品管兼职注塑辅工 有品管经验为佳 薪资福利:缴交社保医 招工人数:1名 工作地址:金岭工业园区八一路10号

‼【范德威尔正式工】 18-48;中专以上学历 岗位有装配.注塑技术员.折弯、三座标技术员.激光。维修。装配等 厂车遍布 月5000-8000 ‼【海尔曼外包】 厂区叉车工：18---43岁；初中 底薪 3300+500 12小时二班倒上四休二 月6500-8500 先发简历 ‼【光颉电子外包】 仓库：18-40;高中 8小时双休 月薪3200-3500加班另算 。

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‼【范德威尔正式工】 18-48;中专以上学历 岗位有装配.注塑技术员.折弯、三座标技术员.激光。维修。装配等 厂车遍布 月5000-8000 ‼【海尔曼外包】 厂区叉车工：18---43岁；初中 底薪 3300+500 12小时二班倒上四休二 月6500-8500 ‼【吉源兴】 打磨工：25-45 工资24元/时 常白班 月6500以上 先发简历 ‼【光颉电子外包】 仓库：18-40;高中 8小时双休 月薪3200-3500加班另算 。

工作内容： 1、承担封装产品方案的设计、开发及调试工作，主导新制程工艺的开发与验证。 2、开展新技术与新工艺路线的技术可行性分析、方案设计及实施验证。 3、负责新材料的评估测试、试产导入、量产确认，并建立相应的材料技术标准。 4、参与新产品开发及工程样机的生产调试，提供完整的试制记录并及时汇报异常问题。 5、编制产品工艺图纸及相关技术文档资料，确保文件规范与可追溯性。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备3年以上IC封装工艺相关工作经验 2、具备较强的独立作业能力、责任心强，拥有良好的沟通能力和团队协作意识，逻辑思维清晰； 3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理，掌握半导体制造工艺及流程； 4、精通模拟电路基本原理，具有扎实的模拟电路理论基础，了解数字电路相关知识； 5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力； 职位福利：五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

招聘：注塑工/普工/技工10名 薪资：4.5-7K 工作职责： 1、负责注塑产品包装，按时、保质保量完成班组生产定额任务。 2、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、男女不限，20-45岁，中专以上学历，工作细致、认真、负责； 2、服从领导工作安排； 注：具有潜力的工人可培养做注塑技工或领班，综合薪资6000以上。 待遇 1、社会保险：入职一个月内，即缴纳医保社保； 2、津贴补贴：满勤奖100元,车宿补贴：150元； 3、福利食堂：所有员工可享受公司福利性午餐（4元/餐） 5、工作环境：现代化标准厂房，智能化、无尘生产车间； 联系电话：，刘工

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。

岗位职责 1. 产品研发与优化：负责光耦产品的技术开发工作，全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定；持续改进现有产品性能，增强市场适应性与竞争力，满足多样化的应用需求。 2. 技术难题攻克：针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题，牵头组织攻关工作，提出切实可行的创新解决方案；深入分析产品失效原因，建立预防机制，有效降低故障发生率。 3. 技术指导与标准制定：为团队成员提供专业技术支持，传递实践经验与技术知识；编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件，保障产品质量稳定与生产高效运行。 4. 测试与认证支持：规划并实施光耦产品的各项测试方案，涵盖性能验证与可靠性评估；配合完成安规认证及行业准入相关认证工作，确保产品合规达标。 5. 技术文档撰写：编写完整的技术资料，包括产品规格书、设计说明、测试总结等；审核技术图纸与工艺文档，保证技术信息的准确性和可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，光电子、半导体、电子信息等相关专业背景，具备坚实的理论基础。 2. 行业经验：5年以上半导体领域工作经验，其中3年以上专注于光耦产品的研发，熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景，具有成熟项目开发经历。 3. 技术与工具能力：熟练掌握光耦产品开发全流程，能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件；熟悉常用测试仪器的使用，具备较强的实验设计与数据处理能力。 4. 创新与学习能力：具备良好的技术创新意识和自主学习能力，能及时把握行业技术动态；拥有优秀的团队合作精神，能够跨部门协同推进项目进展。

岗位职责： 1. 具备大专及以上学历。 2. 机械设计制造及其相关专业背景。 3. 熟悉Solidworks、CAD等制图工具的使用。 4. 能熟练操作word、excel、powerpoint等常用办公软件。 5. 工作认真负责，具备良好的职业素养。 6. 拥有2-3年机械工艺编制经历，具有砌块模具行业经验者优先考虑。 岗位福利： 五险一金、双休、包住、福利食堂、节日福利等

找电工，工期4-6天，要求有电工 证，改配电柜

南平市邵武市全屋定制工厂招聘多个职位，包括封边机师傅、数控锯操作工和木工等，提供五险一金及公司包吃住等福利，诚邀求职者加入。

要位源尾做排污，开临工35挖机，后天开始

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南平市浦城县招力工

本公司招聘注塑机油泵工及杂工若干名，男女不限，有工作经验者优先录用。公司位于浙江宁波慈溪三北双马村联村路10号。

岗位名称：缝纫工；普工（注塑车间）；包装工；搬运工； 岗位要求：1. 缝纫工：要求有简单的缝纫工作经验；2. 普工：需要能接受夜班，工作时间为两班倒；3. 搬运工：认识字，视力好，手脚灵活，身体健康； 薪资待遇：1. 缝纫工：工资7000～9000元；2. 普工：工资5000～7000元；3. 包装工：工资5000～6000元；4. 搬运工：工资5000～6500元左右。其他福利：包吃住，提供住宿（4人间，水电洗衣机、空调，独立卫浴），宿舍离工厂步行5分钟。

岗位名称：注塑机操作工；冲压工；机械操作工。 岗位要求：1. 年龄48岁以下；2. 无近视要求；3. 适应能力需适应两班倒或轮班工作制。 薪资待遇：小时工资在20元左右浮动；夜班有额外补贴，具体金额视公司政策；月工资约6000元。提供福利包括免费工作餐等。

10天500 正式工免单 点对点计时12小时 不扣吃饭时间 今天下午3点可面试 宝菱 提供住宿 不用体检 可预支工资 岗位1：男女不限 25-40岁 22/时 夜班补贴15/晚 两班倒 简单识字即可 全部站立工作 动手能力上 空调车间 工负责 有加料 贴胶 搬运 修毛边等简单活 综合工资7000左右 岗位2：招聘车间班长，28~40岁，男女不限，要三年及以上注塑相关经验，能接受夜班，工资面议，正式工 上班时间:6:45-18:45 （计时12时不扣时间） 上班地址：宝菱兴庆路959号 注意： 联系电话 小刘 刘姐 资源合作马经理

开关工厂招聘 熟练注塑工 2名 包装工 2名 网络客服 1名 天马大街 创想电器

岗位职责: 1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。 4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求： 1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。 3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。 4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。

机械工程师（1人） 一、岗位职责 1、主要承担机械设备的日常管理，开展设备巡检、维护、检修技术支持与监督工作，协助推进生产流程及工艺优化相关事项； 2、负责编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划； 3、参与或组织公司节能降耗、技术升级、设计优化、新建设施或扩建项目等相关工作； 4、负责机械类设备各类技术资料的汇总、整理及归档管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD等设计类软件，能够高效使用OFFICE系列办公软件； 三、福利待遇 1. 五险一金； 2. 月休4天； 3. 提供食宿

武夷山家葳竹业有限公司诚聘： 生产师傅、调机师傅1名，薪资面议； 要求：有竹木制品经验，能够打样，调机等，技术必修熟练，工作细心，责任心强。 地址：仙店工业园区仙店路8号 联系电话：李（）

负责本班组： 1. 落实月度生产计划，确保订单按时完成 2. 依据标准对生产流程进行质量控制 3. 推进团队人员管理，提升员工工作积极性 4. 管理20人以上班组，独立负责车间运作（相当于其他工厂的车间主任） 任职要求：具备一年以上班组或车间管理经验，无相关经验者请勿投递

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，推动项目按时交付 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合完成产品认证与标准化工作 5.持续跟踪行业新技术、新材料应用，参与设计降本与可靠性提升改进 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限（建议本科及以上，具备扎实的机械原理与材料力学基础） 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可投递，有实习或项目经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等至少一种三维设计软件，掌握AutoCAD制图规范 4.熟悉常用机械加工工艺、公差配合及表面处理方式，具备DFM意识 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题解决能力 岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计方案符合功能、工艺与成本要求 2. 参与新产品研发全过程，完成样机装配验证、测试反馈及设计优化 3.与工艺、生产、采购等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行技术改进与降本设计，提升可靠性与可制造性 5. 编写设计文档、技术规范及专利交底材料，保障知识产权合规 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.经验要求：不限（具备机械设计实习或项目经验者优先） 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成二维出图与三维建模 4.掌握机械原理、材料力学及常用制造工艺，了解GD&T及公差配合原则 5.具备良好的沟通协作能力与工程文档编写习惯，责任心强，注重细节

岗位职责: 1.负责生产车间日常运营的统筹与协调，保障生产任务高效有序推进。 2.对生产环节的质量管理进行监督，快速识别并处理各类异常情况。 3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队作业效能。 4.持续优化生产工艺流程，推动生产效率提升与成本控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉生产设备操作与工艺流程，有相关生产现场管理背景者优先。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能够在高强度环境下稳定决策。 4.工作细致认真，具备高度的责任感和安全生产意识。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

3.23（今天正常面试） 【新日电动车】 ✔长白班 ✔免费吃住+吃住在厂 ✔人性化管理+车间可带手机 招聘岗位: 总装:1⃣产线普工，不限，流水线组装电动车，18-40，集体计件制，5000-7000 涂焊:1⃣下料工，，20-45，2⃣弯管工，女，20-45，3⃣打磨工，，20-55，以上岗位均为个人计件制工资:6000-10000以上 打卡7天以上有薪资 ， 必需办理正常离职手续 （） ⚠下午13:00面试。

岗位职责: 1.全面负责公司设备的日常运行管理，保障设备高效稳定运转。 2.监督设备的维护与维修进度，确保故障设备按时恢复使用。 3.及时组织排查和处理设备异常，降低设备运行中的停机时间。 4.优化设备运行流程，持续提升生产作业效率。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。 2.擅长沟通协调，能够统筹多方工作安排。 3.具有较强的故障分析与解决能力，能快速响应并处理突发状况。 4.富有团队协作精神，能带动团队高效完成设备检修任务。 5.熟悉设备管理与维护技术，能应用专业技能提升整体工作效率。

一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6. 组织建立并完善生产设备台账，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力； 4. 遵守公司各项管理安排，具备较强的责任意识与团队精神。