特种设备相关资质者优先;熟悉电子行业特种管道合规要求者加分。
二、核心专业能力
1. 工艺管道全流程能力:精通电子厂高纯气体管道(SiH4、PH3、NH3、CF4等特种气体)、超纯水管道(UPW)、化学品输送管道(酸碱、有机溶剂)、废气处理管道的设计、选型、安装与调试,能独立完成工艺管道方案编制、参数计算与技术方案审定。
2. 规范与标准:熟练掌握电子行业工艺管道设计规范(如SEMI标准、GB/T 20801、GB 50316、GB 50251等),熟悉电子厂洁净室(Class 1/10/100级)管道安装、试压、吹扫、钝化、烘干等特殊工艺要求,了解特种设备(压力管道)监检流程与验收标准。
3. 软件与工具:熟练使用AutoCAD、PDMS/Revit/SP3D等三维设计软件,能独立完成管道三维建模与碰撞检查;掌握工艺管道应力分析(CAESAR II/AutoPIPE)、流体计算(FluidFlow)等工具者优先;能熟练编制工艺管道施工方案、技术交底文件及验收标准。
4. 项目实操经验:主导过电子厂新建/扩建项目的工艺管道系统设计与落地,涵盖高纯工艺管道、公用工程管道、废气废液处理管道等模块;能独立解决管道系统运行中的泄漏、腐蚀、流量不足、气体纯度不达标等技术难题,具备项目风险把控与问题闭环能力。
5. 材料与施工管理:精通电子厂特种管道材料(316L不锈钢、PTFE、PVDF、哈氏合金等)的选型、材质验证、焊接工艺(氩弧焊、轨道焊等)及无损检测(RT/UT/PT/RT)要求;熟悉电子厂洁净管道施工管理流程,能统筹施工团队、把控施工质量与进度。
三、资质加分项(优先录用)
1. 专业证书:持有**SEMI认证工程师、压力管道检验师、注册化工工程师/公用设备工程师(动力)**等证书。
2. 行业经验:具备一线半导体厂(头部新能源电池厂工艺管道设计/管理经验优先。
3. 管理能力:有电子厂工艺管道项目负责人、技术负责人或团队管理经验,能主导跨部门(生产、工程、采购、EPC)协同与对外技术对接。
四、综合素质要求
1. 职业素养:严谨细致、责任心强,对电子厂高纯工艺管道的纯度、安全、洁净度有极高要求的意识,严格遵守电子行业安全与合规规范。
电力运维工程师(福鼎驻点)
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专电气设备DTU高压电工证
岗位职责:
1. 负责故障指示器/DTU/FTU设备的现场运维及联合调试,并做好台账资料的整理与归档;
2. 负责项目数据的编制工作,按时向项目经理提交现场相关数据信息;
3. 负责与前端客户对接沟通,及时收集并反馈客户需求与意见。
岗位要求:
1、电气类相关专业,大专及以上学历;
2、具备吃苦耐劳精神,积极进取,做事条理清晰,具有良好的沟通协调能力;
3、有1-3年相关行业经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受;
4、持有电工证、登高证者优先录用;
5、福鼎本地人员优先考虑。
职位福利:五险一金、年终分红、加班补助、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利
设备技术员
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,制定改善措施并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分的到货验收,编制和修订设备操作相关文档;
5. 协同工艺、质量、生产等部门推进电气及流程类改进项目,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的建立与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线技术支持能力。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景;
2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等相关技术;
3. 工作经验:三年以上设备运维工作经验,具备电气安装与故障维修实际经历;
EHS安全应急工程师
1.5-2万元/月
消防工程师1-3年本科消防维修保养消防安全
岗位职责:
1、全面负责消防系统全周期管控(包括设计审核、安装验收监督、运行维护监管、改造变更控制及持续优化),并及时向上级反馈异常风险、创新举措、改进建议等信息;
2、统筹消防运维工作(含供应商合同管理、年度维保方案制定、执行过程监督、应急响应处置、维保资料归档、系统问题协调解决及定期与服务商对接沟通);
3、组织管理消防专项小组,定期开展过程沟通,推动各项任务有效落地,并向基地上级进行工作汇报;
4、配合客户/基地EHS/集团中心对工厂消防系统的审查或检查,提供专业答疑,记录发现的问题并推进整改闭环。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,消防工程或相关专业优先考虑;
2、掌握消防相关法规标准,了解消防设备运行机制,具备常见故障识别与处理能力;
3、具备一定消防图纸审核经历,熟练使用AUTO CAD制图工具;
4、具有2年以上大型制造企业消防系统管理经验,有消防维保外包商管理实操经历;
5、普通话表达清晰流畅。
安装合同助理工程师
9000-14000元/月
安装工程师3-5年本科安装工程
岗位内容:
主要职责:
1) 配合主管工程师开展合同采购及相关管理工作;
2) 协助处理各类往来函件、技术报告等文书工作;
3) 协助与承包单位进行日常对接、联络及沟通协调;
4) 参与合同履约情况评估,负责合同资料的整理归档,并按要求移交至档案管理部门;
5) 完成上级主管或合同主管工程师交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上施工合同管理实践经验,持有造价师资格证书者优先(不接受核电项目现场承包商人员);
2、熟练操作常用办公软件,具备较强PPT制作能力者优先;
3、具有良好的沟通表达、组织协调能力。
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